mama.igora 10.01.08, 12:07 gdzie sa najsensowniejsze i wiarygodne ogloszenia? Wyborcza? Lokalne dzienniki? Internet? - jakies trony polecacie? Zabieram sie d szukania pracy i chce poznac Wasz punkt widzenia. Dzieki Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
wieczna-gosia Re: jak szukac efektywnie pracy? 10.01.08, 12:27 zarowno w przypadku moim jak i w przypadku starego- zadzialal internet. I firmy headhunterskie- tzn od nich pracy nie dostal, ale propozycje ktore mu przedstawili byly najrozsadniejsze. Gdyby szukal dluzej- rozwazalam pojscie do jakiegos doradcy personalnego i zrobienie paru testow by bardziej sie poznal- tak czy inaczej na portalach zdarzaja sie testy predyspozycji. Poza tym pisane listu pod konkretnego pracodawce pomaga- argumentowanie ze ty a nikt inny poslugujac sie argumentami znalezionymi na stronie firmy itd. Odpowiedz Link Zgłoś
madtea Re: jak szukac efektywnie pracy? 10.01.08, 12:34 zależy co potrafisz, jakie masz doświadczenie i na jakim, powiedzmy "poziomie" tej pracy szukasz; uniwersalnie sie podejść nie da jak masz fach, którego szukają to wystarczy się do firm rekrutacyjnych zgłosić i cie znajdą czasem firmy szukają, ale nie dają ogłoszeń na portalach czy w gazetach, jedynie na ich stronie wisi; więc jak masz branżę, w której byś chciała robić to opłaca się indywidualnie uderzyć do konkretnych firm, zadzwonić i zapytać albo nawet podejść; i tak jak ktoś napisał - jak będziesz aplikować to ani cv ani lm nie mogą być z szablonu, właściwie o niczym i do nikogo konkretnego a co do tego gdzie ogłoszenia - to właściwie w każdą mańke warto uderzyć i wszędzie sprawdzić Odpowiedz Link Zgłoś
mama.igora test predyspozycji?? 10.01.08, 17:06 dzieki. Zaintrygowaly mnie te testy predyspozycji... kojarzycie gdzie to znalezc? bez bladzenia. Odpowiedz Link Zgłoś
wieczna-gosia Re: test predyspozycji?? 10.01.08, 18:06 www.pracuj.pl/testy-predyspozycji-zawodowych.htm#top Odpowiedz Link Zgłoś
mama.igora dzieki!!! 10.01.08, 18:47 se zrobie i sie dowiem ze do niczego sie nie nadaje Odpowiedz Link Zgłoś