pakolka60
14.04.14, 09:35
Od kwietnia br. zmienają się zasady dofinansowania z PFRON , które wprowadzają ograniczenia w dofinansowaniu a także zwiekszaja je w przypadku tzw. schorzeń specjalnych.
Nie było by w tym nic dziwnego i "jajcarskiego" gdyby nie taki oto fakt / z ogłoszenia z dnia dzisiejszego/ :
"Agencja Ochrony ARGUS zatrudni osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ze schorzeniami specjalnymi: O, P, E na stanowisko Pracownika Ochrony, mile widziane doświadczenie w pracy w ochronie, niekaralność."
Ciekawiej robi sie gdy spojrzymy do katalogu tych schorzeń :
02 P choroby psychiczne,
04 O choroby narządu wzroku,
06 E - epilepsja,
tak więc pracownikiem OCHRONY w firmie - Agencji Ochrony ARGUS / chyba nie tylko/może zostac osoba
- chora psychicznie
- osoba niedowidząca a nwet niewidoma
- osoba cierpiąca na epilepsje
czy to nie normalne "jaja" ? czy można być "ochroniarzem" z takimi schorzeniami ? czy zatrudniliście byście takiego pracownika do ochrony waszego mienia ?
Takie oto prawo funduje nam obecna władza
i proszę nie doszukiwac się elementów dyskryminacji , nie mam nic przeciwko osobom niepeŁnosprawnym , uważam że należy im sie pomoc , ale kurcze nie tak