studia- potrzebuję czyjejś rady

[Gość: Malwina]

Jestem studentką pierwszego roku Gospodarki Przestrzennej na Uł, ze swoich
studiów jestem srednio zadowolona, a to dlatego ze jestem typową humanistką a
na tym kierunku jest wiele przedmiotów dla mnie trudnych:matma, statystyka ale
jestem w stanie się tego nauczyć,niestety czekają mnie dwie poprawki we
wrześniu, na wszelki wypadek złożyłam właśnie dokumenty na inny kierunek,
dostałam sie na pedagogikę wieku dziecięcego, nie wiem co zrobić, podejdę we
wrześniu do sesji poprawkowej ale nie wiem czy zostać na tym kierunku co
jestem czy rzucić go i iść na w miarę prosta pedagogikę? szkoda mi z jednej
strony roku, wiem ze sie będę dalej męczyć a pedagogika to coś co lubie,
czekam na opinie

[Gość: ja]

Jak zdasz to zostań, te dwa lata przeżyjesz. Teraz to tylu
pedagogów, że aż strach się bać:)

[Gość: :)))) malwina]

...jak zaliczysz zostań i dodatkowo zacznij studia pedagogiki zobacz co będzie
Ci bardziej odpowiadać i możesz w trakcie semestru zrezygnować, a może
pedagogika nie będzie dla Ciebie problemem i dasz radę studiować 2 kierunki
jednocześnie...
Ja też mam 2 kierunek i znam wiele osób, które sobie z tym radzą więc możesz
spróbować... Tak czy inaczej nic nie tracisz, no może troszkę czasu, ale zawsze
możesz zrezygnować kiedy stwierdzisz że to nie dla Ciebie...
Pozdrawiam

[Gość: ginko]

Ja na Twoim miejscu jednak dociągnąłbym tą GP do licencjata, 3 lata to nie jest
dużo, a wykształcenie dużo bardziej konkretne niż pedagogika, którą przecież
możesz studiować równolegle z gospodarką... zacznij w tym roku oba kierunki i
może dasz rade oba skończyć :)

[Gość: Kaja]

Spróbuj na początek studiować dwa kierunki, podejrzewam, że Gospodarka i
pedagogika to nie będzie jakieś strasznie trudne połączenie. Od razu mówię, że
żadnego z nich nie studiowałam :P Ale generalnie chyba warto spróbować i
zobaczyć co Ci bardziej leży. Przede wszystkim postaraj się zdać te poprawki,
żeby zacząć z czystym kontem. Gospodarka i pedagogika to chyba dość fajne
połączenie, kierunki niepokrewne, czy nie będziesz się nudzić :)))

[Gość: Malwina]

Dzięki za porady:)), dwa kierunki studiować jednoczesnie nie wiem czy bym dała
radę:), trochę nerwów kosztują mnie te studia bo lekko nie jest, ale przede
wszystkim myślę żeby powalczyć o tą gospodarkę, choć nie czuję się w tym jak
ryba w wodzie, chyba już od sierpnia zacznę sie uczyć:)

[inz_mech]

A kto powiedzial ze studia maja byc lekkie i bezstresowe? Chyba lepiej stresowac
sie na studiach i potem miec w miare komfortowa sytuacje niz odwrotnie?
Zostan na gospodarce, po co ci pedagogika?

[Gość: Reo]

Oczywiście, że trzeba studiować to co się lubi. A o stracie roku zapomnisz. Tym
bardziej, że pewne przedmioty powinni ci zaliczyć.
Będziesz kilkadziesiąt lat pracować. Czy chcesz przez te lata robić to czego nie
lubisz?

[Gość: fereszte]

moim zdaniem powinnaś wybrać to, czym się najbardziej
interesujesz.jeśli jest to pedagogika to myślę że nie ma sensu tkwić
na gospodarce skoro te studia śa dla Ciebie
niesatysfakcjonujące.jeden rok w plecy to wcale nie tragedia, a co
jeśli zostaniesz i na 2 czy 3 okaże się że masz już dosyć.lepiej
teraz zrezygnować, albo spróbować równolegle i wtedy przekonasz się
czy pedagogika spełnie Twoje oczekiwania.pozdrawiam!

[Gość: ola]

patrz się też na perspektywy pracy po studiach ,

[Gość: fereszte]

kochana jakby każdy patrzył tylko na prespektywy znalezienia pracy
po studiach to w Polsce mielibyśmy samych inżynierów!jeśli dany
kierunek mi nie odpowiada to mam dalej na nim tkwić dlatego że będę
miała po nim pracę ale żadnej satysfakcji?dla mnie to jest śmieszne
podejście.ja nie wyobrażam sobie zajmować się czymś co nie jest moją
pasją a póżniej przez całe życie być sfrustrowana bo nie spełniłam
swoich marzeń i ambicji.poza tym rynek pracy ciągle się
zmienia...pozdrawiam!

[inz_mech]

Jak nie bedziesz mogla znalezc pracy po kierunku "pasjonackim" to tez bedziesz
wykonywala robote ktora nie jest twoja pasja.
Ja nie rozumiem dlaczego ludzie mysla ze jak skoncza jakies studia to beda w
zawodzie pracowac-niby gdzie jest tyle miejsc pracy dla tysiecy pedagogow i
socjologow? I czy uwazasz ze takie wyksztalcenie jest fundamentem (bo
powiedzialas ze rynek sie zmienia) nowoczesnej gospodarki?
Ja uwazam ze nie- przyklad Japonia i Irlandia (rowniez Kalifornia).
W Finlandii rowniez byl kiedys taki problem-dazono do zwiekszenia procentu ludzi
z wyzszym wyksztalceniem co spowodowalo ze tacy ludzie byli kierowcami autobusow
bo nie bylo miejsc dla nich w gospodarce.
Czy tego chcecie?
Czy nie lepiej zrobic odrazu kurs na autobus niz studiowac 5 lat i dopiero potem
w krytycznej sytuacji?
Ruszcie troche glowkami

[king_rat]

Wszystko fajnie, ale zapominasz o jednym. Jeżeli ktoś będzie studiował coś co go
nie interesuje tylko dlatego, że później ma być praca, to będzie się tylko
męczył i nigdy nie zostanie specjalistą. Bo trudno zgłębiać tematy, które są dla
kogoś nieciekawe.
Poza tym nigdzie nie jest powiedziane, że trzeba później szukać pracy zgodnej z
wykształceniem. Można przecież pójść na lekkie studia i potraktować te 5 lat jak
przedłużenie młodości.

[inz_mech]

No ja sie zgodze. Oczywiscie ze studia trzeba wybierac zgodnie z
zainteresowaniami. Ale wydaje mi sie ze wielu ludzi np. ekonomia interesuje tak
samo jak np astrofizyka (czyli wogole-chodzi mi o studentow ekonomii).
Mozna rowniez pic piwo przez slomke-ale po co? Przedluzenie mlodosci to lipa,
nie ma czegos takiego. Szkoda czasu i pieniedzy rodzicow, jesli o to chodzi to
jestem zwolennikiem pojscia do pracy i zdobywania doswiadczenia a nie bansowania
z bananowa mlodzieza.
Po co studiowac jesli to ma byc przedluzenie mlodosci (tylko-a nie podstawa do
zdobywania wiedzy?).

[king_rat]

Oczywiscie ze studia trzeba wybierac zgodnie z
> zainteresowaniami. Ale wydaje mi sie ze wielu ludzi np. ekonomia interesuje tak
> samo jak np astrofizyka (czyli wogole-chodzi mi o studentow ekonomii).

Zgadzam się z Tobą. Dlatego większość ludzi wybiera te kierunki, które są
najbardziej popularne w danej chwili. Stąd cała masa socjologów, psychologów i
ekonomistów. Nie ma w tym nic złego, jeżeli w trakcie studiów ktoś faktycznie
zainteresuje się studiowaną dziedziną i zacznie się rozwijać. Gorzej gdy kończy
studia i nadal nie wie co chce robić.

Przedluzenie mlodosci to lipa,
> nie ma czegos takiego. Szkoda czasu i pieniedzy rodzicow, jesli o to chodzi to
> jestem zwolennikiem pojscia do pracy i zdobywania doswiadczenia a nie bansowani
> a
> z bananowa mlodzieza.

Ja uważam, że lepszym sposobem na "przedłużenie młodości" było by zrobienie
sobie roku przerwy po zdanej maturze. Niestety w naszym społeczeństwie wciąż
panuje przekonanie, że studia trzeba skończyć, dlatego wielu młodych ludzi
decyduje się na jakiekolwiek studia byle tylko rodzice się nie czepiali. Potem
wychodzi tak, ze zamiast stracić 1 rok ludzie tracą 5 lat a po studiach zderzają
się z rzeczywistością rynku pracy.

[Gość: fereszte]

moim zdaniem na to co możesz zaoferować pracodawcy składa się wiele
czynników, wykształcenie w danym kierunku to nie wszystko, liczą się
też a może i przede wszystkim predyspozycje, dodatkowe umiejętności,
to co zdobywałeś w trakcie rozwijania swoich zainteresowań. i dosyć
prosty wniosek że jak coś jest poprostu Twoją pasją to próbujesz
pogłębić swoją wiedzę, szukasz "przestrzeni" w której chcesz
operować, a to daje Ci większe możliwości.raczej większość ludzi nie
zajmuje się całością tematyki, którą obejmują ich studia ale wybiera
własną ścieżkę, a takich moożliwości wyboru jest zazwyczj
wiele.wydaje mi się że oto chodzi.pedagog pedagogowi nie równy.a nie
wnikając zbytnio w szczegóły, na takich studiach jest wiele
specjalizacji, także takich, które starają się nadążać za
rozwijającym się światem.rozpisuje się strasznie, ale staram się
przekazać swoje zdanie.pozdrawiam

[inz_mech]

A jak ocenisz predyspozycje kazdego ze 100 socjologow czy pedagogow ktorzy
odpowiedzieli na twoje ogloszenie?
No dobrze, pasja pasja, ale czy wszyscy humanisci to pasjonaci?
Mi jako pracodawcy nie sa potrzebni pasjonaci, tylko pasjonaci ktorzy cos
potrafia robic-konkretnego.

[Gość: fereszte]

wiesz, każdy człowiek jest inny, a w życiu nie chodzi oto żeby tylko
skończyć studia i wtedy pracodawcy będą czekac na Ciebie z otwartymi
ramionami.zdobycie wykształcenia to połowa sukcesu, druga częśc
zależy od tego jak je wykorzystamy.i tu właśnie ważne jest co
zrobiliśmy dodatkowo i moim zdaniem tyczy się to każdych studiów nie
tylko "pasjonackich".zgadzam się że pracodawca oczekuje konkretnego
zastosowania wiedzy, ale tak jest w każdym zawodzie, humaniści mają
w tej kwestii trudniej, bo spośród szerokiej tematyki z jaką mają
do czynnienia muszą wybrać własną nisze, jakos się wyspecjalizować.
przedmioty ścisłe z reguły są "wyspecjalizowane". sama studiuje
kierunek hobbystyczny i wiem, ile pracy muszę włożyć w rozwój żeby
po skończeniu go nie zostać bez żadnych perspektyw.tym co studiuje
interesuje się od bardzo dawna, i jeszcze kilka lat temu ludzie
pukali się w głowę jak im mówiłam jaki kierunek mam zammiar
wybrać.teraz już tego nie robią bo sytuacja na świecie się zmieniła
i za ludzi z moim wykształceniem +dodatkowymi predyspozycjami płaci
się sporą kasę.

[inz_mech]

To moze pochwal sie co studiujesz?

[Gość: fereszte]

powiedzmy że kierunek dosyć orientalny

[inz_mech]

No to moze powiedz jaki. Dlaczego nie chcesz zdradzic?

[king_rat]

> No to moze powiedz jaki. Dlaczego nie chcesz zdradzic?

Pewnie jest tak orientalny, że kierunek jest tylko na jednej uczelni w kraju i
tylko kilka osób go studiuje. Gdyby więc powiedziała co to za kierunek to by
mozna było ją namierzyć :P

[inz_mech]

A niby po co ja namierzac? Zreszta komu by sie chcialo-napewno nie mi.

[king_rat]

Tobie nie, mnie również, ale jej anonimowość została by zachwiana. Kto wie, może
znalazłby się jakiś forumowy cichy wielbiciel, któremu taka informacja by się
przydała.

[inz_mech]

Zartujesz prawda?

[king_rat]

Nie, raczej szukam jakiegoś wytłumaczenia.
Bo raczej nie sądzę żeby wstydziła się swojego kierunku.

[inz_mech]

Moze w ten sposob chce podkreslic orientalnosc kierunku:)
Ona jak PiS-"wiemy ale nie powiemy":)

[Gość: fereszte]

absolutnie się nie wstydze, w końcu sama go wybrałam.fakt mało osób
go studiuje ale ja to biorę za plus.a kierunek-iranistyka.

[inz_mech]

No i git. Ja uwazam ze kierunek naprawde ekstra-lepiej jesli chodzi o kierunki
humanistyczne wybrac nie moglas. No moze poza sinologia:) Ale tez nie wiem czy
lepszy kierunek-troche dalej:)

[Gość: fereszte]

kierunek myślę, że daje wiele możliwości i to dla mnie duży plus bo
mogę się sprawdzić w różnych dziedzinach.chociaż tak na prawdę to ja
nie patrzyłam na kwestie polityczne, to kultura mnie
zafascynował.dopiero kiedy wdrążam się w temat widzę właśnie jak ta,
pomijana przez persony wpływające na bieg wydarzeń w świecie,kultura
jest nierozerwalnie związana z tym co się teraz dzieje.jeśli chodzi
o przyszłość to myslę, że te studia jak najbardziej się sprawdzają,
bo dotykają zagadnień związanych nietylko z Iranem ale i
Afganistanem, a tam jest jeszcze wiele do zrobienia.co do sinologi
to fakt bardzo przyszłościowe, ale niestety nie ten klimat:)

[king_rat]

Problem w tym, że nie każdy myśli tak jak Ty. Wielu ludzi idzie na
"hobbystyczne" studia i nic ponad studiowanie nie robi przez 5 lat a później
dziwią się, że pracy nie mogą znaleźć, albo jak znajdą to za 1000zł

[Gość: lolita]

niektórzy kończą kierunek na topie, ale nie do końca chcą zajmować się tym niby
najpopularniejszym i najbardziej oczywistym zawodem, jaki to niby po nim jest :)
w życiu można kombinować... Zdolności + ciekawy kierunek powiedzmy
humanistyczny, to niekoniecznie bezrobocie :) czasem liczy się po prostu
posiadanie wyższego wykształcenia (nawet jakiegokolwiek), a o przyjęciu do pracy
decydują predyspozycje :) i myślę, że właśnie to odgrywa decydującą rolę, bo
jeśli ktoś ma jakiś pomysł, to zrobi wszystko, żeby tak siebie reprezentować,
aby inni przekonali się, że jednak ten człowiek ma niezły plan i rzeczywiście
świetnie to wszystko wykombinował :)
Wykształcenie w obecnych czasach, to nawet nie pół sukcesu :)
owszem zawody techniczne niestety (albo w sumie to nawet dobrze) mają pewne
odgórne wymagania, jednak oni zajmują się pewną działką i na tym koniec, a
jeszcze potrzeba wielu ludzi, którzy to wszystko wypromują, połączą, itp., czyli
cała szeroka otoczka :)

[inz_mech]

Wcale nie na tym koniec-bo inzynier jest bardziej uniwersalny niz socjolog.
Inzynier moze sprawdzic sie w zarzadzaniu, marketingu i wielu innych nie
inzynieryjnych dzialkach.
Wiele mowicie o tych predyspozycjach-ale jak je ocenicie? Zrobicie test
kandydatom? Powodzenia wspolpracy z ludzmi wybranymi na podstawie testu.
Bardzo naiwna jestes.

[king_rat]

> Wiele mowicie o tych predyspozycjach-ale jak je ocenicie? Zrobicie test
> kandydatom? Powodzenia wspolpracy z ludzmi wybranymi na podstawie testu.
> Bardzo naiwna jestes.

Testy są jedną z podstawowych metod weryfikacji przyszłych pracowników firm
takich jak E&Y, PWC czy BCG.

[inz_mech]

No i co z tego? Dla mnie te firmy nic nie znacza. One nie sa zadnym
wyznacznikiem niczego. Uwazasz ze jesli ktos lepiej potrafi dopasowac kwadraty
to bedzie lepszym pracownikiem? Zreszta do tych firm aplikuja "elitarni-ambitni".
Kiedys bylem na rejsie z takimi ludzmi-jezu nigdy wiecej.

[king_rat]

Do takich firm może aplikować każdy. A w sytuacji gdy nie ma znaczenia jakie
ktoś ma wykształcenie, to weryfikacja po przez test jest lepsza niż przejrzenie CV.

[inz_mech]

No wlasnie, o to chodzi. Wiec po co konczyc studia jesli wyksztalcenie nie ma
znaczenia? Czyli prosty wniosek ze wyksztalcenie niczego nie uczy bo jest dla
takiej firmy bez znaczenia?
Jak cos jest do wszystkiego to jest do dupy-taka jest prawda.

[king_rat]

Nie ma znaczenia to czy skończysz polonistykę, socjologię, czy budowę maszyn.
Natomiast ważne jest żeby wogóle jakiegoś magistra mieć.

[inz_mech]

No dlatego mowie ze te firmy to badziewie.
Najwieksze gowno to tzw. konsulting. Pracuja tam ludzie ktorzy nic nie potrafia.
A potem czytam w gazetach "ku zaskoczeniu ekspertow"-co to k... za eksperci
ktorych mozna zaskoczyc. Jak ja bym budowal most i byl zaskoczony ze nie
wytrzymal to bym poszedl do pierdla.
Cieniasy nie eksperci.

[Gość: lolita]

niestety zachowania ludzi (a to steruje firmami) nie są do obliczenia i
niestety ich przewidywalność jest o wiele, wiele mniejsza niż konstrukcji mostu
czy jakiegoś budynku lub maszyny. Zachowań ludzkich nie da się wyliczyć!!! Po
prostu inny sposób myślenia, ale to nie oznacza, że pracują tam kretyni, jeżeli
czegoś nie udało się przewidzieć.

[inz_mech]

No to po co sie nazywaja ekspertami? Jesli ekspertyza jest zla to nie sa
eksperci prawda?
Pewne zachowania mozna przewidziec z duza doza prawdopodobienstwa.

[king_rat]

Często ekspertami nazywają ich dziennikarze.

[king_rat]

>Najwieksze gowno to tzw. konsulting. Pracuja tam ludzie ktorzy nic >nie potrafia

Nie zgodzę się z Tobą. Żeby móc komuś doradzać to musisz się znać na swojej
pracy. Chociaż w wypadku wielu firm konsultingowych uczysz się wszystkiego
dopiero w pracy. Ale są też przecież firmy zajmujące się konsultingiem
inżynierskim i tam już trzeba posiadać konkretną wiedzę inżynierską.

[inz_mech]

Chyba zartujesz. Nie ogladasz Tv i nie czytasz gazet? Konsulting to glownie
pseudoeksperci-ktorzy sa tylko ekspertami w liczeniu swojej pensji.
W konsultingu inzynierskim moze jest troche lepiej-ale wciaz to jest gowno, i
tak naprawde ludzie ktorzy cos doradzaja czesto ucza sie na tym problemie-uwierz mi.

[king_rat]

Gdyby konsultanci naprawdę byli debilami nie znającymi się na swojej robocie, to
nikt by ich nie zatrudniał. Bo nie trudno wychwycić osobę, która nie zna się na
tym co robi.

[inz_mech]

No ale przeciez sam powiedziales ze do firm ktore wymieniles zatrudniaja bez
wzgledu na wyksztalcenie-wiec jesli nie ma znaczenia wyksztalcenie to ci ludzie
sie nie znaja na robocie, no bo niby jak?
Zatrudnia sie na podstawie testu-wiec nie wiedza jest wazna tylko np.
odpowiednie ustawianie kwadratow i ladne rysowanie koleczek.

Chyba ze zle rozumuje-jesli tak to mnie naprowadz.

[Gość: lolita]

Jeśli ma predyspozycje, czyli potrafi przekonać ludzi łatwo do czegoś, bo ma
tzw. gadane, to wiedzę uzupełni pracodawca wysyłając pracownika na kurs i
problem ma z głowy. Wiedza uzupełniona, a dodatkowo świetny pracownik ze
zdolnościami. Możliwości jest mnóstwo, tylko trzeba myśleć, a nie spuszczać
klapki na oczy i albo wykształcenie od razu masz takie jak trzeba albo wyjazd. W
obecnym świecie trzeba być mobilnym :) ale nie każdy posiada zdolności, aby się
przekwalifikować, bo takie też w końcu trzeba mieć i na pewno nie świadczy to
źle o człowieku, a wręcz przeciwnie.

[inz_mech]

No i myslisz ze "gadane" zalatwia wszystko? Ja nie sadze zeby to byla jakas
szczegolna predyspozycja, czesto tacy ludzie sa nawet meczacy bo caly czas
jadaczka klapia.
To ze sie ma "gadane" to wcale nie ulatwia przekonania kogos-wrecz przeciwnie,
czesto taki czlowiek wyglada jakby byl pijany.
Ja osobiscie wole argumenty i konkrety niz jalowe "gadane"-i tak bede ludzi
przyjmowal.

[Gość: lolita]

bo otóż gadane, to umiejętność przekonywania, a nie ludzie-radio. To nie ludzie
z kłapiącym dziobem, ale osoby mówiące jak najbardziej z sensem i zazwyczaj
używające pewnej siły perswazji, czasem nawet manipulacji (do tego już trzeba
mieć zdolności) :)

[inz_mech]

Pewnie.
Przekonac to mozna ciecia ktory oglada big brothera.
A jak na przeciwko siedzi koles ktory ma wiedze i 10 lat doswiadczenia w branzy-
to mozesz go tylko przekonac zeby cie nie zjadl na sniadanie.
Taka jest prawda niestety.

[Gość: lolita]

on te 10 lat doświadczenia też jakoś zdobywał i jakoś musiał zacząć :) nie
zapominajmy, że po drugiej stronie też siedzą ludzie, a nie dinozaury :)

[Gość: lolita]

poza tym są wolontariaty, które są cenione przez pracodawców i warto o takie coś
zahaczyć na studiach, bo obijanie się raczej nie jest cenione.

[inz_mech]

Wolontariaty to zajebista sprawa. Firma ma jelenia ktory robi za darmo za wpis
do CV. Ja sie nie dziwie ze wolontariaty sa tak cenione, pewnie ze tak.

[inz_mech]

Pewnie ze zdobywal-ale cwaniaka czuc odrazu. Czuc czy cos potrafi czy sie
wymadrza. A jak sie wymadrza to trzeba go w kiblu spuscic.

[Gość: lolita]

jeśli go zatrudnią to i tak starać się musi porządnie :) obecnie mało który
pracodawca (oczywiście nie biorąc pod uwagę znajomości) chce podpisać z
pracownikiem umowę na czas nieokreślony. Zawsze podpisuje się początkowo na
krótki okres, a potem decyduje się co dalej :) więc zatrudnienie kretyna jest
praktycznie niemożliwe. Chyba, że pracodawca jest kretynem, ale po kilku,
kilkunastu lub nawet kilkudziesięciu latach doświadczenia raczej nie zrobi tak
fatalnej pomyłki.

A wolontariat jako doświadczenie zawodowe w czasie studiów myślę, że to całkiem
niezłe rozwiązanie, aby po studiach mieć lepsze stanowisko niż ktoś kompletnie
zielony pod względem praktyki i realiów.

[inz_mech]

Uwierz mi ze jest mozliwe.

Ja uznaje tylko wolontariat z wyzszych pobudek (np. bardzo szanuje wolontariaty
w hospicjach i innych podobnych instytucjach) ale wolontariat w firmie to
badziewie-szukanie jelenia do robienia za darmo roboty. Nie uwazam zeby praca za
darmo byla tak chwalebna-no ale sa ludzie "ambitni" inaczej.

[Gość: lolita]

ależ liczy się po prostu wolontariat, jako działalność. Są np. świetne
wolontariaty przy festiwalach, a firma po prostu widzi, że ktoś się w życiu nie
obija, tylko coś robi.

[king_rat]

Jeżeli praca praktykanta przynosi firmie wartość dodaną, to nie widzę powodu dla
którego praktykant miałby nie dostać pieniędzy za swoją pracę.

[inz_mech]

Pewnie-robic cos, nie wazne co. Tak samo ludzie podchodza do studiow. Wybieraja
studia bez wzgledu na pozniejsze perspektywy-bo przeciez rodzaj wyksztalcenia
sie nie liczy.
Owszem, ciekawy wolontariat jest fajny, ale powinien byc postrzegany jako
zrobienie cos dla innych i dla siebie a nie tylko czy "pracodawca to doceni".
Ja nie widze nic zlego w tym ze ktos sie obija-jesli posiada jakies
umiejetnosci, to sie moze obijac do woli i zbierac owoce swojej pracy.

[Gość: lolita]

każda praca ma jakiś sens, a chyba to oczywiste, że każdy, nawet jeśli wybiera
wolontariat, to po prostu to go interesuje i przygotowuje na przyszłość. Jeśli
jest kretynem, to i tak porządnej roboty nigdzie nie dostanie, choćby nie wiem
co robił.

[inz_mech]

Zapewniam cie ze nie kazda praca ma sens. Wiele jest pracy bez sensu a
zabierajacej duzo czasu.
Z druga czescia wypowiedzi sie zgadzam-chociaz czasami kretyni zostaja
politykami i innymi waznymi osobistosciami.

[Gość: lolita]

widać politycy już tak mają :D od wielu lat :D:D:D:D

[king_rat]

> No ale przeciez sam powiedziales ze do firm ktore wymieniles zatrudniaja bez
> wzgledu na wyksztalcenie-wiec jesli nie ma znaczenia wyksztalcenie to ci ludzie
> sie nie znaja na robocie, no bo niby jak?

Znają się na robocie gdyż uczą się jej w pracy. A testy mają na celu
wyselekcjonowanie tych inteligentnych, którzy będą w stanie się czegoś nauczyć.
Prawda jest taka, że do zajmowania się wieloma rzeczami związanymi z szeroko
pojętą ekonomią wcale nie jest potrzebne wykształcenie kierunkowe, gdyż
wszystkiego można się nauczyć w pracy rozwiązując rzeczywiste problemy.

[inz_mech]

No tak-czyli wracamy do punktu wyjscia. Jesli czlowiek ma sie uczyc wszystkiego
w pracy to rownie dobrze mozna zatrudnic strazaka i magistra socjologii.
Nie uwazasz ze taki test jest troche obrazliwy? Jesli skonczyles studia to
jestes czlowiekien inteligentnym ktory potrafi sie czegos nauczyc-a jesli nie,
to ja nie wiem jaki jest poziom polskich uczelni.

[king_rat]

Studia może skończyć niemal każdy. Co nie znaczy, że będzie potrafił rozwiązywać
mniej lub bardziej skomplikowane problemy. Niektórzy uczą się po prostu na
pamięć a przy zadaniu, w którym trzeba myśleć, zaczynają się gubić.

[inz_mech]

No wlasnie i to jest zasadniczy problem-bo magister powinien umiec rozwiazywac
problemy i wtedy takie testy bylyby zbedne. To jest wina szkolnictwa.

[king_rat]

Takie testy też spełniają rolę pewnej bariery. Wiele osób chciało by pracować w
takim E&Y. Wiele ma bardzo podobne do siebie CV. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej
niewiele można dowiedzieć się o człowieku. A za pomocą testów można odrzucić
sporą część kandydatów.

[inz_mech]

No spelniaja role bariery-ale to jest etap wstepny. Potem i tak trzeba jakos
tych ludzi ocenic.
A jesli nie mozna sie wiele dowiedziec o czlowieku podczas rozmowy-to po co rozmowa?

[king_rat]

> A jesli nie mozna sie wiele dowiedziec o czlowieku podczas rozmowy-to po co roz
> mowa?

Nie wiem po co rozmowa. Zapytaj specjalistów od rekrutacji. Ja uważam, że jeżeli
wogóle jakaś rozmowa ma być to raczej z bezpośrednim przełożonym, który może
zadać kilka fachowych pytań żeby wiedzieć czy rozmawia z osobą kompetentną.

[Gość: lolita]

ewentualnie z pełnomocnikiem lub menedżerem, gdyż oni też powinni się na tym
znać. Dlatego dobrze, żeby menedżer miał pewną wiedzę psychologiczną.

[inz_mech]

Najlepiej jakby mial laleczki voodo

[inz_mech]

Bardzo madra uwaga. Oczywiscie ze tak.
Zreszta czesto tak jest, ze rozmawia sie z "rekruterem" , przelozonym czy
jeszcze wyzej.

[Gość: lolita]

a po to, żeby odrzucić tych, którzy się kompletnie do tej roboty nie nadają.
Potem daje się tym wybranym okres próbny, przez który sprawdza się ile to ten
kandydat umie i albo się podpisuje dalej umowę albo wyjazd. Zazwyczaj jeszcze
mają telefony do tych, którzy też byli dobrzy (według testu i rozmowy), ale
akurat mieli tam jakieś potknięcia i w razie czego zawsze mogą zadzwonić do nich
i spytać czy chcą przejść okres próbny. W ten właśnie sposób wyłania się
najlepszych. Nikt nie bierze kandydata od razu na stałego pracownika.

[king_rat]

Tylko, że gdy rozmowa kwalifikacyjna jest przeprowadzana przez kogoś, kto nie ma
zielonego pojęcia o tym czym dany kandydat ma się zajmować, to jak taka osoba
chce oceniać kto się do roboty nadaje a kto nie?

[inz_mech]

No wlasnie. To jest ciekawe zagadnienie:)
Moze ma taka czarodziejska kule?:)

[Gość: lolita]

menedżer akurat musi wiedzieć. Najpierw musi się we wszystkim zorientować,
uzgodnić z przełożonym, a potem dokonuje wyboru spośród kandydatów. Ogólnie
jeśli właściciel ma menedżera (a tak jest w większości przypadków) to jego
obowiązkiem jest najpierw zorientować się, a potem brać się za konkretną robotę.
Inaczej to po co komu ten menedżer skoro on się w firmie nie orientuje i nie wie
co z ludźmi robić...

[inz_mech]

Musi to na rusi:)
Nic nie musi-czasami menager jest glupszy od swoich pracownikow.
Zreszta zapytam-czy masz jakies doswiadczenie zawodowe?
Bo wydaje mi sie ze jak powinno byc i jak jest wiesz tylko z gazet.

[king_rat]

> menedżer akurat musi wiedzieć. Najpierw musi się we wszystkim zorientować,
> uzgodnić z przełożonym, a potem dokonuje wyboru spośród kandydatów. Ogólnie
> jeśli właściciel ma menedżera (a tak jest w większości przypadków) to jego
> obowiązkiem jest najpierw zorientować się, a potem brać się za konkretną robotę

No ok, menadżer powinien wiedzieć na czym polega praca jego podwładnych. Ale na
ogół pierwsze rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane są przez HR'owców, którzy
nie mają pojęcia o pracy kandydata, a mimo to oceniają go i jego CV przesyłają
dalej.

[Gość: lolita]

to akurat według mnie porażka...

a doświadczenia zawodowego nie mam, bardziej od rodziny i środowiska się orientuję

[inz_mech]

No wlasnie czulem ze nie masz. Piszesz jak powinno byc-ale naprawde zycie w
firmach troche inaczej wyglada, nie jest tak kolorowo.
Niestety.
Nie wszyscy menagerowie sie orientuja i nie brak kretynow w firmach.

[Gość: lolita]

jednak są wyjątki :) na szczęście jest trochę ludzi na tym świecie, którym
zależy na robocie i nie jest to dla nich tylko katorga,a przede wszystkim
potrafią myśleć i wiedzą, co robią :)

[Gość: lolita]

W jakim ty świecie żyjesz? Obecnie ktoś, kto ma wyższe wykształcenie (nieważne
co skończył, po prostu je ma, czyli jest człowiekiem dobrze wykształconym) i
potrafi przekonać pracodawcę, że chce się tu i tu zatrudnić, bo w tym czuje się
jak ryba w wodzie, a wykształcenie, które wybrał poszerza horyzonty i daje mu
świeże i nieco inne niż standardowych kandydatów spojrzenie na dany dział,
którym ma się zająć, to chyba jasne, że będzie wolał pracownika z pomysłem niż
człowieka, który robi machinalnie wszystko, bo tak się nauczył i ma takie to, a
takie wykształcenie, ale posługuje się powszechnymi metodami, które już każdy
zna... Firmy muszą się ścigać i potrzebują ludzi z pomysłem, na który nie
wpadnie konkurencja.

Ludzi po zarządzaniu jest mnóstwo i jak to się okazuje zarządzać nie umieją, bo
nie mają żadnych predyspozycji, a menedżerowie okazuje się, że nie umieją
promować... W takim razie na co komu człowiek, który niby ma odpowiednie
wykształcenie, ale nie posiada żadnych zdolności w tym kierunku? W tych
działkach człowiek musi żyć, musi myśleć i niestety już nie liczy się rodzaj
kierunku, który on skończył, tylko czy potrafi sobie z tym wszystkim poradzić i
ma na to pomysł. Oczywiście w technicznych kierunkach liczy się coś innego,
gdzie trzeba mieć inne zdolności i jednak obowiązkiem jest skończyć kierunek z
danej dziedziny, jednak to inna bajka.

[inz_mech]

W jakim swiecie? W takim w jakim ty zyjesz.
A niby jaki nowy pomysl moze miec czlowiek ktory nie ma pojecia o sprawie i
"jest dobrze wyksztalcony ogolnie"?
Widze ze bardzo podoba ci sie metoda "kombinatoryki stosowanej", praktykowanej
zaciecie przez wielu naszych rodakow-rowniez przez taka metode nasz kraj wyglada
jak wyglada. Nie liczy sie wiedza, nie licza sie umiejetnosci-liczy sie
"pomysl", liczy sie "spojrzenie", liczy sie umiejetnosc "sprzedania". Zalosne.
Pierwsze zadanie mnie zaciekawilo-niby jak taki ktos "dobrze wyksztalcony
ogolnie" moze mnie przekonac ze ma pomysl? Niby jaki pomysl on moze miec?
W dzisiejszych czasach posiadanie magistra nie gwarantuje ze czlowiek jest
"dobrze wyksztalcony". To sa bzdury.

[Gość: lolita]

To wytłumacz racjonalnie czemu pracodawcy zaczynają przyjmować ludzi ze względu
na zdolności, a już nie zwracają aż tak wielkiej uwagi na kierunek, który
kandydat ukończył, tylko po prostu czy jakiś ukończył?

[inz_mech]

Z przyjemnoscia ci wytlumacze.
Przyjmuja ludzi obierajac takie kryteria bo praca ktora im oferuja nie wymaga
zadnych kwalifikacji. To jest az tak proste.
A zdolnosci czlowieka to jest bardzo trudno ocenic.

[Gość: lolita]

Muszą mieć zatem ludzi, którzy potrafią to sprawnie ocenić (zdolności ludzi) :)
jak widzisz nic nie jest tak głupie... Tworzy się śliczny łańcuszek i każdy
staje się w firmie potrzebny :)

[Gość: lolita]

po to zresztą w firmie zatrudnia się psychologów :)
dlatego psychologia ma powszechne zastosowanie w obecnych czasach. A nie jak
większość ludzi błędnie myśli, że oni to tylko od terapii itp.

[inz_mech]

To jest pic na wode z tymi psychologami.
Ostatnio tez wypelnialem taki test na rozmowie - predyspozycji. Koles mi
powiedzial: niech sie pan nie martwi, test testem a co bedzie to bedzie.
Pic na wode.
Albo potrzebuje kogos do konkretnej roboty w firmie-albo do roboty ktora kazdy
zrobi i wtedy psychologa nie potrzeba.

[Gość: lolita]

Przepraszam bardzo, ale są firmy porządne i chłamy, które muszą zatrudniać
lepszych spośród przypadkowej grupy, żeby w ogóle początkowo zaistnieć. Później
dopiero będą mogły sobie pozwolić na weryfikację, jak już będą miały zyski. Nic
od razu, bo by splajtowali przed zaistnieniem na rynku.

[inz_mech]

Wogole nie rozumiem twojej wypowiedzi.
Jesli mialas na mysli rozne firmy odnoszac sie do mojej rozmowy w firmie to
powiem ze firma jest wiodaca w swojej dziedzinie na rynku polskim i dzialajaca
na calym swiecie. Widze ze wierzysz bezkrytycznie w cudowny obraz korporacyjny
tworzony przez "specjalistow" od pr i innego badziewia.
Pewnie fajnie isc do E&Y i pisac z setkami podobnych osob testy kwalifikacyjne
jak bydlo. Naprawde fajna sprawa. Rzeczywiscie porzadna firma, cud miod i orzeszki.

[Gość: lolita]

Czasem mała firma wewnętrznie lepiej funkcjonuje niż ta ciesząca się jakąś
popularnością, ale na to nie ma reguły :) Większy chaos, więcej kłopotów. Mimo
wszystko nie wierzę w utopijnych wygląd żadnej :) zawsze będzie coś nie tak, ale
to da się przeżyć.

[Gość: abcd]

tak się składa że jednak ma to znaczenie. Statystycznie 1 na 50 pracowników nie
jest absolwentem studiów ekonomicznych, testy testami ale gdy przejdzie je 2
kandydatów np jeden po finansach a drugi po pedagogice to wybacz...

[Gość: papec]

ale testy w większym stopniu sprawdzają predyspozycje, więc to nie jest do końca
taka reguła.

[Gość: j.r]

nie męcz się naprawde...ludzie nie tyle tracą...;) powodzenia

[Gość: lelka]

Studiuj oba.

Gospodarka przestrzenna daje trochę możliwości pracy - i to całkiem fajnych, więc z pracą po studiach nie będziesz mieć problemu.

A pedagogika jest łatwym i bardzo przyjemnym kierunkiem - możesz to spokojnie ukończyć jako 2 kierunek. I w razie czego możesz potem zmieniać pracę. Zobaczysz w czym się czujesz lepiej itd.

A 2 zawody można mieć spokojnie, to nie ujma na honorze.
I nie rezygnuj- nie ma sensu.

[Gość: Ewa]

Jezeli naprawde sie meczysz, to rzuc. Nie ma co tracic czasu,
zdrowia i radosci na cos, co nie jest i nigdy nie bedzie Twoja
pasja. W zyciu liczy sie przede wszystkim to, zeby robic, co sie
lubi. Powodzenia:))

[Gość: Kaja]

Ona jakoś nie napisała, że ta pedagogika jest jej pasją, tylko, ze złożyła tam,
ponieważ obawia się, ze na gospodarce będzie za trudno i dlatego, ze pedagogika
to jest dość łatwy kierunek. To raczej nie są dobre powody, bo może się okazać,
że pedagogika też jej nie specjalnie leży. Więc chyba lepiej, żeby trochę
pomęczyła te dwa kierunki, bo może się okazać, ze gospodarka zrobi się
ciekawsza, a pedagogika to jednak nie to. Poza tym z jakiegoś powodu autorka
poszła na ta gospodarkę, raczej nie poszłaby na kierunek co do którego miała
przekonanie, że nie jest ciekawy. Generalnie gospodarka przestrzenna to są dobre
studia, składałam na to w zeszłym roku, co prawda zrezygnowałam, ale dalej
uważam, że ma to perspektywy. No i wcale nie uważam, że po pedagogice nie ma
żadnych szans, czy coś w tym stylu, po prostu z tego, co czytam widzę, ze
autorka nie jest do niej jakoś specjalnie przekonana i chce iść na nią głównie
dlatego, że wydaje jej się prostym kierunkiem.

[Gość: asia]

Mysle, ze nie powinnas rezygnowac z gospodarki przestrzennej na rzecz
pedagogiki. Ja studiuje gospodarke w Olsztynie i jestem zadowolona, poza tym to
dobry kierunek i po studiach znajdziesz lepsza prace i lepiej platna niz jako
pedagog. Tez jestem bardziej humanistka, ale trzeba myslec o przyszlosci! Ale
decyzja nalezy do Ciebie. Pzdr

[inz_mech]

Studiujesz gospodarke?
Ile kierunkow ty juz studiujesz? W kazdym poscie co innego.

[Gość: .]

może spójrz na IP? bo jako asia to wiele osób może się podpisać

[Gość: asdasdasd]

Nie, to akurat prawda, juz to gdzies pisalem ze ta suka pisze w co 2
temacie ze studiuje cos w olsztynie. Jak nie prawo to
geologie,geografie teraz gospodarke. Nie wiem tylko czy ktoś jej za
to płaci, czy to może jednak jakaś forma dowartościowania

[Gość: Lolka]

Rzuć ten kierunek i idź na pedagogikę! Trochę wiary w siebie! Jeśli pedagogika sprawi ci przyjemność to pomyśl o przyszłości- wolisz być sfrustrowaną kobietą wyżywającą się na mężu i dzieciach czy zadowoloną z siebie, pewną siebie i odważną kobietą, która nie boi się podejmować trudnych decyzji i czerpiącą satysfakcję z pracy? Wyobraź sobie po prostu siebie w przyszłości i podejmij słuszną decyzję. Pozdro