Gość: klara1981
IP: *.internetdsl.tpnet.pl
26.08.08, 12:30
Zacznę od początku: Przed rozpoczęciem obecnej racy pracowałam w
dwóch zakładach. Z tym że w jednym z nich już nie pracuję (z tego
zakładu liczy mi się 6% stażu) a w drugim pracuję nadal na pół
etatu, jednocześnie pracując na drugie pół etatu w jednostce
budżetowej. Problem polega na tym, że z pierwszego zakładu pracy
dostarczyłam świadectwo pracy od razu na początku kwietnia,
natomiast z tego zakładu w którym pracuję nadal, dopiero teraz
uzyskałam świadectwo pracy na podstawie którego można doliczyć mi
kolejne 5% stażowego. Moje pytanie: czy należy mi się wyrównanie
stażowego na podstawie tego drugiego świadectwa pracy (wystawionego
z datą 2 maja 2008) czy dodatkowe 5% stażowego będzie mi jednostka
naliczała dopiero od bieżącego miesiąca, w którym je przyniosłam? A
te 4 m-ce przerwy, to po prostu kara za moje gapowe? Czekam na
odpowiedź