Urlop wychowawczy

[motylka77]

Hej, mam pytanie do mam, kttóre przerabiały już ten temat lub mogą
podać linki do jakiś arykułów czy przepisów jasno regulujących temat
urlopu wychwawczego. Po krótce przedstawię swoją sytuację: jestem
zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 1,5
roku (u ostatniego pracodawcy), od końca listopada ubiegłego roku
byłam na zwolnieniu lekarskim (całą ciążę - końcówkę na świadczeniu
rechabilitacyjnym z Zus), w lipcu b.r urodziłam moje bliźniaczki.
Moje wątpliwości dotyczą: czy po 28 tygodniach macierzyńskiego mogę
wykorzystać urlop wypoczynkowy (i ile mi go wtakim przypadku
przysługuje?) zanim rozpocznę wychowawczy? czy jeśli np. będę
chciała urlop wychowawczy na 1,5 roku to czy mogę go potem
ewentualnie przdłużyć? lub odwrotnie - jeśli podpiszę od razu na 3
lata to czy wracając do pracy np. po 1,5 roku, pozostałe 1,5 roku mi
przepada?
Bardzo proszę o jkieś info lub linki na ten temat.

[100ania]

po urlopie macierzyńskim możesz wykorzystać urlop wypoczynkowy za rok 2007 w ilości tylu dni, ile ci przysługuje (pracodawca poda ci dokładnie liczbę dni) i za rok 2008 w pełnym wymiarze. Po urlopie wypoczynkowym masz do wykorzystania jeszcze dwa dni opieki na dziecko (ustawowe) i potem wychowawczy. Możesz pisać od razu na 3 lata i ewentualnie skrócić, powiadamiając pracodawcę o zamiarze skrócenia urlopu najpóźniej miesiąc przed zamierzonym powrotem do pracy. Możesz napisac na 1,5 roku i potem przedłużać, również powiadamiając o tym pracodawcę najpóźniej miesiąc przed koniec okresu urlopu. Urlop wychowawczy możesz wykorzystać w całości lub w czterech częściach (nie muszą być równo podzielone) - w sumie 3 lata. Urlop możesz wykorzystać do ukończenia 4-go roku życia prez dzieci. Jeżeli coś z tego urlopu zostanie, to przepada.