Pracodawcy o rekrutacji

[Gość: Absolwentka prawa]

Wszystko jest piękne i wydaje się takie proste po przeczytaniu tego artykułu,
ale skąd człowiek 25 letni, zaraz po studiach, ma mieć wymagane kilkuletnie
doświadczenie i to na stanowisku kierowniczym lub podobnym, jeżeli nie ma
tzw. pleców i dobrych znajomych??????????? Jeżeli chcą tylko absolwentów z
doświadczeniem - to skąd ich nabrać? Praktyki studenckie? Przecież w
większości polegają na tym samym - parzenie herbaty, noszenie grubych akt,
siedzenie w sekretariacie, i tym podobne.

[Gość: dodi]

O takie miśki to do skilowania......
Normalny człowiek w wieku 25 lat ma już parę lat praktyki (noszenie teczki,
papiery i inne) mam kupe znajomych co jeszcze przed obroną pracy mgr są
kierownikami - bo im się chce. Najgorsze to takie lalcie co całe studia balują,
kończą i mordkę rozdziawiają zdziwione że nie dostały jeszcze oferty pracy jako
Pani Prezes!