wolters kluwer - rekrutacja w pełni

[inezz_a]

Zaproponowano mi wspołpracę z Wolters Kluwer w dużym mieście jako
Doradca Klienta. Widzę na jobpilot.pl, że rekrutacja jest w pełni na
całą praktycznie Polskę. Po rozomowie mam dobre wrażenia i jestem
prawie zdecydowana na zabranie się za zakładanie tej całej
działaności i podpisanie umowy o współpracę. Bardzo logiczny i
rzeczowy wydaję mi się system wynagradzania i rozliczania, fajny
program przygotowania do pracy itp. Czy to w rzeczywistosci tez tak
fajnie wygląda? Ma ktoś może doświadczenie w pracy dla nich? Ja
widze dwa minusy - działanosc gospodarcza i nie zwracanie kosztow
paliwa. Moze to jednak da się przekuć na plusy? Jaki jest rząd
wynagrodzen (znam podstawę, ale ile mozna wyciągną z premii i
prowizji)? Jak w rzeczywistosci wygląda ten nienormowany czas pracy?
Czy nie jest tak, ze wyjadę z domu o 6 i wrócę o 18? Czy mieszcząc
się w godzinach 7-16 jest szansa zrobić dobrą sprzedaż? Nie znam
nikogo kto tam pracuje, może tu uzyskam jakieś opinie? Warto?
Będę wdzięczna za rzeczowe odpowiedzi.

[inezz_a]

przepraszam za powielenie wątku, ale dopiero jak wrzuciłam
wyszukiwanie po tytułach to wyskoczył mi poprzedni wątek na ten temat
forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=23&w=80284530&a=80284530
mimo to jeżeli ktoś jeszcze może coś dopowiedzieć?

[lee_a]

nikt nie pomoże?

[Gość: Toni]

Firma bardzo konkretna i rzeczowa. Produkty powszechnie znane i stosowane w
każdej większej firmie, a dla prawników i notariuszy, księgowych to podstawa.
Choć sam pracuję w branży energetycznej to miałem kolegę który kiedyś w WK
pracował w Łodzi. Minimalny zarobek to 4 tys netto na rękę. Minus to brak
służbowego auta. Polecam i zyczę Ci powodzenia;)

[lee_a]

dziękuję bardzo! z autem nie jest najgorzej - mam dostac służbowe
(paliwo na własny koszt) albo 1100 zł ryczałtu. Chyba zdecyduję się
na ten ryczałt.

[lee_a]

widzę, że oni ciągle zamieszczają ogłoszenia, czy po okresie próbnym
tak wiele osób odpada, że muszą mieć zapas?

[Gość: damian]

wlasnie, u nich wciaz trwa rekrutacja. sam tam wysylalem cv chyba z
3 razy w przeciagu 6 miesiecy, ale sie nie odezwali, pomimo, ze mam
dobre wyksztalcenie i doswiadczenie zawodowe. uwazam, ze bardzo
porzadne wydawnictwo, ale szczegolow nie znam. zastanawiajace, ze
praktycznie co kilka dni ukazuje sie nowa oferta pracy w WK. moze w
ten sposob firma chce pokazac, ze preznie prosperuje (takich chwyt
reklamowy?)

[lee_a]

czy ktos moze cos jeszcze podpowiedziec?

[Gość: Maniek]

Więc ja nie widzę minusa we własnej działalności skoro masz
stałą.Osobiście jak pracowałem dla nich nie miałem mniej jak 2,5tys
po odliczeniu wszystkiego.To było kilka lat temu i podałem najgorszy
miesiąc.Najlepszy..zależy jakie województwo i jakich masz
klientów.Ja osobiście 7-8tys ale znam dużo mocniejszych:)
Nienormowany czas pracy polega na tym że jak jedziesz do kilku
klientów a jest do nich stosunkowo daleko to wyjeżdżasz tak żeby
zdążyć więc możliwe że o 6 rano.Generalnie pracuje się 8-16 i mi się
nie zdażało wrócić później a wręcz wcześniej i już w biurze się nie
pokazywałem:)
Co do rektutacji prowadzona była tak zawsze z racji właśnie DG
której ludzie (nie wiedzieć czemu) się boją.Nie wiem czy wszystko
rozjaśniłem.Powodzonka życzę.

P/S nie wiem jak obecnie ale trzeba zdać dosyć trudne egzaminy więc
sporo ludzi nawet po rozmowie odpada/ła po egzaminie.

[inezz_a]

maniek dzięki bardzo, fajnie rozjaśniłes ;) A ten egzamin to teraz
tez jest - pierwszy po miesiącu, drugi po trzech. Ale jest to
egzamin produktowy czy też z umawiania i przeprowadzania
prezentacji?
Minus przy działalności to dla mnie głównie kwestia ewentualnego
macierzyńskiego na przykład...

[Gość: rafal-lublin]

uwazam, ze praca doradcy klienta (przedstwiciel handlowy) w roznych
wydawnictwach to swietna praca (zalezy jakie wydawnictwa), a
wspolpraca z takimi wydawnictwami w oparciu o prowadzona dzialalnosc
gospodarcza nie jest az taka straszna. jesli ktos jest dobry - to ma
i kase. choc trzeba troche zaryzykowac. a z wlasnego
doswiadczenia.... hmmm wysylalem cv do roznych wydawnictw m.in. c.h.
beck, wolters kluwer polska, pwn, lexis&nexis - ale poki co bez
odzewu, szkoda :( trzeba byc jednak optymista i probowac dalej....
pozdrawiam wszystkich wytrwalych szukajacych ciekawej pracy - rafal
z lublina

[Gość: RoK]

czesc sam wlasnie zaczynam wspolprace z WK. Szczerze to juz prowadze swoja
dzialalnosc z tym ze nie vat-owsa ale bez obaw. Warunki wynagrodzenia sa takie
ze spokojnie mozna sobie wszystko oplacic a jesli chodzi o ryczalt to ku woli
scislosci chodzi o 1100zl ale jest to suma placona jezeli posiada sie swoj
samochod natomiast jesli decydujesz sie na sluzbowe auto to wtedy tej kwoty nie
otrzymujesz. Nie mniej jednak jest wiele plusow np dobre zaplecze jesli chodzi o
sam start - portfel klientow, sluzbowe tel i laptop oraz premia za sprzedaz dos
wysoka. JA osoboscie pracowalem w innej branzy i tam by miec 3 tys musialem
wypracowac w miesiacy 5,5 tys przy znacznie dluzszym dniu pracy.

[Gość: Maniek]

Egzamin jest generalnie z prezentacji (przynajmniej był)Ale odbywa
się to dwuetapowo tzn.prezentacja ale też dodatkowe pytania typu
-czy w programie x znajdziemy orzecznictwo
-ile jest pełnych tekstów Dz.U w danym programie
-ile jest orzeczeń w danym programie
Są również podchwytliwe np.
-dlaczego w danej ustawie są błedy ortograficzne:) a są
Poza tym do prezentacji często proszą o znalezienie czegoś
konkretnego w danym programie.Bywa że tego "czegoś" nie ma.Trzeba
wtedy wiedziec dlaczego nie ma:) Teraz zamiast rozjaśnić trochę
zagmatwałem ale przygotować trzeba się stosunkowo dobrze.Pozdrawiam
i powodzonka.

[Gość: inż.]

Mam pytanie ile wynosi podstawa oraz jak to jest z autem służbowym?
Jakie są to auta? dziekuję

[Gość: taki tam]

auta to nowsze są fiesty... ale też zdażają się starsze modele - clio

[dlev]

Witam, ja aplikuje teraz na stanowisko w Krakowie, ktos tu pracowal?
Podzieli sie wrazeniami?

[Gość: : )]

Witam wszystkich, czytam i czytam i niektórych postów nie rozumiem.
Mnie praca w Woltersie kojarzy się z czymś co mnie chyba najlepszego
spotkało. Pracowałam w Łodzi, przez prawie 2 lata, często byłam w
pracy na 9 i było bez bólu, nikt nikogo nie pilnował, trzeba było
robić tylko swoje plany. A są 3 - nowa sprzedaż czyli sprzedaż
programów, sprzedaż książek i aktualizacje - czyli klientowi któremu
kończy mu się licencja, trzeba go skusić żeby został w firmie i nie
odszedł do konkurencji. Obecnie jest jeszcze czwarty tzw. NPD nowe
produkty jak ANALITYK FINANSOWY. Osobiście brałam ryczałt za
prywatne auto i nigdy nie widziałam u znajomych tzw. firmowych aut,
więc szczerze piszę że nie wiem jakie były! Znając masę ludzi z
całej Polski z różnych odziałów "ROH`ów" auta firmowe to była
rzadkość! Egzaminy są, nie tylko na poczatku przy rekrutacji ale i
raz w roku, dla wszystkich, nie są łatwe :)Oprócz testów,
prezentacje i full na tzw. wyszukanie. Lexa należy mieć w małym
palcu. Mnie praca ta dawała kasę, poczucie nieskrępowania, zawsze
można było załatwić swoje prywatne sprawy w ciągu dnia i niesamowitą
radość kontaktu ze wszystkimi pracownikami. Wiem że teraz jest
mnówstwo nowych ludzi ale kiedy ja tam pracowałam spotkanie się ze
znajomymi na firmowej imprezie, a BYŁY CZADOWE to było coś.
Wyobraźcie tylko sobie. Gdynia, pół hotelu nasze i wszyscy łącznie z
zarządem przebrani za piratów.. charakteryzatorki które nas
malowały, pokazy walki pirackiej, barmani którzy serwują drinki całą
noc..impreza na całegoa a były takie niejedne. Niestety wszystko się
zmienia i najważniejsze z jakim zespołem i jakim RDS`em się pracuje.
Pozdrawiam

[Gość: adrian]

a co to za test na poczatku wspolpracy ?? czyli na rozmowie
rekrutacyjnej ? cos w stylu IQ?

[Gość: Gość]

Zgadzam się z moją przedmówczynią. Firma stawia nierealne wymagania, a jako
motywacji używa presji psychicznej i "dokręcania śruby". Rotacja wynika z tego
że jedni wytrzymują takie dokręcanie dłużej a inni nie.

[Gość: Piotr]

Witam,

Pracuję w WKP już od 6 lat i zgadza się presja jest, ale zadam
pytanie - w jakiej firmie handlowej gdzie są plany sprzedażowej nie
ma presj? Jak chcesz pracować spokojnie i w ustabilizowanej firmie
to zgłoś aplikacje do biblioteki za 1100 zł miesięcznie.
Chcesz pracować za 10 tysięcy (przeważnie taką fakturę co miesiąc
wystawiam) to zostań handlowcem, ale musisz mieć świadomość, że
presja i ciśnienie to norma. Pozdrawiam

[Gość: P.]

Witam,

Czy mógłby ktoś napisać nak wygląda podstawa oraz struktura
wynagrodzenia.

Pozdrawiam

[Gość: gosc]

Ponawiam pytanie- widze że zaś rekrutują. Czy jest ktoś na forum kto
może powiedzieć jak się teraz w firmie pracuje itp.

Pracowalam tam 10 lat...

[Gość: gość]

to prawda co pisza tera z to firma w ktorej przemieli cie korporacyjna maszyna

[Gość: ...]

Ta praca to po prostu akwizycja. Jak ktoś lubi te klimaty to będzie zadowolony.

[Gość: Mr. Kluwer]

pracę w WKP można porównac do pracy w Zepter. tygodniowo musisz
zrobić 10 prezentacji u nowego klienta. Do tego dochodzą szkolenia
klientów i podpisywanie wznowień. Jak ktoś spadnie poniżej 95%
wznowień automatycznie masz 50% premii mniej jeśli wogóle jakąś
premię zdołasz wyrobić. Plany chore i straszny mobbing dyrektorów
odpowiedzialnych za dany segment. prace polecam tylo tym co
sprzedaja ubezpieczenia na życie lyb inne tego typu tematy.
Wystawiasz FV na 3800 netto jeśli jeżdzisz własnym samochodem. Jeśli
bierzesz z firmy to płacisz im 1200 miesięcznie za użytkowanie ich
samochodu. W kwocie 3800 zawarte jest też paliwo czyli okolo 1000 -
1200 złoty mniej odejmując opłaty ZUS i podatek to w zależności od
opcji zostaje ci albo 1600 jeśli jeżdzisz albo 800 jeśli używasz ich
samochodu. Reasymując nic ciekawego ale desperaci będą zadowoleni.

[Gość: tak]

tak, to prawda, zgadzam się z przedmówcą.
Nie polecam,
dużo kasy da się zarobić tylko jak jest się wyjadaczme i wszystko zależy od bazy
klientow jaka sie dostanie
mobbing strasnzy chociaz na pokaz wszystko jest pieknie zalatwione
smsy o 22, telefony przed 8 rano, ciagle podnoszona poprzeczka.
ogloszenia wynikaja z tego ze dyrektorzy co miesiac prawie zwalniaja ludzi
ktorym nie idzie sprzedaz
jestes wart tyle ile sprzedales i ani grosza wiecej
presja presja i jeszcze raz presja

[Gość: Mr. Kluwer]

sms o 22 i telefon przed 8 rano - Emil rulez

[Gość: tak]

niestety nie tylko Emil, każdy dyrektor tak robi nie oszukujmy sie.

[Gość: złomerro]

ja tak nie robie a jestem Dyrektorem i to w tej firmie - Łukaszu

[Gość: Mr. Kluwer]

oj ciołki ciołki. Jak już piszecie na forach to piszcie nie będąc
podpięci do intranetu. Używajcie blueconecta.

[Gość: pracownik]

Zgadzam się z przedmówcami Na fakturze wygląda to całkiem fajnie 3800 netto plus
prowizja, ale po odliczeniu paliwa, ZUS, podatku, amortyzacji SWOJEGO auta itd
zostaje jakieś 1700 zł. Plany kosmiczne nie do wyrobienia, ciągłe pretensje
nawet w sytuacjach kiedy klienci rezygnują z powodów problemów finansowych
nikogo to nie interesuje masz sprzedać i koniec. Mobbing niesłychany - telefony
wczesnym rankiem lub późnym wieczorem od RDS. Podsumowując iluzorycznie może się
wydawać że nieźle płacą, ale naprawdę po odliczeniu wszystkich opłat wychodzą
marne grosze ponad to bardzo ciężko wypracować prowizję bo zawsze znajda powód
aby ci ją obciąć, dodając atmosferę i presję psychiczną nie polecam.
P.S
Dziwie się ludziom z Warszawy że nie mają pretensji do RDSów że tak łatwo
zwalniają ludzi - przecież wyszkolenie pracownika nieźle kosztuje.

[Gość: misio]

potwierdzam w 100%

[Gość: GG]

własnie zwolnił się albo wyleciał dyrektor generalny Grzegoż G.
to firma to dobra jest na przeczekanie i znalezienie pracy gdzieś
indziej.

[Gość: BUBU]

Czytam wasze opinie i nie do końca się z nimi zgadzam. Pracuję w tej firmie od
kilku miesięcy. Fakt, nie jest łatwo. Pieniędzy za darmo nie dają. Jak ktoś
szuka pracy od 8.00 do 16.00 z przerwami na obiady i herbatki, to niech szuka
dalej. Można tu zarobić dobre pieniądze, ale trzeba na to zapracować. Jest to
praca w sprzedaży, a więc kasę zarabia się na prowizjach. Jak dużo sprzedajesz,
masz dobre prowizje. Praca dobra dla ludzi którym chce się pracować i mają
samozaparcie aby realizować cele.
Z jednym się zgadzam z poprzednikami - jeżeli szukasz lekkiej pracy, to nie w
WKP. Natomiast jak chcesz zarobić to musisz się wykazać wynikami.

[Gość: Stefan]

Bubu kilka miesięcy to ile ? 2 - 3 miesiące ?
Na jakim stanowisku praujesz ? Doradca klienta?
Płacisz niski ZUS ? Miałeś wcześniej działalnośc ?
W jakim dziale Firmy, Kancelarie Notarialne , Prawo i Zdrowie ?
Wznowienia masz na poziomie 100 % ?

[Gość: Piotr]

Racja. Można dobrze zarobić, ale napracować się trzeba. Zresztą
gdzie rozdają pieniądzę za darmo ... ?

[Gość: złomerro]

no rzeczywiście nie jest to praca dla ludzi , którzy imię Grzegorz
pisza przez "Ż".

I nie wyleciał tylko odszedł.

[Gość: Adam]

To nie ma nic wspólnego z akwizycją. Obsługujesz klientów
aktualnych, wznawiasz abonamenty, prowadzisz szkolenia z obsługi
programów, dosprzedajesz nowe produkty, sprzedajesz klientem
potencjalnym. Współpracuje się z różnymi firmami i instytucjami.
Pozdrawiam

[Gość: Gość]

Witam!

Podobno trwa teraz rekrutacja do tej firmy na stanowisko Account
Managera do działu Prawo i Zdrowie. Czy ktoś może wie coś więcej na
temat tego działu właśnie?

[Gość: zainteresowana]

a inne dzialy w tym wydawnictwie???? cos na miejscu ,bez
sprzedawania ...czy mozna sie dostac bez znajomosci do redakcji
albo -...no wlasnie jakie tam dzialy dla humanisty????
dzieki za info

[Gość: sss]

i znowu szukają doradcy klienta :)
www.pracuj.pl/praca/doradca-klienta-bydgoszcz-torun,oferta,1765233

[Gość: Tomek]

No coś takiego , Gizę wyrzucili ( bo w to że odszedł z własnej woli
nie wierzę , miał taki wybór- albo sam odejdziesz albo my ciebie
wyrzucimy) dawno nic mnie tak nie ucieszyło , nareszcie , kiedyś to
on innych wyrzucał i pod nimi kopał dołki "przyszła kryska na
matyska" ....superrrr jeszcze paru powinni wypieprzyć!!!To prawdziwe
szuje...zresztą kliku handlowców im dorównuje np. w Łodzi ...!!!

[Gość: Ja]

Akurat sam G.G. by nie odszedł , piął się po szczeblach od
przydupasa szkoleniowca, przez głównego szkoleniowca, dyrektora
oddziału do dyrektora handlowego , po drodze tylu wykończył min.
swoich tzw. kolegów takie typki same nie odchodzą , może mu się
zamarzyło stanowisko prezesa no i dostał kopa , dobrze mu tak to
była wyjatkowa gnida!!!Szkoda tylko tylu porządnych ludzi , którzy
przez niego musieli odejść , to był cały majatek tej firmy ludzie
bez nich wszystko zaczęło spadać .... i firma już nie jest tym co
kiedyś!!!

[Gość: Lena]

Może teraz bez G.G. znowu lepiej będzie się pracowało ludziom , może
trochę mniej będą zwalniać , za wszystkim stał on chory psychol!!!

Pan GG przeniósł się

[maryq]

Hej, wlasnie sie dowiedzielismy ze od teraz Pan G. G. ma byc naszym prezesem - Wydawnictwa Wiedza i
Praktyka. Bardzo prosze o opinie o pracy z Panem Grzegorzem z firmy Wolters Kluwer...

Gość portalu: Lena napisał(a):

> Może teraz bez G.G. znowu lepiej będzie się pracowało ludziom , może
> trochę mniej będą zwalniać , za wszystkim stał on chory psychol!!!

Czym sobie pan GG zasłużył na taką opinię?
Z góry dzięki za wszelkie wypowiedzi!

[Gość: Ja]

Wszystkim, sami zoabczycie!!Bardzo lubi gnębić , dział handlowy na pewno odetchnie po jego
odejściu(grafiki , ilości spotkań, tabelki, plany , sprawdzanie ) to cały jego ulubiony świat.Nie wiem
czy macie dział handlowy ale jeżeli tak to ich życie zmieni się o 180 stopni.Zresztą u Was innych
również bo u nas był tylko dyrektorem handlowym a u Was prezesem.Straszny człowiek, nie
polecam się z nim zżywać bo po okresie próbnym , kiedy tacy mu będą potrzebni ( ucho i oczy)
tych pozbędzie się w pierszej kolejności bez sentymentów bo będą o nim za dużo wiedzieli, trzymać
się na dystans i nie dać się omamić uśmiechom i miłymi uwagami!!!Nie wiem o czym pisali
wcześniejsi , ale ja mam takie uwagi i rady dla Was.A tak na koniec to współczuję , macie pecha!!!

[Gość: misiu]

Uwaga na niego! To prawdziwy psychol. Tępi wszystkich wybijających sie
pracowników bo kocha blyszczec jako JEDYNY i BOSKI :) Zaraz bedzie mial
rewolucyjne WIZJE i wszystkie skończą się niczym, ale ludzie bedą zap*lać ciagle
według jego nowych pomysłów. Poza tym on MUSI pod kimś kopać. Ciekawe pod kim
będzie kopać u Was, skoro będzie prezesem :) No i potwierdza sie, że go
wykopali, bo wasze wydawnictwo w porównaniu z WK to raczej biedne jest, a on
kocha kase. I uwaga!!! kto nie donosi WYLATUJE. Współczuje, ale my odetchniemy :)

[Gość: Aśka]

Dokładnie tak, uważajcie na niego to okropny facet, obłudny.Będzie udawał przyjaciela a potem wszystkich wyrzuci z dala od niego i tak jak już ktoś tu pisał nie dać się omamić ...takich potem szybko wyrzuca!!!!Jest chory jak nie może czegoś przeciwko komuś knuć ... musi wiedzieć wszystko więc posunie się do wszystkiego w każdym razie na pewno będziecie na bieżąco monitorowani np. przez telefony służbowe oraz inne nowości.Współczujemy Wam .... my męczyliśmy się z nim długo za długo choć przyszedł do firmy jako nikt ...druga ręka szkoleniowca to dzięki swoim metodom został Dyrektorem to chyba o czymś świadczy zwłaszcza , że to jedyny przypadek takiej kariery w naszej firmie!!!Co do wyrzucenia to zgadzam się ..... bo nie obraźcie się Wasza firma przy naszej to pestka , więc dla niego to żaden awans , przypuszczam , że chyba zamarzyło mu się stanowisko prezesa u nas i wtedy ocknął się nasz prezes ( który nie reagował jak wyrzucał G.G. innych np. dyrektorów ) i szurnął go !!! Sądzę , że tak właśnie było :)))W każdym razie trzymajcie się!!!

[Gość: misu]

W sumie dobry cwaniak. powyrzucal dobrych ludzi , dobrych handlowcow i otoczyl sie marnotami , to teraz nie ma przeciwników na rynku :)))) A zarządzal fatalnie. Handel nigdy nie byl w tak opłakanym stanie , a wszystkich ze wszystkimi sklócił. Dziwi mnie tylko ,ze prezes przez tyle lat tego nie widzial i nikogo nie sluchal, otoczyl się intrygantami , a teraz płacze :(

[Gość: Pozytyw]

Hej,
a czy możecie napisac coś o tym Panu pozytywnego? :) Chyba jak każdy miał też zalety?
Czekamy :)

[Gość: misiu]

No tak to prawda. Piękny jest i ślicznie sie ubiera. Prawdziwy światowiec :)) Bardzo dba żeby prowincja nie wylazła. Ciuchy z najwyzszej półki, wszystko najdrozsze. zobaczcie jakie butki, zegareczki, koszulki (kazda logowana) , żadna baba mu w firmie nie dorownala :)))) No i bardzo wygadany i dowcipny umie być bardzo sympatyczny, milusi nawet :))) Pokochacie go na pewno! Dajcie znać jak zaczną wam sie otwierac oczy.

[Gość: Jaś]

Coś ty nie zdążą jak zaczną im się otwierać oczy to już ....będzie po nich!!!Najlepiej rządzi się taką głupią ciemną masą , i jeszcze taką, która o nim nic nie wie.... my już za duużo o nim wiedzieliśmy !!!!W każdym razie wyrzucenie go z WK to najlepsze posunięcie prezesa ....niestety dużo za poźno, bo dobrych ludzi w WK już nie ma !!!!

[Gość: alzatar]

Dziwi mnie jak Wy wszyscy dobrze wiecie jak to GG został wyrzucony z WKP- wybaczcie, ale nie macie o tym zielonkawego pojęcia.
GG opuścił firmę sam i nie został przez nikogo wyrzucony - był dyrektorem, teraz jest prezesem - więc chyba dobrze że się rozwija.
W WK miał najlepsze wyniki w Europie - więc chyba dobrze wykonywał swoja pracę.
Ciekaw jestem, ilu z Was jest w stanie pochwalić sie chociaż podobnymi osiagnieciami ????

A co do WKP to mało jest firm w któych szkoleniowec, bądź przedstawiciel handlowy moze zostać Dyrektorem Handlowym !!!!! -

[Gość: Kaśka]

Chyba kpisz ..... z WK do jakiejś tam ...firmy mniejszego znaczenia ...i to nazywasz awansem , nie kpij bracie!!!!Tak się oficjalnie mówi , że sam odszedł ....mhm, akurat ....tyle ( jak piszesz !!!??) osiągnął i tak dobrowolnie postanowił zaczynać od nowa .... puknij się w głowę i poszukaj czy tam coś jest!!!! Pewnie chciał zająć stanowisko ( wiadomo jakie ) i dostał wybór albo sam odejdzie albo mu podziękują ....więc sam odszedł niby z honorem.Co do najlepszych wyników ...to się nie wypowiadam , natomiast metody jego pracy są wszystkim znane ... nie tylko wyniki są ważne ale atmosfera w firmie a to u niego znaczy donosicielstwo , terror, i inwigilacja ( telefony , szpiedzy w oddziałach itp).To są właśnie rządy G.G.

Więcej szacunku

[Gość: Twa]

Nie żartuj sobie, Wydawnictwo Wiedza i Praktyka to najstarsze i kiedyś największe wydawnictwo branżowe w Polsce. WK nawet jeszcze nie było na rynku jak WIP królował więc trochę szacunku. A że przez lata WK był lepiej zarządzany niż WIP to inna sprawa - WK stał się liderem, WIP popadł w marazm.

[Gość: 2-ga strona medalu]

Ja mogę napisać coś pozytywnego. :)
GG nie był moim przełożonym, ale swego czasu blisko współpracowaliśmy i bardzo dobrze to wspominam.
Facet o nieprzeciętnej inteligencji i poczuciu humoru. Wymagający (również od siebie) profesjonalista. Otwarty na dyskusję i argumenty, i "przekonywalny". Zdarzało się też, że bardzo ludzki (wobec pracownika - miernego, ale w trudnej sytuacji życiowej).
Tyle ode mnie.
Nie jestem handlowcem, więc koledzy handlowcy nie "krzyczcie" na mnie. ;)

[Gość: Asystentka]

Niestety, to żaden pozytyw. Giza gnębił handel, bo tzw. segmentów prezesa bał się ruszać. To tchórz i wazeliniarz i tak zrobił karierę. Prezesowi kadził 14 godzin dziennie, a jego ludziom (byłe ABC) nigdy się nie narażał. Jego misja życiowa i zawodowa to osobisty lans. Kradł pomysły kolegom i zbierał za nie nagrody jak za swoje. Nie przeczę,że jest bardzo inteligentny ale ma szmaciany kręgosłup moralny, więc inteligencję wykorzystuje w podły sposób. Ten facet nie ma zalet. Ma za to mnóstwo umiejętności, które służą wyłącznie jego osobistym celom. Niestety, ale ten facet nie zapracwał na dobre imie. Wpis o wynikach i rozwoju zrobił sobie sam :) Rzeczywiście rzadko spotyka się takie kariery wypracowane wyłacznie włażeniem szefom w d... Handlowym został majac zaledwie 2-letnie doświadczenie menadżerskie, a jego oddział nie miał za dobrych wyników, więc za co awans????

[Gość: 2-ga strona medalu]

No, trudno, żeby dyrektor handlowy "gnębił" redakcję, marketing, księgowość, kadry itp. :)
Był odpowiedzialny za handel - to tym działem zarządzał.
Nie wiem, czy kadził prezesowi, ale na pewno nie 14 godzin, bo w WK nikt tyle nie pracuje, a już na 100% nie prezes. ;)
A co do lansu - tak się składa, że prezes akurat lubi lansiarzy, efekciarstwo i wazeline, takimi ludźmi chce się otaczać i takich premiuje. Z drugiej strony - nie znosi sprzeciwu i bywa nieprzewidywalny. Możliwe więc, że GG ustawił się "pod koniunkturę". W końcu przykład i tzw. wartości idą z góry.
Nawiasem mówiąc - to nie jedyna kariera zrobiona w ten sposób w WK.

[Gość: Ja]

Jesli chodzi o dział handlowy to jedyna taka kariera , więcej takich nie było no chyba , że na dyrektora oddziału z handlowca!!!Jeśli nie pracowałaś w dziale bezpośrednio podlegającym G.G. to nic nie wiesz i nie rozumiesz o czym my tu piszemy!!!Trzeba było być podwładnym G.G. żeby zrozumieć jaki to człowiek , wręcz psychopata.Mówienie o dobrym sercu jest śmieszne .... dział handlowy na jego dobre serce nie mógł liczyć..... można by opowiadać i opowiadać jak wykańczał ludzi , naprawdę świetnych handlowców , jak szerzył w oddziałach donosicielstwo ( niestety zawsze tacy się w każdym oddziale trafiali) jak sprawdzał , podsłuchiwał itp.Tymi metodami doszedł do władzy , po drodze wykańczając tych dyrektorów , którzy mu zgrażali.... a co do jego inteligencji to wybacz , nie był jedyny.... w WK pracowało bardzo dużo inteligentnych ludzi , w działach handlowych tuman by nie dał rady , przecież jego wiedza i umiejętności były ciągle sprawdzane corocznymi egzaminkami , które tak bardzo lubił G.G.Wy w innych działach tego nie znacie , prawda ?!! Nikt was nie odpytywał nie straszył , że jak nie zdasz to wynocha z pracy , nie zmuszał was do pracy i egzaminków wtedy kiedy inne działy miały letnie urlopy , handlowcy wtedy mieli egzaminy!!!!Więc nie gadaj bzdur!!!A co do wyników ...to bardzo prosta sprawa ....nigdzie w WK na świecie handlowcy nie są zatrudnieni na takich zasadach jak w Polsced , maja tam swoje prawa itp.U nas handlowiec to śmieć , bez jakichkolwiek praw ....więc te wyniki to efekt łamania prawa i pozbawienia ludzi urlopów, życia osobistego itp, tego na w WK poza Polską nie ma tam ludzie mieli prawa pracownicze tu nie!!!Druga strona medalu napisała , że nikt w WK nie pracuje ponad godziny ....nikt poza handlowcami ...bo oni nie mają godzin pracy oni mają plany sprzedaży!!!I to jest właśnie ten wielki sukces G.G. .....tylko jakim kosztem:(((((

[Gość: 2-ga strona medalu]

Nie unoś się tak. Ktoś tu prosił o opinię o GG, więc wyraziłam swoją, zaznaczając, że nie był moim przełożonym.
Nie zarzucaj mi też pisania bzdur. Wbrew temu, co sobie wyobrażasz - w innych działach firmy donosicielstwo, sprawdzanie, rozliczanie, straszenie i wykańczanie pracowników przez szefów-psychopatów jest na porządku dziennym. Bo jest na to przyzwolenie z góry. Doskonale wiem, ilu mądrych ludzi odeszło z firmy, bo nie wytrzymali presji i mobbingu ze strony jakiegoś idioty. Tylko, że każdy widzi czubek własnego nosa, i nie wie, że tak samo jest w innych działach.
Zawsze mi się wydawało, że to właśnie handowcy są w firmie traktowani, jak "święte krowy", bo "sprzedażą firma stoi". Żaden inny dział nie jeździł na wycieczki na Dominikane, nie miał tylu imprez integracyjnych itp.
Wiem, że ciężko pracujecie i to szanuję. Ale zarabiacie 3 razy tyle, co ludzie, którzy są "mózgiem" tej firmy, bo ich pracę intelektualną w formie produktów sprzedajecie klientom. To jest dopiero deprymujące i upokarzające. Może to i tylko 8 godzin, ale za to w jednym miejscu i pod obstrzałem mobbera.
Żałuję, że nie zaglądają tu ludzie z innych działów. Może nie mają czasu... :/

[Gość: Ja]

Sorry nie miałem na celu zdenerwoać nikogo, co do tych "świętych krów" to nie do końca tak było , te imprezy integracyjne to takie spendy na siłę na które nikt z wiadomych przyczyn nie miał ochoty jeździć no może poza paroma "młodymi wilkami" ale to margines.... a na Dominikanie to byli ci co mieli być ....nie zawsze zgodnie z wynikami, a poza tym wynikami zawsze można było posterować i pokazać jak to jeden oddział np. warszawski jest superr a inny beeee!!! bo jednym wliczało sie w plany braki np. z aktualizacji a innym już nie !!! Zależy co było potrzebne G.G. i W.W. do pokazania na forum i jaki wtedy im cel przyświecał kogo wyrzucić w jakim oddziale!!! Wracając do G.G. to zamiana WK na jakieś tam ...Wiedza i coś tam ...to upadek i dno dla tak" inteligentnego" prawnika....... dobrze mu tak!!!!

[Gość: Aneta]

Z tą inteligencja G.G. to nie przesadzajcie ....ja raczej bym to nazwała cwaniactwem .....no i popieram , że dużo z pomysłów tzw. jego ...., jego nie były .....zawsze lubił błyszczyć.... lanser i psychol....dno totalne

[Gość: Czytelnik]

Czytam i nie wierzę! Jak tak wygląda praca w profesjonalnym wydawnictwie, które ma doradzać ludziom to ja dziękuję i za książki i za LEXa! Czy o nas Klientach też tak się Państwo wypowiadają?

[Gość: Ja]

A Pan myślał , że jak wydawnictwo prawnicze to na pewno panują w nim zasady prawa ....no niestety najciemniej jest pod latarnią .....z prawem to w tej firmie jest na bakier a z prawem pracy dla handlowców to już zupełnie , po prostu go nie ma ...bo handlowcy to śmieci , na działaności gospodarczej!!!!

[Gość: 2-ga strona medalu]

Czytelniku drogi, proszę uwierzyć... :) Właśnie tak wygląda praca w profesjonalnym wydawnictwie, będącym częścią korporacji.
Piszemy tu o swoim miejscu pracy. Pan zapewne ma swoje, o którym również można powiedzieć rzeczy dobre i złe. Jeśli tylko dobre - szczęściarz z Pana. :)

O Klientach nie mamy powodu wypowiadać się źle. I proszę wierzyć, że dokładamy wszelkich starań, by produkty, które Państwo otrzymujecie były profesjonalne, mimo nieprofesjonalnej atmosfery, w której przychodzi nam je tworzyć czy sprzedawać.

[Gość: czy nie]

no ale praca w handlu po 10-12h jest normą

[Gość: Apis]

Czytając te wszystkie wypowiedzi, to najchętniej zadałbym pytanie - Co robicie w WKP? Praca po 12 godzin, presja ze strony przełożonych, znęcanie się nad handlowcami … po co Wam to jest? Lepiej zmienić pracę, iść do konkurencji, bądź zupełnie innej firmy gdzie będzie lepiej, będziecie więcej zarabiać, nikt nie będzie zwalniać, nie będzie nierealnych planów sprzedażowych i chorych szefów, którzy sms’ują po 20:00. To chyba najlepsze rozwiązanie niż biadolenie i oczernianie na forum człowieka, który już nie pracuje. Powiem Wam jednak jedno – takiej pracy nie znajdziecie. „wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma”
Można mieć opinie na temat Pana GG, dobre bądź złe (ja mam akurat dobre). Obrażanie jednak człowieka "z ukrycia" poprzez takie epitety jak: psychol, dno totalne itp. to czyste tchórzostwo i to właśnie domeną tchórzy jest również wazeliniarstwo, nie mówienie wprost i obgadywanie za plecami. Założę się, że większość z Was „Tchórzy” na spotkaniu z GG wchodziła mu w tyłek i mówiła jaki jest wspaniały,
Wiedząc co przeczytam na tym forum, nigdy bym tu nie wszedł. Przynajmniej dalej miałbym poczucie, że współpracuje z ludźmi, którzy są dumni z tego co robią ...

[Gość: 2-ga strona medalu]

:)
Ja też o GG mam akurat dobre zdanie, i od tego zaczęłam pisanie się w tym wątku.
Niemniej rozumiem, że ktoś może mieć odmienne - w końcu nikt nie zna swego szefa lepiej niż jego podwładny. Uważam też, że ludzie mają prawo wyrazić swoje opinie. Przełożeni już z racji swej funkcji dysponują wystarczająco silnymi "narzędziami" dyscyplinującymi i represyjnymi. Nie odbierajmy więc pracownikom możliwości bronienia swoich racji - choćby tu.
Zresztą - mądry szef nie obrazi się za krytykę, tylko wyciągnie z niej wnioski. Rozumiem, że masz takiego, Apisie? :)
BTW: często mnie zastanawiało, dlaczego w korporacji, która "procedurami stoi", i w której oceny okresowe pracowników są cykliczne - nikt nie odważył się wprowadzić okresowych ocen przełożonych. Może i byłby to nadmiar demokracji, ale gdyby ktoś to potraktował serio - firmie wyszłoby na dobre.
Wszyscy wiemy, że są osoby, które się na stanowiska kierownicze nie nadają - ani pod względem kompetencji merytorycznych, ani osobowościowych. A jednak - raz namaszczeni - w pełni majestatu je sprawują.
Nic tak nie demotywuje pracowników, jak niekompetentny przełożony. No, może jeszcze pensja - nieadekwatna do kwalifikacji, doświadczenia i zaangażowania. A przecież z obiema tymi rzeczami mamy w WKP do czynienia.

Z Twego postu, Apis, można wywnioskować, że: masz mądrego przełożonego, mówisz mu wprost, co Ci się nie podoba, nie rodzi to dla Ciebie przykrych konsekwencji, masz satysfakcjonującą pensję oraz tak zorganizowany czas pracy, że możesz sobie pośmigać po forach. :) Szczęściarzu...

Najbardziej jednak rozbawił mnie ten fragment:

Gość portalu: Apis napisał(a):
> Wiedząc co przeczytam na tym forum, nigdy bym tu nie wszedł. Przynajmniej dalej
> miałbym poczucie, że współpracuje z ludźmi, którzy są dumni z tego co robią ..

Dostałeś polecenie służbowe, by tu wejść? Bo póki co chyba nie ma takiego obowiązku? :) I przecież mogłeś skończyć lekturę po dwóch-trzech postach... skoro była dla Ciebie tak przykra.
Jak to się nazywa? Hipo... co? ;)

[Gość: Apis]

2-gra strono medalu mój post nie dotyczył krytyki tylko stylu jakiego używają niektórzy uczestnicy tego forum. Każdy ma prawo mieć odmienne zdanie i to też przyznałem.
Miałem wielu przełożonych i nie z każdym się zgadzałem. Obrażanie jednak drugiej osoby (często dosyć wulgarne) dzięki anonimości jaką daję internet jest samo w sobie niskie i tego nigdy nie zaakceptuję.
Zapytujesz czy dostałem polecenie służbowe ...? :-) Nie, nie otrzymałem takowego. Jeżeli już zaczynam coś czytać to staram się to skończyć. Może to zabrzmiało zbyt patetycznie, co napisałem, ale faktycznie było to dla mnie przykre ...
Pozdrawiam

[Gość: Rafał]

Czytam te wszystkie opinie o GG i WKP i naprawdę jest mi żal, że tyle osób tak bardzo cierpi bądź cierpiało przez jedną osobę. Ja też przez 6 lat bylem handlowcem w WKP i nie za bardzo mam powody, żeby na GG narzekać (może dlatego, że pracowałem w Łodzi i nie wiem dokładnie jakich nikczemności dopuszczał się w Wa-wie:). Miałem wyniki, miałem pracę, nikt mnie wyrzucał i zarabiałem jeszcze dobre pieniądze. Jeśli zaś chodzi o knucia, teorie spiskowe i donosicielstwo to wydaje mi się, że oddział Łódź tu przodował:))). A poważniej - w każdej pracy takie zjawisko występuje (teraz pracuję w dużej drukarni w Łodzi i jest podobnie). Nie mnie także oceniać czy GG wyrzucili czy sam się zwolnił - ale wydaje mi się, że jego nowa firma może zyskać (zna rynek, produkty, parę rzeczy "przećwiczył" w WKP). Pozdrawiam wszystkich pracowników i współpracowników WKP.

[Gość: Ja]

To skoro było tak dobrze to dlaczego piszesz , że twój oddział przodował w knuciu??!!!Coś mi się wydaje , że niezła z ciebie wazelina...... a może to ty knułeś i donosiłeś i dlatego nie masz powodów żeby narzekać???Tylko dlaczego już cię nie ma w WK , współpracownicy cię wykopali ??!!

[Gość: A.]

Coś pan Rafał przynudził ..... a te pretensje do łódzkiego oddziału , ciekawe , ciekawe!!!Skoro było tak fajnie to dlaczego pan odszedł ..... jakiś powód chyba musiał być???

[Gość: Rafał]

Wyraziłem swoją opinię i to wszystko. Na tym kończę, bo nie zamierzam kontynuować beznadziejnych pyskówek. Zdrowia życzę.

[Gość: Roman]

Pomijając pyskówki, podoba mi się szczerość tego forum .Pozwólcie , że i ja przyłączę się do krytyki G.G. i jeszcze wcześniejszego W.W.Zresztą G.G. to pilny uczeń W.W., brał od niego lekcje , jego typ rządów niczym się nie różnił od poprzednika.Wycisnąć z działu handlowego wszystko co się da , i jak już ludzie nie będą dawali rady to zmienić ich na innych bez jakichkolwiek sentymentów , nawet tym , którzy w tym wydawnictwie spędzili całe lata nie można było ani na chwilę zwolnić tempa , ludzkie zmęczenie , kłopoty rodzinne itp. nie dotyczyły działu handlowego .Ktoś wcześniej napisł , że dzięki G.G. WK Polska miała bardzo dobre wyniki ....ale nie napisł , że w europie w innych państwach praconicy byli traktowani inaczej , tam takie rządy nie miały miejsca , nie zmienia się ludzi non stop na nowych tzw. "młodych wilków" tam handlowcy pracują sobie spokojnie i żyja bezpiecznie .U nas metoda na sprzedaż na maxa prędzej czy później okaże się złą drogą a młode wygi okażą się nie spełniać swoich zadań bo w tym fachu potrzebny jest spokój i kultura a nie spontaniczność i bezwzględność młodych ....spokój i rozwaga to najczęściej domena nieco bardziej doświadczonej kadry ..... czyli rządy G.G. nie były dobre bo nie zaplanował przyszłości firmy tylko terażniejszość, rządy krótkowzroczne ....a to odbije się w sprzedaży jeśli już tego nie widać (nie wiem bo nie jestem obecnie na bieżąco)!!!

[Gość: Radek]

cyt. "potrzebny jest spokój i kultura a nie spontaniczność i bezwzględność młodych .."
Spokój i czasami kulturę to masz w kościele ... ;-)

[Gość: święta racja]

ja też pracuję w Łodzi, zgadzam się z Rafałem- obłuda, kłamstwam, pozerstwo, lizodupstwo, donoszenie- witamy w wkp

[Gość: Ona]

Facet jak już piszesz to nie z tej poczty bo wiesz od razu widać , że tam parcujesz ..... a poza tym w oddziale w Łodzi to rzeczywiście zawsze tak było , tylko kiedyś nie wychodziło to poza biuro a potem niestety już tak , asystentka dyrektora ( wcześniej nazywano to sekretarką ) bardzo zaprzyjażniła się z asystentka innego dyrektora ( nota bene obecnego dyrektora handlowego) blskiego wspólpracownika G.G. i to już pociągnęło za soba późniejsze fakty , o wszystkim na bieżąco był informowany G.G. ( taki kabel był mu niezbędny do jego celów)....taki był koniec normalnych układów w łódzkim oddziale( szkoda , że wcześniej jej o to nikt nie podejrzewał bo dostała by w dupę kopa i byłoby po sprawie ) ale cóż taka słodycz z niej emanowała , że nikt nie podejrzewał co knuje no może poza jej "bliskim" przyjacielem :))))))

[Gość: Jack]

We wszystkich oddziałach jets tak samo tutaj nie ma zmiłuj albo ty innych...... albo oni ciebie wypieprzą .... taka była polityka w WK za W.W. potem za G.G. i pewnie za G.O będzie tak samo!!!!

[Gość: Anka]

www.wiedzaipraktyka.pl/o_wydawnictwie/aktualnosci/grzegorz_giza_nowym_prezesem_zarzadu
co by nie mówić to żaden awans , z członka zarządu WK na prezesa "takiego coś" , i niech nikt mi nie mówi że odszedł sam bo każdy kto z nim pracował wie , że by tego nie zrobił , dostał kopa i "adieu", ha, ha !!!!

[Gość: adek]

Hehe
Polaczki nie wiem czy najlepszym sposobem leczenia kompleksów jest smarowanie na kogoś przez net:) moze lepiej beedzie jesli zamiast przed kompem przejdziecie sie do psychologa?
piszecie ze jest obludny a sami nie jestescie lepsi oczerniajac go przez net:)
idzcie mu to w oczy powiedziec:)

Pracuje w WKP od 1,5roku nie jest idealnie ale jak na warunki dla handlowców chyba jedna z lepszych firm; zreszta gdyby tak nie było to bym pracę zmienił a nie meczył się jak niektórzy tutaj

[Gość: 2-ga strona medalu]

Ktoś zapytał o opinię - to ludzie piszą. Skąd masz pewność, że nie powiedzieli tego w oczy?
I od kiedy to axelspringer udostepnia swój serwer handlowcom z WKP? ;>
Nie kompromituj się, człowieku. :)

[Gość: supergosc]

Jasne obrońca się znalazł;)) wiemy wiemy stale forum jest monitorowane przez menager team wiecie kogo mam na myśli. Bardzo ważna kwestia ci wszyscy menagerowie;)) tak naprawde sa do bani i brak im doswiadczenia a sama wiedza ksiazkowa nie starczy;) akwizycja telefoniczna ha ha ha;))

[Gość: Ja]

A co o nowym prezesie mają do powiedzenia nowi podwładni z WiP, napiszcie coś!!!

[Gość: zx_1]

Nie wierzę w to, co tu czytam..!!!! Zawsze dział handlowy był w WKP traktowany jak święte krowy i to GG dbał o wasze wyjazdy, premie (niektorzy handlowy zarabiali i zarabiaja krocie), konkursy z ekskluzywnymi spa, o ktorych reszta firmy mogła tylko pomarzyć. GG byl skuteczny w zalatwianiu wam tych wszystkich przywilejów. Nowe samochody szly zawsze dla dzialu handlowego a inni dostawali w spadku zuzyte graty po dyrektorach i innych z tego działu. Resztę firmy stasznie to wkurzalo, bo zawsze byli pomijani - ostatnio na szczęście prezes ukrócil to i kasa też poszla na inne działy, przygotowujące produkty dla czasami kiepskich handlowcow. Wiec dobrze ze GG nie ma juz w firmie bo ukróci sie dzialowi handlowemu przywilejow - MAM NADZIEJE!!!!!!

[Gość: Ja]

GG dbał o dział handlowy..... no nie co za absurd ..... o czym ty piszesz kolego , trzeba było przenieść się do tego działu jak tak dobrze w nim było , zarabiać te krocie , jeździć tymi samochodami ..... jak to niewiedza robi z móżgu wodę ..... człowieku handlowcy w WK zawsze byli nikim i tak byli traktowani , jak sprzedajesz to ok ale niech ci się trafi gorszy miesiąc to won...... i tyle !!!A nie daj Bóg choroba ....to kop w dupę od razu!!!

[Gość: zx_1]

I bardzo dobrze bo ja musze poł roku pracowac aby zarobić tyle, ile handlowiec bierze w miesiąc. Więc sprzedawaj i nie marudź - i jak ktoś napisał zdrowia życżę. Mam nadzieję że wraz z odejściem GG dobre czasy się dla was skończyły !!!! he he ....

[Gość: Ja]

Z tego , że odszedł GG to ja się akurat też bardzo cieszę ...... zalazł mi za skórę , innym zresztą też ..... życzę mu żeby los odpłacił mu za wszystkie świństewka , które zrobił innym ....na pewno na to zasługuje !!!!
A ty jak tak strasznie zazdrościsz handlowcom ....to zostań nim , porzuć swoją spokojną posadkę i załóż działalność , biegaj po US i ZUS , drżyj przed kontrolą i .....bądź szczęśliwy no i przede wszystkim zdrowy!!!! ....a zapomniałem jeszcze dodać -młody bo to jest praca dla młodych , starsi dostają kopa i won z firmy!!!
A ciekawi mnie kto tak skwapliwie usuwa posty z krytyką ....Komu nie podoba się prawda o HR -ówie czy prezesie ....to forum dla prawdy ...a nie dla lizusostwa , nikt nie powinien cenzurować wypowiedzi , nie tu to gdzie indziej będziemy pisać o nich i mogą nas cmoknąć!!!!

[Gość: B.]

Ale się uśmiałam czytając te wpisy ( oczywiście głównie te wykasowane .....nie bójcie się tam w WK bardzo duzo osób zdążyło je przeczytać), ja juz kilka lat nie pracuję w tej firmie więc mam ich wszystkich gdzieś....ale ubaw przedni , powinna to poczytać konkurencja ale mieli by używanie!!! a i może klienci ...no i oczywiście góra !!!!
Ja ilekroć bym teraz widziała "pewną panią" to zaraz bym widziała zieloną trawkę ....no coś pięknego , następna impreza w WK powinna być zorganizowana pod nazwą "Na zielonej trawce"...... może byłaby jakaś powtórka ha, ha ..... no ten wpis był bezcenny .....szkoda , że autor zamilkł bo może ma więcej takich perełek ...... CUDOWNE!!!Prosimy o bis !!!!

[Gość: Tomash]

Z tego co mi wiadomo, Wiedza i Praktyka to II wydawnictwo B2B na rynku z przychodami pow. 80 mln. Jakby tak obciął od naszego WK Lexa to mogliby nas kupić, tak więc GG, źle nie wylądował. Jest prezesem zarządu spółki co zatrudnia teraz chyba ze 200 osób i to bez handlu. A teraz to pewnie wystrzelą do przodu. Zobaczymy co z nami będzie!

[Gość: B.]

No uważajcie bo jak was wystrzeli za mocno to wylądujecie .....na księżycu , ha, ha

[Gość: kika]

Każda firma ma swojego pana G.G. ale już nie w każdej pracuje żona szefa ;)

[Gość: Ja]

No .....tak naprawdę to powinno być to zabronione ....niestety swoich się nie rusza ....co innego jak by to dotyczyło np. handlowca czy innych pracowników , tutaj zakazy były !!!!

[Gość: Pytia]

Co tam nowego w WK po odejściu GG????

[Gość: 2-ga strona medalu]

Co nowego?
A, po staremu: www.youtube.com/watch?v=LQ6rZWJyB08

;))

[Gość: robert]

No i rok minał, a WiP idzie z przychodami na 65 mln - Grzegorz Giza wystrzelił przedwczesnie :)

[Gość: obserwator]

a pan PW nadal wyżywa się na ludziach,skandal !!!

[Gość: A.]

PW ???? a kto to???Co prawda już jakiś czas nie pracuję w WK ale nie kojarzę kompletnie!!

[Gość: Ciekawa]

Co się stało z tym forum ....tak fajnie się czytało o WK ....boicie się czegoś czy co? Co tam słychać u szefostwa firmy , u GG( w nowej pracy) ...a co u pani , która lubi się zabawiać na firmowych imprezkach na zielonej trawce z kolegami z pracy ..... ???!!!Piszcie .....śmiech to zdrowie!!

[Gość: Rychu]

Wojtek przestań jątrzyć, jak byłeś w WKP to było dopiero dno!!!!!!!!!
Co do GG, jest to człowiek skuteczny, zawsze wiedział czego chce i tak trzymać.
Dużo gorsza była cała masa RDSików liżących mu d...... i podpiep.......... swoich najlepszych kolegów. No i większość z tych podpe......... pracuje jeszcze w WKP - czyli skuteczna choć obrzydliwa metoda. To wy teraz stworzyliście negatywny wizerunek GG.
GG tak trzymać!!!!!!

[Gość: Przemek]

Przednia lektura, z tego co widzę głównie mizerni handlowcy realizują się na tym forum. Napisałem głównie, znaczy że dobrzy ( ja) też czasem coś napiszą. Co do Pana GG to zgadzam się, że fachowiec, do tego konkretny, ale bezkompromisowy. Trzeba się rozwijać, a ten krok GG zdecydowanie zmierza w tym kierunku. Niech mu ziemia lekką będzie. Mamy nowego wodza i na razie mi pasuje. Mimo że obawy były. Wiedza i praktyka kojarzy mi się z fakturą proformą i wkutymi klientami. Dla mnie to nie jest konkurencja. Ciekaw jestem, gdzie Oni robią te 80 baniek, bo w skali roku może dwóch klientów trafia mi się z produktami tej firmy. Czytałem jakieś wpisy rozgoryczonych handlowców ( albo i nie handlowców), o jakiejś zielonej trawce itp. Pewnie w waszej nowej pracy macie za dużo czasu, w woltersie szkoda go na takie pierdoły. Za pracą idzie kasa, wy sobie piszcie te pierdoły, a ja będę zarabiał, może Twoją roczną pensję miesięcznie. Nie pasi Tobie własna działalność, to idź do budżetówki, może zarobisz 18 tyś rocznie. A ja miesięcznie. I to jak mam średni miesiąc . pozdrawiam US . Widzę że w większości koledzy wstydzą się tego co piszą bo się nie podpisują. Też bym się wstydził takich bzdur

[Gość: Jacek]

Pożyjemy, zobaczymy ...jak długo tak pociągniesz i jak będziesz mądralo gadał za rok , dwa ....chyba , że po drodze trafi cię jakaś choroba albo skończysz gdzieś w rowie....wtedy zobaczysz co to znaczy umowa o pracę....ale młody jesteś i głupi więc pisz swoje bzdurki i rób swoją kasę .... ułóż sobie te pieniążki na podłodze i gap się w nie ..... inni mają jeszcze inne życie ty nie !!!DLa wszystkich już poza WK serdeczne pozdrowienia i wszystkiego najlepszego...... teraz może być już TYLKO LEPIEJ!!!

[Gość: Przemek]

Cześć Jacek, dla sprostowania w wkp pracuję 5 lat, i jakoś do zmian mi nie śpieszno, więc żółtodziobem chyba nie jestem. Kasy na podłodze nie układam, kupiłem działkę, teraz buduję dom. Co do tzw. życia miałem w tym roku miesiąc wakacji - a Kolega Jacek? Więc nie pisz mi frustracie skoro mnie nie znasz, że moje życie to tylko praca. Po to pracuję w wkp, żeby żyć, nie stresować się że mi kasy do 1-go nie starczy. Wdziałeś film rekrutacyjny wkp? Jeśli nie, to Ci przytoczę :" kiedy chcę idę na ryby". Pozdrawiam i od głupków kolegi nie wyzywam

[Gość: Wkurzony]

"Kiedy chcę idę na ryby"....ha, ha .... większego kłamstwa nie słyszałem .... zapierda..... od rana do wieczora bo inaczej to kop w dupę i tyle ..... ty Przemek chyba dyrektorkiem jesteś bo handlowiec takiej głupoty by nie napisał ....dla jasności pracuje w WK i wiem o czym piszę!!!

[Gość: Przemek]

Dyskusja nabiera rumieńców , masz rację, że ciężko pracujemy, ale jak przez 4 dni zapierd....sz, to w piątek możesz sobie iść na ryby. Ja właśnie tak robię. Jak masz rodzinę, (potomków, pojacków, poprzemków) , to na pewno masz mniejsze pole manewru. Ja póki co mam żonę i żółwia, i zajebis..tą motywację. Jeżeli da się zarobić więcej, to tylko teraz. Później może być mniej czasu, albo jak kolega Jacek pisał zdrowie nie pozwoli. Pozdrawiam kolegę

[Gość: wkurzony]

Coś mi się wydaje , że jesteś z W-wy tam macie łatwiej ...przyjedź do mniejszej miejscowości to zabaczymy jak będziesz gadał ..... Warszawka zawsze miała z górki ...małym wysiłkiem duże sukcesy .....130 km dalej nie jest już tak łatwo i musimy dwa razy więcej robić żeby się wyrobić i zrealizować plany..... o rybach nie ma mowy !!!Niestety dobrzy handlowcy są poza Warszawą , w stolicy to każdy jest dobrym handlowcem.... tylko dyrekcja tego jakoś nie rozumie!!!

[Gość: Przemek]

Poznań

[Gość: wkurzony]

no i wszystko jasne .... to to samo co Warszawa przejrzyj sobie dane o najlepszych województwach w Polsce .... Warszawa i Poznań przodują ....reszta daleko z tyłu!!!

[Gość: Przemek]

Cześć, dopisz jeszcze Wrocław, Kraków, Bydgoszcz, a z tego co wiem, jeśli masz 130 km do wawy, to specjalne strefy ekonomiczne sięgają prawie na twoje podwórko. Pozdrawiam

[Gość: wkurzony]

Zapraszam do specjalnej strefy w Łodzi .... zdziwisz się jakie kokosy....to co było już dawno jest u "starych" wyjadaczy!!!Nic nowego nie powstaje a raczej biznesy są przenoszone gdzie indziej ....poczytaj sobie o dobrej kondycji w Łodzi , o tym jak tutaj żyje się ludziom i na którym miejscu wśród województw jest łódzkie ....i przestań pieprzyć głupoty!!!

[Gość: Przemek]

Zaproszenie przyjęte, tak się składa, że od września obsługuję klientów z łodzi. Poza tym, że są zaniedbani, nic im nie brakuje. Pozdrawiam

[Gość: wkurzony]

Co znaczy zaniedbani ....że niby niedobrze byli obsługiwani.... ale wymyśliłeś , zresztą o czym ty w ogóle mówisz ....nie rozumiem??!!!!Wszystkiemu winni handlowcy co? A może by tak poszukać gdzie indziej.... może trochę dalej co????

[Gość: Przemek]

Jeżeli dostaję 6 września klientów do wznowienia na wrzesień w Łodzi, i mam 1 zamówienie na 13, to chyba ktoś się nie postarał? Jeżeli na 21 klientów w październiku raptem może 5 kojarzy opiekuna to też nie jest super. O szkoleniu już nie wspomnę. Jeżeli ktoś sprzedał program klientowi na 2 lata, a ja dzwonię, bo mu się kończy abonament a On pyta jaki abonament bo on nic nie kupował to też nie jest dobrze. Kto sprzedaje w firmie gdzie jest 6 osób w administracji VGK Prestige? Do tego w akcji . Przez 2 lata żadnych kontaktów. Sam sobie kolego odpowiedz. ja kończę moja obecność na tym forum bo i tak już za długo prowadzę tą jałową dyskusję. Jeśli ktoś jest malkontentem i widzi tylko złe strony tego co robi niech zmieni pracę. Proponuję zmieniać własne podwórko i nie zajmować się walką z wiatrakami. Pozdrawiam i do zobaczenia w Łodzi

[Gość: ciekawski]

a co tu jest nie tak z tym VGK ? - "Kto sprzedaje w firmie gdzie jest 6 osób w administracji VGK Prestige?"

[Gość: wkurzony]

Przemuś to jakiś mądrala .... no teraz zapewni jakość obsługi na najwyższym pozimie...bo te osły z Łodzi nic nie umieją ....właśnie tacy "mądrzy" psują nam krew , takie lizodupstwo ....chrzań się facet !!!

[Gość: wkurzony]

Napisałem przed chwilą co sądzę o Przemusiu ale oczywiście już skasowano to bo ktoś czuwa żeby taki Przemuś mógł się mądrować .....lizodopstwo działa....jakim prawem kasowane są moje opinie w końcu to forum do swobodnych wypowiedzi a nie do słodzenia WK

[Gość: fakt]

Przecież oddział w Łodzi został przypuszczam celowo zniszczony ....kiedyś był to silny , dobry oddział ale komuś na górze to przeszkadzało , i podjęto odpowiednie kroki żeby to zmienić ....na początku mówino że teraz nareszcie jest dobrze i co się nagle stało????Rzeczywistość pokazała jakie to dobre zmiany zafundowali nam min. GG i cała góra, dobrzy handlowcy odeszli zostały powłóczyny to teraz macie efekty!!!! ale przecież o to chodziło..... to była czysta polityka firmy , ci co wiedzieli o pewnych sytuacjach w firmie musieli ją opuścić rzekomo za złe wyniki ....ale wynikami zawsze można było na pokaz manewrować....potem z kolei pokazywać jak to przy nowym dyrektorze ( koleżce ) jest superr a teraz co już nie daje się ukrywać pewnych faktów?????Cóż macie co chcieliście , kiepskich handlowców , zgadzam się z wkurzonym ....to nie ich wina ale tych nieco wyżej.....ryba psuje się od głowy!!!!Siłą tej firmy nie jest niestety dyrekcja ale ludzie na dole a skoro się ich pozbywali to niech teraz sami latają i sprzedają ewentualnie ten ....mądrala poznański!!!

[Gość: agg]

tez kiedys tam pracowalamlem, bylem jedna z pierwszych jego ofiar, szybko zorientowaleam sie co to za typ, wiem ze jego "dobry" kolega ktory wskoczyl na miejsce wlasnie zwolnionego handlowca inwigilowal mnie, byl jego kapusiem, donosicielem, wyciagal ode mnie rozne informacje, chcial sie spoufalic itp itd szybko sie zorientowalem o co mu chodzi, jakby szukal na mnie haka zeby mozna bylo wprowadzic w szeregi kolejnych "dobrych" kolegow panan GG, a ze ta praca mi kompletnie nie lezala, to nie byl moj swiat, ludzie nakreceni tylko na kase, rozmowy ile kto wyciagnal, klotnie o prowizje jak zadzwonil klient z pytaniem o kupno jakiegos produktu, co tam sie dzialo, ci ludzie gotowi byli sie pozabijac, kasaaaa, kasaaaa tylko kasa sie liczyla, mialam odruch wymiotny przychodzac do pracy i slyszac te rozmowy od rana do wieczora-bo wychodzenie z pracy o czasie bylo srednio dobrze widziane, wiec bez ogrodek mojemu nowemu koledze mowilem co o tym wszystkim sadze, no i oczywisciee nie minal miesiac a znalazlem sie na czarnej liscie pana GG do odstrzalu hehe :D Dzis dziekuje panu GG za ten odstrzal naprawde, bo wyzwolilem sie bardzo szybko z tego chorego miejsca pracy, teraz jestem bardzo szczesliwa, robie to co lubie, nie otaczaja mnie oszolomy ktorych interesuje tylko mamona a cos wiecej! tak kto wie moze tkwilbym tam jeszcze jakis czas w obawie, ze nie znajde szybko innej pracy. Dizekuje ci GG bo dzieki tobie zrozumialem jakich ludzi nalezy omijac szerokim lukiem, gdzie nidgy ale to przenigdy nie skladac swoje cv! zycie mi za bardzo mile zeby je tak bezsensownie marnowac, zeby byc niewolnikiem jakiejs chorej korporacji z w otoczeniu chorych ludzi!

[Gość: fakt]

No własnie o tym pisałem ... tak własnie tam było ....zresztą we wnątrz nie było lepiej ....żeby dokonać tych zmian w oddziale to trzeba było mieć swojego człowieka , który donosił na dyrektora i kolegów i dzięki któremu cała ta akcja się udała ....no i znaleźli się ....jedna , która nie była handlowcem ....i jeden który był handlowcem i dzięki tej zmianie dużooo zyskał .... donoslili i .....i udało im się .....nadeszły zmiany ...ale chyba wbrew ich przypuszczeniom nie koniecznie dla nich dobreee ....no ,kapusie często też dostają po dupie , kto by im potem ufał ...dobrzy handlowcy zaczęli odchodzić , przyszedł koleś dyrektor ( zrobił swoje ) potem następny i pozamiatane ....teraz tylko lizodupstwo i kasa, kasa ....ale takim jak ten pyrek z poznania to taka atmosfera pasuje .... nie liczą się ludzie tylko kasa ....kiedyś za to beknie cwaniaczek

[Gość: T.]

I pomyśleć , że kiedyś to była zgrana grupa ludzi ....od lat w niezmienionym składzie( z małymi wyjątkami)....ale chyba za dobrze się im razem pracowało , potrafili skrytykować górę i mieli własne zdanie ...jedna szuja i wszystko się zmieniło!!!!Jak ja nie lubię głupich blondyneczek z nawykiem nauczycielskim!!!!

[Gość: miśmalinowy]

bo wyzwolilem sie bardzo szybko z tego chorego miejsca pracy, teraz jestem bardzo szczesliwa, hmm problem z osobowością ? Muszę się nie zgodzić co do ludzi w WKP. Nie wiem jak jest w Łodzi ale ja poznałem bardzo sympatyczne osoby.

[Gość: agg]

sory za literowki. jestem facetem

[Gość: fakt]

A czy to takie ważne czy pisze to facet czy kobieta ....może nie chce się ujawnić ....ma prawo ....treść misiumalinowy jest ważna!!!Ciesz się , że nie pracowałeś w Łodzi ....tutaj by ciebie dla zamówienie zlinczowli taki klimacik!!!

[Gość: JA]

Pracowałam kilka lat w WK i nie było tak różowo jak to niektórzy przedstawiają .Nie tylko poeny mozna pisać na temat tego wydawnictwa , zależy jak kto czuje .Wbrew pozorom nie jest to związane z "osiąganymi wynikami" ale ze zwyczajnym postrzeganiem firmy , ludzi i tego co się w niej dzieje.Inna moralność dotyczyła tych na górze i inna tych na dole - a przecież to z góry powinien iść przykład , co się dziwić ,że ludzie są sflustrowani i wylewają swoje żale przeciez prosto w oczy nie moga tego powiedzieć bo już by ich nie było -zanim by skończyli zdanie a to , że im coś nie odpowiada nie znaczy , że nie lubią tej pracy .Fajnie , że jest takie forum i fajnie , że ludzie na nim piszą , przynajmniej w ten sposób rozładowują swoje humory:))))Pozdrawiam :)))

[Gość: pracownik]

Pytanie do zarządu.

Jak jeszcze długo zarząd będzie tolerował wybryki pana P.W. ?

Takie zachowania w innych firmach,kończą się natychmiastowa reakcją zarządu.

Ile jeszcze ma to trwać?

[Gość: Zdziwiony]

Kto to jest P.W. .....chociaż jakaś wskazówka ????

[Gość: kluweriusz]

W WK jest kilku sadystów. Jeden z nich to szef logistyki. Wyjątkowy egzemplarz. I żeby było jasne - prezes doskonale wie o jego zachowaniu i absolutnie świadomie to toleruje. Osobiście byłem na skardze i już nie pracuję :) Gratulacje panie prezesie - pana firma jest świetnie zarządzana! Przy takich metodach to faktycznie żadnafirma wam nie dorówna. Chyba że też wprowadzi wszechobecny mobbing. Królowa Trawników jako odpowiedzialna za zasoby ludzkie, też może sobie pogratulować :) Jest jeszcze jeden sadol, ale jeszcze nie został tu wywołany - jego nawet GG się bał! Obstawiam, że to on może się podszywać pod Lizodupa. Autentyczny handlowiec nigdy nie napisałby takich laurek o firmie. Daję sobie poucinać!
Jakie macie typy? Kogo mam na myśli?

[Gość: Ja]

w 100% się zgadzam....firma do bani ...zarządzana przez ..lepiej nie pisać , "pani tarwnik" i pan prezes dobrali się w korcu maku ...GG był dla nich dopełnieniem ....a teraz to jego następca , co do tych ostatnich to nie mam wiedzy ....ale ta firma to syf ....a co do lizodupa to się zgadazm ...takie pisanie to świadczy o tym , że nie napisał tego handlowiec!!!Żeby w tej firmie było inaczej to niestety musiałby ją opuścić prezes ze swoją świtą ....ale na to bym nie liczyła ....no chyba , że w końcu tam daleko ktoś podejmie taką decyzję ....tylko trzeba by im o tym wszystkim powiedzieć ...bo skad mają wiedzieć ...w jakich rękach jest ta firma!!!No chyba , że "pani trawnik" tam też już ma "przyjaciela", ha, ha!!!

[Gość: B.]

Trudno zgadnąć bo tam pełno jest lizodupów ....począwszy od centarli a skończywszy na oddziałach ....wszyscy , którzy się trochę szanowali odeszli i już tam nie pracują!!!

[Gość: sara]

To prawda

Wszyscy , którzy sie jedynie trochę szanowali odeszli.

[Gość: Ja]

Kochana Saruniu.... ty pewnie jestes wśród tych co to dla forsy zrobią wszystko ....po palcu do dupy ....byle by być!!!Ciekawe komu robisz ....????Zostań sobie w tym .....smrodzie!!!

[Gość: Sara]

Drogi "ja"

Szczerze mówiąc pomyliłeś forum ze swoimi analnymi fascynacjami.

A co do "merytorycznej " cześci dotyczącej WKP to raczej z Tobą nie ma co dyskutować - nie masz bowiem nic ciekawego do powiedzenia.

[Gość: wkurzony]

Z tobą też nie warto ...jak widać po wypowiedzi do handlowców nie należysz ...ewentualnie do tych początkujących.....czyli nie ma o czym z tobą gadać pogadamy jak dorośniesz!!!.Do "Ja" pisz i nie zwracaj uwagi na tą lub tego lizodupa!!

[Gość: uradowana]

Do wszystkich tych , którzy byli tak zachwyceni G.G. i pisali tutaj o tym , że poszedło do dobrej firmy na dobre stanowisko ...wpiszcie sobie w gogle "Wiedz i Praktyka" i poczytajcie na forum co o tym wydawnictwie piszą ludzie ....dno nie firma.Oto do czego poszedł nasz mistrz G.G. tak kończą "wielcy" z tego naszego wydawnictwa.....co do gizborna dobrze mu tak to min. za moją krzywdę .....trzymam kciuki żeby było tylko gorzej....jeszcze gorzej i w końcu ....dno!!!!

[Gość: Nieuradowana]

Miała nie pisać a jednak.
W celu wyjaśnienia:
1. GG odszedł sam i widocznie uznał, że taka decyzja w obecnym czasie jest najlepsza. Uważam, że to jego sprawa każdy z nas dokonuje trudnych wyborów w życiu więc nie rozumiem po co ta dyskusja.
2. Co do Przemka znam go osobiście i będę go bronić, gdyż to wartościowy człowiek i baaaardzo pracowity handlowiec z długim stażem, który jak coś pisze to wie o czym.
3. Zgadzam się, że praca handlowca w WKP nie jest łatwa i wszystko jest uzależnione od terenu i stanowiska, ale chyba nikogo nie powinno to dziwić- tak jest w większości (o ile nie we wszystkich) firmach handlowych, nie wiem skąd te rozczarowanie?
4. Oczywiście zgadzam się, że nie do końca jest wszystko w tej firmie fair, ale pokażcie mi firmę, gdzie tak jest.
5. Co do trawek i itp. nie wiem skąd chęć "bicia piany" dla mnie to jak w biblii "ten kto jest bez grzechu, niech pierwszy rzuci kamień"-każdy niech żyje z zgodnie z własnym sumieniem życie będzie piękne i tyle na ten temat.
6. Co do tego, że nie ma już fachowców ani wśród RDS ani wśród handlowców to trochę niedorzeczne, bo znam wielu wartościowych ludzi wśród w/w.

A na koniec to szanuję ludzi rozczarowanych i zadowolonych z pracy w WKP.

Pozdrawiam serdecznie obecnych i byłych handlowców WKP a tym obecnym życzę dużych sprzedaży i samych sukcesów.

[Gość: Anka]

Kochana nie bądź taka święta Cecylia....np. "pani trawka" nie ma dla innych takiej wyrozumiałości , nie pitoli się z innymi ...jak coś nie tak to won, dlaczego zatem ja mam o niej nie mówić ...tylko poklepać po główce i dać całusa......nie... to forum jest dla mówienie tego co się myśli jak komuś się nie podoba to niech nie czyta....a jak "pani trawka" ma jakieś "ale" to niech właśnie spojrzy najpierw na siebie jak ona się zachowuje i jakim jest pracownikiem a potem na innych..!!!!
Co do G.G. to miałam z nim osobisty zatarg...i nie zapomnę tego !!!Dlatego życzę mu ....tak jak wielu na tym forum ..... tego ....końcowego dna!!!!Zreszta nie tylko jemu ....innym też....a jest ich w WK wielu ....lizodupom mówimy NIEEEEE!!!!

[Gość: Obserwator]

cyt. "Dlatego życzę mu ....tak jak wielu na tym forum ..... tego ....końcowego dna!!!!Zreszta nie tylko jemu ....innym też....a jest ich w WK wielu ....lizodupom mówimy NIEEEEE!!!!"

Zapomniałaś tylko wspomnieć o obronie krzyża ... ;-)

Rozumiem, że nie powiodło się dzwiewuszce w WKP i jest obrażona. No skoro tak to zapraszam do Becka. Tam jest dużo przyjemniej i złych szefów nie ma i na lizodupostwo nie ma czasu, bo zasuwa się faktycznie od rana do wieczora.

[Gość: Anka]

Dzięki ....przyjmuję zaproszenie ...muszę tylko odejść z WK ....

[Gość: rynio]

Mamy cie Grzesiu O. Tego stylu i słowotoku nikt by nie podrobił :) Ale żaaaaal. Kerownictwo samo się broni na forum... Ale ubaw :))))))))) Cyrk nie zarząd... Zero autorytetu. A Przemuś zalatuje mi Bydgoszczą.... fuu

[Gość: Anka]

Matko to chyba nie o miom wpisie tylko tym przed ....mam nadzieję:)))Ale Przemuś też mi pachnie Bydgoszczą ...tam zawsze byli tacy.....:)))) Wiadomo stara szkoła W.W. i P.G.( pamiętacie ich)!!!!

[Gość: Jan Maria Rokita]

Droga Aniu !

Skąd ta niechęć do Bydgoszczy ???
Leczysz swoje kompleksy ???

[Gość: Jan Maria Rokita]

Co Tobie Rysiu pysiu nie podoba sie w ludziach z Bydgoszczy, że Tobie zalatują tymże miastem

Czego zazdrościsz ???

Sukcesów przez wiele lat w tym co robią , gratyfikacji z tychże sukcesów, dobrej atmosfery w pracy ?

Z jakiego pochodzisz miasta, że czujesz sie lepszy ?

Założę się, ze w tym co robisz jesteś po prostu cieniutki, a to forum jest dla Ciebie jedyną formą leczenia swoich kompleksów.




Żałosne

[Gość: Anka]

Drogo "Janie Mario-Rokito" jakich sukcesów miałabym zazdrościć Bydgoszczy ....najpierw lansowanej przez P.G ( a pośrednio oczywiście przez W.W.) a potem przez innych .... o tym , że ten oddział zawsze był liczony inaczej wiadomo było od dawna stąd jego rzekome sukcesy....pamiętam takie szkolenie sprzed kilku lat gdzie dowiedziałam się nieoficjalnie od handlowców z tego oddziału jak to do wyników "kochanej Bydgoszczy" nie wliczało sie wszystkich utrat aktualizacji ....bo były brane pewne warunki( np. nieosiągalne z przyczyn losowych) dzięki czemu można było osiągać dobre procentowe wyniki np. z aktualizacji.... w moim oddziale nie było takiej możliwości brało się wszystko jak leci a nawet często myliło się i liczono więcej , tylko dzieki naszym wewnętrzynym procedurom mogliśmy to szybko zgłaszać i korygować bo tak mielibyśmy wyniki z aktualizacji wg. obliczeń Warszawki np. 70% a w Bydgoszczy 110% co miesiąc ( ciekawe skąd co miesiąc były nadwyżki !!!! tego typu kwestie były zgłaszane ....ale wiadomo P.G. i W.W. szybko je blokowali) ....także o jakich ty sukcesach mówisz .... dyrektorek Bydgoszczy ( nota bene to może ty) dobry koleżka ówczesnych dyrektorów zawsze miała fory ....wykształcenie ...jaja z wykształceniem !! a raczej z jego brakiem wtedy ...u innych były ważne studia( nawet u handlowców wymóg) a tu nie - nie wiem jak jest teraz może w końcu coś skończył !!ha, ha ....bo tam dyrektorem oddziału można było jak widać zostać po znajomości ....o czym ty człowieku mówisz!!!!Takie są sukcesy Bydgoszczy ..... zawdzięczaliście je tylko temu , że P.G. był z waszego oddziału ....poza tym nie róźniliście się niczym od innych ....więc nie pierdziel o tym jacy to świetni byliście i jesteście !!!

[Gość: 007]

Chyba Aniu, pomyliłaś się z powołaniem. Nie lepiej pracować w CBA ?

[Gość: Nieuradowana]

Droga Aniu
Masz prawo do swoich opinii na temat GG i innych skoro miałaś z nimi osobiste zatargi.
Pracując w ROH gdzieś w Polsce i spotykać się z Wa-wą sporadycznie na szkoleniach czy imprezach to co innego niż patrzeć na zachowania na co dzień. Tu się z Tobą zgodzę.
Natomiast mam pytanie odnośnie tego czy nie myślałaś o zmianie pracy, bo z tego co piszesz dalej jesteś pracownikiem czy współpracownikiem WKP, a to co piszesz to jak obcinanie gałęzi na której się siedzi.
Poziom Twojej frustracji jest ogromny więc nie wiem, może jakieś zajęcie- hobby by pomogło w rozładowaniu jak myślę nienajlepszej Twojej kondycji psychicznej.
Odnośnie Przema już Wam chłopak napisał, że jest z Poznania, a tu dalej jakieś niepotrzebne dewagacje skąd jest. Tak pracuje w Poznaniu jest specjalistą od firm.
Odnośnie Bydgoszczy i innych oddziałów fajne chłopaki i dziewczyny radzą sobie przynajmniej "starzy" nowych nie za bardzo znam.
Z tego co mi wiadomo to dyr. z Bydgoszczy ma skończone studia i to już dość dawno, zresztą skończone studia u nikogo nie świadczą o człowieku.
Pozdrawiam Cię serdecznie i uśmiechnij się wreszcie, popatrz pozytywnie w przyszłość i zamiast się denerwować i pisać na forum idź na spacer, ugotuj coś fajnego, a jak to nie da rady zgłoś się do lekarza.

[Gość: były agent WKP]

Pracowałem w Bydgoszczy krótko. Zwolniłem się na własną prośbę. Jedno co mogę napisać o pracy w o/Bydgoszcz to to , że poznałem tam naprawdę fajnych ludzi. Fakt ciśnienie jest wysokie i parcie na wynik. SIP czy programy branżowe sprzedaje się ciężko zwłaszcza w okresie gdzie wszystkie firmy szukają oszczędności. Co do dyrektora z Bydgoszczy a jest nim teraz DT (był jak pracowałem) to chyba najnormalniejszy z wszystkich RDS. Jedno co jest ważne to to że wiesz co masz robić i wiesz co może się stać jak nie będziesz tego robił. Konkretny i nie gra jak stary Kobuszewski.

[Gość: Anka]

Poszłam na spacer i już nie wracam....mam dość ...ide coś ugotować ....nigdy więcej tego forum

[Gość: 007]

... jeszcze lekarz :-)

[Gość: Maja]

Witam,
Powiedzie jak sie pracuje teraz w wk, jak pracują farmerzy bo takie stanowisko mi zaproponowano, jak kwestia wynagrodzenia i czas pracy, martwi mnie tylko D.g i użytkowanie własnego samochodu a dokladnie tego koszt. O co chodzi z tymi zadaniami na rozmowach rekrutacyjnych ??? Prosze o podpowiedzi i pozdrawiam !

[Gość: horyzontalny]

Ano - 100% racji. Jest kilku sadystów, bo prezes daje na to przyzwolenie. Wie co się w firmie dzieje, bo lubi donosy i chętnie ich słucha, w dodatku faworyzuje swoich zauszników. Ale zamiata sprawę pod dywan, jak długo sie da. Jak już mu się znudzi - deleguje ją do rozwiązania Pani Trawnik, która i tak tego nie zrobi, więc mobbing w najlepsze trwa dalej... Kto by się w końcu przejmował tym, że ludzie mdleją, gdy sadysta wzywa ich na "przesłuchanie", i że do firmy przyjeżdża pogotowie?
W konfrontacji: zmobbingowany pracownik - szef sadysta, gdy sprawa nadaje się już do sądu pracy - zarówno prezes, jak i Trawnik, zawsze staną po stronie silniejszego i to pracownikowi udowodnią "winę", mimo, że ich OBOWIĄZKIEM, zapisanym w Kodeksie Pracy!!!, jest przeciwdziałanie mobbingowi.
Ktoś tu już napisał, że pod latarnią najciemniej - tak właśnie jest. W wydawnictwie prawniczym są łamane prawa pracownika.
To nie szef-sadysta, tylko pracownik, choćby był najlepszy - usłyszy od prezesa: nikt cie tu nie trzyma, nie podoba sie - to drzwi otwarte, na twoje miejsce czeka 100 innych osób.

Prezes lubi statystyki i swój nieodłączny kalkulatorek. Nie bierze jednak pod uwagę, że w tym stosie CV, które napłyną, trudno będzie znaleźć jedną osobę o choćby porównywalnych kompetencjach do tej, której pokazuje drzwi.
Zapomina też, że zaangażowania i lojalności nie da się kupić - na to się pracuje latami. I choć to wartość niematerialna - w bezpośredni sposób przekłada się na te "liczące się" dla zarządu - z kilkoma zerami.
W ten sposób firma straciła i traci wielu naprawdę świetnych pracowników, w których wcześniej zainwestowała i w pewnym sensie - wykształciła.
Jasne, że na ich miejsce przyjdą nowi, ale zarządają dwukrotnie wyższej pensji. Co śmieszniejsze (i upokarzające dla tych, co zostają) - dostaną ją, mimo braku doświadczenia.

A co do zagadki kluweriusza - masz na myśli kobietę czy faceta? Bo obstawiam panią w złotym kostiumie. ;)

[Gość: pracowniczka]

Ten człowiek P.W. z 3 piętra już dawno powinien być wywalony z firmy z naganą,bo to co wyprawia kwalifikuje się do sądu !!!

[Gość: szara myszka]

Czy zarząd wie co wyprawia pan P.W. ??? zmowa milczenia trwa dalej,a pan P.W. ma sie dobrze.

[Gość: prawda]

Kto to jest ten pan P.W...... proszę o jakieś wskazówki ....nie pracuję już jakiś czas w WP ...i nie mogę go jakoś skojarzyć ....gdzie pracuje w oddziale , w Gdańsku czy w Centrali????Co do reszty to 100% prawdy.....niestety!!!!

[Gość: wkpowiec]

coś cisza nastała nic w WKP się nie dzieje nowego ?

Skandaliczne prostackie zachowania pana P.W.

[Gość: pracownik]

Kiedy zarząd zrobi z tym człowiekiem porządek !!!
Zarząd ponosi również odpowiedzialność za czyny tego człowieka i nic nie robi !!!

[Gość: rozśmieszony]

O czym ty mówisz człowieku ....jaki zarząd , przecież on jest z nich i oni są tacy sami jeszcze tego nie zrozumiałeś , oprzytomnij!!!W tej firmie nie ma się do kogo zwrócić ......tam jest jedno wielkie bagno!!!!!

[Gość: mer]

Szukają pracy :) albo się boją
coraz więcej ogłoszeń na WKP

kariera.wolterskluwer.pl/oferty_pracy

[Gość: eefantron]

???

to znaczy ???

Kto się boi?

[Gość: mer]

pracownicy, współpracownicy zwolnienia

[Gość: ja]

Moim zdaniem dużo zależy kto jest twoim RDS/DSS do stycznia pracowało mi się rewelacyjnie w ROH Wrocław, potem dostałem "menedżera", który nigdy nie był handlowcem w WKP do tego miałem wrażenie, że twierdził iż zna SAP'a popełniając szkolne błędy (w miarę upływu czasu było coraz lepiej). Zawsze szedł w zaparte, podczas jak to nazywał "coachingu" gdy padało niewygodne pytanie nagle okazywało się że "ściśle zaplanowany" czas się już kończy i trzeba przejść do następnego punktu rozmowy. Jest pierwszym zausznikiem - pewnie dlatego jeszcze go nie wyrzucili, jego decyzje są niespójne co tydzień zmienia wymagania... jednym słowem duży obszar do pracy. Generalnie najbardziej nie odpowiadało mi to że, argumenty docierają do niego przez 6m-cy, używa słów, których nie rozumie, jest nieodpowiedzialny, nie zna podstaw dobrego wychowania, kieruje się skrajnymi emocjami, jest mistrzem de-motywacji. Myślę że poza tym to bardzo dobry wrocławsko-chorzowski manager.
Chciałbym powiedzieć że poza opisaną osobą w WKP jest świetny team handlowców, dobrzy trenerzy oraz możliwość godziwych zarobków. Jeśli będziecie na niego uważać (omijać dużym łukiem) będzie wam dobrze w WKP. Na koniec pozwolę sobie zacytować pana Dariusza Milczarka z Sandlera "Wolters Kluwer to zajebista firma".

[Gość: Ja2]

Coś tak poplątałeś , że nie mogę zrozumieć w końcu to dobry czy zły "menager" (czytaj RDS)??

[Gość: ja]

Mógłbym od razu napisać kto i co zrobił nie tak nie zdając sobie z tego sprawy. Nie mam zwyczaju publicznie prać brudów, zwróć uwagę, ze wypowiadając się posługuje się komunikatem "ja" czyli mówię tylko o swoich odczuciach, to konstruktywne i nie nauczyłem się tego w woltersie. :)

[Gość: D]

To widać, w Woltersie takich bajek nie uczą. Nadmierne używanie zaimka osobowego kojarzy mi się z egocentryzmem a nie z konstruktywną postawą.
Ale doceniam Kolegi chęci...

Chodźmy na ryby, nudą wieje.

[Gość: UPS!]

A co byś powiedział o firmie, która by zainwestowała w twojej firmie 2 banie na szkolenia handlowców??

[Gość: Ja]

Powiedziałbym, że pani Trawnik miała interes osobisty w tym, żeby akurat ta firma dostała zlecenie i za taka kasę :) Nie wiem tylko czy dostała działę czy coś w naturze. W końcu potrzeby babka ma, a chętnych mało.

[Gość: Ja]

Ha, ha ....chętnych mało a może coraz mniej , zresztą wcale mnie to nie dziwi ...brrrrrrr

[Gość: kostek]

Na szczęście już wrocławsko-chorzowski manager nie pracuje:) Ktoś poszedł po rozum do głowy i podziękował Panu "bicie piany" :)

[Gość: gosc]

Pytanie ktory manager wg braci handlowcow nie bije piany?

[i.pracow]

Chyba każdy, teraz będą mieli kolejnego bata na handlowców bo z tego co słyszałam to byłych handlowców pracujących w konkurencji straszą sądami, choć w naszych umowach zapis ten narusza zasady „współżycia społecznego”. Tak więc teraz nas straszą zwolnieniami, planami naprawczymi, robią przekręty na planach, kolega za sprawą RDSa miał aktualizacje w styczniu na minusie – 60 tys. a potem straszyć nas będą sądami cała prawda o WKP

[Gość: umowprac]

Ale nasze umowy przez sąd mogą być traktowane jako umowy o pracę. Trzeba być w biurze, raportowanie, plany i te śmieszne prognozowanie na przyszły miesiąc, co chwila maile i telefony od rdsa, CRM itp. – w takim przypadku po rozwiązaniu powinni płacić min 25% wynagrodzenia przez rok za zakaz konkurencji a tego chyba nie robią. Nie wiecie kogo straszą?

[Gość: taka tam]

Pracowałam w........ ( inne wydawnictwo.. nie podaję bo staram się o pracę WKP ) , własna działalność, CRM, raporty, półraporty, ćwierćraporty, raporty z odwiedzin, raporty z raportów z odwiedzin, raporty dzienne, raporty tygodniowe, raporty miesięczne, tabeli do wypełnienia itp.... Na początku roku 2010 dyrektor sprzedaży wpadłna pomysł monitorowania pracy reprezentantów z pomocą funkcji pozycjonowania dostępnej u jednego z operatorów komórkowych. Gdy reprezentanci przynieśli opinie prawne, że jest to możliwe tylko wtedy jeżeli nawiążemy stosunek pracy ( umowa o pracę), szanowne kierownictwo wpadło na pomysł że każdy z nas "dobrowolnie" wyrazi zgodę na taki monitoring. Kilka osób postawiło sprawę na "ostrzu noża" i zostało skutecznie skaleczonych. Inni widząc rany ..podpisali dobrowolne oświadczenia. Pod koniec roku wszyscy co mieli krytyczny ale i rzeczowy głos w tej sprawie zostali zredukowni ( łącznie ok. 20 osób).
Co do zakazu konkurencji. Dyrektor sprzedaży wysłał pismo lub informował osobiści zarząd jednego z czołowych wydawców iż osoby z listy ( krytyczni zredukowani) wszczeli bunt na pokładzie i na pewno nie będą osobami pożądanymi. ( informacja od osób które brały udział w rekrutacji ). W taki właśnie sposób zapewnili sobie względny spokój konkurencyjny.
Pozdrawiam.

[Gość: brat albin]

Mój koleszka dostał ostatnio wezwanie do zapłaty kary 25 000 bo ponoć poszedł do konkurencji!
Jak go przyjmowali to musiał założyć DG, potem go zwolniono a gdy poszedł do innego wydawnictwa (średnia konkurencja) to go będą po sądach włóczyć. Oczywiście za zakaz kasy nie dostał.
Miałem tam się zgłosić (oferty współpracy non stop) ale w porę znalazłem byłego pracownika - i trochę wiem co tam się dzieje.
Dostają w skórę od konkurencji i robią ze swoich ludzi niewolników przywiązanych do CRN i do telefonu - dzień, noc sms od nawiedzonych kierowników.
Moja siora pracująca w PIP twierdzi, że to normalna umowa o pracę bez płacenia za nadgodziny.
Syf, a myślałem, że Lexa produkują ludzie na poziomie

[Gość: ciekawy]

Kurde nie wierzę , naprawdę tak nisko upadło WKP , że ucieka się do takich metod , zastraszania i karania za pójście do konkurencji .....tragedia !!!!A gdzie swoboda gospodarcza przecież przedstawiciele nie byli pracownikami WKP!!! Rynek pracy jest taki a nie inny i trzeba z czegoś żyć ...nie wypłacono im żadnych pieniędzy żeby nie poszli do konkurencji a mają czelnośc żądać za to zapłaty ....no to kryminał.Pamiętam, że kiedyś mówiło się o wysoko postawionym pracowniku!!!! WKP , którego zwolniono , dostał dużą kasę za zakaz przejścia do konkurencji ...poszedł niemalże z buta pracować do konkurencji i nie ścigali go bo, miał ich w nosie ....wiadomo miał na nich odpowiednie haki ....natomiast malutkich zawsze najłatwiej ścigać!!!Ciekawe co na to powiedziały by sądy wszak podobno te zapisy w umowach były niezgodne z prawem.

[Gość: umowprac]

Ja zamierzam odejść z WKP i orientowałam się w renomowanej kancelarii i tam powiedzieli, że ten zapis o konkurencji sprzeciwia się naturze tego zobowiązania i narusza zasadę ekwiwalentności świadczeń, jednocześnie stanowi podstawę dla handlowca do dochodzenia z tego tytułu odszkodowania na drodze sądowej. Czyli to jest rada dla byłych handlowców.

[Gość: uradowany]

do sądów....buhahaha.....gratuluję pomysłu ha, ha......ha

[Gość: obser]

czy ktoś się tu boi?

[Gość: uradowany]

Ja nie ....ja jestem juz po za i mam ich wszystkich głęboko w du.....

[Gość: Anna_brd]

Witam. mam trzy konkretne pytania:

1. ile może zarobić Key Account Manager (jaka podstawa i ile można z prowizji wyciągnąć) w sektorze administracji publicznej w Warszawie (widziałam, że teraz na strone Wolters Kluwer zamieszczone jest takie ogłoszenie)?
2. czym jeżdżą Key Account Managerowie, ktorzy maja umowę o pracę? jakiś czas temu widziałam Toyotę Yaris z logiem Wolters Kluwer. Czy nadal Key Accounci jeżdzą Yarisami?
3. jaka jest atmosfera pracy w Warszawie w sprzedaży do klientów administracji publicznej?

Pzdr. Anna

[Gość: już po]

Jeździsz swoim autem wówczas masz 4800 na działalność (sama płacisz ZUS i podatek)
Jak Ci dadzą zdezelowanego grata masz 3600 na działalność.
Aby coś wyciągnąć będziesz musiała dużo wcześniej włożyć!!!
Uważaj na niespełnione obietnice i zapisy w umowie - można dużo stracić - 25000 kary ;-(
A atmosfera? - poczytaj wcześniejsze wpisy!

[Gość: Anna_brd]

Czyli jak w głoszeniu jest napisane "umowa o pracę" - to jest jednak ściema? czyli i tak będę musiała założyć działalność?
Możesz powiedzieć coś więcej na temat tego stwierdzenia "Aby coś wyciągnąć będziesz musiała dużo wcześniej włożyć!!!"? jakie koszty masz tutaj na myśli?
I o co chodzi z tą karą 25 tyś? za co ta kara? za niewyrobienie planu?

No i na koniec, w sumie to sama się zastanawiam, bo z jednej strony są osoby, które piszą że można wyciągnąć spokojnie 5 tyś na czysto (po odjęciu wszystkiego), no i z drugiej strony są takie opinie jak Twoje. Czyżby te poprzednie pozytywne opinie to kierownictwo wypisywało?

[Gość: zdziwiony]

Jakie 25 tys. o czym Wy mówicie , kto dostał takie pisma i za co ....pierwsze słyszę .....chyba , że o czymś nie wiem ......napiszcie...... , a może te osoby oprócz umowy normalnej " o tzw. współpracy"podpisywały jeszcze coś in blanco czy jakieś inne pisma??? Napiszcie !!!

[Gość: Były_Ph]

5tys. na czysto teraz??Myślałem,że jak ja pracowałem to było tak średnio/w miarę.W dobrych miesiącach zazwyczaj nie schodziłem poniżej 6tys. kończąc na 8.Tyle,że to było...ponad 6 lat temu.(wtedy Polskie Wydawnictwa Profesjonalne)"Stała" dla PH wtedy była 2tys+vat

[Gość: Obecny_Ph]

Kiedyś były niższe podstawy, ale prowizja za aktualizacje. Teraz są premie.

[Gość: Były_Ph]

Błąd.Ph to nie był doradca, więc tylko sprzedawał program i koniec.Z aktualizacji kasę miał doradca.Doradca instalował programy i szkolił.W 2004 miałem podstawy bodajże 2tys. netto + od 10 do 30% prowizji w zależności co sprzedawałem.Premie były dodatkowo za przekroczenie np.jakiegoś progu sprzedaży lub ilości danego programu/publikacji.Okresowe sprawy.Ja osobiście nie narzekałem na pracę, no ale cóż czasy się zmieniają.Pzdr.

[Gość: kiedyś tam...]

Czasy może i się zmieniają .....ale przede wszystkim ludzie się zmieniają i nie z każdym można pracować.....przyjdzie jakiś sku...el i po zawodach......a takich w WKP bardzo lubią i takich tam jest obecnie mnóstwo , porządni już odeszli , kiedyś WKP to była klasa ale głównie dlatego , że ludzie byli super ( sznowali się i nie pozwalali sobą pomiatać) teraz szkoda gadać ......ale ryba psuje się......... wiadomo od głowy !!!

[Gość: Obecny_Ph]

... i zostali sami nieporządni :) Pisząc takie rzeczy obrażasz ludzi którzy teraz tam pracują. Szkoda. Nie ma idealnych organizacji. WKP również nią nie jest, a sku...le są wszędzie. Zamiast narzekać poszukaj lepszej firmy a jeżeli już znalazłeś /łaś to lepiej zapomnij o WKP, bo jeszcze wrzodów na żołądku dostaniesz.

[Gość: Ja]

ooooo zobaczymy kto pierwszy dostanie wrzodów ....po paru latach w WKP to ty na pewno je będziesz miał i wtedy może pogadamy bo dziś nie wiesz o czym tutaj ludzie piszą do tego koleś trzeba dojrzeć a ty jesteś zielony!!!!

[Gość: umowprac]

Widzę, że Obecny_Ph siedzi po godzinach w pracy. Czyżby raporty trzeba było wypełniać, albo jest się na Płockiej i trzeba handlowców pognębić - wszak koniec miesiąca a wyników nie ma. Może pododajesz opinie na www.gowork.pl/ typu „Witam,mam nadzieję że jakaś osoba podzieli moje zdanie, że Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. Regionalny Oddział Handlowy jest ciekawą firmą. Robota jest bardzo ciekawa i sympatyczna,sympatyczni ludzie. Polecam wam .” albo „Witam Was, Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. Regionalny Oddział Handlowy jest bardzo solidną firmą. Współpraca z tą firmą jest całkiem miła. Fajny kontakt i wielu ciekawych ludzi. Mogę z całym przekonaniem polecić Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. Regionalny Oddział Handlowy.Pozdrawiam wszystkich”
Pytanie czy Regionalny Oddział Handlowy to firma ?

[Gość: Ja]

No takie wpisy , jak tego "obecnego PH" ....właśnie świadczą o poziomie tych obecnych "galerników"..... lepiej niech najpierw trochę tam popracują a potem niech piszą bo jak ktoś pracuje 3-6 miesięcy to chyba nie powinien sie wypowiadać na temat firmy......bo jej po prostu nie znają i ich lizusostwo jest po prostu śmieszne.....

[Gość: Zaskoczony]

Jestem ciekawy, czy potrafiłbyś tak mówić nie korzystając z anonimowości jaką daje Internet? Zazwyczaj Ci co opluwają innych "z ukrycia" w rzeczywistości są marnymi lizusami, wchodzącymi w du..pę każdemu kto ma jakąś władzę ...

[Gość: Ja]

Ciekawe po co miałbym się ujawnić po to żeby mnie dorwać i zgnoić to ..... albo wysłać jakieś wezwania do zapłaty lub coś innego....w WKP bardzo popularne stanowisko więc wybacz ale pozostanę anonimowy nie dam sku....lom szans !!!! ale ty lizydupie ujawnij się z nazwiska przcież to nic złego dostaniesz 100 zł do premiii i pogłaszcze cię po główce szefunio.:))))))

[Gość: Anna_brd]

Błagam powiedzcie jak się pracuje w Woltersie w sprzedaży do klientów administracji publicznej (chodzi mi oczywiście o BIURO W WARSZAWIE). Czy atmosfera też i w tym dziale jest nędzna - jak piszą co poniektórzy? Czy przełożona (bo to chyba kobieta?) jest osobą, z którą się dobrze współpracuje? Błagam dajcie mi jakieś wskazówki na temat atmosfery w dziale który współpracuje z klientami z administracji publicznej.

[Gość: albin_żydek]

...szukaj inne pracy, szkoda twego czasu, jeśli było by tak rewelacyjnie, to dlaczego ciągle jest rekrutacja???

[Gość: Zaskoczony]

... a ja polecam. Praca dla "maniaków" i jest jej faktycznie dużo, ale ciekawa i zarobić można. Dyrektorka jest ok. ale wymagająca. Atmosfery nie znam.

[Gość: gizunio...]

tak jak szybko możesz podjąć współpracę tak szybko mogą CI podziękować, choć ostatnio jest tendencja, że to sami pracownicy odchodzą np. do konkurencji....od 2011 jest to firma w której jest specjalna jednostka która kontroluje Twoją pracę, czyli musisz wszystko sumienie robić i raportować w CRM, w najgorszym wydaniu jakim jest na runku...
...dyrektorzy segmentu to tylko marionetki w rękach zarządu, udają wielkich Twoich kolegów a tak naprawdę non-stop lecą na środkach uspakajających...
...nie polecam segmentu FIRMY i Samorząd w tych obszarach konkurencja jest zdecydowanie lepsza i co najważniejsze TAŃSZA...
...ogólnie praca od rana do wieczora....
WYBÓR NALEŻY DO CIEBIE....
...osobiście nie zła szkoła przetrwania i moja RADA W ODDZIALE NIE MA ZNAJOMYCH, każdy na każdego kabluje i kopie dołki, szczególnie w oddziale na poludniu POLSKI :)

[Gość: pi]

potwierdzam - jakiś syf totalny. Za GG wiedziales co masz robić. Było ciężko masz wyniki jest ok. teraz jeszcze musisz się kłaniać tym którzy nie mają pojęcia o sprzedaży a mowią ci co masz robić a kontrola jeszcze wieksza niz byla ja juz sie zawijam czekam az mi podziekuja a ze nie ma ludzi to cos jeszcze trwam. Wieć jak chesz sie pofrustrowac to wpadaj.

[Gość: gizunio]

GG wiedział co robi przechodząc do konkurencji i jak wiele innych dobrych poszli w jego ślady....
WKP ciągle myśli, że są najlepsi i z roku na rok co raz drożsi a konkurencja beznadziejna i nie robi żadnych postępów- a to gó... prawda, jak użytkownicy WKP otworzą oczy zobaczą, że za mniejsze pieniądze maja porównywalny produkt, to kwestia czasu....

[Gość: ja]

Do czego to doszło nawet GG doczekał sie pochwał , taki skur...el , no to znaczy , że w WKP jest już totalne dno i dobrze niech mają na co zasłużyli ...... za moje krzywdy za mój czas , za te lata , które tej firmie poświęciłem ,za to odpowiednio mi podziękowano w stylu WKP i jego dziadowskiego szefostwa!!!Dla tej firmy nie warto się poświęcać , niech zarząd sam sobie zacznie sprzedawać ....to zarobią na gazetę z ofertami pracy :)))))

[Gość: Apis]

Cyt. "w WKP jest już totalne dno i dobrze niech mają na co zasłużyli ...... za moje krzywdy za mój czas , za te lata , które tej firmie poświęciłem ,za to odpowiednio mi podziękowano w stylu WKP i jego dziadowskiego szefostwa!!!Dla tej firmy nie warto się poświęcać"

Stary ale w Tobie jadu. Jak to czytam to mam wrażenie że albo Prezes Ci żonę zbałamucił, albo Cię przez lata trzymał w ciemnej komórce o chlebie i wodzie ... :-)

[Gość: Apis]

... a to ciekawe, jeszcze niedawno na tym forum GG był zły i beznadziejny.
Jak to opinie się szybko zmieniają :-)

[Gość: ja]

To tylko dowód na to , że zawsze może być gorzej i ....jest:))))

[Gość: gizunio...]

...nie dzialaj na firmowym lączu PACANIE ...a jak można mówić jeśli jest teraz jeszcze gorzej niż było za JEGO czasów??

[Gość: ja]

a kto tu gada na firmowym łączu bo nie widzę ....ja na pewno nie , taki głupi nie jestem ...wiadomo szefostwo tylko na takich czeka !!!!

[Gość: mrówka]

witajcie,

od prawie roku jestem pracownikiem WKP, czytalem opinie na tej stronie zanim podjelem decyzje o wspolpracy, dlatego postanowilem sie podzielic obecnymi wrazeniami. caly czas zadaje sobie pytanie czy wkp jest zapyziala, zacofana firma, czy nowoczesnym molochem. dalej nie mam jasnej odpowiedzi, gdyz mysle ze wkp oscyluje gdzies pomiedzy tymi dwoma. z jednej strony mowi sie ze wynagrodzenia handlowcow nie beda okrajane, jednak premie zmalaly niemal z dnia na dzien o 27% z drugiej jezeli sie na prawde starasz mozna niezle zarobic. jakie jednak bylo moje rozczarowanie, gdy podliczylem koszty pozyskania pewnego klienta na elektronike (oczywiscie moje bo nie wkp), odliczylem premie i wyszlo ze jestem w plecy. :( udalo mi sie praktycznie wszystkie minusy, ktorych jest niemalo (codzienne odczucie ze jestes trybikiem, ktory ma dzialac w scisle okreslony sposob. jak tenze trybik zacznie szwankowac - zamawiany jest kolejny i masa innych) zaakceptowac, poza jednym - jezdzisz swoim autem, jak cos sie w nim wysra - tylko ty masz problem, cena paliwa, ktora chyba nie zna granic - twoj problem, 3 krotna wizyta u klienta, ktory w koncu nic nie wzial - twoj problem, niemale zuzycie auta - twoj problem. uwazam ze model wynagrodzen jest bardzo madrze skonstruowany na korzysc wkp, jak nic nie sprzedasz - to zostaje ci pieniadz gorszy od wynagrodzenia sprzataczki + kilka klockow km dodatkowego przebiegu w aucie, jak trafi sie dobry deal + dasz rade ze wznowieniami robi sie na prawde sympatycznie na koncie. mimo wszystko praca ma kilka niewatpliwych zalet, nie musisz gnic w biurze, sam organizujesz sobie prace, mozesz zarobic. reasumujac, smieje sie z minusow, ciesze sie na zalety. komu polecam: ludziom, ktorzy nie mieli zbyt wiele wspolnego z handlem (choc takich pewnie nie przyjmuja do wkp), mlodych stazem pracy, wytrzymalych psychicznie + (jak ostatnio wyczytalem w ofercie kuriera znanej firmy logistycznej) skutecznie nastawionych na dazenie do celu :). komu odradzam: doswiadczonym w handlu i z duzym stazem pracy, ktorzy maja dosc korporacyjnego zamieszania, ktorzy nie moga sobie poradzic z wrazeniem wyzysku.

pomimo wszystko nie zaluje tej decyzji sprzed niemal roku, ale jak sie trafi cos lepszego: hit the road jack

pozdrawiam obecnych i bylych pracownikow. miejmy nadzieje ze kolejne zmiany podobne do tych z poczatku roku beda rowniez zabawne...

[Gość: WKP'owiec]

No nareszcie jakaś opinia zachęcająca do polemiki ...:)

[Gość: KTOŚ]

No i "Mrówka" wyczerpał temat, podpisuje się 120%. Jak idzie, masz fajnych klientów i jesteś w odpowiednim segmencie (tzn. przyrost potencjału, konkurencja ma kiepskich handlowców i aktualizacje na odpowiednim poziomie) masz deal (kasa odpowiednia na konto), jak lądujesz w czarnej d...pie, kaszana na maksa, "prawie" dokładasz do interesu.
pozdro.

[Gość: Consigliere]

witam, nie wiem czy wiecie co sie teraz w wkp dzieje...? niezłe zamieszanie - znów reorganizacja, handlowcy mają zostać od maja podzieleni na tych od nowej sprzedaży i na tych od wznowień. oczywiście część ludzi będzie zwolnionych - no bo już nie pasują do wizji firmy. a tak naprawdę to od roku wkp nie ma pomysłu na coraz lepszy i dużo tańszy produkt konkurencji i mota się z pomysłami co tu dalej zrobić. Ciągłe zmiany mają poprawić wyniki a jest coraz gorzej - wznowienia na poziomie 60-70 % to standard, nowa sprzedaż też kuleje. Teraz części handlowców zaproponowali nowe warunki ( obszar działalności do 3 województw i wyższe wynagrodzenie ). Współczuje tym ludziom i ich rodzinom. zresztą znane są przypadki lądowania pracowników wkp na oddziałach kardiologicznych. CRM - to jest wyznacznik tej firmy - maniacy crm z G.O. na czele zaczęli rządzić w firmie i coraz więcej handlowiec poświęca na siedzenie przed crm niz na efektywną sprzedaż. nie ma ze wracasz od klienta o godzinie 18-19 to masz wolne. musisz jeszcze poświęcić z godzinę dwie na siedzenie i wprowadzanie danych do crm. normalnie pranoja. ciekawa jestem kiedy się ta firma rozkraczy.

[Gość: ja]

Oby jak najszybciej, przynajmniej ja jej taego życzę .....za wszystko za całokszałt, za stosunek do ludzi

[Gość: dawny WKP-owiec]

Słyszałem, że rozwiązali dział kancelarii a innym mają zwiekszyć teren działania i zmienić warunki wynagradzania. Podobno za nie podpisanie wznowień odciągają jeraz kasę ktoś napisze coś więcej .

[Gość: Greg]

segmentu kancelarii nie rozwiązali, został przebudowany. zwolnili kilkanaście osób dotychczas pracujących w kancelariach, reszta handlowców dostała dostała dużo większe plany i obszary działania, przy okazji dostając podwyżkę wynagrodzenia.wygląda to na kolejny nerwowy ruch segmentu, który sam czuje się super a za utraty klientów i rynku obwinia tylko handlowców. jestem ciekaw czy długo potrwa taki stan

[Gość: gizunio]

....sam kiedyś pracowałem w WKP, podczas coachingu-dyrektor z południa, tak się zestresował po rozmowie z "centrala" WKP, że ,musiał zapodać sobie tabletke na uspokojenie-o czymś to świadczy, w FIRMA w której niczego nie jesteś pewien...ale też nie zła lekcja życia, polecam dla początkujących handlowców...a ogólnie programy to nie złe gó... w dobrej oprawie...
...

[Gość: ja]

wszystko sie zgadza no może z wyjątkiem ortografii :"niezłe" tumanku!!! nie z przymiotnikami piszemy łącznie ....panie dyrektorze:))))

[Gość: no gość]

Tumanku-bis, skoro już chcesz nauczać, to powinieneś wiedzieć, że albo dwukropek, albo cudzysłów - nigdy te dwa znaki obok siebie ;)

[Gość: Ja]

Bzdura , bzdura i jeszcze raz bzdura , nie ma zasady , która by uniemożliwiała użycie dwóch znaków (dwukropka i cudzysłowia )zwłaszcza , że w cudzysłów zawiera cytowane słowa ..... poczytaj sobie "gościu" słownik PWN

[Gość: gizunio]

...widzę, że usrało się i trafiło gdzie trzeba, a tak na marginesie piszemy tutaj o ortografii czy o warunkach pracy w WKP??...w takim razie widać kto zareagował na ten post...
tumaku-bis może i układziki wewnątrz firmowe CIĘ trzymają w WKP, ale i na CIEBIE przyjdzie pora...działania i posunięcia wewnątrz WKP to nie etyczne jeśli chodzi o "biznes"....zmiana reguł w trakcie gry i to częściej niż raz w roku....o czymś to świadczy jaki jest "burdel" w tej firmie, gdzie każdy na każdego donosi a potem sam wypier.... jest z szarych szeregów WKP...
kurduplu tumaku-bis a teraz dobrze napisałem ortograficznie??

[Gość: Ja]

nie ma słowa "tumak " jest słowo "tuman" czyli "tumanku-bis" a nie "tumaku-bis" jak to dwukrotnie napisałeś.....znowu dupa , wielka , gruba dupa!!!!

[Gość: gizunio]

...zastanów się po co tutaj piszesz? po co zwracasz uwagi które nie są związane z tematem forum....napisz coś na temat, wykaż się...a dupy człeku nie są grube tylko duże....:)...pewnie jej nie masz, dlatego dupy Ci w głowie....

[Gość: dawny WKP]

Drodzy koledzy handlowcy obecni i dawni ( zwłaszcza dawni), tak piszecie na tą firmę a nikomu nie przyjdzie do głowy , że może sami jesteście sobie winni , wchodziliście po palcu do dupy dyrekcji, donosiliście na kolegów ( przecież za każdym razem jak wypieprzali jakiegoś handlowca to pozostawała po nim scheda i jak hieny rzucaliście się na to ) brak solidarności wśród handlowców , to główny grzech.Jak nawet znalazł się ktoś kto miał odwagę coś zrobić albo powiedzieć to go zostawialiście samego i odwracaliście się do niego plecami - strach o własną skórę powodował , że dawaliście świetny argument szefostwu do działania , zastraszania i knucia intryg!!!Zasłaniając się rodzinami , mówiliście , że musicie pracować i nie możecie sobie pozwolić na działania......błąd wielki błąd (z historii wiadomo , że gdyby nie takie działania dzisiaj żylibyśmy wszyscy w starych komunistycznych czasach , żeby coś zmienić trzeba było działać RAZEM DZIAŁAĆ)!!!!!Przecież w każdym oddziale był kabel "warszawki" który donosił na swoich i często na swojego dyrektora ( jeśli był niewygodny dla góry) i pewnie niejeden taki kabel jeszcze siedzi i pracuje , co prawda pewnie wie że jest najgorszą szują ale co tam ....ważna jest forsa, gdybyście inaczej kiedyś działali , firma byłaby inna i dyrekcja bała by się Was .... w grupie siła , pojedyńczo niestety nic się nie da zdziałać ....dlatego spójrzcie teraz na siebie w lustro i powiedzcie sobie jestem zwykłą szują , szmatą i tyle.....i to , że mnie tak traktowali i traktują to dobrze bo na nic innego nie zasłużyłem.....

[Gość: gizunio]

.....bardzo dobrze opisane...po to jest te forum aby otworzyć oczy przyszłym i obecnym pracownikom WKP - wielka kupa pierdół :)

[Gość: Ja]

taaa..... prawda nie jest zbyt miła , lepiej uważać siebie za super porządnego człowieka a innych za gnojków ......spójrz gizuniu w lusterko i co widzisz ...wielką ku... gów........a!!!!

[Gość: GIZUNIO, MIZUNIO]

...widzę ze stoisz za WKP jak za swoją rodziną, co widzę w lustrze to widzę, nie wiem na ile jesteś wyedukowany na temat zasad działania fora internetowego ( z tym raczej masz problem :) )...mam gdzieś co TY piszesz na mój temat, bo nie masz żadnego o tym pojęcia kim jestem...na pewno jestem kimś kto pracował w WKP i pisze o moich odczuciach związanych z tą firmą WKP.....a takich jak ja którzy mają coś do powiedzenia jest wiele....i na pewno jedno jest pewne nie znasz dnia ani godziny kiedy podziękują ci za współpracę...nawet jeśli realizujesz plany (ostatnie działania sprzed kilkunastu dni)....
....i tak jak TY pisząc i obrażając ludzi, tak samo trakujesz swoich podwladnych i swoja rodzine :)
...trochę więcej pokory do wypowiedzi byłych jak i obecnych pracownikow WKP....a jeśli ubóstwiasz aż tak WKP, TO CHOCIAŻ NAPISZ ZA CO???I DLACZEGO POLECASZ PRACĘ W TEJ FIRMIE!!??

[Gość: też tam pracowałam]

Też tam pracowałam i z miłą chęcią poczytałam sobie to forum....podpisuję się pod wszystkim, i pod tym o kolegach zdrajcach też...... ja takich miałam równiez w oddziale , w pogoni za forsą sprzedali wszystkich i kolegów z oddziału i innych, .....cieszy mnie to , że firma ma się gorzej , tak trzymać , hurrrrraa

[Gość: renata]

I dobrze! Powinni was zagonić jak bydło do rzeźni i przerobić na mielone. Zamiast złapać za kija i wpier...ć regionalnemu, to się szczypiecie, a na spotkaniu zasypać GO krzesełkami.
To jest jedyny sposób na zdobycie szacunku dla człowieka, bo mają was za nic - zapewniam, bo oglądałam to na co dzień.

[Gość: W.A]

Zgadzam się z Renatą.
Wszyscy w tej firmie to wielcy kumple , udają integrację zespołu na spotkaniach firmowych.
Pijąc i bawiąc się z takimi typami, a na zebraniach siedzą cicho i przyjmują na twarz wszystkie genialne pomysły.
Niedługo będziecie za darmo tyrać i spać w swoich samochodach w trasie do klienta , okrywając się torbą od laptopa - już mało brakuje.

[Gość: WKP'owiec]

Głupoty teraz gadacie i tyle ...

[Gość: JaRu Z.]

...a jak wytłumaczysz wspolpracę z WKP na zasadzie dzialanosci gospodarczej z ograniczona odpowiedzialnoscia?? czuje sie jako przedsiebiorca czy jako podwładnik WKP??
jak cenisz swoja dzialnosci??

[Gość: Ja5]

o co ci chodzi ....co to za pomysł???

[Gość: renata]

dodam tylko, że gdyby Holendrzy wiedzieli, że niektórzy z ich dyrektorów regionalnych są nazistami, antysemitami, rasistami i zadeklarowanymi czytelnikami Mein Kampf (co nawet deklarują oficjalnie), to należy wysnuć wniosek, że WK Polska jest placówką nazistowską w Polsce.

[Gość: smutna prawda]

Kochana Renatko,
Holendrzy mają to dupie ....dopóki są zyski nic ich nie obchodzi co się tu dzieje ....zapewniam ciebie , że swego czasu o pewnych rzeczach byli informowani ( były do nich pisane listy , nawet po angielski "co by tumany "zrozumieli o czym tam było napiasane) ....i były to fakty nawet zagrożone kk i co ....i nic ....mieli to dupie w wielkiej holenderskiej DUPIE....więc nie licz na nich ....oni liczą tylko na kasę z Polski a Polaków maja gdzieś, jak POLACY są tak głupi , że dają się wykorzystywać to czemu nie ???? W końcu tylko w Polsce tak są traktowani pracowniucy WKP ....Polak to dla kasy zrobi wszystko ...inni mają swój honor!!!!

[Gość: Nazista]

Prawda też o tym słyszałem. Co więcej niektórzy są satanistami i organizują orgie ze swoimi asystentkami.

[Gość: Ja]

to chyba jakiś żart?!!

[Gość: WKBle]

już nie będzie orgii z asystentkami bo właśnie asystentki we wszystkich polskich oddziałach dostały wypowiedzenia, mam wrażenie że firma spada lotem pikującym, ale będzie się trzymała bo w końcu są handlowcy, których można eksploatować ponad siłę, a i tak będą traktowani jak plebs.

[Gość: Ja3]

Firma jest tak znakomicie zarządzana, że już trzeba nawet na herbacie i papierze oszczędzać :) Jak można było tak olbrzymi potencjał sprowadzić do takiego parteru???? Brawo polityka kadrowa WK :) Pani Trawnik to prawdziwy talent od zarządzania kadrami - gratulacje. Ta firma miała najlepszych ludzi w branży, a teraz trzyma się dzięki mniejszym rachunkom za herbatkę :)))))

[Gość: uradowana]

To kiedyś była naprawdę bardzo dobra firma, ludzie byli wspaniale wyszkoleni , oddani pracy ....wszystko zostało zmarnowane i zaprzepaszczone .....a zaczęło sie od tego , że nie szanowano fachowców , wydwało sie , że wszystkich można zastapić innymi ....niestety nie ..... handlowcy to był majątek tej firmy , ludzie i dobry produkt oczywiście mowa o lex-ie a nie tym wciskanym na siłę baziewiu przez który straciło się bo klient czuł , że wciska mu się jakieś gów... o i to na siłę ......niestety taka polityka zarządu doprowadziła do dna i to będzie leciało dalej....i bardzo dobrze ...wielu na to czeka jak też:))))

[Gość: Były]

Ha, ha, ha bijcie piane a i tak handlowcy z WKP ze wszystkich wydawnictw prawniczych mają najwyższe podstawy, że Sap i inne to coś za coś, jak ktoś narzeka niech ruszy na rynek pracy dostanie 1500,1600 + ewentualną powizję i zobaczymy. Wszystkich narzekających pozdrawiam, złote lata minęły w każdej branży, niestety, kwestia gdzie i za ile cię będąć nękać lepiej za 6,7 tys. niż za 2 prawda??

[Gość: didi]

Niestety, podobno ostatnio są również problemy z wypłacalnością tej firmy, opóźnione podstawy, cięcia, czyli przerzucenia utrat rynkowych na finanse handlowców... słyszałam, że ponoć wstrzymano płatności wszystkim handlowcom za maj i nie wiadomo kiedy się firma rozliczy; w najbliższym czasie będą dalej ciąć koszty poprzez likwidację biur regionalnych, ale rozbudowanej struktury i biurokracji w centrali to nikt nie rusza..

[Gość: Ja]

Jeśli to prawda to niezłe jaja...przecież ta firm nigdy nie miała kłopotów z wypłacalnością ...to jak oni sobie to wyobrażają , ludzie będą jeździli za swoje do klientów swoimi samochodami , płacili ZUS-y a oni im będą zalegali z wypłatami ....cyrk ...a nie firma!!!

[Gość: niewyrachiwana]

Zastanów sie

firma zalega za maj ????
A Ty ju z to wiesz 2 czerwca o 19.00 ?

Nie siej plotek

[Gość: Anka]

No właśnie coś mi się nie chce w to wierzyć , przecież pieniądze są przelewane na początku czerwca to chyba ....jednak plotki i niesprawdzone informacje!!!!

[Gość: Consigliere]

się dzieje, jak się okazało to dotychczasowy dyrektor sprzedaży Grzegorz O. został wypierniczony. jak się okazuje aż tak źle sie dzieje skoro po wyrzuceniu dużej części handlowców Włodek A. stwierdził ze ze jeszcze usunie Grzesia O.. Sytuacja robi się mega ciekawa. od sierpnia wkp zamyka większość oddziałów i ludzie będą pracować z własnych biur w domu a co za tym idzie jestem przekonany, że znów zwolnią część ludzi. a tak dobrze kiedyś szło to się komuś popier... we łbie

[Gość: ja]

Każda wiadomość o złej kondycji tej firmy ....mnie osobiście cieszy i jest miodem na moje serce....oby tak dalej:)))))

[Gość: gizunio...]

....teraz po Grzesiu O. powinni polecieć next osoby np. Jareczek Z. i podobne osoby ktore są spokrewnione....to początek końca :)

[Gość: Ja]

a żonka jeszcze pracuje i kleci te swoje durne programiki ???

[Gość: zdziwiona]

Skoro nie będzie oddziałów ( już ich nie ma czy jeszcze są - bo na stronach WK już nie ma adresów oddziałów??) to co z dyrektorami regionalnymi ....zaczną być handlowcami czy co????
Z takiej firmy ....z takiego kapitału , z takiej załogi .....spaść tak nisko , to polityka( nagroda dla prezesostwa za dobre rządy) , można by rzec ktoś tutaj zrobił bardzo dobrą robotę dla konkurencji!!!

[menti81]

Wszystkim, którzy chcą zmienić pracę na lepszą, polecam ciekawą stronkę WWW.CORSON.PL to firma która pisze profesjonalne i skuteczne dokumenty: CV i LM. Wierzcie mi to się sprawdza, pracodawcy na prawdę dzwonią! Polecam!

[Gość: Lusi]

przeciez WK TO DUŻE wydawnictwo -czy mozecie napisać jak sie pracuje w innych dzialach , nie tylko jako handlowcy ....-marketing ,PR ,dział szkolen -CZY KTOS WIE JAK TAM JEST I CZY MOZNA SIĘ DOSTAĆ BEZ ZNAJOMOSCI ????? DZIĘKI WIELKIE ZA JAKIES INFO -

[Gość: były WKPowiec]

Pracowałem w WKP przez ładnych parę lat (zaczynałem jak funkcjonowało jeszcze jako PWP...). Wyzysk był tam od zawsze - mniej to było widać w dziale handlowym, o którym mowa jest na tym forum (przynajmniej na początku bo teraz to jest taki sam "syf" jak w innych) ale w pozostałych bywało już różnie. Zespół opracowujący teksty nigdy nie miał dobrze. Osoba tam "rządząca" (zresztą do dzisiaj) to przykład najgorszych praktyk wyzyskiwania i zastraszania pracowników. Ludzie są tam zatrudniani na umowy zlecenia, które ciągną sie latami a wymagane są od nich dyspozycyjność i praca codziennie w godzinach od 8 do 16 - czyli jak na normalnej umowie o pracę. WKP aby nie łamać w ten sposób prawa posłużyło się firmą "krzak" P... Polska - teraz to ta firma zatrudnia tych wszystkich biedaków... Wynagrodzenia na w miarę przyzwoitym poziomie mają tam może dopiero kierownicy ale jest to okupione najczęściej takim nawałem obowiązków że można się psychicznie i fizycznie wykończyć (w Biedronce jest już dużo lepiej). Mobbing jest tam na porządku dziennym - zastraszanie, krytykowanie (nawet jak wszystko jest ok) i inne nielegalne praktyki to chleb powszedni. Obecnie w firmie jest coraz gorzej - to prawda o cięciach na kawę i herbatę (nie były juz dostępne od dawna). Z tego co wiem to też prawdą jest "wywalanie" ludzi do domów - na tak żenujących zasadach jak praca na własnym sprzęcie, bez jakichkolwiek zwrotów za prąd, internet itd.- najlepiej to w ogóle za darmo. To co się tam wyprawia to temat na naprawdę niezłą powieść kryminalną. Układy pomiędzy "umoczonymi" dyrektorami WKP a "niedorozwiniętym" szefem firmy P.P., traktowanie ludzi przez tę drugą firmę (koleś ma chyba własny kodeks pracy...) to po prostu żenada... Dziwi mnie tylko fakt, że tak mało osób decyduje się na podanie tej "firmy" do sądu. Sam do nich należałem - przyznaję - strach jest silniejszy ale przy tak licznym zatrudnieniu spraw sądowych było o dziwo bardzo mało lecz jak ktoś sie decydował to wygrywał bez większych problemów (najczęściej ugoda z WKP).
WKP to korporacja - w dupie mają ludzi i ich potrzeby. Liczy sie zysk dla dyrekcji. Tnąc koszty pozbywają się coraz większej ilości zasłużonych ludzi ale sami sobie "wypłaty" nie zmniejszą... TOTALNIE CHORA FIRMA... Pozdrawiam...

[Gość: sprawiedliwość]

Zapomniałeś jeszcze o jednym o " dobrych " kolegach...takich co to utopia w łyżce wody .... dzięki nim jest tak jak jest zarówno w dziale handlowym jak i w innych ....gdyby ludzie byli solidarni to ta firma dzisiaj byłaby inna a przede wszystkim ludzie mieliby nadal zatrudnienie ....ale ponieważ są szuje to ....teraz i oni pracy nie mają i bardzo dobrze ....bo nie zasługują na miano porzadnych ludzi i patrząc w lusterko powinni sobie codziennie to mówić :" jestem zerem "..... a co do spraw sądowych to handlowcy nie mieli takiej możliwości aby je zakładać i wygrywać .....nie mieli żadnych praw .....ale na szczęście ....jest sprawiedliwośc dziejowa , ha , ha jak to patetycznie brzmi ale jak widać to właśnie tutaj w WK zadziałało i tzw. szuje same teraz dostają kopa na rozpęd ....hurrrrrra!!!!

[Gość: czuły]

Graj też poleciał, a Albin sam teraz będzie handlowym :) No to czekamy na znakomite wyniki działu handlowego panie prezesie buuuaaaahhhhhaaaa Ciekawe kto pana rozliczy i wykopie? Trzymamy kciuki :/

[Gość: zapytanie]

a dyrektorzy regionalni co z nimi?????

[Gość: kamień]

Graj poleciał a z nim kilka kolejnych osób... Porobili sobie takie struktury, że tak naprawdę więcej jest koordynatorów, kierowników i dyrektorów niż właściwych ludzi do pracy. Firma powoli chyli się ku upadkowi - księgowość przenoszą chyba do Indii (bo taniej), informatyków częściowo pozwalniają a część ich prac będzie wykonywana także w innym kraju (nie pamiętam czy także Indie czy też Węgry...). W warszawie upieprzają redaktorów szukając na wszelkie sposoby oszczędności - nic tylko pogratulować sposobu zarządzania (chybione segmenty itd.). Ciekaw jestem ile to jeszcze potrwa...

[Gość: Meryt]

jednak usrało się z kasą, podobno zator, mnie jednak to raczej wygląda na ściepę na dywidendę, brak kasy na bieżące w takiej firmie to już porażka, wstrzymali wszystkie wypłaty

[Gość: Ja5]

Jak to wstrzymali ....to za co handlowcy mają płacić ZUS , podatki za co mają jeździć do klientów?????

[Gość: pracownik]

Z tym wstrzymaniem płatności to chyba tak nie do końca - pracuję w WKP Sopot i nic mi o tym nie wiadomo. Co do całej reszty (cięcia, oszczędności, praca w domu itd.) to sie w pełni wszystko zgadza. Dodatkowo jest jeszcze kwestia zmiany siedziby - z przyczyn kosztowych z Sopotu do Gdańska... Wszystkie działy będą siedzieć na jednym piętrze w jednym wielkim OpenSpace... Szklane ściany, brak jakiejkolwiek prywatności, wszystko widać i słychać za razem - tak, to na pewno spowoduje lepszą wydajność pracowników (sarkazm).

[Gość: dociekliwy]

a co z oddziałami , bo adresów juz na stronie WK nie ma , no i co z tymi wypłatami dla handlowców , bo ciagle inne wersje słyszę????

zarżnęli złotą kurę :-)

[Gość: ja pierdziu]

wow

[Gość: były wkp]

niestety to prawda, firma chyli się ku upadkowi. Jest co najmniej kilkanaście przyczyn takiego stanu rzeczy. To co się dzieje teraz w WKP to dramat. Zwolnili wszystkie asystentki, część obowiązków po nich przejęli serwisanci, DSwS'i zapieprzają od rana do nocy pod czujnym okiem DF (dyrektora od spraw zrąbanych, który odkąd zarządza WKP, wśród współpracowników i dyrektorów nastąpiła atmosfera strachu i terroru) niestety, nikt nie zna swojego dnia ani godziny w tej firmie więc każdy sra w gacie. Nigdy nie było łatwo, ale teraz sytuacja jest tragiczna. Zatrudniają nowych handlowców na 4 miesiące i ludzie nie dają rady.
Minimum 16 spotkań w tygodniu, 5 prezentacji, CRM uzupelniony tego samego dnia i zaplanowany z gory na caly tydzien (spotkania co do godziny zaplanowane), w tym miesiącu muszą zająć się klientami z budzetu do konca roku :) pod kazdym zaplanowanym/ zrezlizowanym spotkaniem ma byc podpieta oferta (lub wersje ofert dla klienta), jesli nie to dyrektor wreczy im kwit wzywajacy do realizacji umowy miedzy wkp a posrednikiem sprzedazy. Aktualizacje zrobione z 3 miesieczym wyprzedzeniem , odzyskanie 80% klientow utraconych ( ha ha ha ha), tak naprawde mozna komus sprzedac lexa za 2000 jak dobrze skonstruuje sie oferte.
Zapomnialem wspomniec o nowym systemie wynagradzania- co z tego zr zrobisz 30 kola nowej skoro masz utrate w aktualizacjach- dopoki nie pokryjesz dziury, nowka pokrywa budzet. Tzn ze nie ma prowizji za nowa w takim wypadku. Oczywiscie jeszcze zabieranie kasy za aktualizacje...oznaczac to moze,ze jezeli ktos ma spora utrate w akutakizacjach (nawet jesli firma jest w likwidacji- to nie ma zadnego tlumaczenia) i zrobi 30 kola nowej, moze miec minus 600 zl z podstawy i fige z makiem!
Tak to się teraz dzieje. Zamiast Lexusa niebawem trzeba będzie zadowolić się Fiatem Pandą. Tym którzy zostali jeszcze na polu bitwy- życzę powodzenia!

[Gość: ja5]

no ale oddziały sa czy tak jak ktoś pisał handlowcy pracuja w domu na swoim sprzęcie i dokładaja do tego interesu np. na papier , pocztę itp????

[Gość: były wkp]

z tego co wiem, czesc oddzialow bedzie zlikwidowanych zostana tylko te najwieksze- warszawa, poznan, krakow
reszta bedzie dzialac na zasadzie, ze wkp podnajmie biurko albo pokoj od innej firmy i tam bedzie ew drukarka i skaner, ale pracy w biurze de facto nie bedzie. Maja sie porozgladac za paczkomatami w swoich miastach itp, takze zmierza to wszystko w kierunku home office.

[Gość: refleksja]

Kurcze jeszcze parę lat temu firma była potęga z najlepszym programem lex .... wszystko zaczęło sie psuć po połączeniu z ABC , i lansowaniu na siłę badziewnych programów , wciskanych na siłę kosztem lex-a bo tak sobie życzyła dyrekcja....klienci czuli się oszukiwani bo wciskało im się zwykły szajs , a oni byli przyzwyczajeni do marki ...dobrej marki ....no i powoli zaczęło się ....jeszcze ogromne nakłady na rozwój nowych programów ABC i ich ulepszanie a zostawienie lex-a ....karygodny błąd ....no i ostatnie a może najważniejsze ludzie , lex maił najlepszych handlowców -wszystkich ich wymienili na nowych , ha, ha akwizytorów ....równia pochyła i trzask o dno....baj baj WKP , nikt po tobie płakać nie będzie:)))

[Gość: WKP'owiec]

Nie przesadzajcie. Zmiany były, są i będą. Skąd macie ten informacje o końcu WKP?
Firma jest w trakcie restrukturyzacji. "pogromu" handlowców nie ma i nie będzie, oddziałów nie likwidują.
A ABC już od dawna sprzedaje się lepiej niż lex, którego rynek się nasycił.

[Gość: Ja5]

Aleś poleciał ....lex-em nasycił sie rynek ....ale wymyslił ...pewnie pracujesz w centrali i zapłacili ci za te bzury!!!

padaczka wkp

[Gość: mam to w d....]

Psychologicznie ta firma już nie istnieje !!!
Pracownicy zastanawiają się kiedy im podziękują za współpracę.
Ten statek tonie.
W takiej atmosferze kreatywne działanie jest niemożliwe.
W tej firmie zawsze traktowano handlowców bardzo źle.
Pracuje w tej firmie kilka lat. Czekam tylko na rozwiązanie umowy o współpracy.
W takim kołchozie to nikt długo nie wytrzyma.
Zobaczymy jak to się skończy.
Słyszałem że wstrzymują urlopy.
Zobaczymy czy to im wyjdzie na dobre.

[Gość: zdziwko]

i tak długggggoooo wytrzymałeś...chyba jesteś wyjatkiem parę lat ...no to chyba miałes dobrego szefa ...to raczej się nie zdarza !!!

[Gość: ja2]

a kiedys było tak pięknie wycieczki ... Marokko...Dubaj ...SPA...nagrody...

[Gość: lena]

było ale się skończyło i bardzo dobrze.....mnie nie szkoda ani tej firmy ani tych ludzi.....

[Gość: WKP'owiec]

... bo nigdy nie byłeś na wycieczce ;-) Zgadza się słabeusze nie jeździli

[Gość: Lena]

Do wyjazdów miałam lepsze towarzystwo aniżeli lizusów z pracy łącznie z szefostwem , którzy załapywali się na takie wyjazdy fuksem...każdy potem obserwował innego i obsmarował po powrocie do kraju....dla mnie lepsze nagrody to gotówka i możliwość pojechania na takie wycieczki z fajnymi , sprawdzonymi znajomymi:))) LIZODUPIE!!!!

[Gość: Meryt]

D.F. dorobił się ksywki "ubersturmfuhrer" i to chyba świadczy najlepiej o jego obecnej funkcji. Ciekawe czy zdmuchną go później tak samo jak G.O.? Wykonają czarną robotę i całe zło zmian padnie na nich, a byli tak niewinni (lol). Chłopcy myśleli, że rządzą, a są jedynie do sprzątania. Podziwiam ich karierę (lol). Co też zrobi polak polakowi dla wyniku holendrów. Firma nie padnie jeszcze, ale MARKA pracodawcy i produktu leży. Teraz handel będzie się ścinał już nie tylko między segmentami, ale między hunterami i farmerami dojdzie do wojny o "psucie rynku". Czy ktoś na to patrzy w perspektywie 3 lat i więcej, czy tylko na pół roku, max rok ... moim zdaniem kilka osób powinno być już ukaranych za działanie na szkodę spółki.
Topić taką markę .. trzeba mieć samozaparcie. I jak to napisał ktoś mądry "nie jest to wina jedynie konkurencji ...".

Troja jednak upadła

[Gość: Kasandra]

Było łatwo i kasa za nic przez 10 lat nieroby. Teraz musimy trochę popracować za darmo dla chwały. I PAMIĘTAJCIE, że koszty jeszcze można zrównoważyć w tym roku, przecież darmozjadów nie brakuje do wycięcia. Proponuję uderzyć w handel, bo to lenie okropne i w sumie to ich wina.
I niech ktoś mi w końcu powie dlaczego ta kiepska konkurencja śmie zaniżać ceny nie biorąc pod uwagę naszych kosztów?
Kolejna odezwa już wkrótce.

padaczka wkp

[Gość: mam to w d....]

Proponuję redukcję etatów w dziale handlowym a zwiększenie etatów dyrektorów.
Powinno pomóc.

"A Ja najbardziej kocham tu wolność " - Jadę na ryby.

[Gość: ktoś]

Tak ten tekst mi się podobał zawsze ( o tych rybach) ciekawe jak się czuje ten co to gadał...chyba jak idiota!!! Ha, ha.Pamiętam nowego dyrektora w centralnej Polsce , gadał takie właśnie min. głupoty na swoich pierwszych spotkaniach .Pracował wcześniej w innym oddziale na wschodzie i opowiadał , że on jak jeździł do klientów to lubił zatrzymać się nad wodą , poleżeć na trawce itp i itd...srali muchy ..... zapierdzielało się od jednego klienta do drugiego żeby zrobić plan wizyt i pozbierać stosowne karteczki z podpisami klientów ...a ten niby sobie leżał na trawie i sie opalał.... jak to niektórym kariera a raczej jej chęć się na mózg rzucała....to właśnie tacy ludzie tego pokroju doprowadzili do tego co jest!!!!Czyli do dna!!! Hurrrra !!!!

[Gość: obecny WKPowiec]

Zmiany w tak dużej korporacji (bo inaczej WKP nazwać nie można to coś co jest w pełni zrozumiałe. Gdyby nie było żadnych zmian to firma by już dawno upadła. To co jest dla mnie niepojęte, to atmosfera jaka wytworzyła się w firmie niejako przy okazji tych zmian. Chodzi o to, że tak naprawdę nikt nie wie kiedy nadejdzie jego pora...
Co rusz słychać o kolejnych zwolnieniach... Nawet jeśli ktoś "przeżył" to szukają na siłę dla niego miejsca upychając go w innych działach. Są też przypadki ludzi których z różnych przyczyn zwolnić nie można, ich też należy gdzieś upchać... Pracuję w tej firmie już naprawdę wiele lat, zapieprzam jak osioł, bez względu na samopoczucie czy stan zdrowia. W podzięce od WKP mam teraz straszny psychiczny dołek i "nerwówkę" czekając na moją kolej. Dziękuję Ci WKP...

[Gość: ja]

No właśnie o tym tu piszemy ...zmiany owszem mogą a nawet muszą być to normalne ...ale to co jest w WKP to nie zmiany a czystki i nie bardzo wiadomo dlaczego??? Złe wyniki, złe zarządzanie próbuje się ne siłę zrzucić na ludzi , na handlowców na innych ....i robi się czystki udając , że to ma pomóc ....ciekawe co zrobią jak wszystko wyczyszczą i nie będzie już na kogo zrzucać swojej nieudolności..... prawdziwym problemem jest góra , prezes , pani trawnik i jego poplecznicy..... gdyby nie oni to firma byłaby dzisiaj najlepszą i bezkonkurencyjną firmą z najlepszym programem ...tak jak było przd laty..... tylko kiedy w końcu to zobaczą tam w Holandii...zresztą teraz to już nie muszą niech to wszystko upadnie i będzie fajnie:)))

Troja jednak upadła

[Gość: Kasandra]

Ja wam mówię, że to wszystko wina handlu. Oni nie rozumieją, że jak nie sprzedadzą lub nie wznowią kolejnego produktu to zwalniają następną osobę. Za każdym razem jak jadą do klienta powinni śpiewać w aucie:
"kolejny niesprzedany produkt Hej
i zgaśnie znowu gwiazda"
i wersja dla farmerów
"kolejny niewznowiony produkt Hej
i zgaśnie znowu gwiazda"
To "Hej" musi być zrobione z przytupem, bo inaczej nie działa. Mam nadzieję, że będziecie to już mieli to na uwadze.
Dla pozostałych mam też bardzo złą informację. Za każdym razem gdy napiszecie głupi projekt lub zrobicie zbędny raport Bóg zabija kotka.
Kolejna odezwa wkrótce.

[Gość: ja]

i jeszcze do okrzyku "hej" trzeba wyciąć hołubca ...tylko to w samochodzie może być trudne ...dlatego z racji na oszczędności w firmie proponuję nie jeździć a chodzić pieszo do klientów a buty nosić na kijku coby sie nie zużywały , zakładać je przed wejściem do klienta ...hej!!!no i wycinam hołubca!!!

[Gość: sfrustrowana...]

Bajki WKP ciąg dalszy... kolejne spotkania na "szczycie" i kolejne domysły i obawy... Następny "normalny" dzień pracy...
Tylko czekać co zostanie "ogłoszone" jutro? Ja polecę? Ty polecisz? Cały dział poleci?
Nastawienie na maksymalne "efekty" jest widoczne na każdym kroku, tylko nic nie przyniesie zamierzonych celów jeśli nie jest robione "z głową". Ciekawa jestem ile z przyjętych obecnie rozwiązań było tak naprawdę przemyślanych i zaplanowanych a nie tylko "strzałem" na ślepo...
Nie brzmi to wszystko jakoś optymistycznie. Jak ktoś jawnie przedstawi swoje zdanie to jutro w "nagrodę" otrzyma wypowiedzenie z pracy, nie ma zmiłuj. Nie pasuje Ci praca u nas to cześć. Nie zgadzasz się z decyzjami zarządu, to cześć. Masz własne zdanie na temat obecnej sytuacji, to cześć...
Nie chciałabym wprowadzać tutaj jakichś negatywnych "fluidów" lecz gdzieś muszę dać upust mojej frustracji, może będzie to jakąś przestrogą dla chętnych się u nas zatrudnić...

Nowa ERA WKP...

[Gość: K.G.]

Teraz dopiero się w WKP zacznie, hehe... ŚCISŁA KONTROLA... nawet rozliczą Cię z robienia "kupy"! BRAWO!!! Idzie nowa jakość...

[Gość: ja]

jak coś wiesz to napisz ...jakies nowe zarzadzenia ....pisz bo umrę z ciekawości co się dzieje???

[Gość: zasmucona]

Prezes chyba nie sądził że jego orędzia tak motywująco wpłyną na załogę.

[Gość: Piter]

O jakiej motywacji piszesz..... nie kumam

[Gość: zasmucona]

Poczytaj orędzia i dzisiejsze wpisy..... kolejne kilka procent POLECI......
Gratulacje PANIE PREZESIE.........

[Gość: James Bond]

Niestety nie mam dostępu do tego orędzia ...napisz coś o tym!!

[Gość: handlowiec WKP]

Super, ale się u śmiałem. Kasandra mam nadzieję, że jesteś kobietą bo już Cię kocham :)

[Gość: Kasandra]

Miłość, nadzieja ... czyż to krzywdzony handlowiec zakrzyknął z firmowego IP nieświadom swej pozycji? ... jutro gdy jutrzenka wzejdzie, a Ty chłopcze w bój uderzysz z konkurencją najzacieklejszą ... zakrzyknij z płuc całych nim kopię skruszysz, że najlepsze komentarze nie są na literę "A", lecz pisze je KASANDRA!
Kolejna odezwa wkrótce.

Wolters Kluwer

[Gość: jeżyk]

Ostatnio ciągle tylko wpisy o biadoleniu jak to jest źle. Nie chce mi sie wierzyć, że taka firma, z taką renomą jak Wolters Kluwer doprowadziła by się do upadku. Wdrażają Wam zmiany, a wy robicie z tego wielkie halo! Zmiany są i będą zawsze elementem każdej firmy. Nic tu nie da narzekanie i płacz. Myślę też, że ci którzy uczciwie pracują nie mają powodów do jakichkolwiek obaw. Nie wyrzuca się ludzi ot tak! Niech się ktoś postawi na miejscu takiego prezesa lub nawet dyrektora i pobawi w zarządzanie taką ilością ludzi. Piszecie o cięciach i zwolnieniach, a to że aby usprawnić dany proces i zredukować koszty niestety trzeba pewne osoby zwolnić to niby wina firmy?
Zdaje mi się, że jednak firma wcale nie upada a zmiany wcale nie zwiastują najgorszego. Trochę więcej optymizmu!

[Gość: Kasandra]

Zaginiony latający holender się odnalazł ... Wspaniałe nowe procesy ... Ja was pytam: CZEMU NIC NIE MÓWILIŚCIE WCZEŚNIEJ, SKORO I TAK NIKT WAS NIE SŁUCHA ... Miałem sen, w tym śnie wszyscy byli czarni ... Jak wpadniesz do naszego kraju Jeżyku to może zapalimy razem to co palisz smażąc takie konfitury? ... Pozdrawiamy wszystkich z hashbaru.

[Gość: CHolendr]

Kolega zarzad sie odezwal ..... ale chyba jeszcze za mało przypalił....

[Gość: pracownik]

Jeżyk ty kosmita jesteś!!!!!!!!!!!!!!
Zgłoś się do WKP pomimo redukcji kadr Ciebie z otwartymi ramionami zarząd przyjmie.
Oni na takich proletariuszy czekają.
Mierny bierny ale wierny
Proletariusze wszystkich krajów łączcie się.....................
WKP z taką załogą na pewno te kilka straconych procent odrobi.................

[Gość: dawny]

Takich Jeżyków to spuszczajcie z szambem tam jego miejsce....za jakis czas będzie inaczej śpiewał:)))) a co do zmian to nadal są aktualne egzaminy coroczne dla handlowców , którymi tak lubił gnębić ludzi w okresie wakacyjnym W.W. i G.G.??

[Gość: Hanson]

Pojechali z kolegą :)
Wariat i tyle - takich jak on jest tam zdecydowanie więcej...
Macie jakieś nowe newsy ze światka WKP?

[Gość: jumbo-jet]

Jak zasłużył to pojechali. Za gadanie takich głupot powinni karać.

[Gość: pytek]

A kim jest ten zasłużeniec i jego kolega skąd są i co robią w WKP?

[Gość: Mika]

Ostatnie dni jakieś takie spokojne były. Może cisza przed burzą, a może po prostu się faktycznie uspokaja. Dajcie znać co tam w waszych oddziałach słychać.

Pozdro,
Mika.

[Gość: GIZUNIO, MIZUNIO]

...rynek systemów informacji prawnej nasycił się i nie jest potrzebne aż tak duży sztab ludzi do handlowania takim produktem....popytajcie się i zorientujcie się jak to wygląda w innych krajach bardziej rozwiniętych pod tym względem niż POLSKA....
...w Polsce syf robi zarząd i dyrektorzy, to ONI tą firmę sprowadzają na DNO...
...niby rozmawiają z każdym handlowcem na TY ale w głębi są chu...mi...
...te osoby które najwięcej gadają i najdlużej pracują to najwięksi kapusie i przylizasy dla dyrektorów...

[Gość: jos]

Problem bedzie jak sie nie uda naprawa WKP w tym roku, wtedy sie moszecie naprawde martwic
bo w tym roku to jest tylko face litfing WKP jak sze nie uda to w 2012 bedzie total remodeling
zycze cierpliowscii i sukcesow w naprawie firmy

[Gość: Bingo]

W tym roku to na pewno się nie uda. Nie sądzę aby do końca roku zmiany, które zostały już wprowadzone przyniosły jakiekolwiek większe rezultaty, to raczej proces, który jest bardziej długofalowy.
Ważne jest aby w firmie zapanowała stabilizacja i aby handlowcy ponownie mogli zacząć pracować normalnie a nie zastanawiać się cóż to nowego ich czeka...

[Gość: Adam]

Stabilizacja, stabilizacją a rynek, rynkiem. Takich produktów jak ma WKP jest już trochę na rynku. Może trzeba zacząć rozwijać to co mają - tak aby choć trochę wyprzedzić konkurencję. Nie można ciągnąć sprzedaży na produkcie sprzed kilku lat...
Może też warto pomyśleć o jakichś promocjach...?

[Gość: promocja]

Przecież mają promocje :)
- Zaporowe ceny;
- zaporowe ceny;
- i zaporowe ceny.
Nic dziwnego że powoli wszyscy klienci idą do konkurencji.

[Gość: NORMALNA]

I dobrze niech idą ....tylko nienormalni kupują w WKP!!

[Gość: wielka kupa]

bullshit, bullshit, bullshit, bullshit!!!
Uszy mi więdną od tego pieprzenia. Prawda jest taka że gdyby kilku nierobów wzięło się do roboty to firma dalej by prawidłowo prosperowała.
Najlepsi handlowcy już wybyli, to prawda. Ale Ci co zostali powinni się wziąć w garść i zacząć pracować!

[Gość: ja]

Dobrze powiedziane ...najlepsi handlowcy już tam nie pracują , zostały tylko lizodupy , donosiciele i nowi - którzy nie wiedzą co jest grane i nie mają porównania jak to kiedyś było w tej firmie!!!

[Gość: piękny]

sam się weź do roboty ośle!!!

[Gość: gizunio...]

...produkty WKP TYLKO dla idiotów, produkt nie mają już swojej świetności jak kiedyś, popytaj użytkowników jakie mają opinie....
...ileż można sprzedawać te same gó..., kiedy konkurencja wyciąga wnioski i robi lepsze poprawki....
....a rynek na takie produkty jakie daje WKP kończy się, i z TYM należy się pogodzić!!!

[Gość: lex]

Popieram...tylko idioci płacą takie pieniądze za coś co inni mają za połowę ceny..... kiedyś produkt lex-a to było coś , najlepszy , konkurencja nie dorastała do pięt ...ale to było wtedy kiedy w niego inwestowano i kiedy był priorytetem , pracowali nad nim najlepsi , a teraz kiedy firma skupiła sie na tym ABC-owskim gów.... to jest jak jest!!!!

[Gość: WKP'owiec]

Myślę że trochę popadacie w skrajności z takimi ocenami. Znam wiele osób które są zakochane w programach ABC i nie wyobrażają sobie pracy bez nich. Są też tacy, którzy uwielbiają wydawnictwo GOFIN. Nie można generalizować w taki sposób. Rynek i jego potrzeby są tak zróżnicowane że trudno jednoznacznie powiedzieć co jest dobre a co złe. Każdy czegoś innego oczekuje. Faktem jest to że WKP nie jest już monopolistą na rynku systemów informacji prawnej, ale wciąż jest największą firmą i życzę jej aby tak trwało dalej. Ja oczywiście pracuję dla WKP, co nie znaczy że tak będzie zawsze. Nie wszystkim jestem zachwycony. Z drugie strony wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. A jeśli Was już nie ma to skąd ta niechęć, ta żółć wylewana na tym forum?

[Gość: uśmiany]

Ty się o naszą żółć nie martw lizodupie ....poczekamy na twoją i wtedy się pośmiejemy!!!Zakochany w ABC....to chyba jakaś choroba psychiczna , co na nia bierzesz????

[Gość: nie WKP'owiec]

Widać, że strasznie bronisz produktów ABC pewnie sam je tworzysz.
W czym one są według ciebie takie dobre?

[Gość: żółty]

z tą żółcią to dopiero będziemy wylewać jak przeniosą całą produkcję do Chin!!! :)

[iwona457]

SZUKAM BYŁYCH PRZEDSTAWICIELI HANDLOWYCH WOLTERS KLUWER.
PRZYGOTOWUJĘ PROCES SĄDOWY, POMOŻECIE?

[Gość: ja24]

coś chyba sie tutaj psuje na tym forum ...albo specjalnie ktoś chce coś zamącić!!!Może centrala??!!

[Gość: tlen2]

no , no oni byliby do tego zdolni!!!! kupa dziadostwa!!

[Gość: m.j.]

aż tak daleko macki WKP to chyba nie sięgają :)

[Gość: uśmiany]

ooo nawet nie wiesz jak daleko sięgają a przynajmniej kiedyś sięgały ...nawet do TEMIDY:)))Wszystko kiedyś umieli załatwić .....a niby w nazwie mają prawnicze , ha, ha , ha , ha!!!

[Gość: niezdecydowana]

Witam wszystkich.
Chciałam zapytać czy warto jest startować do WK. Przez pięć ostatnich lat pracowałam jako redaktor prowadzący w innym wydawnictwie, lecz tak długi czas pracy w jednym miejscu skłonił mnie do poszukania jakiejś alternatywy. Nie ukrywam, że wypowiedzi z tego forum trochę ostudziły moje zapędy lecz widzę też, że większość dyskutuje o handlu produktem, a nie pracą w redakcji. Proszę Was o opinie na temat warszawskiej siedziby WK. Czy warto się tam starać o posadę redaktora?
Z góry dziękuję za wszelką pomoc w dokonaniu wyboru i serdecznie pozdrawiam forumowiczów.

[Gość: rada]

Przypuszczam , że praca w samej redakcji nie jest taka zła ...to nie handel , więc omijaja Was plany i inne obostrzenia ...może więc warto spróbować ....kto to zreszta wie co będzie dalej....:)))

[Gość: AJsik]

prosze nie narzekac, tylko do pracy sie brac, jak nie to isc do C>H.B
zobaczyc jakie tam sa syrakuzy i zloto ..hehehe, co nie ktorzy poszli i skosztowali ale wiecej tam dziegciu

[Gość: johny]

ludzie, naprawdę tak zle jest z WKP? dawnym PWP ,kiedys tu pracowalem
to co czytam to jakis horror:( oboz pracy ? wiem ze w polsce jest podobno ale az tak zle?
....

[Gość: wow]

Dobrze nie jest:((((

[Gość: zz]

Zmiany,zmiany. Jeśli ktoś się opierniczał , nie osiągał wyników (handel) to poleciał ale zwalniać ludzi , którzy byli oddani tej firmie to już przeginka.
Pani " trawnik" ma dewizę,że " nie ma ludzi niezastąpionych". Niech prezes dalej słucha takich doradców i otacza się ludzmi , których pomysły doprowadazją tą firmę do tragicznego stanu.
W Sopocie redukują ostro, czystki w segmencie, Grajek poleciał, zwolnili Jolkę z administracji, babkę, która potrafiła ogarnąć ten cały bajzel od której te pindy z warszawy powinny się uczyć kultury i jak rozmawiać z klientem. We wtorek ponoć cd zwolnień.
Żyjemy w atmosferze strachu, stresu. Sopot to było serce tej firmy a teraz traktują nas jak drugi sort, obóz pracy. Pani trawnik przekona się ,że kapitał ludzki był zawsze wartością tej firmy teraz ten kapitał niszczy. Zle się dzieje. Smutne to wszystko. Na kogo wypadnie we wtorek na tego bęc. Nie znasz dnia ani godziny kiedy wylecisz

[Gość: ktoś]

Dokładnie tak ...nie dziwi nigdy nikogo jak zwalnia się ludzi , którzy się opitalają i nic nie robią ...ale jak zwalniało się i jak czytam, zwalnia dalej ludzi , którzy w tej firmie pracowali po 10 lat i zapieprzali (dzięki nim ta firma kwitła )jak osły , potracili zdrowie i traktowali tą firme jak swój dom to to już horror.... takich zarządzających powinno sie wybatorzyć i to publicznie ,powinni odpowiadać prawnie (z własnego majątku) za doprowadzenie firmy do takiego stanu.....!!

[Gość: zz]

Pracuję w Woltersie ( Sopot) od 5 lat i zawsze gdy wchodzę do biura to Jolka witała mnie uśmiechem, bez focha w nosie, ile razy słyszałem jak przepraszała klientów , prostowała jakieś sprawy, nigdy nie odmawiała pomocy .Pamiętam jak na rozmowę rekrutacyjną przyjechałem zestresowany a dzięki rozmowie z Panią z recepcji stres już nie był tak duży. Rekrutował mnie J.J.Rozmowa wypadła pozytywnie. Pomyślałem wtedy ,że fajni ludzie pracują w tej firmie. Atmosfera była super. Z koleżankami z segmentu miałem mniej do czynienia ,trudno jest mi się wypowiedzieć na ich temat .
Ech............... :(
Teraz jesteśmy zastraszeni, ludzie tracą motywację do pracy, bo dziś pracujesz a jutro mogą Ci podziękować za współpracę. " Fajny klimat nam zrobili".
Dziękujemy Wam warszawscy doradcy Pana Prezesa, narobiliście bałaganu w strukturach tej firmy a teraz odkręcacie wszystko na wariata. Najlepiej zatrudnić więcej kapusiów, którzy kijem gruchy strącają i jakoś po dziś dzień żyją sobie w tej firmie jak pączki w maśle.

[Gość: ktoś]

Też znałam Jolę ...bo kto ,kto pracował parę lat temu i przez parę lat ( nawet w Łodzi) mógł jej nie znać , przecież kiedyś wszyscy spotykaliśmy sie na zjazdach i imprezach .... szkoda ludzi....coż zostaną lizodupy i donosiciele i zaczną w końcu donosić na siebie bo już innych zabraknie i wtedy to już będzie KONIEC!!!!

[Gość: zzz]

taaa, to smutne co piszecie o tej Jolce... i co będzie dalszy ciąg już we wtorek ? to raczej chyba robią ostatniego dnia miesiąca prawda? a Sopot powoli zatapiają.....to też fakt i nikt się nie czuje tutaj pewnie

[Gość: ?]

Hmm... Forum umarło? Czy już wszystkich z WKP pozwalniali? :)

[Gość: jaro]

raczej zastraszyli i siedzą cicho jak myszy :)
...każdy na każdego w tej firmie nadaje :)

[Gość: Ja]

polecieli sprzedawać cudowne produkty ABC:)))) .....no i co po- niektórzy pojechali na rybki , bo w tej pracy to taka wolność,że :" jak sie chce pracować to się pracuje a jak nie to się jedzie na ryby "....kupa śmiechu z przewagą kupy:)))

[Gość: Wacław]

Jak już wrócicie z tych rybek to dajce znać co się dzieje :)
A tak na poważnie - macie jakieś wieści? Coś się dalej dzieje czy spokój?
Ciekawi mnie ta cała sytuacja, czyżby faktycznie jak prezes wziął się do roboty to firma stanęła nagle na nogi? Już nikt nie narzeka więc znaczy to że już jest dobrze?

Pozdr, Wacław :)

[Gość: Ja]

Wszyscy na rybkach....albo na zielonej trawce:))))

[Gość: 2-ga strona medalu]

żeby nie powiedzieć: na trawniku ;D

[Gość: :)]

kiedyś i ten trawnik skoszą

[Gość: Ja]

Co taka cisza ..... już wszystkich wywalili czy ....może zastraszyli, ha, ha ????Co tam się dzieje , kogo zwolnili , co nowego wymyślili?????

[Gość: ongiś]

Chyba ostani już zgasił światło ....ha, ha

[Gość: aldous]

Handlowcy przeliczają i nie wierzą :)

Znowu zmienili system wynagrodzeń... Dla farmerów podstawa jest ruchoma w zależności od wykonania budżetu + prowizja od ns (od 5 do 10%) obojętnie co sprzedałeś. U hunterów podobnie.
Ogólnie znowu przycięli handlowcom pieniądze (od 20 do 50% - zależy, komu jak idzie). Najbardziej po d***e dostali znowu najlepsi.

Posypały się kolejne zwolnienia handlowców - brak miejsca w nowej strukturze :D

[Gość: Greg]

wiesz coś więcej na temat nowych warunków wynagrodzenia?
jestem ciekaw jak długo ludzie będą to tolerować

[Gość: ktoś b]

wlasnie zwolnili w Sopocie dwie Panie z księgowości.Teraz cała księgowość będzie w Warsiawce

[Gość: arr]

i jak po zmianach nadal syf i panika...nie wiem sam co mam myslec
sporo opini a jednak obraz troche mglisty ... co z tymi biurami ? na stonie jest info ze biura sa w kazdym wojew i ze szefem jest G.O. a wczesniej ktos w spominal ze go zwolnili
RDS tez pozwalniali??
napiszcie czy warto i co sie dzieje?

[Gość: bzz]

G.O zwolnili,biura są .zamienione na mniejsze Info jest widocznie nieaktualne na stronie.Firma się kurczy . zarzadzają nia tacy ludzie jak ten kołtun zwany trawnikiem i kilku innych oszołomów liz0du....pów nic dobrego z tego nie wyniknie.
tyle

[Gość: handlowiec]

no i co drodzy kluwerowicze? nie wiem jak wy, ale światełka w tunelu zmian nie widzę. mam wrażenie, ze osobom zarządzjącym znudził się dział handlowy i drastycznie dają do zrozumienia, że możemy sobie iść na zieloną trawkę...

[Gość: aaas]

dlaczego?
zmiany wynikaja zapewne z wyników a reszta wyglada jak troche opaczne szukanie rozwiazania

[Gość: zainteresowana]

informacje ktore sa na stronie, czy mozecie mi potwierdzic te benefity??!?!?

Benefity
•każdy z pracowników i stałych współpracowników jest objęty prywatna opieką medyczną, na preferencyjnych warunkach członkowie najbliższej rodziny
•dofinansowanie urlopu wypoczynkowego pracowników
•dofinansowanie wypoczynku dla dzieci pracowników (kolonie, obozy)
•stypendia dla dzieci pracowników
•prenumerata czasopism specjalistycznych i prasy codzienne
•bony
•stały rabat dotyczący publikacji firmy
•dostęp on-line do produktów firmy
•szkolenia
•preferencyjne zasady nabywania sprzętu wykorzystywanego wcześniej przez firmę (samochody, komputery)
•kursy języków obcych
•dofinansowanie kształcenia
•ogólno firmowe imprezy integracyjne

[Gość: bzz]

a tobie zależy tylko na prezentach kobieto, zastanów sie lepiej nad atmosfera pracy,dzis pracujesz jutro bez uprzedzenia wylatujesz i na co Ci bonusy

[Gość: bzz]

do zainteresowanej a czy Ty czasem nie masz na imie Małgosia? Może czas poprosić marketing o opinie pracowników a nie na forum badać opinie

[Gość: D.]

Czy ktoś wie co tam słychać w oddziele łódzkim....kiedyś tam pracowałem ....ale podobno tam teraz kicha i syffff....czy pracuje ktoś ze starych wyjadaczy???

[Gość: zainteresowana]

widze ze nerwowosć na całej linii, zastanawiałam sie tylko nad ich oferta pracy stad pytanie.
bzz nie musisz sie denrwowac ... skrupulatnie przeanalizowalam wszystkie posty i opinie sa zdecydowanie negatywne nie mniej chce miec w glowie caly obrazek a te bonusy to jednak fajna rzecz ... wiec pytam czy to prawda ... skoro takie zle opinie sie tu pojawiaja to moze itu sa jakies przeklamania
pozdrawiam i licze ze moze bzz potwierdzisz albo powiesz co mija sie z prawda

[Gość: weteran]

Benefity
•każdy z pracowników i stałych współpracowników jest objęty prywatna opieką medyczną, na preferencyjnych warunkach członkowie najbliższej rodziny
prawda, ale w najgorszej warszaskiej sieci DNTEXMED (kolejki, najtańszy pakiet)
•dofinansowanie urlopu wypoczynkowego pracowników
pierwsze słysze!
•dofinansowanie wypoczynku dla dzieci pracowników (kolonie, obozy)
pierwsze słysze!
•stypendia dla dzieci pracowników
chyba dla dzieci prezesa - o dzieciach pracowników nikt nie słyszał :)
•prenumerata czasopism specjalistycznych i prasy codzienne
fakt, dla dyrektorów :)
•bony
prawda - na święta ok 300 zł
•stały rabat dotyczący publikacji firmy
prawda - 30%
•dostęp on-line do produktów firmy
tylko do tych, które masz sprzedawać - o innych zapomnij!
•szkolenia
są dla handlowców produktowe, z technik sprzedaży i crm - mordercze tempo, wszystkie naraz i niesamowite wymagania
•preferencyjne zasady nabywania sprzętu wykorzystywanego wcześniej przez firmę (samochody, komputery)
ściema do kwadratu - do szeregowych pracowników trafia najgorszy złom. To, co ma jakąkolwiek wartość rozprowadzają między sobą tylko wybrńcy
•kursy języków obcych
są, ale niewielu ma na nie siłę. ludzie są tak wyeksploatowani, że mają w d... rozwój i naukę. marzysz o normalnym weekendzie i przespanej nocy
•dofinansowanie kształcenia
prawda, ale po latach dla najlepszych, jeśli szef wystąpi z wnioskiem i napisze laurkę - już takich odważnych w WK nie ma
•ogólno firmowe imprezy integracyjne
prawda. jest jedna w roku. totalna żenada. infantylne przebieranki na które jeździ się ze strachu... coś jak pochody 1-majowe kiedyś :)
Generalnie jedna wielka ściema!!!!

[Gość: Weteran2]

Nabywanie samochodów:
używane samochody przed sprzedażą są wyceniane przez rzeczoznawcę. potem oglaszana jest licytacja ( !!). Kto da najwięcej ten wygrywa. Jedyna korzyść, że wiesz jakie są uszkodzenia.Zapomnij, że jak dbasz o auto firmowe to potem masz prawo pierwokupu i jakieś preferencje.
Nabywanie komputerów:
taniej jest na giełdzie komputerowej. Stare laptopy są wyceniane drogo i kompletnie się nie opłaca. Ponadto wystawione na sprzedaż są dopiero wtedy, kiedy ledwo charczą.dla mnie to zadna okazja.
Część "benefitów" jest dla pracowników. Dla współpracowników ( handlowcy) niedostepne.
Eldorado w WKP już sie skonczyło.

[Gość: 2-ga strona medalu]

Zasadniczo zgadzam się z wypowiedzią kolegi 'weterana'. :)
Odnoszę jednak wrażenie, że 'zainteresowana' może być zainteresowana pracą w redakcji/biurze, a nie w handlu - i tu pojawiają się pewne różnice w dostępie do "benefitów" np.:

• prenumerata czasopism specjalistycznych i prasy codziennej
- oznacza to, że np. na całą redakcję przypada jedna "Gazeta Prawna" i "Rzeczpospolita"; jeśli komuś będzie się chciało pobiegać za gazetą i wyrwać z rąk koleżance/koledze - to ok, można uznać, że dostęp do prenumeraty istnieje, ;)

• bony
wątpię, by otrzmywali je pracownicy/współpracownicy zatrudnieni krócej niż rok; wątpię też, by dotyczyło to osób zatrudnionych na umowę zlecenie,

• dostęp on-line do produktów firmy
w redakcji - dotyczy to wszystkich publikacji elektronicznych w godzinach pracy, głównie jednak tych, nad którymi właśnie pracujesz :] prawda, że bonus? ;)

Zastanawia mnie też określenie "stali współpracownicy" - wątpię np., by osoby zatrudnione na zlecenie były objęte opieką lekarską w Dantexmedzie.

Wydaje mi się, że lista profitów sporządzona została przed laty - w czasach, gdy firma faktycznie dobrze prosperowała. Niektóre punkty już wtedy były "naciągnięte", a co dopiero dziś, gdy maksymalnie tnie się wszelkie koszty.

Może jednak się mylę i ktoś "wie na pewno", jak jest z "benefitami" dla osób zatrudnionych na zasadzie "współpracy", np. na zlecenie. , a nie na umowę o pracę (etat)?
Obawiam się, że o taką, formę zatrudnienia może pytać 'zainteresowana', gdyż firma preferuje ostatnio "luźne" formy współpracy (co zresztą świadczy o tym, że chce zatrudniać "jak najtaniej" i nie daje gwarancji stabilnego zatrudnienia).

[Gość: zadowolony z bonus]

Podoba mi się , że jako bonus zalicza się imprezy firmowe.....ha, ha , obowiązkowy spęd ....żenada ....kiedyś jeden oddział nie wziął udziału w takiej imprezie , no i bardzo to się nie spodobało ofiarodawcom, zresztą wykończyli potem ten oddział :))))
A następny "super bonus" szkolenia ....no najlepiej gdy organizowane są w miesiącach letnich , bo skoro są obowiązkowe ( taki to bonus) to nikt nie może nawet wyjechać w tym okresie na kilka dni tylko siedzieć i się kształcić , motywować itp.:)))SUPPPERRRR!!!!

[Gość: jareczekZIEL...]

...nie wiem jakie 300zł na święta ale w ostatnie bożegonarodzenia to dali po winku ok 25zł....
...w firmie pracują fałszywi ludzie, szczególnie CI którzy pracują tam najdłużej...
...NIE POLECAM uczciwym....kombinatorzy mogą tam się odnaleść
ogólnie ta branża upada jak i również WOLTERS...

[Gość: ja]

No i tego życzymy Woltersowi i to jak najszybciej...upadaj ......wtedy na twoich zgliszczach zrobimy imprezę ,ale będzie wesoło, hurrrraaa !!!

[Gość: dawny WKP]

No i chyba już zaorali bo taka cisza.....i gdzie teraz są ci co jak " chcę to pracuję a jak nie chcę, to jadę na ryby" poamiętacie ten żenujący spot reklamowy>>>>ha, ha teraz pewnie już tylko rybki !!!!

[Gość: tyle]

w Sopocie znowu zwolnili jednego faceta przed urlopem.
Potrafią to perfidnie robić

[Gość: Snake]

No i posunęli serwisantów z całej Polski "w imię oszczędności". Już widzę mecenasa, który czeka tydzień na serwisanta, bo nie chce zdalnego pulpitu :), robicie miejsce konkurencji i dobrze.
Chciałbym zobaczyć RDS-ów jak stoją pod biurami i czekają z wypowiedzeniami na znak "trawki" do wejścia po LM, brawooooo!!!!

[Gość: wujek zenek]

serwisanci serwisantami. Napie...li ale zarzad widzial w nich tylko samo zlo. Zapytacie kto bedzie obslugiwal poczte,kuriera itp? Po dzisiejszym LM o 11:30 odpowiadam: SPRZATACZKI !!! :) hahaha ta firma to totalne dno. Za moja fv bedzie odpowiadac sprzataczka. Bez komentarza

[Gość: zen]

podobno tez PW wylecial.....

[Gość: tyle]

To prawda Paweł W wyleciał a wraz z nim fajny gościu z Sopotu .
Mało tego autorzy maja nie płacone rachunki, faktury giną to jest genialna księgowość w W-wie sami genialni-debile.
Sopot miał produkt fantastyczny a Ci geniusze warszawscy zaprzepaszcza cały dorobek tej firmy budowany latami PRZEZ LUDZI PRZEZ LUDZKI KAPITAŁ DZIĘKI GENIALNEJ PANI TRAWNIK KTÓRA NIE SZANUJE DOROBKU FIRMY wszystko upadnie za jakiś czas. Przypięli się do Sopotu jak pijawki a teraz genialni doradcy Prezesa niszcza to wszystko.

[Gość: Jacenty]

Co wy się podniecacie tam, gdybyście znali plany na 2012 dla WKP to wtedy rozumiem,
to tylko przedsmak co was czeka :) ale to zdradzę jak przyjdzie na to czas, Ahoj żeglarze, set sail

[Gość: uradowany]

Powinni posunąć RDS, kierowników itp.... po co taki wydatek , nie ma oddziałów nie ma serwisantów , ....będzie tylko "trawka" a na niej prezes !!!! ale wesoło!!!!

[Gość: TYLE]

Wiśta wio , łatwo powiedzieć. Kto zna historię firmy ten wie, najpierw byli super ludzie, którzy stworzyli ten produkt, ta firmę, pózniej skulony pies bez wynikjów ze stolicy nagabywał holendrów ,że trzeba firmę -centrale do warsiawy przenieśc i tak zrobili. Sopot neutralny z super załogą pracuja jak te woły na miernotę niekompetentna i mamy co mamy NIC FAJNEGO

[Gość: tyle]

SORRY ZA BYKI w pisowni ale to z emocji

[Gość: ja]

Wybaczamy:))))

[Gość: Ja]

No i co tam słychać....serwisanci już poszli out.....a co dalej?????

[Gość: ex]

własnie - jakies zerowanie budżetów, zmiana systemu wynagrodzeń, rotacja bazami klientów, bo już chyba ze 2 miesiące mija od ostatniego razu ?? ;) długa przerwa jak na zarzad WKP

[Gość: były wkpowiec]

Jeśli chcesz brać sprawy we własne ręce, cieszyć się osobistą wolnością w działalności gospodarczej, a przede wszystkim jeśli potrafisz i umiesz na siebie liczyć - to tam nie chodź!
Pracuj na WŁASNY a nie czyjś rachunek...
Pracowałem tam po 13-14 godzin dziennie na takie same zarobki jak teraz przez 8 godzin. A miewałem często różne premie i prowizje oprócz podstawy. Kiedyś jadąc do klienta zobaczyłem billboard z napisem "zatrzymaj się i żyj!". Wziąłem to sobie do serca i nie żałuję!!!
Nie znam osoby, która rezygnując z WKP, żałowała później swojej decyzji. A może do tego się dojrzewa? Można także lubić być trybikiem w maszynie- każdy wybiera to co lubi.

[Gość: były]

No prosimy szanownych kolegów o nowe informacje ....co też tam sie dzieje w ukochanym WK , jak informatycy juz zwolnieni , nie protestowali, co u innych???

[Gość: nowy]

w warmińsko-mazurskim znowu jakiś etacik do zgarnięcia więc albo ktoś zrezygnował albo komuś pięknie podziękowano. z tym, że stawiam na to pierwsze, chyba już wszyscy mają dość

[Gość: Ja]

Hallo , halllo, ludzie jesteście tam ?....Czy Was wszystkich juz wypieprzyli na bruk.....i zgasili swiatło????Doszły mnie wieści , że zwolnili już informatyków ale nie chciałem w to uwierzyć ....jak to????

[Gość: zenon]

Zaglądam co jakiś czas na to forum, żeby poczytać wpisy pracowników i byłych pracowników. Zastanwiam się tylko dlaczego Ci byli pracownicy tak źle życzą tej firmie. Z jednej strony widzę ich pogardę dla firmy, a z drugiej żal, że ich tam nie ma. Nie wiem może jakieś niespełnione ambicje, albo co. Jak cisza to znaczy, że dobrze, nikogo nie zwolnili, ewentualnie ludzie sami odchodzą do lepiej płatnych, mniej obciążających psychicznie zajęć. Na pewno jak się krzywda będzie znów działa to posty się posypią...

[Gość: ja]

ale psycholog się odezwał....ja nie jestem nie spełniony ale fakt , źle życzę tej firmie bo trochę zdrowia kosztowała mnie praca w tej firmie , włożyłem w nią swoje serce i zaangażowanie a dostałem pogardę i kopa .....dlatego źle życzę tej firmie i tyle!!!!

[Gość: ktoś]

To przedmówcy o niku ja
Zgadzam się z Toba w 100 %.
Przychodza lizodupy i nie szanuja nikogo niszczą historię tej firmy

[Gość: hazzard]

Mi zaproponowano ostatnio pracę w charakterze asystentki handlowca w Wawie - czyli umawianie spotkań dla handlowca - oczywiście umowa-zlecenie, system godzinowy, w którym można by zarobić całe 2000zł brutto plus jakaś bliżej nieokreślona prowizja za zrobienie planu kwotowego. Panienka koordynator z rozbrajającą szczerością powiedziała, że nikt nie robi planów - ani asystenci ani handlowcy, oraz że praca jest ciężka.

Raczej niespecjalnie zachęcająca perspektywa ;)

[Gość: ja]

Asystentka handlowca ale wymyślili....kiedyś handlowcy sami musieli sobie wszystko zorganizować i robili plany i to duże plany ....ale to byli dobrzy handlowcy a nie takie zera jak obecnie ...no ale cóż firma nigdy nie sznowała ludzi i w efekcie ma teraz takie miernoty ....I BARDZO DOBRZE:)))))

[Gość: ?]

trochę to dziwne bo w maju pozwalniali wszystkie asystentki w oddziałach handlowych.

[Gość: ktoś]

Pewnie szukają ratunku ....bo wszystkie "mądre" decyzje przynoszą straty .....jakie prezesostwo takie wyniki:))))

[Gość: 2-ga strona medalu]

Ale co Cię dziwi? Przecież to normalna strategia firmy: dwa kroki do tyłu - jeden do przodu. W maju pozwalniali, to w listopadzie zatrudnią. W czym problem? ;) A że nowych i bez doświadczenia - kogo to obchodzi? Jeszcze jak przeanalizują zakres obowiązków to się okaże, że na stanowisko obsługiwane poprzednio kompetentnie przez jedną doświadczoną osobę - teraz potrzebne będą trzy. Taka jest polityka kadrowa firmy - od lat. Kogoś to jeszcze dziwi? Welcome to WKP!

[Gość: Madzia]

Trochę z innej beczki. Wiecie coś o przeprowadzce Sopotu?
Może ktoś się wypowiedzieć?
Słyszałam że ma ona nastąpić niebawem. Ciekawe czy ta zmiana naprawdę przyniesie jakieś oszczędności.

[Gość: ?]

niewiele mniejszy budynek - w grudniu przeprowadzka, nie dla wszystkich pewnie miejsca wystarczy

[Gość: Michał]

A jak to jest z urlopami podczas przenosin firmy?
Podobno jak dla kogoś nie ma pracy to ma sobie wsiąść urlop. Czy tak można?

Jeszcze inną kwestia są aneksy do umów. Z tego co wyczytałem powinny być przestawione pracownikom juz dawno temu, a tu ani widu, ani słychu.

A co jeśli komuś te przenosiny nie pasują?

Pozdrawiam.

[Gość: janek]

hej, hej woltersiacy ...co taka cisza , hop, hop nie ma tam już was????!!!
Co z tymi oddziałami , zlikwidowane , a informatycy ???Czytam to wszystko i oczom nie wierzę , co oni zrobili z ta firmą....no ale jakie rządy taka firma:))))

[Gość: didi]

Słyszałam, że coraz bardziej z tej firmy robi się firma-wydmuszka. Coraz większy brak czegokolwiek, ale ciągle wielkie apetyty na to co można wyssać z rynku i z handlowców.

[Gość: Gość]

Albo nic już tam sie nie dzieje i dają ludziom normalnie popracować albo zamkneli ta firme, ze taka cisza.

[Gość: hhihi]

albo jest dobrze albo się boja pisać.
Wszyscy kochają Prezesa

[Gość: FireStorm]

Uradziła gminna rada ...
Chcą z człowieka zrobić dziada ...

cdn.

[Gość: ???]

a co to wnosi do rozmowy? zwolnili cie czy co a może wyciskaja jak sok z cytryny

[Gość: marcel]

O tej "firmie" to już nie ma co pisać... Właściwie cała polityka zarządu opiera się na cięciach. Tną wszystko co się da i tak będą dalej ciąć aż już nie będzie z czego. Wtedy BUUMMM i nastąpi koniec...

[Gość: początek]

Koniec? Z tego co pamiętam to miał nastąpić już dawno temu. Cięcia? Czego? Bo już chyba tylko ludzi...
Taka firma to nie jakiś podrzędny sklepik osiedlowy, który może z dnia na dzień zniknąć. Zgodzę się z opiniami, że dość mocno nadwyrężyli zaufanie swoich pracowników ale ktoś ma jeszcze jakieś złudzenia?
Piszecie o wyciskaniu ludzi jak cytryny ale czy nie tak działa KORPORACJA? Przecież zasady gry są proste - albo się godzisz na warunki (dodajmy mocno "zmienne") ale odchodzisz. Nawet jak nie chcesz odejść a trzeba ciąć to i tak prędzej czy później na Ciebie padnie.
Zastanów się KIM TAK NAPRAWDĘ JESTEŚ DLA TEJ FIRMY? Mrówką? Jedną z setek...

No i jeszcze jedno, może nawet najlepsze - na Twoje miejsce jest co najmniej 100 chętnych. Nieświadomych tego co ich czeka, ale gotowych do pracy...

Pozdrawiam wszystkich WKPOWCÓW.

[Gość: marcel]

Czy ja pisałem, że ten koniec nadejdzie już teraz? Nadejdzie kiedyś, w przyszłości bo taki model zarządzania jest w pewnym sensie "zamkniętym kołem".

PS: z jakiej sieci jesteś? (IP) :)

Pozdrawiam

[Gość: tyle w temacie]

Kapitałem tej firmy byli zawsze ludzie, naprawde oddani tej firmie od kiedy warsiawka przejeła stery ludzi traktuje sie jak śmieci.Cięcia podobno kryzys jest tylko dlaczego pracuja lizodupy i krzywe miernoty. Im brzydsza baba w Warszawie tym bardziej ma zryty garnek i kompleksy wychodzą

[Gość: sympatyk forum]

Dużo gotyczy w tych Waszych wypowiedziach. Ani słowa o powodach. A przecież gdyby rozejżeć się po całej branży to wszędzie są cięcia.

[Gość: Scifo]

Pracowałem w tej firmie 9 lat. Odszedłem bo nie mogłem znieść absurdów nie tylko centrali ale też tych z oddziału. Wiem kto pisze na tym forum . Jest pewien Pan który się nigdy nie pogodzi że WK to nie jest jego prywatny folwark oraz pewna Pani która przy swoich umiejętnościach nigdy już takiej fuchy miec nie będzie. Słaboscią tej firmy jest to że byle jaki dyrektorek może poprzez kreacje być super dyrektorem. I poprzez odpowiednie manewry kreować nowe gwiazdy sprzedazy. Baza baza i jeszce raz baza a ostanio segment i nic więcej. Moi mili. Jest świat pozaq WK. Ta firma daje takie podstawy że napiszę jak było u mnie . W WK wieczny doradca. Poszedłem do innej branży i po 2 miesiącach byłem dyrektorem na zachodnią Polskę a p o 9 dyrektorem nna Polskę. I za to WK dziękuję na maxa. A te lamentujące dupki. Piszcie dalej. Bo co Wam innego zostało.

[Gość: tyle w temacie]

do Scifo
Nie musisz obrażać ludzi po drugie napisałes ,ze byle dyrektorek moze byc super dyrektorem w WKP a sam kim zostałes super dyrektorkiem? Sadzis z,ze ktos Ci zazdrosci, ludzie maja własne firmy dawni pracownicy a Ty jestes najemnikiem. Ludzie pisza o braku szacunku o tym ,że wiele poświecili tej firmie. Dobrze,że masz prace i awansowałes, nalezy tylko pochwalic i życzyć powodzenia ale obrażać innych to chyba nie jest w dobrym tonie. Radze kupic podrecznik dobrych manier z francuskiego SAVOIR VIVRE .

[Gość: obserwator]

Jak widac na załaczonym obrazku kolega Scifo został byle jakim dyrektorkiem.
Obraża ludzi tylko dlatego że pracują dla WKP.


Można byc i Prezesem, Dyrektorkiem na cały kraj , a zarabiac manrne grosze.
Po drodze awansu widzę że to własnie taka śmieciowa firemka

[Gość: były WKP]

Widzę na tym forum coś czego chyba nikt wcześniej nie rozgraniczał, czyli WKP teraz i WKP lub też jeszcze PWP kilka lat temu.
Dwa lata temu odszedłem z tej firmy z jak mi się wydaje dość dużym stażem i myślę, że wiele osób może potwierdzić fakt, że firma ta się zmienia na gorsze. Już w momencie mojego odejścia było wiele rzeczy, które mi nie pasowały. Zresztą stąd moja decyzja. Dlatego na każdą wypowiedź pozytywną czy też negatywną należy patrzeć właśnie przez pryzmat czasu. Jak ktoś odszedł do innej pracy 4-5 lat temu to nie sadzę aby miał jakieś większe powody do narzekania. Kolejne lata niestety były tylko coraz gorsze. Czytając te komentarze jestem w stanie jedynie sobie z grubsza wyobrazić co się tam teraz dzieje.

[Gość: Scifo]

Przepraszam za te dupki ale one odnosza się tylko do byłych dyrektorków którzy zostali wypieprzeni za układy którzy sami stworzyli. Wiem że teraz jest inaczej. Czyli idzie ku normalności. Psy będą szczekać dalej. A ten co szczeka niech sobie przypomni by miskę mieć całą - poswięcał wszystkich po kolei nawet tych którzy go stworzyli. I wchodził WW w dupkę o PG w dupke a na koniec tez w GG w dupkę ale sie nie udało. Łał ciasnota. ha ha. Pozdrawiam wszystkich którzy mieli przyjemność pracowac w WK>

[Gość: madziarkaa]

Czy moglibyście mi powiedzieć ilu jest teraz handlowców na terenie województwa mazowieckieg, a ilu kierowników?

[Gość: wariat]

a co, jestes z becka? robisz wywiad? cale to forum juz pare miesiecy powinno zakonczyc watek woltersa, bo nic rzeczowego sie tu nie dzieje, pozdrawiam marudzacych!

[Gość: Były]

Scifo miałeś rację, że liczy się segment i baza i oczywiście województwo na którym działasz. Co do dyr. to faktycznie jakoś ostatnio mistrzami zarządzania są wszyscy od NE w kancelariach, jak przejdą do innego to cienko. Więc wszystko teraz w wkp to kwestia być w odpowiednim miejscu i mieć trochę szczęścia. Pamiętam jak zamykano segmenty to niewielu wierzyło, że tak będzie, bo jak można zmierzyć potencjał SKP, gdzie kancelarie powstają, a SDS, gdzie nie ma przyrostu klientów, nowe gminy nie powstają jak grzyby po deszczu. Ale zrobili co chcieli.
Jednak co by nie pisać to naprawdę dobra firma zawsze płacąca na czas, dobrze zorganizowana, z określonymi jasno celami, mają tego sap-a, ale przynajmniej wiesz co do ciebie należy. Podstawa też nie jest jakaś strasznie niska więc można coś zarobić. Dlaczego tak piszę, bo odszedłem, a pracując w innych firmach to dopiero jest jazda, naprawdę masakra, do wszystkich marudzących obecnych handlowców- wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma i tyle. Mieszkam w niedużym województwie i to jest moje osobiste odczucie. Ja polecam tą firmę do pracy.

[Gość: sympatyk]

...i to rozumiem, wreszcie jakaś konstruktywna wypowiedź, mam wrażenie, że we wszystkich poruszonych tematach opisująca faktyczny stan.

[Gość: kasienka]

A moglby ktos cos napisac o biurze reklamy?? Zarobki i atmosfera?

[Gość: :(]

dział księżek rozwiazali a ludzie precz

[Gość: 2-ga strona medalu]

poważnie? to teraz wszystko "na zewnątrz" będą zlecać?
nikt nie został w dziale książek? nawet "szefowe"?
kto będzie inicjował tytuły, nawiązywał współpracę z autorami, podpisywał umowy? bo chyba zupełnie z wydawania książek WK nie rezygnuje?
napisz więcej, proszę, bardzo mnie to interesuje.
pozdrawiam

[Gość: :(]

powinni się zwolnieni wypowiedzieć, oni wiedzą najlepiej

[Gość: lex-ik]

Szukają pracy więc się nie mają czasu wypowiedzieć:))))

[Gość: 123]

kiedy niby to zrobili? przeciez to nie ma sensu, wydawnictwo bez dzialu ksiazek...

[Gość: :)]

jest internet mozna w ten sposób sprzedawać......................chyba

[Gość: Ksiegarz_wawa]

Wypowiedzieli umowy księgarzom, z którymi współpracowali od lat.
Chcą sprzedawać, sami swoje publikacje przez internet. Rabaty jakich udzielają na swojej stronie spowodują , że nie długo tych publikacji nie będzie w księgarniach, będą tylko wirtualnie na stronach www. Nowa książka przeceniona o 30 - 40 % - tydzień po premierze - co to znaczy ??? Prawdopodobnie jest słaba merytorycznie i trzeba ją przecenić, bo się nie sprzeda.
W tej firmie nie ma spójnej polityki dotyczącej książki.

[Gość: smutny]

A co w tej firmie w ogóle jest?
Kuźwa. Zapier*alam jak osioł przez cały rok a jako podziękowanie dostaję... NIC... WIELKIE NIC...
Brak premii, brak podwyżek. Same cięcia, cięcia i cięcia.
Niedługo będą żądać dopłaty za to że się tam pracuje...

Beznadzieja...

[Gość: 2-ga strona medalu]

No smutne, ale dobrze, że już po roku się zorientowałaś/-eś. Niektórym zajęło to o wiele więcej czasu. W efekcie zmarnowali swoje najlepsze lata, dając z siebie wszystko, przyjmując na bary coraz więcej obowiązków, mamieni obietnicami... których nikt nigdy nie miał zamiaru wobec nich spełniać. A kiedy już ich "zajeżdżono" i zaczynali padać na pysk - wykorzystani i upokorzeni, dowiadywali się, że są za mało wydajni, więc pora się pożegnać. W końcu miejce wyciśniętej cytryny jest w koszu.
To nie jest firma, która premiuje zaangażowanie, pracowitość czy poświęcenie - warto o tym pamiętać, każdego dnia.

[Gość: ktoś]

Napiszcie co słychać jak Pani trawnik czy wprowadza powalajace pomysły. Jak Wam się pracuje co nowego w fabryce słychać?

[Gość: kasia]

Hej :) czy startował ktoś stąd ostatnio na stanowisko redaktora prowadzącego (ogłoszenie z maja) i dostał odpowiedź?

[Gość: 1122gosc]

dziadostwo...dziadostwo...dziadostwo... znowu jest oferta na telefonicznego doradcę i obiecywane "złote góry". Straszna firma- siedzisz 8 godzin w tytoniu , narażony na nieustanny dym zza okna. Dyrekcja traktue pracowników , jak tępaków, weszły dziwne zasady . Nie liczą się wyniki, tylko ile czasu "nadajesz" na słuchawkę !! paranoja jakaś. ogólnie atmosfera kablowania, "podlizywanie się " kierownictwu itp. nie wypłacaja premii, oszukują , jak tylko można. Gorzej niż typowe "call-center". Dziwna umowa, w finale "ukręcanie" podstawy, gdy ją podpiszesz. Jeśli cenisz myślenie- jak najdalej od tej firmy!!! Na koniec wykorzystają i nie zapłacą całej należnej pensji...

[Gość: były pracownik]

z tym tytoniem to przesada bo w pokojach sie nie pali-TAKIE SA PRZEPISY. Co do kablowania to fakt, takie sa zwyczaje przynajmniej w Warszawie.

[Gość: 111111cd]

Palą za oknem, a kłęby dymu zasuwają wprost do pomieszczeń, gdzie siedzą konsultanci , dodam-w większości nie palący. Szkoda wielka, żeby jeszcze w pomieszczeniach palili! Smród , bo popielniczka tuż pod oknem . A zasady za
dyr. W.."powalone" -po prostu..

[Gość: były]

tylu juz było tych dyr w Warszawie ,że teraz człowiek nie wie kto zacz W.
Powiem jedno kiedyś nawet za oknem nie wolno było palić teraz się zmieniło a praca serwisanta wiadomo NON STOP na tyłku siedzą bo mają hot line, praca mało wdzięczna.
Tylko szefowi nie wygadaj o tym paleniu hahah lepiej pogadaj z ludzmi i powiedz im ,że Ci to przeszkadza.

[Gość: 1234b]

ty se mów, a ja zdrów! Do nie wielu dotarło. Ciemnogród , pewnie- dla zachowania stanowiska można znosić popielniczkę zza oknem i chamstwo kierownictwa -bezradnego, bo o stołki tam wszyscy drżą. I nadawać bez sensu dla "idei"...ZERO kultury osobistej.

[Gość: bzdura]

szkoda wielka, żeby w pokojach palili..Za to smog zza okna siłą fizyki wędruje w górę i jest to samo, jakby palili obok. Rzeczywiście- super...sztachnąć się najgorszym , prztrawionym drugi raz świństwem z papierosa tuż po otwarciu okna. Smród i zaduch- cały woltersik. Przymus biwrnego palenia - WBREW PRZEPISOM BHP W POKOJACH! Świnstwo wyjątkowe...

[Gość: :)]

i forum zdechło, Woltersowcy zadowoleni. KONIEC marudzenia :)

[Gość: Tortu nie będzie]

Niewolnikowi zostawili tyle ryżu, żeby nie zdechł z głodu i starczyło na obsianie w przyszłym roku. Czy można mieć szacunek do siebie, jak Ci ktoś pluje w twarz, a Ty mimo to trzymasz się tej pracy? To już lepiej siedzieć cicho i czekać na noworoczne cięcia po kolejnej realizacji planu.

[Gość: były]

Przykra sprawa ale cięcia to chyba w każdej większej firmie następują.
Na to wpływu nikt z pracowników nie ma :(
Obyście się tylko między sobą nie kłócili to wszystko da się wytrzymać i gonić wazeliniarzy hehehe

[Gość: było-nie było...]

właśnie- "nie będzie ruda pluć nam w twarz.." a natępna wybujała czarna polecać cukierki na gardło. Gdy ktoś w "waciak" odziany- trudno spodziewać się po nim inteligencji. Słoma w butach, burza słomy w kolorze marchwi na głowie i bordowe policzki, miotły w garść i na jasełka wypuścić ..w pola... Pozdrowienia dla wszystkich co sobie napluć nie dali:)

[Gość: Consigliere]

forum nie zdechło, tylko nie chce sie już nawet marudzić na to co się teraz dzieje.
w zakresie sprzedaży w firmie jest dramat, i oczywiście w standardzie odpowiedzialni za to są "nieroby handlowcy" . osoby które "sterują" wkp w dalszym ciągu są przekonane o wielkiej wyjątkowości i o tym ze jak sie dociśnie śrubkę to wszystko pójdzie...tyle ze nie idzie.
większość ludzi jest na etapie szukania alternatywnej pracy - bo na planie naprawczym trzeba coś robić. Koniec roku, plany kosmiczne, plus jedyny taki, że puszczają nerwy i coraz ciekawsze maile sie pojawiają - a to będzie dobrym argumentem przy ustalaniu stosunku pracy.

[Gość: Krka]

A mi kluwer przypomina dwór bizantyjski. Kto bliżej prezia i czym lepiej mu słodzi ten jest bezpieczniejszy. Na przyklad Kobieta W Czerni umie odczytać myśli Prezesa. Nawet te nienarodzone.

[Gość: bzz]

kim jest ta kobieta nie bardzo kojarzę? Pani trawnik?

[Gość: tak pytam]

bony sa, opieka medyczna jest praca stała jest i jeszcze marudzicie. Niektórzy w innych firmach połowy nie mają. Jak Wam tak żle to czemu pracy nie zmienicie.
Ja zmieniłem. Pracuję u siebie

[Gość: ja czyli ktoś]

Z tym ustalaniem stosunku pracy to raczej niewypał , już próbowano i jakoś nie udało się ..... na WK nie ma mocnych , co może pojedynczy człowiek wobec machiny????

[Gość: Macias]

Cześć, czy słyszeliście jakieś nowiny o premiach????????? Pewnie będą jak co roku lecz tym razem mam nadzieję że nie będą obcinać ich wysokości. Taka 13-stka się przyda.
Przeglądam te wpisy i zastanawiam się skąd to narzekanie? Tak jak napisał jeden z kolegów. Jak się nie podoba to zmienić pracę. Ciągłe narzekanie prowadzi do stresu, a to z kolei do niezadowolenia i tak koło nam się zamyka. Trochę pokory koledzy i koleżanki. Przestańcie narzekać a zobaczycie że wasze problemy znikną lub w najgorszym przypadku mocno zmaleją. Jeśli jednak skutek będzie inny to tak jak pisałem wcześniej. Należy zmienić pracę.

[Gość: haha dobre]

Macias
ile pracujesz w tej firmie. Od miesiaca czy od pół roku?

[Gość: Monika]

Ja tam pracuję już od paru ładnych lat.
To że nie wiesz nic o premiach świadczy raczej o tym że za dobrym pracownikiem nie jesteś. Każdy z mojego otoczenia który pracuje należycie co roku dostaje premię i nie jesteśmy jakimiś lizusami tylko zwykłymi pracownikami którzy lubią to co robią i starają się najlepiej jak mogą wykonywać swoje zadania. Tyle.

Pozdrawiam.

[Gość: Darek]

Pracownikiem czy współpracownikiem , bo to duża różnica????Może pracownicy nie mają powodów do narzekania , nie wiem , nigdy nie byłem .....ale wiem dużo o współpracownikach....a to już zupełnie inna bajka!!!!

[Gość: komórka :-)]

pewnie chodziło o pracowników... faktycznie są oni zatrudnieni na "innych" zasadach. co do tych premii to też jest tak że jakaś grupa współpracowników (wiem że nie wszyscy) ma taką premię wpisaną w wynagrodzenie. nie dostają oni fizycznie tej premii tylko kasa za pracę jest na tyle podniesiona że jej nie potrzebują... szkoda tylko że nie wszyscy są na tych samych warunkach... co tam słychać u handlowców? sprzedaż podwojona po rządami AW? czy też kto inny teraz tam rządzi? :-)

[Gość: obserwator]

Jak ktoś czyta te wszystkie komentarze to może mu się niezły mętlik w głowie zrobić...

[Gość: Darek]

Jeśli od czytania robi się w głowie mętlik .....to jaki się ma mętlik w głowie pracując w WK??!!!!

[Gość: Old]

Witam,
pracuję w WK ponad dekadę. Pierwszy raz wszedłem na forum o pracodawcach w celu weryfikacji potencjalnie nowego pracodawcy. Ta informacj niech będzie moim komentarzem do stanu polityki HR Woltersa. To co przeczytałem w wypowiedziach o WK, które znam, przekonało mnie, że działy HR mają "etatowców" do pudrowania rzeczywistości i to nie od dziś. Na zakończnie słówko dla namawiających do zmiany pracy. Twierdzisz, Macias, że sumiennie pracujesz itp. To pomyśl, że robisz to z prawdziwym zaangażoaniem przez 15 lat i po tym okresie widzisz jak owoce tej pracy są niweczone, przez ludzi którzy widzą cel na tu i teraz, bo za rok, czy dwa będą psuć inną firmę mieniąc się specjalistami od usprawniania i oszczęzania.Taka polityka doprowaziła WK do stanu kolosa na glinianych nogach.

[Gość: gość]

Twoje słowa to czysta prawda... Niestety.
To już nie jest ta sama firma co kilkanaście lat temu. Miejsce gdzie z radością przychodziło się pracować. Teraz to moloch korporacyjny wprowadzający co rusz to "lepsze" pomysły na oszczędności. Szkoda tylko że kosztem naprawdę dobrych pracowników a nie samego zarządu czy ogólnie kadry kierowniczej.
"Specjaliści" którzy przewijają się przez firmę mamiąc wzrok swoich szefów super papierami po super studiach niestety tak naprawdę nie wniosą niczego pożytecznego tylko kolejne "usprawnienia" ściągającą tę firmę na dno... Gliniane czy słomiane nogi w końcu pękną i cała ta farsa runie. Nikt nie będzie tego ratował bo po co. Rozgrabią to co zostanie ale oczywiście że nie zwykli pracownicy, tylko sama góra. Oni nie dadzą sobie krzywdy zrobić.

Ciekawi mnie dlaczego nikt tego nie widzi? Nie chcą widzieć? Czy naprawdę tak ciężko zrozumieć że to wszystko idzie w złą stronę?
To co się wyprawia z handlowcami doskonale pokazuje "politykę" firmy. Wiąże im się ręce i każe dokonywać rzeczy niemożliwych. Przecież jak produkty nie będą schodzić to na czym ma być generowany zysk? Na pracownikach?
Coraz więcej procedur i dokumentacji. Już nie można po koleżeńsku zgłosić problemu i liczyć na to że ktoś Tobie pomoże. Teraz nawet najmniejszy drobiazg musi przejść oficjalną drogę akceptacyjną prawie że "samej góry" aby dostało zielone światło do realizacji, a i tak najczęściej prośba umiera śmiercią naturalną gdyż po tysiącach analiz ktoś kto nie ma pojęcia o co prosisz uzna to za nieważne...

Jeszcze raz zapytam. Gdzie jest to fajne miejsce do którego z radością przychodziło się do pracy?


PS: sorki za ewentualne błędy. Piszę z komórki.

[Gość: bruno]

No i co tam ciekawego w firmie , jeszcze jest czy już jej nie ma???A może góra poleciała po rozum do głowy , chociaż to chyba niemożliwe ...... nie wiedzieli by nawet w którą stronę lecieć , pewnie pomylili by kierunki i polecieli w druga stronę ku jeszcze większej głupocie !!!

[Gość: Dejzi]

Witam,
Aktualnie prowadzona jest rekrutacja na stanowisko doradcy Klienta, tzw. Farmera. Możecie mi coś na ten temat napisać, czy jest szansa, że ryzyko się opłaci: własna działalność gospodarcza, opłaty, własny samochód itd.? Czy premie dla Doradców Kliena są realne do osiągnięcia? Bo na samej podstawie to po odliczeniu ZUSu, podatku, paliwa i kosztów amortyzacji własnego samochodu, obawiam się, że zostanie mi sporo mniej, niż aktualnie zarabiam... Zostałam zaproszona na II etap rekrutacji, ale po przeczytaniu niektórych komentarzy mam spore wątpliwości, czy w ogóle przygotowywać zadania i jechać na rozmowę. Będę wdzięczna za obiektywna podpowiedź ;)

[Gość: W sumie]

Jak masz wątpliwości po niektórych to doczytaj resztę. Szansa jest zawsze, a możliwości ... nieograniczone. Obiektywnie dolicz psychiatrę i godziny na leżance.

[Gość: gregor]

Ja bym jeszcze doliczył antydepresanty ...prozaki inne ....a to nie małe wydatki ....

[Gość: wiem coś]

jak rządzą półgłowki, o dźwięcznych nazwiskach kojarzących się z "waciakami"... kto był na call-center wie. Nie liczy się człowiek, tylko pokorne kiwanie główką. Inaczej- nie liczy się dobry pracownik, tylko uległy "matołek" , moze być nawet z najgorszym wynikiem, byle potulny.. i uśmiechnięty..

[Gość: tez wiem]

wazelina albo podnóżek dla baby jagi z HR

[Gość: zdziwony]

Słuchajcie co się stało z oddziałami terenowymi, dyrektorami regionalnymi, handlowcami, sekretareczkami, itp. ze zdziwieniem ostatnio szukałem oddziału terenowego i nie znalazłem.....co się stało i kiedy??

[Gość: Gość]

Zgadza się. WKP swoimi poradami i działaniami zniszczyła kolejną firmę. Był sobie kiedyś PROGMAN.

[Gość: khe khe]

co do aktualnej sytuacji, to wlasnie dzisiaj wprowadzono swietny system raportowania, ktory bazuje w duzym skrocie na tym, ze raportujemy cos jednym sposobem, zeby potem raportowac drugim sposobem to co raportowalismy najpierw, czyli raportujemy co zaraportowalismy. brzmi debilnie? no wlasnie... ale po co sprzedawac, handlowcy jak wiadomo sie nudza, maja za duzo wolnego czasu, bo produkty sa tak swietne i daleko przed konkurencja, ze sprzedaja sie same, wiec niech sobie poraportuja... a ze nikt tego czytac nie bedzie... no coz :-)

kolejne decyzje tej firmy i jej przeswietnych decydentow utwierdzaja mnie tylko w przekonaniu, ze czas jak to ktos kiedys wczesniej napisal postawic zagle i plynac jak najdalej stad... set sail zeglarze! :)

[Gość: pytam]

Podobno połaczyli sie z inną firmą, wie ktoś cos o tym?

[Gość: pg]

Jest o tym wyżej... Połączyli się z PROGMANEM.

[Gość: Była]

Przeczytałam całe forum i wszystko mi wróciło. Fajnie, że czasem czytam wpisy osób, które pracowały w WKP jak jeszcze było fajnie. Ja zaczynałam w WP Lex, później PWP, wyleciałam w WKP w sumie 5 lat... Uwielbiałam pracujących tam ludzi, to był naprawdę zgrany zespół. Wspieraliśmy się w oddziale i na płaszczyźnie oddziałów. Zaczynałam wtedy jak GG został szkoleniowcem a uprawnienia do lexa były na dyskietkach :) Wtedy gdy praca i firma kojarzona była z prestiżem i poważaniem. Nie piszę dlatego, że mam żal do ludzi na górze, bo teraz już mi przeszło. Ale to co piszecie o lizusostwie to święta prawda. Dopóki jesteś polityczny i się nie wychylasz - pracujesz, choćby te plany były realizowane tak sobie. Ale ja jestem przykładem, że nawet przekroczone plany "nowych", ABC, nagrody i wyróżnienia na corocznych spędach nie przekładają się na twoje funkcjonowanie w tej firmie. Mnie podziękowano z dnia na dzień, po ponad 5 latach ciężkiej harówy i obsłudze tzw. Strategicznych Klientów, którzy później jeszcze przez rok do mnie dzwonili, ponieważ jakoś dziwnie rekrutacja im nie szła i stanowisko było nie obsadzone. W sumie do dzisiaj nie wiem dlaczego wyleciałam? I dlaczego Pan dyrektor kazał mi się wypakować ostatniego dnia miesiąca z samochodu służbowego? Tak jakby nie można było tego zrobić w jakiś cywilizowany sposób... Np wypowiedzieć umowę 2 tygodnie wcześniej i ustalić zasady zakończenia współpracy. Przecież bym im tego wózka nie zabrała. Mojemu dyr. ROH nawet dzisiaj na ulicy nie chciałabym "wuju" powiedzieć. Bo po prostu tak się z ludźmi nie postępuje. Sposób obchodzenia się z ludźmi z którymi się współpracowało przez długi lata jest bezduszny i wyzuty z jakiejkolwiek moralności.
Dlatego ostrzegam kandydatów - nie miejcie skrupułów w walce o dobrą umowę, taką, która nie pozwoli wywalić was z dnia na dzień na bruk.

[Gość: co nowego]

Ma ktoś jakieś nowe wieści o Woltersie?

Słyszałam że jest tam ostatnio jakiś większy ruch. Czyżby znowu szykowała się jakaś akcja?

[Gość: ja]

tak jest ruch ......motywacja do pracy specyficzna

[Gość: pytam tylko]

ale się wysiliłeś z odpowiedzią.

[Gość: loki]

Nie do końca rozumiem o co chodzi z ty narzekaniem? Pracuję tam już parę miesięcy i naprawdę nic strasznego się nie dzieje.
Praca jak praca, nie narzekam. Jest socjal, są podwyżki, jest pewne wynagrodzenie. Dużo fajnych ludzi i nowoczesna siedziba. Moim zdaniem jest dobrze.

[Gość: zdziwko]

Jaki socjal????Chyba nie jesteś handlowcem?????

[Gość: pytający]

a czy tam pracują tylko handlowcy...?

[Gość: henryk]

wolters wolters... to co na plus, to praca z ciekawymi klientami, dobrym produktem. to co jest minusem to ciagle rotacje handlowcow. krotkowzrocznosc zarzadzajacych. zerowe inwestycje w rozwoj pracownikow. drogi produkt. koszty prowadzenia dzialalnosci. zakaz konkurencji w umowie. wszytko zalezy jeszcze od segmentu do jakiego sie trafi. praca jak praca, pracujesz az wrocisz od klienta, potem jeszcze raportowanie, raportowanie, maile, oferty, czasem od rana do 19, 20, 21, 22 - zalezy. najgorzej, ze jak nie idzie (a nie idzie) to wyrzucaja albo dyrektora, albo handlowcow. elastycznosc firmy zerowa, a produkty robia sie co raz bardziej konkurencyjne. ale wolters powie, ze jego sa najlepsze. z kolei klient pojdzie do prezesa i on wybierze najtansza oferte, co zrozumiale - sa zbyt duze roznice w kwotach. ale tak jak mowie, wszystko zalezy od segmentu. najgorzej, ze mozesz sie starac, kombinowac, krecic, angazowac sie, przejmowac, spinac i na koniec cie wyrzuca, jezeli slupki sie nie zgadzaja, bo jak nie ciebie to rdsa - proste? jeszcze zeby to tyczylo sie 1 osoby, 2 w zespole -ok, moze ktos jest slaby. ale jak moze byc slabych 5, 10, 15 osob jednoczesnie? halo, ziemia!

[Gość: Paweł]

Henryk, myślę, że każdy RDS, a może nawet prezes, weźmie sobie do serca to co napisałeś. I od teraz będzie sielanka.

[Gość: henryk]

hehe co racja, to racja Pawle. Na szczescie to juz nie moj problem. Pisalem to raczej ku rozwadze osob zastanawiajacych sie nad perspektywa zarobienia niezle na szybko i po roku, poltora szukania czegos nowego od zera w nowej branzy, czy lepiej zostac tam gdzie sie jest i spokojnie sie rozwijac, a po roku, poltora osiagnac podobny poziom na spokojnie i z ugruntowana pozycja w dotychczasowej firmie. W sumie skok na niezla kase, to tez nie jest zla opcja, ale trzeba miec pelna swiadomosc, ze od mometu przekroczenia drzwi WKP - twoj czas juz tyka :)
milego dnia!

[Gość: nowy]

A teraz wszyscy mówią ze kiedyś bylo tak zle ze handlowiec zarabial 25 tys....no to byl problem bo musial dzial handowy pracowac