Dodaj do ulubionych

Czy słusznie ?

25.06.09, 10:58
Czy to słuszny wyrok ?

wiadomosci.onet.pl/1562642,2678,1,odszkodowanie_za_sukienke,kioskart.html


--
Drogi Bronisław
Obserwuj wątek
    • teletoobis Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 11:04
      kazda religia zaciemnia mozg, a sztuczne jej nakazy wyobcowuja wiernych ze
      spolecznosci
    • black-emissary Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 11:04
      Zależy czy jej umowa o pracę zawierała wzmiankę o stroju służbowym czy nie.
      Tak czy inaczej wyznanie tej pani nie ma tutaj żadnego znaczenia.
      • lernakow Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 11:23
        black-emissary napisała:

        > Zależy czy jej umowa o pracę zawierała wzmiankę
        > o stroju służbowym czy nie.
        >
        Strój zmienił się w trakcie trwania stosunku pracy. To nie jest tak, że pani
        przyszła do baru czerwonych sukienek, a potem się zdziwiła, że każą jej taką nosić.
        Nadal mam jednak wątpliwości. Chociaż nie, nie mam. Wyrok niesłuszny. Powództwo
        należało oddalić.
        • black-emissary Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 11:27
          lernakow napisał:
          > Strój zmienił się w trakcie trwania stosunku pracy.

          Wszystko zależy od tego na co dokładnie się ta pani zgadzała podpisując umowę. Pani przyszła do baru, gdzie kelnerki mają seksownie wyglądać, a następnie się obraża, że jej każą wdzięki prezentować.
          Trochę za mało danych, ale IMHO raczej należało powództwo oddalić. I pewnie gdyby nie tło religijne sprawy to by je oddalono.
          • wilma.flintstone Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 11:34
            black-emissary napisała:

            > Wszystko zależy od tego na co dokładnie się ta pani zgadzała
            podpisując umowę.
            > Pani przyszła do baru, gdzie kelnerki mają seksownie wyglądać, a
            następnie się
            > obraża, że jej każą wdzięki prezentować.
            > Trochę za mało danych, ale IMHO raczej należało powództwo oddalić.

            Tez tak mysle, ale moim zdaniem pani ta podejmujac prace w barze
            powinna byla sie liczyc nie tylko z tym, ze moze jakis mezczyna ja
            sobie obejrzy, ale takze z zaczepkami, dwuznacznymi
            propozycjami itd. Skoro wiec taka z niej skromnisia, mogla sprobowac
            znalezc prace na poczcie.

            >I pewnie gdy
            > by nie tło religijne sprawy to by je oddalono.

            No wlasnie, jednak zawsze kiedy w gre wchodza uczucia religijne,
            rozpoczyna sie cackanie...
            • black-emissary Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 12:29
              Do tego pani wyjątkowo religijna raczej nie jest. Inaczej przecież nie
              pracowałaby w barze :).
              • yoma Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 19:41
                Czy jest jakieś przykazanie mówiące: Nie bedziesz pracował w barze? :)
    • supaari Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 11:45
      mg2005 napisał:

      > Czy to słuszny wyrok ?
      >
      > wiadomosci.onet.pl/1562642,2678,1,odszkodowanie_za_sukienke,kioskart.html
      >

      moim zdaniem - niesłuszny, choć pełna ocena wymagałaby znajomości
      umowy i regulaminu baru.
      Jakkolwiek warunki pracy zmieniły się w trakcie trwania umowy, można
      uznać, że zmiana niezadowalająca pracownika umozliwia mu rozwiązanie
      umowy na warunkach określonych albo w niej, albo we właściwej
      ustawie.
    • nelsonek Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 13:09
      Opierajac sie wylacznie na artykule prasowym ciezko ocenic. Ale co do samej zasady to zdecydowanie wyrok niesluszny.
      Zaraz sie zleci supaari i powie, ze szyk zdania jest niezachowany albo przyczepi sie do jakiejs innej kropki.
      • supaari Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 13:19
        nelsonek napisał:

        > Opierajac sie wylacznie na artykule prasowym ciezko ocenic. Ale co
        do samej zas
        > ady to zdecydowanie wyrok niesluszny.
        > Zaraz sie zleci supaari i powie, ze szyk zdania jest niezachowany
        albo przyczep
        > i sie do jakiejs innej kropki.
        >

        Cicho! Najpierw muszę znaleźć tę kropkę, o której pisał piwi. :-)
        Potem zajme się szykiem Twojego zdania. Może nawet przerobie na
        wiersz.
    • matylda1001 Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 18:21
      W każdej instytucji maja prawo panować określone zwyczaje.
      Pracodawca powinien zapoznac z nimi pracownicę w chwili podpisywania
      umowy. Poza tym już w czasie zatrudnienia mogą wyniknąć sytuacje,
      które pracownikowi nie muszą odpowiadać. Wtedy ma prawo do
      zrezygnowania z pracy. Odszkodowanie moim zdaniem nie należało się.
      Co innego, gdyby pracodawca kazał jej nosic te sukienke i nie
      zgadzał sie na rozwiązanie umowy o pracę.
    • Gość: DSD Re: Czy słusznie ? IP: 144.92.198.* 25.06.09, 18:29
      Jakis czas temu dwie Polski pracujace w McDonaldsie w Londynie
      zaskarzyly szefostwo o dyskryminacje, bo nie mogly rozmawiac miedzy
      soba po polsku nawet prywatnie podczas przerw w pracy. Polski
      zascianek komentowal 'gdyby chodzilo o muzulmanki to wyrok bylby
      inny', polscy swiatowcy wysmiewali zascianek. Niestety, chyba
      zascianek mial racje.

      BTW, feministki tez powinny poprzec wyrok, wszak chodzi o to aby z
      kobiety nie robic obiektu seksualnego ( a tutaj religia i feminizm
      sa w zasadzie zgodne).
    • hypatia69 Re: Czy słusznie ? 25.06.09, 20:00
      Z ciekawości pytasz?
Inne wątki na temat:

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka