szukam pracy i szukam

[Gość: millenia]

Szukam pracy od kilku miesięcy. Wysyłam dziennie po kilka odpowiedzi
na konkretne oferty z gazet i z netu. Odzew jest po prostu żenujący.
Jakie Wy macie doświadczenia,ile czasu szukacie, szukaliscie pracy.
Czy ktoś w ogóle czyta nadsyłane oferty czy daja ogloszenia tylko
dla picu?

[Gość: aga13133]

Ja mam identyczne doświadczenia. Nikt nie oddzwania. Też
podejrzewam, że ogłoszenia są zamieszczane tylko, żeby było a
kandydat dawno wybrany... Czasem wysyłam aplikacje pomimo nie
spełnienia wszystkich wymogów- czyli brak doświadczenia, zresztą
nawet jak wszystkie spełniam ( wykształcenie podają średnie a ja mam
wyższe + st. podyplomowe) też cisza. Szukam od lipca, byłam co
prawda na trzech rozmowach (na dwie wysłała mnie pani z urzędu
pracy) ale nic z tego. Każdy pociesza, że w końcu to się zmieni ale
ja po mału tracę wiarę w swoje możliwości...

[Gość: millenia]

Z tego co sie zorientowałam to łatwo dostać prace w urzędzie
jakimkolwiek. Ciągle mają tam wakaty. Prawda jest taka, że płaca
powoduje to, ze ludzie uciekają, bo jak ktos zaczyna od 900zł netto
to przecież zenada. Może to dobra propozycja dla absolwenta, ale nie
dla osoby z kiluletnim doswiadczeniem i rodziną na utrzymaniu

[Gość: Kodym]

w żadnym urzędzie bez znajomności nie dostaniesz pracy

[Gość: kropka]

Popieram. Właśnie praca w jakimkolwiek urzędzie jest najtrudniejsza
do zdobycia. Nie masz pleców, wtyk, znajomości nie masz szans.
Przerobiłam to już

[jurek383600]

Jeżeli nie chcesz być niewolnikiem nie szukaj pracy jest wiele
możliwości aby dobrze zarabiać i to w każdym miejscu
.Jurek

[Gość: Chat Noir]

Staraj się, o ile to możliwe unikać ofert dla osób ze średnim
wykształceniem (chyba że jest napisane: wymagane wykształcenie
średnie, ale wyższe mile widziane). Wielu potencjalnych pracodawców
myśli w ten sposób: no dobrze zatrudnię osobę z wyższym
wykształceniem, a na tym stanowisku wystarczy średnie, to ta osoba
po miesiącu znajdzie sobie lepszą pracę, a środki które włożę w jej
szkolenie pójdą na darmo.

[Gość: MIki]

Ja szukam pracy od września, choć przyznaję że na początku mało intensywnie
szukałam. Byłam na ok. 10 rozmowach ( niektore do tej samej firmy tylko kolejny
etap, to było najgorsze , wydawało sie że jesteś coraz bliżej a tu klops).

[Gość: .]

To zle szukasz. Zamiast wysylac cv (to najlatwiejsze, prawda?) idz
osobiscie do dzialu kadr lub szefa firmy w ktorej chcesz pracowac.
Ale zaloze sie, ze ty nawet nie wiesz, w jakiej branzy chcesz
pracowac, co dopiero mowic o konkretnej firmie. Pewnie chcialabys
dostac prace.... biurową? :)
Prace dostaja ludzie pomyslowi i przebojowi, a nie miernoty
wysylajace setki cv rocznie.
Ustal priorytety, co chcesz robic zawdodowo, co potrafisz, w jakiej
firmie chcesz pracowac. Wtedy wydrukuj cv i idz z nim osobiscie na
spotkanie.
Jesli tego nie zrobisz to bedziesz tak szukac i szukac.... w
nieskonczonosc.

[Gość: Miki]

Wybacz, ale śmieszne rzeczy mowisz...tzn mam iść do wielkiej korporacji z cv
osobiście...przecież to zabawne...

[0tdr0]

Jesli uda Ci sie dostac do odpowiedniej osoby, to czemu nie?
Jest to okazja, zeby udowodnic, ze zaradnosc i kreatywnosc to nie tylko puste
formulki w Twoim CV/LM.

Wiekszosc ludzi (ponad 80%) dostaje prace dzieki innym sposobom niz odpowiadanie
na ogloszenia.

[Gość: Miki]

Dobrze, ale ja jestem z Krakowa i chciałabym pracować w firmie takiej jak np.
IBM, Shell, Capgemini .. itp Tam są pewne zasady rekrutacji, myślisz że jakbym
tak ot sobie przyszła to byliby zachwyceni? Na pewno odesłali by mnie do
aplikacji on-line....

[0tdr0]

A mimo aplikacji on-line to i tak zatrudnai po znajomosci/za lapowke? Nie
sprobujesz- nie dowiesz sie. Google swego czasu w USA (a byc moze i teraz)
prowadzilo zakrecone sposoby rekrutacji, ktore mialy przesiac osoby, ktore w
malo aktywny sposob probowaly nawiazac kontakt.

[Gość: Miki]

Nie twierdze że po znajomości, myślę ze zatrudniaja najlepszych...ale aplikacje
zbierają wg. jasnych zasad...kurcze tak powinno być w dużej firmie...

[0tdr0]

Zdziwilabys sie :)
Wszedzie ale to wszedzie jest tak, ze nie decyduja tylko kompetencje. Takze
znajomosci, charakter, pierwsze wrazenie, antypatie. Zeby wybor byl calkowicie
pozbawiony subiektywizmu- rekruterem musialby byc robot.

Panstwo jako wielka firma powinno opierac sie na jasnych zasadach. Opiera sie?
Nie! Wprost przeciwnie- wszedzie sa gry interesow. A firmy nie bedace tak
narazone na ostrzal mediow i obserwatorow jak chociazby swiat polityki tym
bardziej maja swoje za pazurami.

[Gość: bambi7]

> Wszedzie ale to wszedzie jest tak, ze nie decyduja tylko
kompetencje. Takze
> znajomosci, charakter, pierwsze wrazenie, antypatie.

Nigdy nie mów nigdy... gdyby na stanowisko typowo inżynierskie (np.
projektowanie) zatrudniali ludzi po pierwszym wrażeniu jakie ta
osoba zrobiła i/lub antypatiach, to byłby dopiero burdel

zgadzam się, że czasami istnieją pewne niuanse w doborze kadr (dwóch
kandydatów z podobnym dorobkiem zawodowym idzie na przesłuchanie do
firmy międzynarodowej w sprawie, ale np. pierwszy z nich ma dłuższy
staż zagraniczny pracy i dlatego dostał robotę), ale też nie
wszędzie i nie zawsze

[0tdr0]

Nigdzie nie pisalem, ze nie ma miejsce, gdzie nie bierze sie pod uwage tylko
kompetencji.
Prawie kazda praca wymaga wspolpracy z innymi albo kontaktu z klientami. Czesto
predyspozycje pozamerytoryczne moga byc niesamowicie wazne. Mrukliwy i
antypatycznych fachowiec, ktory nie potrafi z nikim wspolpracowac pewnie dlugo
by nie popracowal w miejscach, gdzie wspolpraca z innymi jest nieodzowna- bo od
jego usposobienia i komuniaktywnosci zalezalaby nie tylko jego praca (jakkolwiek
swietna by nie byla), ale praca calego zespolu/dialu/firmy.

[Gość: rebel]

"Wiekszosc ludzi (ponad 80%) dostaje prace dzieki innym sposobom niz
odpowiadani
> e
> na ogloszenia."

a w tych 80% dalsze 80% z polecenia..;D

tak więc chyba lepiej odkurzyć notes z numerami telefonicznymi do
znajomych...

[0tdr0]

Nie chodzi nawet o polecenie, ale o "cynk", ze gdzies cos wolne jest u znajomego
znajomego w robocie. Wiekszosc firm szukajac ludzi na stanowiska, na ktore nie
jest problemem znalezc pracownika- nawet nie daje ogloszenia. Z reguly sa to
firmy male, gdzie tworzy sie najwiecej nowych miejsc pracy- a ogloszenie kosztuje.

Polecam tez rozsylanie zapytan po znajomych na gg. Umieszczenie zapytania w
stopce na forach, gdzie ludzie Cie znaja, stopki w e-mailach. Gadanie ze
znajomymi na ulicy/imprezie/spotkaniach wszelkiego typu itd.

ide Twoim tropem myślenia

[Gość: bambi7]

Niech ci będzie - ja dostałem "cynk" od znajomego ze studiów, że na
Cyprze jest praca dla kogoś w moim zawodzie (a wcześniej nigdy tam
nie byłem i nie wiem jak sie tam pracuje) - czyli mam od razu się
pakowac i jechać?? Nie zawsze Twój tok myślenia jest na 100%
skuteczny......

PS. Przykład jest prawdziwy

[0tdr0]

No tak. Ale jest chyba roznica w wyjezdzie za granice w ciemno, a wyslaniem "w
ciemno" maila z aplikacja/przejsciem sie/przejechaniem autobusem do firmy
znajdujacej sie kilka km od miejsca zamieszkania.

[Gość: bambi7]

jasne że jest róznica, ale chodziło mi o to żeby nie uogólniać
wszystkiego do jednej "wersji" - to był cel mojej poprzedniej
odpowiedzi

[Gość: bambi7]

aha - tamta praca nie byłaby w ciemno (praca na Cyprze w firmie
należącej do mojego baaardzo dobrego znajomego - bardziej mu ufam
niż agencjom pracy)

[Gość: obywatelka]

Nie obrazaj miernotami.Czlowiek poprosil o porade, ma problem ,po co jeszcze
dokladac jej ,zamiast podrzymac na duchu,dodac pewnosci sebie.
Tyle teraz zagubionych ludzi,po co dolowac wiencej,nie lepiej podac reke pomocy?

[Gość: HR]

Szanowna miernotko, czy wiesz co chcesz robić w swojej pracy?, jakie
stanowisko pasuje do twojej osoby?, na jakie stanowisko pasują twoje
kwalifikacje?, czy jesteś osobą komunikatywną?, umiesz wyznaczać
sobie priorytety?,
Proszę odpowiedz sobie szczeże na te pytania i zastanów się czy na
właściwe stanowiska kandydowałaś. Na nic twoje dyplomy skoro nie
masz posiadanych cech osobowości, bo z ciebie za pożytek w firmire
skoro ty nie wiesz co chcesz robić tam

[Gość: millenia]

Miłe Panie i Panowie, nie po to rozpoczęłam ten wątek, żeby tutaj
kogoś obrażano. Jeśli ktoś nie ma czegoś konkretnego do powiedzenia
to prosimy nie włączać się do dyskusji.Tyle słyszy się o
wszechpanującym chamstwie w necie i proszę. Wracając do tematu. Na
wybrzydzanie w ofertach pracy pozwolic sobie może tylko mieszkaniec
na prawdę dużego miasta gdzie istnieje jako taki rynek pracy. Ja
mieszkam w mieście wojewódzkim, ale z dobrą pracą to tu krucho. Jak
pisałam jest dużo ofert pracy w urzędach ale za żenujące
wynagrodzenie. O pracy w wymarzonym zawodzie to ...pomarzyć tylko
można.Realia są takie, że bierze się co jest, bo innych ofert nie ma.

[Gość: carmel]

Hej nie przejmujmy sie chamskimi postami, ktore maja na celu
jeszcze wieksze pograzenie nas , ludzi ktorzy szukaja pomocy na
forum, dobrych rad (a w dodatku sa tak zaslepieni ta zlosliwoscia,
ze zapominaja o ortografii)
Ja szukam pracy juz od osmiu mizsiecy i to we Wroclawiu, juz teraz w
setki moge policzyc wyslane aplikacje, dziesiatki rozmow
kwalifikacyjnych. Mam wieloletnie doswiadczenie, znam biegle jezyk
itd itp.I tez jestem przerazona, sfrustrowana jak nic.
Jesli chodzi o urzedy to tam dopro sa ustawiane nabory.
no bo jak wytlumaczyc fakt ze podczas testow kwalifikacyjnych
okazalam sie najlepsza, musialam mimo to wziac udzial w kolejnym
etapie, na ktorym na wszystkie zadane mi pytania odpowiedzialam
poprawnie i co????? Rybka! Nie dostalam sie! Jka to nazwac?
Pracowalam w firmie zagranicznej, pomysl z zapukaniem do jakiejs
dobrej firmy i przedstawienie siebie i zaproponowanie wlasnej osoby
jest poprostu beznadziejny. trzeba miec szczescie, ze sie przedze
ktos przez ochrone, recepcjonistki, sekretarki ......

[Gość: carmel]

upss... zaraz mi si eoberwie za brak poprawnej skladnie t onie my
szukajacy rad na forum jestesmy zaslepieni tylko tylko autorzy
chamskich postow
dzieki za wyrozumialosc:)

[Gość: krunky]

Koleś od miernot, to chyba leczy kompleksy jak kogoś powyzywa na forum to wtedy
jest gość. Ale zadaj sobie pytanie: Szukam pracy ale czy praca o tym wie?

[Gość: bambi7]

tym miastem wojewódzkim jest Białystok? jesli tak, to witamy w
klubie......

[Gość: Miki]

szczerość-szczerze, to tak apropo twojego postu powyżej i twojego "szczeże"
jakbyś nie zroumiała

[Gość: Ech...]

Jak ja nie cierpię tych pajacowatych HR-owców którym się wydaje że pozjadali
wszystkie rozumy i przeobrazili się w półbogów.
Sami pewnie nie potrafiliby znaleźć innej pracy niż zadawanie durnowatych pytań
na rozmowach ale w doradzaniu i obrażaniu innych to są 100% "profesjonalistami".

[Gość: absolwentka]

a znasz dobrego doradcę zawodowego? najlepiej doradzającego charytatywnie? skąd
u licha mam wiedzieć na jakie stanowisko pasuję i co dokładnie chciałabym robić?
człowiek dowiaduje się w czym jest dobry i co mu odpowiada dopiero kiedy tego
spróbuje. Równie dobrze mógłbyś wychwalać bądź krzywić się na jedzenie którego w
życiu nie spróbowałeś. Są ludzie z niewielkim jeszcze doświadczeniem zawodowym,
którzy łatwo i szybko się uczą i dlatego chcą "od czegoś zacząć" w dużej
korporacji bo tam mają możliwość sprawdzenia, co tak naprawdę chcieliby robić.
Ty jak rozumiem już będąc świeżo zapłodnioną komórką miałeś "plan kariery"
ułożony, czy tak? Przy okazji - Centertel to może firm, która Cię zatrudnia?
Może jako speca od HR? Zawsze się od nich trzymałam z daleka i jak widać
instynkt mi dobrze podpowiadał. Pozdrawiam Szanownego HR-speca! P.S. obrażanie
ludzi świadczy o Tobie, tak jak błędy w wypowiedzi (szczerze)

[Gość: p26]

Ech..gościu...gadać to ty potrafisz...

[Gość: ursel77]

mysle ze ta wypowiedziedz jest bardzo kompetentna i duzo w niej
prawdy-tak trzymac

[Gość: janek]

Jeśli chcesz sobie dorobić, albo jeśli chcesz zarabiać duże pieniądze
to mam zajęcie idealne dla Ciebie. Praca w domu, przy pomocy
komputera. Zarobki załeżne od Twojego zaangażowania, średnio 2500
złotych, ale mogą być o wiele większe - to zależy tylko od Ciebie!

Chętnych zapraszam, mój e-mail: [e-mail]

[Gość: .]

Jak czytam te wypowiedzi, to mi was żal.
Inteligentny człowiek dawno wyciągnąłby wnioski ze swoich
niepowodzen. Wysyłacie setki cv, znacie jezyki obce i nie macie
pracy? To widac czas zmienic postepowanie i isc osobiscie. Ja tak
zrobiłam i mam pracę. I była to duża firma. Mogłam wysłac cv @ i
narzekac na tym forum czekając na odpowiedz, ktora nigdy by nie
nadeszla.
Przyjeto mnie dlatego ze nie bałam sie innych metod niz wiekszosc.
Inaczej niz miernotami nazwac was nie mozna. Myslicei jak miernoty,
zachowujecie sie jak miernoty i reagujecie jak miernoty.

[Gość: Miki]

Może jesteśmy miernotami ale prawda jest taka że gdybyś była taka super to
przyjeliby cię poprzez normalną drogę ( czyli odp. z gazety, netu).

[0tdr0]

Jesli ktos ma inne, prostsze i pewniejsze mozliwosci, to czemu sobie sprawy nie
ulatwic. Brzytwa Ockhama sie klania.
Choc takze uwazam, ze kropka przesadza z osadem nieznanych jej ludzi.

[Gość: .]

> Choc takze uwazam, ze kropka przesadza z osadem nieznanych jej
ludzi.


To nie jest osąd tylko wyciagniecie prostych wnioskow z tego, co ci
ludzie pisza.
jesli oklepana od lat metoda nie dziala, to czas ja zmienic.
Jesli robimy tak jak inni, jestesmy miernotami ktorych nie stac na
cos wiecej.
Proste.

[Gość: .]

Gość portalu: Miki napisał(a):

> Może jesteśmy miernotami ale prawda jest taka że gdybyś była taka
super to
> przyjeliby cię poprzez normalną drogę ( czyli odp. z gazety, netu).


Prawda jest taka, ze piszesz bzdury zeby tylko twoje bylo na
wierzchu.
Nie skladalam aplikacji "mormalna" droga bo to juz dawno przestalo
działac.
Wez sobie do serca to co pisze i idz do wybranej firmy osobiscie.
Zastanow sie, co mozesz im zaproponowac. Gwarantuje ci, ze Twoje
szanse zwieksza sie z zera do 80%.
Nie bądz jak inni, wyroznij sie, badz odwazny. Nie masz nic do
stracenia.

[Gość: mrówa]

No cóż, pozostaje mi tylko powiedzieć, że dostałam świetną pracę metodą
miernotową. Nieskromnie tylko dodam, że jako miernota, pokonałam z pewnością nie
jedną tak wspaniałą i przebojową osobę jak ty. Dziękuję za uświadomienie mi
tego. Troszkę się teraz lepiej czuję ze swoim miernoctwem (tak stworzyłam neologizm)

[Gość: .]

Gość portalu: mrówa napisał(a):

> No cóż, pozostaje mi tylko powiedzieć, że dostałam świetną pracę
metodą
> miernotową. Nieskromnie tylko dodam, że jako miernota, pokonałam z
pewnością ni
> e
> jedną tak wspaniałą i przebojową osobę jak ty. Dziękuję za
uświadomienie mi
> tego. Troszkę się teraz lepiej czuję ze swoim miernoctwem (tak
stworzyłam neolo
> gizm)


Wyjątek potwierdza regulę :)
pozdrawiam
.

[Gość: mrówa]

Może masz rację, że wyjątek potwierdza regułę. Nie wiem. Teraz pewnie powinnam wpaść w samouwielbienie, że jestem taka zajefajna i w ogóle. To jak dostaniesz pracę, naprawdę zależy od wielu czynników.Nie zawsze szturm na siedzibę firmy jest najlepszym sposobem. Tu też mogłabym stwierdzić, że to że ty masz pracę to też pewien ewenement. Jeśli dział HR jest solidny to uważnie studiuje przychodzące CV, niezależnie od tego jak przyszły. Jeden uzna Cię za osobę przebojową, drugi za nadgorliwego natręta. To naprawdę nie jest takie proste i dlatego uważam, że nazywanie ludzi miernotami to nadużycie. Czy osobę, która stosuje się do kodeksu drogowego na drodze też nazwiesz miernotą, bo wszak porusza się po drodze "mniej kreatywnie"? W rekrutacji też są pewne procedury, które zostały stworzone w pewnym celu.

Pozdrawiam i życzę sukcesów w pracy. I bardziej przemyślanych sądów o innych.

[Gość: .]

> Pozdrawiam i życzę sukcesów w pracy. I bardziej przemyślanych
sądów o innych.



Ooo, nawzajem :)

[Gość: kasta]

Prawda jest taka że jeśli miernota nie dostanie sie na dane
stanowisko to sądzi że tylko po znajomoości można było je zdobyć.
Jesteście załośni :/ Kiedy sam sie nie dostałem na "wymarzone"
stanowisko i osoba rekrutująca odzwoniła z negatywną odpowiedzią -
Przykro nam ale wybraliśmy kogos innego. Stwierdziłem - W porzadku,
wygrał najlepszy. Pół roku później zatrudniono mnie w tej firmie bo
(ponoć i min :) potrafiłem profesjonalnie znieść porażkę. Pracuje tu
juz kilka lat i jakoś nie widzę żeby zatrudniano ludzi "po
znajomości". Macie "kulawe" cv-ki i podejście do życia, jak cos sie
nie udaje to potraficie tylko załośnie miałczeć.
Śmiać mi sie chce z "baranów" którzy piszą wysłałem ponad 100 i
więcej cv-ek :), jak dojdziesz do miliona to daj znać. Nie daje Ci
do myślenia że może trzeba coś poprawić ??

[Gość: Iza]

Witam, ja też szukałam pracy - wysyłałam dziennie po kilka
odpowiedzi na oferty znalezione w necie i po miesiącu znalazłam
pracę (jak już ją podjęłam, zadzwonili z innej firmy też proponując
mi posadę). Więc, jeżeli faktycznie wysyłasz cv to prędzej czy
później ją znajdziesz. I jedna rada - staraj się codziennie wysłać
chociażby jedno cv w opowiedzi na ofertę pracy. Powodzenia.

[marycha1433]

Nie martw się autorko wątku, pracę znajdziesz no chyba że jesteś brzydka i
niereprezentatywna:P

[Gość: AHOJ]

ja tez szukam pracy
z podobnym do Was skutkiem...
mam dobre wyksztalcenie, dosw. tez.

Niedosc, ze oferty sa marniutkie, to jak juz sie cos trafi normalnego wysylam
aplikacje, czekam,,,czekam.. na kilku rozmowach bylam ale kazda bez rezultatu...

mam wrazene ze albo firmy oglaszaja wakaty, zeby zainteresowac ludzi albo po
prostu maja obstawione stanowiska i musza oglaszac, ze robia nabor...
żenujące ale prawdziwe :)

POZDRAWIAM

[Gość: Menel]

Pomysl z zanoszeniem wlasnej aplikacji osobiscie do pracodawcy
sprawdza sie w malych firemkach, gdzie jest szansa na wymiane
spojrzen z szefem, albo kim bardziej "odpowiednim" niz doradca czy
recepcjonistka -bo inaczej, zadna z w/w osob nie dopusci nas
bezposrednio do szefa, zebysmy mu mogli zajac 10 min, rozbic
harmonogram dnia-powie ze szefa nie ma, albo cos...

Ja znalazlem moje miejsca pracy, poprzez wysylanie poczta lub mailem
(mysle ze bardziej sie sprawdza poczta, w dobie internetu milo jest
dostac kawalek papieru) i dopiero na rozmowie kwalifikacyjej mozna
sie wykazac przebojowoscia i kreatywnoscia-tam jest na to miejsce.

[Gość: lili]

Moim zdaniem szukanie pracy przez internet jest jak najbardziej ok.
Wiem, bo sama znalazłam tak pracę. Nie tylko tą, w której pracuję
obecnie, ale wcześniejszą też.
Ze swoimi CV latają po firmach jedynie desperaci - frustraci.
Załamani faktem, że nikt nie chce ich przyjąc do pracy. Bo to jest
desperacja, a nie żadna przebojowość.
Zresztą poważne firmy dają ogłoszenia na wolne wakaty, między innymi
dlatego że jae na to stać!

[0tdr0]

> Ze swoimi CV latają po firmach jedynie desperaci - frustraci.

I tu sie mylisz- jest wiele sytuacji kiedy lepiej latac po firmach z CV.

[Gość: lili]

A na przykład jakie to są sytuacje????? Bardzo ciekawa jestem.

[0tdr0]

80% wolnych stanowisk nie jest nigdzie oglaszane- docierajac samemu do firm masz
wiekszy wybor miejsc i stanowisk pracy.

Jest mnostwo stanowisk niestandardowych, o ktorych informacje rozchodza sie
poczta pantoflowa, do ktorej niekoniecznie musisz miec dostep. Twoje CV
trafiajac do firmy ma szanse byc wziete pod uwage. Pewnie sama zauwazylas, ze
wiekszosc zglaszanych ofert pracy to stanowiska standardowe, a nie mocno
specjalistyczne.


Wiekszosc malych firm nie umieszcza ofert pracy ze wzgledu na koszty (liczone w
setkach, a nawet tysiacach zlotych). A nie kazda z nich chce wspolpracowac z
PUP-ami.


Oferty pracy sa zglaszane, gdy firma szuka osobe na konkretne stanowisko. Ale
bywa tak, ze stanowisko tworzy sie specjalnie pod jakas osobe, ktora zdola
przekonac firme, ze jej zatrudnienie przyniesie firmie korzysci, a jej
umiejetnosci czy cechy charakterologiczne beda mogly sie bardzo przydac.


Prawie kazda firma dostaje CV i spora czesc z nich trzyma nawet te niezamowione.
Bywa, ze po jakims czasie zachodzi potrzeba zatrudnienia kogos- wtedy o takiej
mozliwosci sa informowane osoby, ktorcyh danymi firma dysponuje. A dopiero
pozniej dawane jest ogloszenie.


Jesli firma pilnie potrzebuje pracownika i zalezy jej na czasie- skorzysta z
osob, ktore juz nawiazaly z nia kontakt zamiast zdawac sie na czekanie na
publikacje ogloszenia, splywanie ofert, a potem ich selekcjonowanie.

Jesli w firmie jest leniwa lub zapracowana kadrowa, to bedzie wolala ona
skontaktowac sie z kilkoma juz znanymi jej z CV (lub osobiscie) ludzmi i
zatrudnic ich zamiast przezywac zasypywanie skrzynki mailowej nowymi
aplikacjami, a pozniej masowymi pielgrzymkami kandydatow.


To kilka przykladow, ktore mozna mnozyc i mnozyc.

[Gość: lili]

Szczerze mówiąc, to nie znam nikogo, kto dostał pracę chodząc
własną ofertą od firmy do firmy. Słyszałam o tych statystykach, że
80% ogłoszeń nie jest nigdzie publikowanych. Czy to jest prawda???
Tak na prawdę nie wiem. Nie mam też przekonania do tego typu metod
poszukiwania pracy.
Ja szukam pracy przez internet, jak dotąd nie miałam z tym
problemów, no z wyjątkiem propozycji wynagrodzenia od potencjalnych
pracodawców. Tutaj jest straszna bida we Wrocławiu.
Ja osobiście dopiero będąc przyciśniętą do muru wędrowałaby ze swoim
CV po firmach.

[dirka1]

Witam, z mojej perspektywy sytuacja na rynku jest teraz
rewelacyjna. Mam dwuletnie doswiadczenie w branzy, przez tydzien
wysylalam CV, potem przez 3 tygodnie chodzilam na rozmowy i
znalazlam prace na takich warunkach jak chcialam. Na dodatek ciagle
dzwonia z propozycjami. Wiec glowa do gory i zycze powodzenia.

[0tdr0]

Znam kilka osob, ktore lazily po firmach. Co prawda musialy odpowiednio dluzej
czekac (pare miesiecy) na propozycje i ilosc odpowiedzi byla stanowczo mniej
korzystna (proporcjonalnie, bo w liczbach bezwzgledncyh- wiecej) niz w przypadku
odpowiadania na ogloszenia (ale tutaj konkurencja byla wieksza, wiec na jedno
wychodzilo), ale oferty byly bardziej atrakcyjne. Firm nie oglaszajacych sie
jest tez wiecej, niz wykupujacych ogloszenia, wiec realnie dostal od nich wiecej
propozycji.

Jeden z kolegow podzielil miasto na strefy i regularnie odwiedzial kolejne z
nich. Tam gdzie nie mogl dotrzec lub nie mial czasu- wysylal maile.

[Gość: lili]

> Jeden z kolegow podzielil miasto na strefy i regularnie odwiedzial
kolejne z
> nich. Tam gdzie nie mogl dotrzec lub nie mial czasu- wysylal maile.

I jaki ma efekt??? Jaki był odzew ze strony firm???

[0tdr0]

Dosc ciekawe propozycje zaczal dostawac 3 miesiace po wyslaniu aplikacji. Przez
nastepne pol roku dwa razy zmienil prace (2 firmy- raz powrocil do poprzedniej
firmy na o wiele lepszych warunkach). Oprocz tego kilka innych firm proponowalo
mu prace, ale na warunkach gorszych, niz mial. Z tym, ze byl w dosc dobrej
sytuacji, bo mogl sie pochwalic doswiadczeniem w spedycji- stad mial dobre
propozycje.

Jednak jest pewna uwaga- osoba, ktora chodzi po firmach powinna byc obrotna,
komunikatywna i miec zdolnosc do improwizacji- watpie czy cierpietnik chodzacy
po prosbie przekonalby kogokolwiek, zeby dac mu szanse.

[Gość: .]

Gość portalu: lili napisał(a):

> Szczerze mówiąc, to nie znam nikogo, kto dostał pracę chodząc
> własną ofertą od firmy do firmy.


No tak, skoro ty-wyrocznia-nie slyszalas o takich przypadkach, to
one faktycznie nie istnieja hahahahahaha

[Gość: rebel]

" > Szczerze mówiąc, to nie znam nikogo, kto dostał pracę chodząc
> > własną ofertą od firmy do firmy.
>
>
> No tak, skoro ty-wyrocznia-nie slyszalas o takich przypadkach, to
> one faktycznie nie istnieja hahahahahaha"

zapewne chodziło jej o fakt, że nie zna nikogo, kto wszedł swoim cv
do firmy prosto z ulicy...

takie przypadki są chyba o wiele rzadsze...bardziej prawdopodobne,
że na taki krok - bezpośrednie udanie się do firmy zdecyduje się
osoba, która dostanie cynk od kogoś znajomego, że w tej firmie
prowadzona jest rekrutacja...prawda?

Pzdr.

[Gość: .]

> takie przypadki są chyba o wiele rzadsze...bardziej prawdopodobne,
> że na taki krok - bezpośrednie udanie się do firmy zdecyduje się
> osoba, która dostanie cynk od kogoś znajomego, że w tej firmie
> prowadzona jest rekrutacja...prawda?



Nieprawda.
Dlatego ciegle nie masz pracy. Bo czekasz na cynk, którey nigdy nie
nadejdzie :)

[Gość: rebel]

Gdybym czekał na cynk, byłbym większym idiotą niż zaiste teraz
jestem, gdyż mam w świadomości fakt, że nie istnieje w moim
przypadku źródło, które taki cynk mogłoby przesłać...

a gdybym zaryzykował i zaczął chodzić po firmach bezpośrednio, to
dzięki swojej niewątpliwej atrakcyjności fizycznej, utknąłbym na
recepcji, a po minucie byłbym grzecznie odprowadzony przez
policję/ochroniarzy na zewnątrz...

na drzwiach wejściowych wielu budynków firmowych jest napis -
"Akwizytorom dziękujemy"...mam wrażenie, że to tyczy się też osób
chcących sprzedawać coś mniej materialnego - np. samych siebie..;]

[Gość: mrówa]

Aj rebel, nie rozumiesz przesłania. Niezależnie od twych atrybutów fizycznych, tudzież innych masz się tam dostać i już. Koleżanka/kolega KRopka cały czas próbuje Wam Miernotom (bo ja sie już nie zaliczam nie?, chociaż może troszkę tak, bo robotę dostałam tradycyjnym sposobem)wytłumaczyć, że nie ma opcji no? Recepcjonistka nie chce przepuścić, zastrzel ją i level 2. Ochroniarz próbuje zatrzymać, napluj mu w oko, nie pozbiera się. Level 3. No i potem final battle (a w zasadzie formalność), bo HRowiec będąc pod ogromnym wrażeniem CV Rambo, dla ocalenia swego oka przed zapluciem bierze to CV. W zasadzie, to to CV przeszłoby normalnym sposobem też, a CV Rambo, mógłby się popisać elokwencją na rozmowie kwalifikacyjnej. Ale czy potem, mógłby innym zarzucać marność nad marnościami, i wszystko marność? Nie. No i cały fun szlag trafił....

A co do ciebie Rebelu, to myślę, że warto by było spróbować bezpośredniego oblężenia firmy. Elokwencji Ci nie brak, więc może i udałoby Ci się dostać do final battle bez tych wszystkich akrobacji :)Przemyśl to. W Twoim przypadku akurat, być może Kropka wyświadcza Ci przysługę.... ALLELUJA I DO PRZODU!!!!

Pozdrawiam

[Gość: rebel]

oczywiście, że nie miałbym przed tą metodą żadnych oporów <gdybym
oczywiście był inżynierem tuż po studiach, a nie 'humanistą' dwa
lata po studiach>

"Elokwencji Ci nie brak"

ojj nie przesadzaj...w internecie każdy może być elokwentny, co
widać przejżyście na tym forum..

pzdr.

[Gość: mrówa]

Ale mi się wydaje, że ta metoda jest właśnie dla humanistów. Bo inżynier po
pierwsze nie musi walczyć o wejscie do firmy, a po drugie, w ogóle nic nie
musi....:)

A co do elokwencji podtrzymuje swój sąd z tym samym uzasadnieniem co twoje. Nie
każdy w internecie potrafi być elokwentny - patrz to forum...

[Gość: rebel]

"Ale mi się wydaje, że ta metoda jest właśnie dla humanistów. Bo
inżynier po
pierwsze nie musi walczyć o wejscie do firmy, a po drugie, w ogóle
nic nie
musi....:)"

oczywiście, że nie musi np. uczestniczyć w wyścigu szczurów ..:)

ale masz troche racji w tej radzie - na zdjęciach <min. w cv>
wyglądam jeszcze gorzej niż na żywo..;)

swoją drogą zaczynam się powoli godzić z tym, że takim jak ja nikt
nie daje szansy...szkoda tylko iż nie mogę powiedzieć, że jest to
kolejna szansa, ja ja dostałem po czterech literach za to że
zawiodłem kogoś podczas pierwszej..;>


"A co do elokwencji podtrzymuje swój sąd z tym samym uzasadnieniem
co twoje."

jak jeden z wyowiadających się tu forumowiczów, po prostu sporo
czytałem...

" Nie
> każdy w internecie potrafi być elokwentny - patrz to forum..."

zdarzają się perełki, które naprawdę miło czytać, a których posty
mogą dać człowiekowi do myślenia <druga częśc tyczy się też nie-
perełek> ;)

pzdr.

[Gość: .]

Teraz rebel poszaleje.
Teraz ma wierna fanke mrowe, ktora bedzie go utwierdzac w
przekonaniu, ze dobrze robi narzekając i nie szukajac aktywnie pracy.
Gratuluje :)
Oszolomow twojego pokroju jest jak widac wiecej :D

[Gość: rebel]

"Teraz rebel poszaleje."

Zawiodłem się na Tobie...z poprzednich postów każdy mógł
wywnioskować iż uważasz że już dawno oszalałem b....:(


"Teraz ma wierna fanke mrowe"

dysfunkcji naśladować ani idealizować nie należy.

"ktora bedzie go utwierdzac w
> przekonaniu, ze dobrze robi narzekając i nie szukajac aktywnie
pracy."

z tego co widzę, robi dokładnie na odwrót...

"Gratuluje :)"

Dziękuję..;>

"Oszolomow twojego pokroju jest jak widac wiecej :D"

a skoro się tu nadal wypowiadasz widać, że chcesz posmakować tego
wspólnego szaleństwa...

[Gość: .]

Gość portalu: mrówa napisał(a):

> A co do elokwencji podtrzymuje swój sąd z tym samym uzasadnieniem
co twoje. Nie
> każdy w internecie potrafi być elokwentny - patrz to forum...

A konkretnie: patrz ty :))))

[Gość: .]

No widzisz jaka ty mrowa glupia jestes :)
Ale to nie moj problem :)

[Gość: mrówa]

oj zraniłaś/eś moje uczucia Trolku :(((

Nie będzie już jedzonka...

A Rebel ma we mnie fankę, bo lubię jego poczucie humoru. W końcu to wolny kraj :)

[Gość: rebel]

sam nie wiem co o tej kropce myśleć, na sąsiednim forum 'inna'
kropka z tym samym IP psioczy na fakt, że pracy nie ma od 11
miesięcy..;>

a na tym się chwali że pracuje w dużej firmie z oddziałami na
terenie całego kraju..;>

jak widać jeden czubek jest w stanie dobrze zdiagnozować rozdwojenie
jaźni czubka drugiego..;>

Pozdrawiam moja fanko..;)

[Gość: mrówa]

Reeebeeeel, a podpiszesz mi się na umowie o pracę???? Jako twoja największa
fanka, nie mam jeszcze twojego autografu....

To już zajeżdża stalkingiem, ale nic sie nie martw chłopie, jak pójdę do roboty
nie będę miała czasu na nękanie.

LOVE :*:>

[Gość: rebel]

LOVE?

znaczy make love not war?

cóż, jeśli wejdę w nowy rok w tym stanie w jakim jestem obecnie, to
jedyną alternatywą będzie się już wydawać tylko Legia Cudzoziemska -
czyli jednak będzie trzeba hołdować czemuś dokładnie odwrotnemu -
make war, not love..;)

"Reeebeeeel, a podpiszesz mi się na umowie o pracę???? "

Tylko wtedy gdy w ramach wzajemności podpiszesz się na
międzynarodowym liście gończym, który znając swoje szczęscie
niedługo zostanie wydany za moją osobą - za to psucie humoru ludziom
na forum..;>

ehh...

[Gość: mrówa]

Mam nadzieję, że nie będzie tak źle. Nowy rok nowe możliwości.

Wiem, że jesteś na bezrobociu już długo, i przyznaję nie do końca orientuję sie
w tego stanu przyczynach, bo na forum jestem od niedawna.
Być może się teraz powtórzę, ale może jakiś staż, praktyki na początek. Albo
zacisnąć zęby i zapłacić "frycowe" w pierwszej pracy? Ja też jestem typowym
humanistą, ale szczęście się do mnie uśmiechnęło i mam tą robotę. Ale szukając
też stopniowo obniżałam swoje oczekiwania. Od czegoś trzeba się odbić.
Jest jeszcze jedna rzecz, która przyszła mi do głowy. Nie wiem, czy jesteś
zarejestrowany w UP ale u nas na przykład (mieszkam na Śląsku) nie dawno dla
bezrobotnych organizowane było 3 miesieczne szkolenie w zakresie pozyskiwania
funduszy europejskich. To jest bardzo przyszlosciowa dziedzina. Może u Ciebie w
UP też są takie inicjatywy? Może warto by było pójść? Ja sie wybierałam, ale
dostałam robotę.

Rebel nie wolno się poddawać. I naprawdę usiądź chłopie i się zastanów co robisz
źle, gdzie jest błąd. Bo ewidentnie gdzieś jest. Czasem se trzeba dumę wsadzić w
buty, zacisnąć zęby i odbić się od dna wszelkimi możliwymi środkami. Niestety,
czasem lepiej jest robić za 700 zł niż w ogóle. Doświadczenie to kapitał. Jak
już się powie A to B samo musi przyjść.

Jak to mówił Friedrich Nietzsche "Czas przewartościować wszystkie wartości".
Pomyśl nad tym.

Pozdrawiam :)

[Gość: rebel]

"Mam nadzieję, że nie będzie tak źle. Nowy rok nowe możliwości."

albo nowe upokorzenia..;)

co do pracy, to obecnie szukam pracy czysto fizycznej...nie jestem
na tyle inteligentny by starać się o umysłową..;/...no ale ta
fizyczna niejako ma być powiązana z podyplomowymi które chciałbym
zacząc od lutego...jeśli znajdę pracę, oczywiście..;|

"Rebel nie wolno się poddawać. I naprawdę usiądź chłopie i się
zastanów co robis
> z
> źle, gdzie jest błąd. Bo ewidentnie gdzieś jest."

To akurat jest bardzo proste...jestem po prostu sobą..;)

"Doświadczenie to kapitał. Jak
> już się powie A to B samo musi przyjść."

nie głoduję, więc też już teraz patrzę na to tak, że dośwadczenie
byłoby największym zyskiem z pierwszej pracy....

"Jak to mówił Friedrich Nietzsche "Czas przewartościować wszystkie
wartości".
> Pomyśl nad tym."

Wolę Schopenhauera..;|

jakby co, to gdzieś na tym forum krąży mój e-mail..;)

[Gość: .]

A co to? Nowe Towarzystwo Wzajemnego Lizania Sie Po Dupach
mrowa&rebel?? :DDDD

[Gość: mrówa]

"Konieczność jest wszystkim, wola ludzka niczym?? Rebel nie wierzę :>

Nie pasujesz mi do Schoppenhauera w ogóle. Już prędzej Sartre Z jego "Piekło to
inni"... A inny cytat tegoż pana to "Egzystencja wyprzedza esencję." Jesteśmy
tym czym siebie czynimy. I tylko od nas zależy kim jesteśmy. Zadanie domowe:
przemyśleć i zmienić filozofa :)

Maila obiecuję odkopię, ale już nie dzisiaj.

Pozdrawiam :)

do mrowy

[Gość: kacha]

jeeesooo co za bufon z ciebie...

[Gość: mrówa]

Dziękuję za komplement. :)))

I Wesołych Świąt Słoneczko :*:*

[Gość: .]

Gość portalu: kacha napisał(a):

> jeeesooo co za bufon z ciebie...


Oj tak, snobizm intelektualny jest o wiele gorszy od złotego,
dmuchanego łancucha u dresiarza :)
Na szczescie dotyczny tylko pseudo-intelektualistow :)

[Gość: rebel]

a ja myślałem, że snobizm intelektualny to właśnie dmuchanie, jeno
własnego ego i zaopatrywanie go w wiarę we własne zdolności na polu
mądrości, wiedzy i inteligencji, ale całkowicie niezależne od
realnych predyspozycji człowieka, a mające wymyślone uzasadnienie w
jakimś innym czynnniku - np. miejsce zamieszkania, pochodzenie ,
dyplom wyższej uczelni..;>

[Gość: .]

Rebel, zaczynam podejrzewac, ze jestes mrówa:)))

[Gość: rebel]

tak moja droga, powiem więcej mrówką - żołnierzem...

;)

jako, że lepienie pierogów wydaje się być większym wyzwaniem
intelektualnym niż odpisywanie na Twoje posty, wracam do kuchni...;>

[Gość: HR]

Witam,

Pracuje w Dziale HR w dużej firmie. Uważam, że osobiste
przychodzenie do firmy ze swoim cv troszkę mija się z celem. Często
osobą rozmawiającą z doręczającym cv kandydatem jest recepcjonistka
lub wyrwany ze swoich obowiązków pracownik HR, który myślami może
być w danym momencie gdzie indziej. Dodając, z doswiadczenia wiem,
iż firma często kładzie nacisk na kandydatów którzy mają
sprecyzowane oczekiwania co do przyszłego stanowiska czy też zakresu
obowiązków. Kandydaci którzy pracować mogą wszędzie i nie bardzo
wiedzą gdzie to zależy od tego co sie pojawi w firmie- rozpatrywani
są z większym dystansem jako osoby, które mogą z firmy szybciej
uciec jeśli "pojawi się coś innego gdzie indziej". Pojawiające się
głosy, iż firma daje ogłoszenia ot tak sobie aby się pokazać-
chciałabym zdementować. Jest dużo różnych dróg "pokazania się" a
ogłoszenie rekrutacyjne nie kosztuje mało i służy określonemu celowi-
znalezieniu kandydata.
Reasumując- nie krytykuję osób przynoszących cv osobiście, zaznaczam
tylko, że prostrzym sposobem jest wysłanie aplikacji (np. drogą
mailową)

[Gość: Dorotka]

Ja też szukam kilka miesięcy pracy. U mnie problemem jest wiek 50+.
Myślę,że dlatego jest tak mizernie.
Mam wykształcenie, mam doświadczenie, ale nie mam...... 25 lat.
Jakie szanse są dla takich jak ja?

[Gość: HR]

Pani Dorotko,

Pracuję w Warszawie i na temat tego rynku pracy moge się jedynie
wypowiedzieć. Sytuacja na rynku pracy zmieniła sie przez ostatnie 2
lata diametralnie (może kandydat tego nie odczuwa ale tak jest).
Dając ogłoszenie rekrutacyjne 2 lata temu otrzymywałam 200-300 cv,
teraz jest to góra 30. Pamiętam, że w 2005 roku pracownik mający 50+
lat faktycznie miał spore trudności w znalezieniu pracy, sama nad
tym bolałam (bo pomimo młodego wieku ja też będę miała kiedyś 50+)
ale niestety takie standardy i profile poszukiwanych pracowników
miałam narzucone. Przez te 2 lata 2005-2007 moje szefostwo
zaobserwowało pewien mechanizm- im młodszy pracownik tym szybciej
zmienia pracę i tym krócej jest w firmie. Teraz osoby w wieku po
40'ce sa bardziej poszukiwane jako potencjalni kandydaci na
DŁUGOTERMINOWYCH pracowników. To co mogę doradzić- prosze
potraktować wiek jako swój atut (moim zdaniem jest to bardzo duży
atut) i zastanowić się co z tym atutem jest związane (szersze
doświadczenie, większe umiejętności analizy określonych sytuacji,
itp).
Jeśli będzie Pani dzięki temu spokojniejsza ze swojego cv proszę
wykreślić date urodzenia, jeśli ktoś zaprosi Panią na rozmowę a
później da odpowiedź odmowną - ma Pani prawo wiedzieć dlaczego.
Prosze pamiętać też, że kiedy pracodawca udzieli Pani odpowiedzi że
zadecydował tu pani wiek- jest to jawny przejaw dyskryminacji (która
jest niezgodna z prawem).

[Gość: INA]

Prosze pamiętać też, że kiedy pracodawca udzieli Pani odpowiedzi że
> zadecydował tu pani wiek- jest to jawny przejaw dyskryminacji
(która
> jest niezgodna z prawem).

Ale niestety, nic sie z tym nie zrobi. Przerabiałam już ten temat,
dzwoniłam nawet do Inspekcji Pracy tej sprawie.
Jedyne co mozna z tym zrobić, to wtedy, kiedy jest się juz
zatrudnionym, kiedy mamy umowę, i pracodawca przykładowo wymienia
sklad zespołu. I jeśli wtedy pracownik powyże 40-tki lub 50-tki
otrzyma taka odpowiedź, że jest za stary, wtedy rzeczywiście może
odwołać sie do Sądu.
Ale to nie dziala, niestety, w przypadku rekrutacji.

[Gość: rebel]

"Pracuje w Dziale HR w dużej firmie."

Szacunek się należy...

"Uważam, że osobiste
> przychodzenie do firmy ze swoim cv troszkę mija się z celem."

tu się zgadzamy...w dobie internetu i listu poleconego, indywidualne
bieganie po firmie z wydrukowanym Cvmoże być co najmniej wyrazem
nadgorliwości, a zwykle zwykłego lizusostwa i stosowania w praktyce
sztuki manipulacji <choć faktem jest, iż często ten sposób
rozsyłania cv mylony bywa z zaletą ludzką potocznie zwaną
zaradnością>

"Często
> osobą rozmawiającą z doręczającym cv kandydatem jest
recepcjonistka
> lub wyrwany ze swoich obowiązków pracownik HR, który myślami może
> być w danym momencie gdzie indziej."

no chyba że uda się przemknac niepostrzeżenie do działu
personalnego..;>

"Dodając, z doswiadczenia wiem,
> iż firma często kładzie nacisk na kandydatów którzy mają
> sprecyzowane oczekiwania co do przyszłego stanowiska czy też
zakresu
> obowiązków. Kandydaci którzy pracować mogą wszędzie i nie bardzo
> wiedzą gdzie to zależy od tego co sie pojawi w firmie-
rozpatrywani
> są z większym dystansem jako osoby, które mogą z firmy szybciej
> uciec jeśli "pojawi się coś innego gdzie indziej"."

- czyli uniwersalim nie jest już upatrywany jako zaleta kandydata?
- "pojawi się coś innego gdzie indziej"... tzn., chodzi tu zapewne o
pracę wymagajacą mniejszego nakładu sił i zapewniającą większe
zarobki?

"Pojawiające się
> głosy, iż firma daje ogłoszenia ot tak sobie aby się pokazać-
> chciałabym zdementować. Jest dużo różnych dróg "pokazania się" a
> ogłoszenie rekrutacyjne nie kosztuje mało i służy określonemu
celowi-
> znalezieniu kandydata."

ewentualnie, firma w ten sposób może budować sobie wewnętrzną bazę
adresową potencjalnych nabywców jej produktu...kara wynikająca z
łamania ustawy o ochronie danych osobowych jest chyba niczym w
porównaniu z zysku firmowego posiadania takiej bazy danych...

[Gość: rebel]

P.S. HR to poletko humanisty, więc człowiek trochę dziwnie się czuje
gdy czyta potworki językowe w rodzaju 'prostrzy'....;|

<to tak na przyszłość, odnośnie jednej z poprzednich Twoich
wypowiedzi, gdzie wyzywasz nawet nie ludzi a konkretną osobę od
miernot...zapewne znalazłyby się osoby, które za miernoty uważają
osobę lekceważącą poprawną pisownię języka ojczystego...na szczęscie
ja do nich nie należę..;> >

[Gość: mrówa]

Oj rebel rebel, to żeś pojechał po całości :)

Pozdrawiam :)

[Gość: rebel]

bo widzisz, niektórzy ludzie, wypowiadający się na tym forum, a
potem czytający o sobie teksty o byciu miernotami, mogą być
nastawieni mocno społecznie i być uzależnieni od opinii obcych ludzi
na temat własnej osoby...w tym wypadku, mogą się niejako przejąć
tymi wypowiedziami...

wprawdzie często mamy tu na forum do czynienia z wypowiedziami
kompensacyjnymi na linii masochizm - sadyzm;> ale jednak, gdy nie
wiemy jak ktoś reaguje na daną wypowiedź powinniśmy się
powstrzymywać...

P.S. nie atakuję pana HR, a słowo miernota mnie w żaden sposób nie
boli, gdyż mam ten komfort iż wiem że nią jestem i nie muszę się o
tym dowiadywać od nikogo..;)

I ja Ciebie też pozdrawiam mrówko...

[Gość: .]

Gość portalu: HR napisał(a):

> Witam,
>
> Pracuje w Dziale HR w dużej firmie. Uważam, że osobiste
> przychodzenie do firmy ze swoim cv troszkę mija się z celem.
> Dodając, z doswiadczenia wiem,
> iż firma często kładzie nacisk na kandydatów którzy mają
> sprecyzowane oczekiwania co do przyszłego stanowiska czy też
zakresu
> obowiązków. Kandydaci którzy pracować mogą wszędzie i nie bardzo
> wiedzą gdzie to zależy od tego co sie pojawi w firmie-
rozpatrywani
> są z większym dystansem


A dlaczego Ty od razu zakladasz, ze osoba ktora przychodzi
osobiscie, nie wie, na jakim stanowisku chce pracowac? O to chodzi,
ze trzeba upatrzyc sobie firme i zglosic sie na konkretne
stanowisko, ktore byc moze, bedzie lub jest wolne.


> Reasumując- nie krytykuję osób przynoszących cv osobiście,
zaznaczam
> tylko, że prostrzym sposobem jest wysłanie aplikacji (np. drogą
> mailową)


Tak? nawet, jesli kandydat nie ma sprezyzowanych oczekiwan
dotyczacych przyszlegp stanowiska?
Ciekawy tok rozumowania, ciekawy....

[wampir72]

Normalny tok rozumowania. Ja prowadzę niewielką firmę i gdy mam
wakat, osobiście rekrutuję pracowników. Jeśli znajomi oraz znajomi
znajomych (od tego zaczynam) nie są zainteresowani, to daję
ogłoszenia i czekam na odpowiedzi w skrzynkach - mailowej i
tradycyjnej. Potem przeglądam oferty i umawiam się z wybranymi
kandydatami w DOGODNYM DLA MNIE TERMINIE. Zrozumcie, że przychodząc
osobiście i domagając się uwagi dezorganizujecie ludziom zwykle
dokładnie zaplanowany i wypełniony rozmaitymi obowiązkami dzień
pracy. Nikt tego nie lubi.

[Gość: .]

Do firmy w ktorej pracuje czasem zdarza sie przyjsc ludziom z ulicy
i zapytac sie o prace. Nikt nie zostaje odprawiony z kwitkiem. Jesli
wie, jakiej konkretnie pracy szuka.
Ale to zalezy od podejscia do czlowieka. Jak ktos jest sztywnym
biurokrata jak ty, to bedzie oczekiwal zapisania sie na rozmowe w
terminarzu i zawsze wykręci się brakiem czasu. A jak komus zalezy i
ma zyczliwe podejscie do drugiego czlowieka-to nic mu pracy nie
zdezorganizuje. Najwyzej umawia sie na nastepny dzien. W DOGODNYM
DLA OBU STRON TERMINIE.
Podkreslam, ze pracuje w duzej firmie z oddziałami w całym kraju.

[Gość: bambi7]

z tym niezapowiadanym przyjściem to prawda - w końcu potencjalni
kandydaci nie przychodzą "jeden po drugim" codziennie i taki jeden
człowiek nie powinien zająć dużo czasu (jakies 5 minut, jesli osoba
wie czego chce)

[Gość: INA]

Droga Pani HR - kl.ania się bark znajomości przepisów. Trzeba trochę
więcej poczytać -droga pani.
Natomiast co do aplikacji wysylanych pocztą e-mailową , to
pięćdziesiąta ktoraś aplikacja jest zwycajnie usuwana, bo blokuje
skrzynkę pocztową (albo nie można w spokjoju posiedzieć na g-g-
prawda?).
Osobiście nie mam zaufania do poczty elektronicznej, poniewaz nie
mam ochoty być kolejnym numrem w bazie danych, a tak właśnie Państwo
robicie, i często mnie o tym informują firmy do ktorych wysylam
aplikację (pożal się Boże - automat). Macie już i tak kandydata
(np. po znajomości) i pozstale aplikację slużą wam jedynie za
podkladkę.

[Gość: ktos]

Nie wiem jakie masz wykształcenie bo ja np. poszedłem na jedną rozmowę (na
którą umówiłem się na targach pracy), napisałem test i dostałem pracę. A jestem
dopiero na 4. roku studiów(informatyka).

[markus.kembi]

No widzisz, a ja byłem na rozmowach u 7 pracodawców i tylko w jednym przypadku sprawdzano moje kwalifikacje poprzez test oraz ustne pytania z zakresu wiedzy potrzebnej na tym stanowisku (nie popełniłem żadnego błędu podczas rozmowy, test byłem i nadal pewien, że napisałem dobrze, ale to i tak okazało się za mało), a w pozostałych przypadkach była to tylko głupia rozmowa o niczym, formalność, ewentualnie co najwyżej wezwanie kandydata po to tylko, żeby zobaczyć, jak wygląda,

[...]

[Gość: RODZINA POLSKA TOR]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: k]

Tak, ratunku!
Ratunku przed debilami i oszołomami jak ty spamerze!

[las12345678]

Szukam pracy, może ktoś słyszał o wolnym miejscu. Pracowałam ostatnio jako
kierownik kadr i płac. Miasto - najchętniej Białystok lub Warszawa. Proszę o
pomoc. Oczywiście osobiście szukam wszędzie i na różne sposoby.

[...]

[las12345678]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: emma]

Najgorsze w tym wszystkim jest bardzo szybkie zwątpienie w siebie.
Poprzednie dwie prace znalazlam przez przypadek wlasciwie z dnia na
dzien chodząc po sklepach i robiąc zakupy a teraz nawet tego mi sie
nie chce. Najgorsza jest koncówka roku niby tyle wolnych stanowisk
ale fakt jest taki ze to wszystko tylko po to zeby sobie koszty na
koniec roku wygenerowac. W koncu ogłoszenie i rekrutacja na
dodatkowe stanowiska jest kosztowna. Życzę wszystkim poszukującym
pracy szybkiego jej znalezienia i cierpliwości i wiary we wlasne siły

[Gość: Ewa]

masz racje to poprostu doprowadz mnie do szału, wysyłasm i wysyłam i
nic.Bez echa.

[Gość: Agnieszka]

Witam.mam ten sam problem i nie mam pojecia o co chodzi po co sa
podawane te adresy jak i tak nikt do nich nie zaglada to skandal

[Gość: matgor]

Jeśli chcesz, to miałbym dla ciebie pracę. Praca w domu, przy
komputerze. Dobre zarobki! Skontaktuj się z [e-mail] a wyślę ci
więcej informacji.

[maciejtychy]

Gość portalu: millenia napisał(a):

> Szukam pracy od kilku miesięcy. Wysyłam dziennie po kilka odpowiedzi
> na konkretne oferty z gazet i z netu. Odzew jest po prostu żenujący.
> Jakie Wy macie doświadczenia,ile czasu szukacie, szukaliscie pracy.
> Czy ktoś w ogóle czyta nadsyłane oferty czy daja ogloszenia tylko
> dla picu?

Praca w domu 10-15 godzin tygodniowo,według twojego osobistego rozkładu.Nie
potrzeba żadnych przedpłat,zaliczek, zadatków ani rat gotówkowych,płatnych z
góry.Możesz zarobić nawet 1000 -2000 zł w niepełnym wymiarze czasu ,lub dużo
więcej w pełnym wymiarze.Zapewnione jest pełne szkolenie on-line.Wszystko czego
potrzebujesz to komputer,internet,trochę czasu i zaangażowania.Spróbuj,co ci
szkodzi,w każdej chwili możesz zrezygnować maciejtychy.gazeta.pl

[Gość: dym]

ale pierdziulisz koleś.
jak to nic nie tracisz? a czas? jak ktoś po miesiącu klikania w kolorowe
badziewia zobaczy że zarobił 70 centów to myślisz, że taka osoba nic nie straciła?

[Gość: DJ EX STUDIO]

Firma uslugowa DJ EX STUDIO w branży muzycznej poszukuje zleceń na
terenie województwa łódzkiego atrakcyjne ceny.Profesjonalne
osiwetlenie ( lasery, wytwornice dymu itp.)
KONTAKT: Łukasz Dębski 502159579

Ponad 2 lata szukam

[Gość: długo szukający]

i ciągle nic. Jestem po studiach, ale do tej pory nigdzie nie pracowałem.

[Gość: Marcel]

tak samo żenada :( chodzę co jakiś czas na rozmowę , później
dzwonią ,że przechodzę do następnego etapu a potem znów mi
dziękują.Wogóle w trakcie rekrutacji na zwykłe stanowiska mam
wrażenie ,że zostaję prezesem conajmniej banku światowego.Śmiech na
sali.

[magdulanka]

Witam, wszystkich z żyłką handlowca, lubiących zarabiać pieniądze,
mieszkających w Warszawie lub okolicach zachęcam do nadsyłania do
mnie swojego CV na adres:[e-mail]

Aktualnie szukam przedstawiciela ubezpieczeniowo-finansowego oraz
telemarketera dla firmy ING (atrakcyjne warunki pracy) i chętnie
pomogę.

Czas nadsyłania CV upływa w sobotę 19.01.

[Gość: Inna]

Magdulanka i dź ty z tą "żyłką" d o interesow a może "z błyskiem w
oku???".