justysia23 28.03.06, 15:56 Czy wiecie może gdzie mozna składać dokumenty w sprawie pracy w Sharp'ie? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
mavellis Poczekaj do jesieni, na pewno dadza ogloszenie. 28.03.06, 15:58 Poczekaj do jesieni, na pewno dadza ogloszenie. Odpowiedz Link Zgłoś
b3ut Re: Poczekaj do jesieni, na pewno dadza ogloszeni 28.03.06, 17:33 trzymamy ręce na pulsie :) Odpowiedz Link Zgłoś
w_madzik Re: Poczekaj do jesieni, na pewno dadza ogloszeni 28.03.06, 19:17 no trzeba, bo będzie duża konkurencja. Odpowiedz Link Zgłoś
patajka1 Starczy miejsc, w końcu to 10 tys osób. 28.03.06, 21:20 Starczy miejsc, w końcu to 10 tys osób. A wtym roku chyba 1500. Odpowiedz Link Zgłoś
zee_germans Re: Poczekaj do jesieni, na pewno dadza ogloszeni 03.04.06, 16:39 w podobnych firmach, jak np. LG, Elektrolux, najpierw wysyłają inżynierów na pare miesięcy na zagraniczne szkolenia, więc jeżeli prawdą jest że chcą ruszyć w grudniu tego roku, to inżynierów powinni szukać lada moment. Jeżeli ktoś będzie coś wiedział, to proszę o informację. Na stronie Sharp cisza. Odpowiedz Link Zgłoś
stary_piernik1 Re: Poczekaj do jesieni, na pewno dadza ogloszeni 03.04.06, 16:54 Jesli maja ruszyc w grudniu to szkolenia powinny byc w pazdzierniku - liustopadzie, zeby ludzie nie zapomniemli przez pól roku. Poza tym w grudniu rusza tylko mala czesc inwestycji - nie wiemy, czy to bedzie produkcja i beda potrzeby inzynierow, czy np. tylko logistyka, transport, baza hurtowa itp. 7-8 miesiecy to za krotko na pełny rozruch. Odpowiedz Link Zgłoś
zee_germans Re: Poczekaj do jesieni, na pewno dadza ogloszeni 03.04.06, 17:10 > Poza tym w grudniu rusza tylko mala czesc inwestycji - nie wiemy, czy to bedzie > produkcja i beda potrzeby inzynierow, czy np. tylko logistyka, transport, baza > hurtowa itp. 7-8 miesiecy to za krotko na pełny rozruch. Też mi sie tak wydaje. > Jesli maja ruszyc w grudniu to szkolenia powinny byc w pazdzierniku - > liustopadzie, zeby ludzie nie zapomniemli przez pól roku. O ile dorze pamiętam, to szkolenie w Elektroluxie trwa 9 miesięcy, w LG - 5. Oczywiście nie wiemy czym dokładnie będą się zajmować inżynierowie w Sharpie, więc nie można się tym za bardzo sugerowac. Odpowiedz Link Zgłoś
mx3000 Re: Gdzie dokumenty do Sharp'a? 28.03.06, 21:16 Fundamentów jeszcze nie ma a Ty już chcesz CV wysyłać. Skąd wiesz kogo będą potrzebować ?? Odpowiedz Link Zgłoś
patajka1 Produkcja, kadry, księgowośc, marketing, logistyka 28.03.06, 21:19 Produkcja, kadry, księgowośc, marketing, logistyka - nietrudno sie domyslic. Myśle, ze najmniej inzynierow, bo patenty Japonczycy przywiozą własne. Odpowiedz Link Zgłoś
jakub_lauder Re: Produkcja, kadry, księgowośc, marketing, logi 28.03.06, 22:41 Potezna Huta Katowice zatrudnia 4,5 tysiaca osob. A ten Sharp przenosi tu kilka zakladow z Azji, ze ma byc, az 10 tys. miejsc pracy??? Odpowiedz Link Zgłoś
b3ut Re: Produkcja, kadry, księgowośc, marketing, logi 28.03.06, 23:14 patajka1 napisała: > Produkcja, kadry, księgowośc, marketing, logistyka - nietrudno sie domyslic. > Myśle, ze najmniej inzynierow, bo patenty Japonczycy przywiozą własne. Za przeproszeniem jaj sobie nie rób. Przy każdej takiej fabryce jest dział R&D. Do Kobierzyc na 10 czy 12 tys. pracowników ma być docelowo 2 tysiące inżynierów. I mam nadzieje, że tutejsi pracownicy nie będą się zajmować wyłącznie montażem i wymyślaniem haseł. Odpowiedz Link Zgłoś