26.06.03, 12:34
– Po dwudziestu latach w tym zawodzie nie myślę, jak przeprowadzić lekcję,
żeby była atrakcyjna, tylko: „czego dyrektorka znowu dzisiaj będzie chciała?”
– mówiła nauczycielka. – Kobiety, jako szefowe są bardziej okrutne.
Moja dyrektorka chce być zawsze najlepsza, pierwsza, nieomylna, decydująca.
Coraz nowe żądania i uwagi biorą się właśnie z chęci utrzymania takiej opinii.

Kobieta jest poddawana presji od dwóch łat. Do niedawna przeżywały to razem
z koleżanką, wspierały się, bo rozumiały. Tej drugiej nauczycielce udało się
jednak uciec – znalazła zatrudnienie w innej szkole. Gnębiona milczy, boi
się, że poruszanie sprawy np. na radzie pedagogicznej przyniosłoby odwrotny
skutek, zostałaby oskarżona o słabość, nadwrażliwość, wymysły.

Nauczyciel ten nie ma złudzeń, pomocy wymaga wiele zatrudnionych w szkołach
osób, ale tę grupę zawodową cechuje tchórzostwo. Dużo czasu upłynie, zanim
nauczyciele będą szczerze mówić o swojej sytuacji. Jemu samemu macierzysta
placówka utrudniała zdobycie mianowania, sprawę rozstrzygnął w końcu Naczelny
Sąd Administracyjny. Głos zabrał też emerytowany pedagog.

– Widzę, co dzieje się z młodymi. Są bezwolni w rękach dyrektorów szkół –
powiedział.
Obserwuj wątek
    • Gość: [B]B Re: Mobbing IP: *.polkomtel.com.pl 01.07.03, 14:08
      Urzad Panstwowy.
      Zaleznosc sluzbowa.

      Mloda, ambitna kobieta, znajaca jezyk angielski, po studiach urzedniczych
      piastuje jakze wdzieczne stanowisko, najnizsze z mozliwych wypelniajac swoje
      zadania z ambicja godna podziwu.Zastepujac w czasie urlopowym co
      bardziej "znamienite" kolezanki ze znajomosciami u dyrekcji, wielokrotnie
      natrafia na "przewaly", "przewalki" i "przymkniecia oka" dokonywane przez
      tychze.
      Zgodnie z zasada sluzbowa i wlasnego sumienia informuje o tych
      nieprawidlowosciach przelozone, ktore sa (co wazne) kolezankami z dawnych lat
      zastepowanych kolezanek.
      Nadmienic nalezy, iz nieprawidlowosci sa na tyle powazne, ze moga oprzec sie o
      postepowanie sadowe.

      Ale mloda i ambitna dostaje lekcje pokory za kazdym razem: nie donosc na pania
      X, bo ... nie donosc na pania Y bo... zrob tak, aby nie bylo draki... ty sie
      podpisz, ja sie nie podpisze pod czyms takim.Profesionalne podejscie urzednika
      na wyzszym stanowisku.

      Wniosek: w panstwowych urzedach, ktore powolane sa do kontroli i przestrzegania
      prawa, panuje jeszcze wieksze zaklamanie i haos niz nam sie wydaje, a
      kompetencje i odpowiedzialnosc osob sa wrecz zalamujace.

    • Gość: monikchen Re: Mobbing IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.07.03, 23:23
      w szkole, gdzie pracuję do 31.08.03 wszyscy są zastraszeni, każdy boi sie
      odezwać.
      ja sie nie bałam, a to tylko dlatego, że mam (jeszcze) możliwości pracy (jezyk
      obcy), to straszne, co dyrekcja robi z n-lami. Część z nich słyszy każdego
      dnia:"Zrób tak, jak ja Ci każę albo poszukam sobie kogoś innego na Twoje
      miejsce. Zresztą już mam 12 podań na Twoje miejsce".
      I tak każdego dnia.
      Ja powiedziałam: "NIE!!!" i jestem z siebie dumna, jednak reszta jest na mnie
      wściekła, bo jak ja odejdę, to ""stara" będzie się wozić na nich za to, że sie
      odezwałam".
      szkoda słów, ale wiem,że i tak zrobią wszystko, aby utrzymać pracę, a w nocy
      płaczą w poduszkę.......
      • unsatisfied6 Re: Mobbing 05.07.03, 14:40
        Gość portalu: monikchen napisał(a):

        > w szkole, gdzie pracuję do 31.08.03 wszyscy są zastraszeni, każdy boi sie
        > odezwać.
        > ja sie nie bałam, a to tylko dlatego, że mam (jeszcze) możliwości pracy
        (jezyk
        > obcy), to straszne, co dyrekcja robi z n-lami. Część z nich słyszy każdego
        > dnia:"Zrób tak, jak ja Ci każę albo poszukam sobie kogoś innego na Twoje
        > miejsce. Zresztą już mam 12 podań na Twoje miejsce".
        > I tak każdego dnia.
        > Ja powiedziałam: "NIE!!!" i jestem z siebie dumna, jednak reszta jest na mnie
        > wściekła, bo jak ja odejdę, to ""stara" będzie się wozić na nich za to, że
        sie
        > odezwałam".
        > szkoda słów, ale wiem,że i tak zrobią wszystko, aby utrzymać pracę, a w nocy
        > płaczą w poduszkę.......
        I tak jest dla wiekszosci pracowników .

        Naród podzielił się na klasę pracującą za grosze i terroryzowaną każdego
        dnia i waską grupę współczesnych kapo , których mylni nazywa się "menadżeramii
        dyrektorami " .
    • unsatisfied6 Jakby go nie było , a jest wszedzie 05.07.03, 14:35

    • Gość: lelek Re: Mobbing IP: *.fordon.sdi.tpnet.pl 06.07.03, 21:10
      ja zaś mogę napisać doktorat na ten teamt .... moim szefem ???? byla ani Beata
      Przyborska - b. szef Miejskiegi Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy ,
      kobieta bez żadnych skrupułów i bezwzględna baba ... wyrządziła wiele , wiele
      zła , ale miała taki parasol polityczny ,że nikt jej nie śmiał tknać ...
      brrrrrrrrrr zgroza .. ale oczywiście włos jej z głowy nie spadł ... Dąbrowicz
      ją wyrzucił , ale miękko lądowała ... jaki kraj taki mobbing !!
      • genuine44 Re: Mobbing 07.07.03, 04:11
        Prawo popytu i podazy. Im wieksza konkurencja w dziedzinie, tym gorzej dla
        pracownika. I nie ludzcie sie, ze dotyczy to tylko Polski. W Polsce to widac
        wyrazniej niz w wielu zachodnich krajach, bo latwiej o pracownika a trudniej o
        pracodawce.
        • Gość: unsatisfied6 Przyczyna , czy skutek ? IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.07.03, 12:24
          genuine44 napisał:

          > Prawo popytu i podazy. Im wieksza konkurencja w dziedzinie, tym gorzej dla
          > pracownika. I nie ludzcie sie, ze dotyczy to tylko Polski. W Polsce to widac
          > wyrazniej niz w wielu zachodnich krajach, bo latwiej o pracownika a trudniej
          o
          > pracodawce.

          Zapewne bezrobocie ma wpływ na szeroko stosowany terror wobec pracownika w
          Polsce .Nie umniejsza to jednakże rangi tego problemu .

          Wg moich obserwacji , mobbing w naszym kraju istniał , gdy nawet bezrobocie
          było znaczenie mniejsze .

          Stosowanie tego typu argumentacji , że u nas jest tak samo jak w innych krajach
          jest absurdalne i destrukcyjne . Nie motywuje do żadnego działania .
          NIE JEST TAK SAMO !!! Gdyby było tak samo , to standard życia byłby taki sam ,
          a zdecydowanie nie jest .

          Mobbing nie jest tylko spowodowany wysokim bezrobociem , lecz również etyką
          naszego pracodawcy i negatywną selekcją społeczną jak i kontrolą państwa nad
          patologiami .
          Tej kontroli nie ma . Pracownik jest kompletnie pozbawiony instrumentów obrony .


          Mówienie , że mobbig jest spowodowany wysoki bezrobociem , to tuszowanie
          przestępczych i nieuczciwych praktyk wobec pracownika . Wydaje się być
          wytłumaczeniem , a nim nie jest , bo w pewnym sensie mobbing , polityka
          zatrudnienia i skuteczność angażowania potencjału ludzkiego mają skutek na
          stopień bezrobocia .

          Także moim zdaniem , to mobbing ( z wyżej wspomnianymi ) jest przyczyną
          wysokiego stanu bezrobocia , a nie vice versa .
          • Gość: sane23 Re: Przyczyna , czy skutek ? IP: *.net.pl / 192.168.1.* 07.07.03, 13:39
            Gość portalu: unsatisfied6 napisał(a):

            > Mobbing nie jest tylko spowodowany wysokim bezrobociem , lecz również etyką
            > naszego pracodawcy i negatywną selekcją społeczną jak i kontrolą państwa nad
            > patologiami .
            > Tej kontroli nie ma . Pracownik jest kompletnie pozbawiony instrumentów
            obrony
            *co proponujesz by to zmienic?
            • unsatisfied6 Re: Przyczyna , czy skutek ? 15.07.03, 20:35
              Gość portalu: sane23 napisał(a):

              > Gość portalu: unsatisfied6 napisał(a):
              >
              > > Mobbing nie jest tylko spowodowany wysokim bezrobociem , lecz również etyk
              > ą
              > > naszego pracodawcy i negatywną selekcją społeczną jak i kontrolą państwa n
              > ad
              > > patologiami .
              > > Tej kontroli nie ma . Pracownik jest kompletnie pozbawiony instrumentów
              > obrony
              > *co proponujesz by to zmienic?
              Proponuję to zmienić .
              • Gość: sane23 Re: Przyczyna , czy skutek ? IP: *.net.pl / 192.168.1.* 15.07.03, 21:43
                unsatisfied6 napisał:

                > > *co proponujesz by to zmienic?
                > Proponuję to zmienić .

                *przylaczam sie do propozycji Twojej propozycji.
                Jeden temat zalatwilismy. Jaki nastepny?
          • genuine44 Re: Przyczyna , czy skutek ? 07.07.03, 13:40

            > Polsce .Nie umniejsza to jednakże rangi tego problemu .
            >

            Tego nie napisalem.


            >
            > Stosowanie tego typu argumentacji , że u nas jest tak
            samo jak w innych krajach
            >
            > jest absurdalne i destrukcyjne .

            Tu nie chodzi o argumentacje a stwierdzenie faktu.


            > Mobbing nie jest tylko spowodowany wysokim bezrobociem
            , lecz również etyką
            > naszego pracodawcy i negatywną selekcją społeczną jak i
            kontrolą państwa nad
            > patologiami .
            > Tej kontroli nie ma . Pracownik jest kompletnie
            pozbawiony instrumentów obrony

            Najskuteczniejszym instrumentem obrony jest mozliwosc
            szybkiej zmiany pracy. Jezeli pracodawca wie, ze
            pracownika moze stracic i bedzie go kosztowalo sporo
            zastapienie go kims nowym, bedzie tego pracownika lepiej
            traktowal. Amen.
            • unsatisfied6 Re: Przyczyna , czy skutek ? 15.07.03, 20:39
              genuine44 napisał:

              >
              > > Polsce .Nie umniejsza to jednakże rangi tego problemu .
              > >
              >
              > Tego nie napisalem.
              >
              >
              > >
              > > Stosowanie tego typu argumentacji , że u nas jest tak
              > samo jak w innych krajach
              > >
              > > jest absurdalne i destrukcyjne .
              >
              > Tu nie chodzi o argumentacje a stwierdzenie faktu.
              >
              >
              > > Mobbing nie jest tylko spowodowany wysokim bezrobociem
              > , lecz również etyką
              > > naszego pracodawcy i negatywną selekcją społeczną jak i
              > kontrolą państwa nad
              > > patologiami .
              > > Tej kontroli nie ma . Pracownik jest kompletnie
              > pozbawiony instrumentów obrony
              >
              > Najskuteczniejszym instrumentem obrony jest mozliwosc
              > szybkiej zmiany pracy. Jezeli pracodawca wie, ze
              > pracownika moze stracic i bedzie go kosztowalo sporo
              > zastapienie go kims nowym, bedzie tego pracownika lepiej
              > traktowal. Amen.
              To po co jest rząd , jak to się może samo "ułozyć" .
              • genuine44 Re: Przyczyna , czy skutek ? 15.07.03, 21:11

                > To po co jest rząd , jak to się może samo "ułozyć" .
                >
                >

                Po to aby bylo tyle pracy aby mozna bylo olac zabe, oops
                pracodawce.

                Jezeli wierzysz, ze rzad moze zadekretowac dobre
                traktowanie pracownika to wierzysz w bajki.
                • unsatisfied6 Re: Przyczyna , czy skutek ? 16.07.03, 19:37
                  genuine44 napisał:

                  >
                  > > To po co jest rząd , jak to się może samo "ułozyć" .
                  > >
                  > >
                  >
                  > Po to aby bylo tyle pracy aby mozna bylo olac zabe, oops
                  > pracodawce.
                  >
                  > Jezeli wierzysz, ze rzad moze zadekretowac dobre
                  > traktowanie pracownika to wierzysz w bajki.


                  Wierzę w lojalność rządu wobec wyborcy .

                  Istnieją mechanizmy , które mogą skuteczniej przeciwdziałać
                  zjawiskom mobbingu i te powinny być stosowane .
                  • genuine44 Re: Przyczyna , czy skutek ? 16.07.03, 19:38

                    > Istnieją mechanizmy , które mogą skuteczniej
                    przeciwdziałać
                    > zjawiskom mobbingu i te powinny być stosowane .

                    Jakie?
                    • unsatisfied6 Re: Przyczyna , czy skutek ? 16.07.03, 19:59
                      genuine44 napisał:

                      >
                      > > Istnieją mechanizmy , które mogą skuteczniej
                      > przeciwdziałać
                      > > zjawiskom mobbingu i te powinny być stosowane .
                      >
                      > Jakie?

                      Jest ich tak wiele , że nie wiem od czego zacząć .

                      1. W przypadku niewypłacalności firmy , w pierwszej kolejności
                      roszczeń powinni być załtwiani pracownicy . Firma zatrudniająca
                      pracowników powinna mieć ubezpieczenie pensji pracowniczych
                      wspomagane przez budżet .

                      2. Mobing powinien byc karalny i w zakładzie pracy i w szkole
                      wobec uczniów i w sądzie .

                      3. Media powinny poświęcić temu tyle choćby czasu , co
                      poświęcają chorobom XXI wieku takim jak rak . Na to
                      też się wczśniej lub później umiera , a i samo życie
                      jest o znacznie mniejszym standardzie , niż mogłoby być .

                      dalej ?
                      • genuine44 Re: Przyczyna , czy skutek ? 16.07.03, 20:41
                        unsatisfied6 napisał:

                        > genuine44 napisał:
                        >
                        > >
                        > > > Istnieją mechanizmy , które mogą skuteczniej
                        > > przeciwdziałać
                        > > > zjawiskom mobbingu i te powinny być stosowane .
                        > >
                        > > Jakie?
                        >
                        > Jest ich tak wiele , że nie wiem od czego zacząć .
                        >
                        > 1. W przypadku niewypłacalności firmy , w pierwszej
                        kolejności
                        > roszczeń powinni być załtwiani pracownicy . Firma
                        zatrudniająca
                        > pracowników powinna mieć ubezpieczenie pensji pracowniczych
                        > wspomagane przez budżet .
                        >
                        > 2. Mobing powinien byc karalny i w zakładzie pracy i w
                        szkole
                        > wobec uczniów i w sądzie .
                        >
                        > 3. Media powinny poświęcić temu tyle choćby czasu , co
                        > poświęcają chorobom XXI wieku takim jak rak . Na to
                        > też się wczśniej lub później umiera , a i samo życie
                        > jest o znacznie mniejszym standardzie , niż mogłoby być .
                        >
                        > dalej ?


                        Moge sie pod tym podpisac ale... Wierzysz, ze powyzsze
                        moze byc skuteczne w sytuacji gdy o prace tak trudno?
                        • unsatisfied6 Re: Przyczyna , czy skutek ? 17.07.03, 08:59
                          genuine44 napisał:

                          > unsatisfied6 napisał:
                          >
                          > > genuine44 napisał:
                          > >
                          > > >
                          > > > > Istnieją mechanizmy , które mogą skuteczniej
                          > > > przeciwdziałać
                          > > > > zjawiskom mobbingu i te powinny być stosowane .
                          > > >
                          > > > Jakie?
                          > >
                          > > Jest ich tak wiele , że nie wiem od czego zacząć .
                          > >
                          > > 1. W przypadku niewypłacalności firmy , w pierwszej
                          > kolejności
                          > > roszczeń powinni być załtwiani pracownicy . Firma
                          > zatrudniająca
                          > > pracowników powinna mieć ubezpieczenie pensji pracowniczych
                          > > wspomagane przez budżet .
                          > >
                          > > 2. Mobing powinien byc karalny i w zakładzie pracy i w
                          > szkole
                          > > wobec uczniów i w sądzie .
                          > >
                          > > 3. Media powinny poświęcić temu tyle choćby czasu , co
                          > > poświęcają chorobom XXI wieku takim jak rak . Na to
                          > > też się wczśniej lub później umiera , a i samo życie
                          > > jest o znacznie mniejszym standardzie , niż mogłoby być .
                          > >
                          > > dalej ?
                          >
                          >
                          > Moge sie pod tym podpisac ale... Wierzysz, ze powyzsze
                          > moze byc skuteczne w sytuacji gdy o prace tak trudno?


                          Moim zdaniem przyczyną bezrobocia jest między innymi mobbing.
                          Więc jego ograniczenie powinno , zwiększając efektywność pracy
                          zwiększy ilość miejsc pracy ( oczywiście nie jest to jedyny
                          czynnik powodujący bezrobocie ).
                      • Gość: sane23 Re: Przyczyna , czy skutek ? IP: *.net.pl / 192.168.1.* 16.07.03, 21:58
                        unsatisfied6 napisał:

                        > Jest ich tak wiele , że nie wiem od czego zacząć .
                        >
                        > 1. W przypadku niewypłacalności firmy , w pierwszej kolejności
                        > roszczeń powinni być załtwiani pracownicy . Firma zatrudniająca
                        > pracowników powinna mieć ubezpieczenie pensji pracowniczych
                        > wspomagane przez budżet .

                        *zostaw w spokoju moje pieniadze.

                        > 2. Mobing powinien byc karalny i w zakładzie pracy i w szkole
                        > wobec uczniów i w sądzie .

                        *dlaczego teraz nie jest?

                        > 3. Media powinny poświęcić temu tyle choćby czasu , co
                        > poświęcają chorobom XXI wieku takim jak rak . Na to
                        > też się wczśniej lub później umiera , a i samo życie
                        > jest o znacznie mniejszym standardzie , niż mogłoby być .

                        *sterowanie mediami?

                        > dalej ?

                        *kontynuuj...
                        • unsatisfied6 Re: Przyczyna , czy skutek ? 17.07.03, 09:05
                          Gość portalu: sane23 napisał(a):

                          > unsatisfied6 napisał:
                          >
                          > > Jest ich tak wiele , że nie wiem od czego zacząć .
                          > >
                          > > 1. W przypadku niewypłacalności firmy , w pierwszej kolejności
                          > > roszczeń powinni być załtwiani pracownicy . Firma zatrudniająca
                          > > pracowników powinna mieć ubezpieczenie pensji pracowniczych
                          > > wspomagane przez budżet .
                          >
                          > *zostaw w spokoju moje pieniadze.
                          Od kiedy wpłaciłeś swój podatek , możesz tylko teoryzować
                          o tym czy to twoje , czy nie twoje pieniądze . Warto by się
                          zastanowić , jak je odpowiednio zainwestować , a nie czy je
                          inwestować .
                          >
                          > > 2. Mobing powinien byc karalny i w zakładzie pracy i w szkole
                          > > wobec uczniów i w sądzie .
                          >
                          > *dlaczego teraz nie jest?
                          >
                          Nie słyszałem , by był karalny .
                          > > 3. Media powinny poświęcić temu tyle choćby czasu , co
                          > > poświęcają chorobom XXI wieku takim jak rak . Na to
                          > > też się wczśniej lub później umiera , a i samo życie
                          > > jest o znacznie mniejszym standardzie , niż mogłoby być .
                          >
                          > *sterowanie mediami?
                          >
                          A kiedy media nie były sterowane . Zawsze są , czy to w interesie
                          społecznym , czy politycznym , czy gospodarczym .

                          > > dalej ?
                          >
                          > *kontynuuj...

                          Skoro te trzy pkty odpadają wg Ciebie , to nie widzę sposobu
                          przekonania Ciebie innymi możliwościami .
    • unsatisfied6 Zamiast o d.. Maryni 17.07.03, 09:14
      LPR ciągle o tym co komu można w łóżku , a mobing jest niebagatelną
      przyczyną złego standardu życia w rodzinie .
    • unsatisfied6 Efekt tłoka 22.07.03, 11:32
      Tak po przemyśleniu , szerzący się mobbing w Polsce jak i inne patologie ,
      zacząłem kojarzyć z tłokiem . To nieodpowiednie ciśnienie jest , rózne
      w porównaniu z innymi krajami jest spowodowane poczynaniami rządu .
      Funkcjonje jak tłok , nadając cząsteczkom-obywatylom penwego bodźca
      do negatywnych poczynań .
    • ppp67 Re: Mobbing 25.07.03, 21:12
      hej ... czytałem, że w niektórych krajach maltretowane osoby po prostu
      strzelają do swoich prześladowców... w Polsce mobbing nazywa się uzasadnioną
      krytyką... albo brakiem współpracy .... brakiem lizusowstwa, donoszenia,
      podpisywania listów poparcia....
      • Gość: mobbingowany Re: Mobbing IP: 195.117.245.* 27.07.03, 19:50
        Coś sie zaczyna dziać. Polecam strone dr-a Wieczorka www.mobbing-
        jwieczorek.ans.pl. Powstają stowarzyszenia antymobbingowe. Na te firmowane
        przez tzw. czynniki oficjalne nie ma co liczyć, przynajmniej budzetówka nie
        moze na nie liczyc. Tu licza sie tylko układy, głownie miedzy szefami
        państwowych instytucji, a tymi, co ich na te stanowiska wstawili. Nie liczcie
        na sady. Dla nich problem jest "nowy", tzn nie istnieje. Zreszta czesto same sa
        częścia "układów". Jedyne co mozna zrobic, to uswiadamiac, ze dzis my, a jutro
        kazdy inny moze stac sie ofiara mobbingu. A szkolnictwo jest na mobbing
        szczególnie wrazliwe. Dobrze byłoby wykorzystac Internet do informowania ludzi
        o zjawisku mobbingu. mało kto sie orientuje o co chodzi, choć dotknietych jest
        wielu. Warto byłoby napisać o tym na innych forach, zarówno GW w innych
        miastach jak i na forach innych gazet, czy portali. To bagno mozna jeszcze
        troche osuszyć.
        • Gość: ktoś Re: Mobbing IP: 80.51.243.* 28.07.03, 16:13
          Gość portalu: mobbingowany napisał(a):

          > Coś sie zaczyna dziać. Polecam strone dr-a Wieczorka www.mobbing-
          > jwieczorek.ans.pl. Powstają stowarzyszenia antymobbingowe. Na te firmowane
          > przez tzw. czynniki oficjalne nie ma co liczyć, przynajmniej budzetówka nie
          > moze na nie liczyc. Tu licza sie tylko układy, głownie miedzy szefami
          > państwowych instytucji, a tymi, co ich na te stanowiska wstawili. Nie liczcie
          > na sady. Dla nich problem jest "nowy", tzn nie istnieje. Zreszta czesto same
          sa
          >
          > częścia "układów". Jedyne co mozna zrobic, to uswiadamiac, ze dzis my, a
          jutro
          > kazdy inny moze stac sie ofiara mobbingu. A szkolnictwo jest na mobbing
          > szczególnie wrazliwe. Dobrze byłoby wykorzystac Internet do informowania
          ludzi
          > o zjawisku mobbingu. mało kto sie orientuje o co chodzi, choć dotknietych
          jest
          > wielu. Warto byłoby napisać o tym na innych forach, zarówno GW w innych
          > miastach jak i na forach innych gazet, czy portali. To bagno mozna jeszcze
          > troche osuszyć.
          warto by było .

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka