Staż vs. praktyka

[madalenna20]

może ktoś łopatologicznie wytłumaczyć , czy toto się różni o siebie?

[Gość: ola]

praktyki są w czasie studiów np. wakacje i są bezpłatne a staż się
odbywa po studiach , trwa chyba 6 miesięcy

[madalenna20]

wielkie dzięki;-)

[Gość: bart]

w praktyce często używane zamiennie. więc niczym.

choć jest jakaś tendencja do nazywania 'praktyką' okres w trakcie
trwania studiów pozwalający na zdobycie doświadczenia (np.
dwutygodniowe / miesięczne praktyki po pierwszym, drugim, n-tym
roku), natomiast stażem okres (najczęście dłuższy okres - pół roku)
pozwalający przygotować człowieka do pracy na konkretnym stanowisku.
jest to często oferowana forma zatrudnienia dla absolwentów lub
studentów ostatniego roku. w związku z tym staż zawsze jest płatny
(i tu w zależności od firmy w zakresie od tragicznej stawki 1000
brutto do pełnej lub prawie pełnej, jaką dostaje pracownik
zatrudniony na stanowisku do którego stażysta jest przygotowywany).
jest też takie coś, jak staż z urzędu pracy, ale... adresowane jest
przeważnie do osób na które nie ma zapotrzebowania na rynku pracy.
pensja marna, doświadczenie kiepskie i po 6 miesiącach wylot.
praktyka często jest niepłatna. choć w zależności od kierunku który
się studiuje, umiejętności i regionu kraju łatwiej lub trudniej
można znaleźć płatną. stawki nie są wysokie (jak w moim przypadku,
za miesięczną praktykę dostałem 1500), ale jeśli musi się je odbyć
(wymóg uczelni) to dobrze jak coś za to wpadnie. moje doświadczenia
są sprzed dwóch lata, od tego czasu sytuacja na rynku pracy znacznie
się poprawiła, więc możliwe, że ofert płatnych praktyk jest więcej.
No i jeśli firma decyduje sie płacić praktytantowi ma sie
zdecydowanie większe szanse, że nie spełni się miesiąca parząc kawę
lub niszcząc dokumenty;]

pozdrawiam

[michal_powolny12]

Jak będzie wyglądała praktyka zależy w 90 procentach od delikwenta.
Jeżeli wykaże wolę pracy i uczenia się to czas praktyk nie będzie
zmarnowany. Jek będzie się zachowywywał jak ....to .....
Moje doświadczenia są strasznie stare (1996 i 1997), odbyłem w
czasie studiów prawniczych dwie bezpłatne praktyki które trwały
łącznie prawie rok. Ich program był de facto zbliżony do stażu. Już
po dwóch tygodniach wykonywałem zadania jakie powierzono
doświadczonym pracownikom. Za całość płaciłem z własnej kieszeni. I
nie żałuję.

[Gość: bart]

piszę to z własnej perspektywy (studia techniczne).
często zagadnienia, które trzeba ogarnąć przed wdrożeniem delikwenta do projektu wymagają dłuższego wprowadzenia (nie jedno czy dwugodzinnego, szczególnie gdy są to studenci początkowych lat). tzw. góra bierze praktykanta bo 'a nuż się przyda' natomiast osoby od których miałby się uczyć zwyczajnie nie mają czasu (i czasem chęci) się nim zajmować.
przeciwnie jest w sytuacji, gdy praktyki są płatne. wtedy każdy dyrektor przynajmniej zastanowi się nim kogoś przyjmie, zapyta pracowników o zdanie, nakreśli jakiś plan działania. zdecydowanie łatwiej w takiej sytuacji się odnaleźć;]

[przemek_ex]

polecam staże organizowane przez urzędy pracy, wprawdzie dużo pieniążków sie nie
dostaje ale warto, duża szansa że się czegoś konkretnego nauczy, kilkoro moich
znajomych jest po stażach i przydały im się ponieważ pracują teraz w tym samym
zawodzie, a tu inf o tym co trzeba zrobic
expertia.pl/strefa/material/jakie-warunki-nalezy-speniac-aby-moc-odbyc-staz