Doktor zarzuca mobbing profesorowi Akademii Med...

[Gość: anatom]

Sytuacja typowa. Jak zawsze ważniejsze jest 200 milionów długów, a nie to, że
ktoś rujnuje człowiekowi karierę. Z takim "humanitarnym" podejściem do
ludzkiej pracy długi akademii będą wzrastać.

Wystarczy podać tego p... do sądu!

[kazimierzp]

Wystarczy aby z tymi dowodami ten doktor podał tego niby profesora do sądu, ale
jak znam środowisko lekarskie On tego nie zrobi. Oni nie lubią takich, którzy
dochodzą prawdy poza ich korporacją zawodową. Mogliby go zniszczyć, a i tak ma
już przechlapane bo gazeta o tym pisze.
Ciekawe kiedy te gniazda mafijne jakimi są wszelkie korporacje zawodowe zostaną
rozwalone?

J.M. Rektor AM to taka sama szumowina !!!

[sevrin]

I tak nie jest jeszcze źle.

[Gość: heloł]

Jakeśmy onegdaj z panami profesorami mobbowali jednego doktoranta, to panie
kołodzieju, z gazetą w pysku musiał latać!

Zaliczałem w tej klinice gastroenterologię

[Gość: olek]

wszyscy asystenci dziwnie spięci i zestresowani, trwożliwie rozglądają się na
boki. Ogólnie "sraczki" to najdziwniejsza klinika z pediatrycznych.

[Gość: Hi]

Ty Heloł chybaś sie nachloł.

[Gość: gość]

to już na szczęście były rektor, ale że taki sam albo i gorszy to fakt

[Gość: dobrze dołożyłeś!]

[Gość: sprawiedliwy]

na kazdej uczelni profesorstwo to ta sama szumowina z postkomunistycznych
układów, pracuje na AE to wiem, ktoś w końcu tu też powinien zrobić porządek z
tymi pseudonaukowymi świętymi krowami, ale w tym kraju to chyba trzeba poczekac
az przynajmniej jedno pokolenie wymrze!

[Gość: minister]

Ja akurat znam wszystkie osoby wymienione w artykule (w przeciwienstwie do
innych komentujacych) - i w artykule jest masa pomówien i niescislosci. A kazdy
nieudacznik moze sie teraz powolywac na mobbing - szczegolnie jak sam nic nie
potrafi osiagnąc.

Tak? To napisz jakie nieścisłości widzisz

[Gość: etcetera]

[Gość: esem]

Ja tak sie sklada tez znam i sugerowanie ze dr Blitek jest nieudacznikiem daje
jedynie swiadectwo ze stale miejsce autora tego postu jest pod biurkiem pana
profesora..... Z tej kliniki wielu odeszlo, wielu odejdzie, niestety nie jest
to jedyna taka klinika w Polsce....

[Gość: optymista]

Na szczęście 1 października zaczyna się nowa kadencja. Wierzę,że nowy rektor i
dziekani wyjaśnią sprawę bez litości do końca!

[Gość: minister]

A świstak siedzi i zawija je w sreberka...

coś wiecej ?

[Gość: Ramzes]

człek o nicku [minister] powiedział A, ale powiedzieć B już nam nie chce :(

[Gość: nadzieja]

Doktor Blitek nadzieja, wroclawskiej, polskiej, europejskiej, światowej
medycyny! Nobel za dwa, góra 10 lat. Na przeszkodzie stanął profesor. który go
zgnoił 3 miesiace przed emeryturą. Świat bez Blitka się zawali!!! Ratujmy
Blitka!!!

[Gość: studentka]

Gość portalu: minister napisał(a):

> Ja akurat znam wszystkie osoby wymienione w artykule (w przeciwienstwie do
> innych komentujacych) - i w artykule jest masa pomówien i niescislosci. A
kazdy nieudacznik moze sie teraz powolywac na mobbing - szczegolnie jak sam nic nie potrafi osiagnąc.

ja tez znam i jestem pelna podziwu,ze dr Blitek tak dlugo wytrzymal
warunki pracy w w/w klinice sa niepowtarzalne

[Gość: gościówa]

Ja też znam osoby wymienione w tym artykule. Olek mnie zaskoczył, zawsze
uważałam go za niespotykanie spokojnego. W końcu wutrzymał z duetem Franio -
Basiula wiele lat. A Iwańczak jest chamem nie tylko w stosunku do własnych
pracowników, ale wszystkich zależnych w jakikolwiek sposób. W czasach jak jest
konsulentem od pediatrii trzeba było toczyć pyskówkę, by raczył dopuścić. I
dlatego właśnie jej nie zrobiłam. Też się przez moment zastanawiałam czy nie
oddać sprawy do sądu, ale mi odradzili. Chyba słusznie, skoro rektor nie widzi
problemu, bo Franek odchodzi za parę miesięcy. Cymes.

[Gość: odeszłaś?]

Ile opulkowałaś prac po odejsciu z kliniki? Kto ci przeszkadza? Jestes
samodzielna. I tak sie podpierasz AM jak potrzebujesz!

mobbing we wroclawskich...

[Gość: aloha]

redakcjach gazet.To dopiero temat!!!

[Gość: ANTEK]

redakcjach gazet, no dobrze ale kto o tym odważy się napisać ???

[Gość: studęt]

nie znam tła konfliktu... i tu nie bede sie wypowiadał
ale fakt jest taki ze prof iwanczak nie przebiera w słowach, potrafi zbesztac i
"mieszac pracownika z błotem" w bardzo ostry i nieprzyjemny sposób bezposrednio
przy studentach
ta klinika znana jest z zamordyzmu i autorytaryzmu jaki w niej panuje

mobbing na AM

[Gość: jw]

To nie pierwszy przypadek mobbingu
www.mobbing-jwieczorek.ans.pl/ na AM
Oczywiście rektor nie uważa aby był mobbing, a nawet w w sprawie ZSZ
www.mobbing-jwieczorek.ans.pl/sprawa%20ZSZ.htm
uważal ze to wladze AM sa szykanowane. Niestety nie wyrazil zgody na mediacje
ze strony Krakowskiego Oddziału Krajowego Stowarzyszenia Antymobingowego
www.nomobbing.pl/ co chyba wyjasnia sprawę kto był mobberem a kto
mobbingowany ( mobbingowany na ogół prosi o mediacje ! o pomoc, ktorej mobber
oczywiście nie potrzebuje ). Rektor AM jest członkiem zespolu prezydenckiego do
opracowania ustawy ' Prawo o szkolnictiwe wyższym' w ktorej oczywiście
rektorzy nie wprowadzili instancji mediatora akademickiego
www.nauka-edukacja.tubaza.pl/articles.php?id=69
To chyba też wyjasnia komu zalezy na tym aby sprawowac rządy feudalne a w razie
konfliktu nazywać pracownika ( wczesniej zwykle wyróżnianego ) że jest
nieudacznikiem. Rektorzy zapewniają sobie tworzonym przez siebie prawem
autonomie względem prawa - sa udacznikami w każdym calu, zwykle udaje im się
unikać jakiejkolwiek odpowiedzialności.
Jozef Wieczorek

[Gość: jt]

Chyba przydałyby się otwarte konkursy na tę uczelnię. Dorobek Paradowskiego w
MEDLINE (grudzień 2005):

00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : J Clin Apheresis 2004;19(3):125-9
15 ARTICLE AU : Egan JA; Bandarenko N; Hay SN; Paradowski L; Goldberg R;
Nickeleit V; Brecher ME
16 ARTICLE TI : Differentiating thrombotic microangiopathies induced by
severe hypertension from anemia and thrombocytopenia seen in thrombotic
thrombocytopenia purpura [In Process Citation]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Otolaryngol Pol 2003;57(6):819-22
15 ARTICLE AU : Zalesska-Krecicka M; Wasko-Czopnik D; Krecicki T;
Paradowski L; Zatonski M; Horobiowska M
16 ARTICLE TI : [Laryngeal symptoms in patients with gastroesophageal
reflux diseases]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Eur J Cardiothorac Surg 2002 Oct;22(4):602-9
15 ARTICLE AU : Egan TM; Detterbeck FC; Mill MR; Bleiweis MS; Aris R;
Paradowski L; Retsch-Bogart G; Mueller BS
16 ARTICLE TI : Long term results of lung transplantation for cystic fibrosis.
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Med Sci Monit 2002 Aug;8(8):MT145-52
15 ARTICLE AU : Rybaczuk M; Kedzia A; Paradowski L
16 ARTICLE TI : Fractal characteristics of brain vessel
microangioarchitecture during the fetal period.
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Pol Merkuriusz Lek 2001 Dec;11(66):499-502
15 ARTICLE AU : Paradowski B; Waszczuk E; Bilinska M; Paradowski L; Podemski R
16 ARTICLE TI : [Multimodal evoked potentials in malabsorption syndrome]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL : OWNS
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
32 PATRON : HOLDINGS INFO
08 SERIAL TI : Aliment Pharmacol Ther 2000 Sep;14(9):1191-8
15 ARTICLE AU : Pokrotnieks J; Marlicz K; Paradowski L; Margus B;
Zaborowski P; Greinwald R
16 ARTICLE TI : Efficacy and tolerability of mesalazine foam enema
(Salofalk foam) for distal ulcerative colitis: a double-blind, randomized,
placebo-controlled study.
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL : OWNS
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
32 PATRON : HOLDINGS INFO
08 SERIAL TI : Chest 1996 Jul;110(1):293-6
15 ARTICLE AU : Donaldson S; Novotny D; Paradowski L; Aris R
16 ARTICLE TI : Acute and chronic lung allograft rejection during pregnancy.
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Pol Tyg Lek 1996 Apr;51(14-18):242-5
15 ARTICLE AU : Paradowski L
16 ARTICLE TI : [Manometric examination in diagnosis of esophageal motility
disorders]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Pol Tyg Lek 1996 Apr;51(14-18):227-9
15 ARTICLE AU : Paradowski L; Salomon A; Szelag A
16 ARTICLE TI : [The effect of cimetidine and famotidine on esophageal
motility]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Wiad Lek 1994 Jan-Feb;47(1-2):53-8
15 ARTICLE AU : Lapinska J; Paradowski L; Woldan J; Sozanski L; Ujec M;
Lubczynska-Kowalska W
16 ARTICLE TI : [Ulcerative colitis and pregnancy]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Pol Arch Med Wewn 1992 Aug-Sep;88(2-3):194-9
15 ARTICLE AU : Paradowski L
16 ARTICLE TI : [Irritable bowel syndrome]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Mater Med Pol 1992 Jul-Sep;24(3):153-5
15 ARTICLE AU : Kabacinska-Knapikowa D; Paradowski L; Kwiatkowski S
16 ARTICLE TI : Esophageal motility in the personnel operating heavy
self-propelled mining machines.
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Mater Med Pol 1992 Jul-Sep;24(3):145-6
15 ARTICLE AU : Paradowski L; Knapik Z
16 ARTICLE TI : Non-ulcer dyspepsia.
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Wiad Lek 1992 May;45(9-10):371-5
15 ARTICLE AU : Paradowski L; Semianow-Wejchert J
16 ARTICLE TI : [Non-ulcer dyspepsia]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL : OWNS
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
32 PATRON : HOLDINGS INFO
08 SERIAL TI : Chest 1990 Oct;98(4):1040-1
15 ARTICLE AU : Manishen WJ; Paradowski L
16 ARTICLE TI : Triple-lumen central venous access via the external jugular
vein.
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Pol Tyg Lek 1988 Aug 29;43(35):1120-2
15 ARTICLE AU : Paradowski L; Szelag A
16 ARTICLE TI : [Interactions of cimetidine and ranitidine with other drugs]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Pol Tyg Lek 1988 Apr 4;43(14):456-8
15 ARTICLE AU : Wilimowski M; Knapik Z; Paradowski L; Szelag A; Lasinska B
16 ARTICLE TI : [Effect of somatostatin on phenazone pharmacokinetics in
healthy men]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Neurol Neurochir Pol 1988 Mar-Apr;22(2):156-62
15 ARTICLE AU : Paradowski L; Paradowski B
16 ARTICLE TI : [Artificial feeding of patients in neurosurgical
departments. II. Parenteral feeding]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Neurol Neurochir Pol 1988 Mar-Apr;22(2):149-55
15 ARTICLE AU : Paradowski L; Paradowski B
16 ARTICLE TI : [Artificial feeding of patients in neurosurgical
departments. I. General principles of artificial feeding. Tube feeding]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Pol Tyg Lek 1987 Sep 21;42(38):1192-4
15 ARTICLE AU : Paradowski L
16 ARTICLE TI : [Effect of somatostatin on the biological availability of
phenazone in healthy men]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Acta Physiol Pol 1987 Jul-Aug;38(4):338-45
15 ARTICLE AU : Dejneka J; Lukaszewska J; Paradowski L; Zalucki G
16 ARTICLE TI : The effect of PGF2 alpha-estrumate on the secretion and
composition of abomasal juice in sheep during H2-histaminic receptor blockade
with cimetidine.
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SYMBOL :
32 PATRON :
32 PATRON : EMAIL
08 SERIAL TI : Wiad Lek 1987 Mar 1;40(5):310-4
15 ARTICLE AU : Knapik Z; Paradowski L; Lesniakowski K; Koziorowski C
16 ARTICLE TI : [Motor activity of the gallbladder in women with irritable
bowel syndrome]
99 END


00 SOURCE : KFNDR_KWEB
01 LIBRARY SY

[ekostar]

Więcej o koniecznosci wprowadzenia OTWARTYCH KONKURSÓW na stanowiska akademickie:
www.nauka-edukacja.p4u.pl/

czekaj, czekaj, to dużo czy mało?

[Gość: brudas]

Bo tak bez komentarza, to chyba sporo, zresztą nie wiem.

[Gość: ciekawy]

O co tu chodzi. Czasopisma z listy filadelfijskiej. Dziwne luki w dorobku. Ale
do grudnia 2005 Paradowski ten leniuszek pewnie się poprawi. Coś mi tu pachnie
na odległość skandalem. Jeżeli ten grudzień 2005 jest tak samo prawdziwy jak
większość postów, to ja serdecznie dziękuję.

[Gość: jta]

Jaki profesor, taki dorobek. Nie wszyscy wiedzą, że pisane przed nazwiskiem
prof.dr.hab. przysługuje tylko tym, którzy otrzymali profesorski tytuł naukowy.
JM tego tytułu nie otrzymał. Trudno oczywiście wymagać od osób z zewnątrz by to
wiedziały, ale współpracownikom i podwładnym wystarczyłoby raz zwrócić uwagę.
Widac tego razu nie było podczas całej kadencji. JM jest człowiekiem mizernego
formatu.

[khmara]

Kodeks pracy stanowi, że obowiązkiem pracodawcy jest zapobieganie mobbingowi.
Jeżeli pan rektor nie chce nawet zapoznać się z dowodem rzeczowym, to nie
powinien swojej funkcji pełnić. Przypadkiem pana rektora powinna zająć się
komisja dyscyplinarna przy Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

[Gość: jw]

Niestety komisja dyscyplinarna RGSW na ogól swoimi się nie zajmuje. Zresztą
ciala kolegialne apelujące o walką z nieuczciwościa w życiu akademickim nie
maja czasu aby walczyć z patologiami a co najwyżej z ujawniającymi patologie.
Jak sie zwalczy ujawniających to nikt nie uslyszy o patologiach ! - to jest
program na miare Największego z Językoznawcow
Trochę na ten temat www.nauka-edukacja.tubaza.pl/articles.php?topic=2

[Gość: wrocławianka]

Jestem jedną z osób, która musiała odejśc z tej kliniki, jest nas wielu.
Wszyscy byliśmy zastraszani, osoba, która nie była w układzie, była
poniewierana, można ją było osmieszyć wobec pacjentów.Rządy państwa Iwańczaków
to rządy despotyczne. Od lat wszyscy o tym wiedzieli, tylko jak zwykle władze
uczelni chowały głowę w piasek. Tak było wygodnie. Cicho, żeby nikt nie
usłyszał. Terroryzm obejmował cały zespół -lekarzy, pielęgniarki.

[Gość: gość potralu]

Sprawa jest oczywista, więc będzie zatuszowana. Każdy, kto miał wątpliwą
przyjemność współpracować z Iwańczakami potwierdzi to bez dwóch zdań. Osób
skrzywdzonych przez Frania jest na kopy. Blitek wyciągnął to na światło
dzienne, a Jego Magnificencja Leszek Paradowski chce zatuszować sprawę. Typowa
sytuacja. Po co robić zamęt, jeśli Franek za kilka miesięcy odejdzie na
emeryturę i pozostawi na swoim miejscu godnego nastepcę - Basię. I dalej nikt z
młodych lekarzy nie będzie miał szansy na rozwój. Dalej pozycja Basi nie będzie
zagrożona. Nikt nie zdobędzie stopni naukowych (tak jest od lat, Franio tego
dopilnował), nikt nie rozwinie skrzydeł, nikt nie powie, że Basia nie bardzo
się zna na tym co robi. Dędzie dobrze. Leszek szczęśliwy, Franek zadowolony,
Basia uradowana. Tylko bardzo wielu ludzi, którzy odeszli pod presją Iwańczaka
z pracy w ciągu ostatnich kilkunastu lat jest innego zdania. Ale oni milczą.
Nie mają głosu? A od czego jest to Forum?

[Gość: przypadkowyczytacz]

To chyba jakieś jaja. To naprawde tak się dzieje na naszej Akademii Medycznej? Nie wierzę. Przecież Rektor to człowiek zasłużony i znany poza Akademią. Nie wierzę.

[Gość: wierzący mimo w-o]

A ponadto podobno szwagier RPO, ktory tych spraw nie rusza mimo , że popiera
werbalnie dzialalnośc antymobbingowa , ale w praktyce .....

[Gość: gość]

Dzieje się gorzej. Np. na doktoraty, etaty, dostaje się po znajomościach, ale w
sumie szkoda słów...

[Gość: mobingowany]

Jeśli władze Uczelni nie zareagują, to w tej Klinice nic się nie zmieni.
Iwańczak emeryt nadal będzie działał w Klinice, prześladował i szykanował
pracowników, a jego żona, która przerosła swego mistrza i nauczyciela w
szykanowaniu współpracowników będzie z nim wpółdziałała.

[Gość: Ravic]

Nieszczęście ochrony zdrowia, a ściślej tzw . lecznictwa zamkniętego polega na
tym,że prawie bez wyjątku kadra kierownicza zakładów jest uwikłana w układy
korupcyjne, mafijne i zarabia na tym niezłą kasę. Reszta, uzalezniona
bezpośrednio od przełożonych, a szczególnie młodsi koledzy w trakcie
specjalizacji, pracują na tych bandziorów jak niewolnicy. Układy polegają na
różnych formach nielegalnego przepływu kasy: od zwykłych kopert, przez prowizje
od firm farmaceutycznych, prowizje od zakupu sprzętu medycznego, premie
uznaniowe, granty itd itp. Niewolnicy pracują a panowie sie bawią. Na szczęście
miażdżyca i nowotwory już niegługo oczyszczą sytuację w ochronie zdrowia, czego
z całego serca zyczę. Mobbing, to nie jest dobre słowo...

[Gość: wtajemniczony]

prof. Iwanczak jest bardzo nerwowym ,ambitnym czlowiekiem i stworzyl sobie maly
oboz pracy. od lat nic sie nie da z tym zrobic.Rektor nie zwolni sojego
kolegi,pracownicy sami odchodza,itd.

[Gość: ciekawy]

A ilu tych pracowników odeszło?

[Gość: współpracownicy]

Doliczyliśmy się około 18-stu osób, które zmuszone były do odejścia przez
tandem Iwańczaków.Dr Blitek napisał samą prawdę, a i tak jest to czubek góry
lodowej.Poniżanie,ośmieszanie oraz podważanie kompetencji lekarzy przy
rodzicach pacjentów, studentach było na początku dziennym.Kto się naraził
Iwańczakowej musiał szukać innej pracy. Nie wierzymy aby władze rektorskie
zrobiły coś w tej sprawie.Rektor Paradowski i prof.Iwańczak to bardzo dobrzy
koledzy z czasów PZPR.

sprawa dla rzecznika

[Gość: jw]

A czemu to nie wyszło na zewnatrz wczesniej. Nie mozna było nagłosnic sprawy
skoro mobbing trwal tak dlugo ? Niestety nie ma mediatora (rzecznika)
akademickiego i dlugo chyba nie bedzie bo rektorzy tego nie chca a srodowisko
akademickie jest bierne. Na zachodnich uczelniach mediator jest od
rozwiązywania takich spraw.
www.nauka-edukacja.tubaza.pl/articles.php?id=69 Mozna było jednak oddac
sprawe do Rzecznika Praw Obywatelskich. Ciekawe jakby postąpił ?

[Gość: wstyd]

powtarzają się sie dyskutnaci, w szczególności byli pracownicy uczelni.
Niespełnione ambicje.nadzieje rodziców, profesor cham, rektor szmata. dziekan
dziwka. Ja jestem potęgą i basta!!!. Wśród autorów postów są byli i aktualni
pracownicy uczelni. Byli niech służą ludziom.Aktualni specjalisci od
identyfikacji " zwłok katyńskich" i "Jasminu" niech w godzinach pracy zabiorą
sie do roboty, a nie do koszt uczelni wysyłają swoje umysłowe polucje.
Wstydzisz swojej uczelni. Po co na niej pracujesz? Zachowaj twarz. Nie
nadawałeś się do pracy naukowej 20-2 lata wstecz, jak ocenili inii. Udowdnij,
że jest inaczej, nie przez artykuły w prasie, które żyją przez kilka dni, ale
przez codzienną, uczciwą pracę. 15 lat pracy i 10 publikacji, których nikt nie
zauwazył. Wszystkiemu winien profesor! Vivat Acadenia! Vivat Profesores!

[Gość: Pededro]

wstyd napisał
"Wstydzisz swojej uczelni. Po co na niej pracujesz? Zachowaj twarz."
Oczywiście, najłatwiej jest zrezygnować... W ten sposób na uczelni zostaną ci,
którym wisi to, że jest, jaka jest. A jest, no cóż, jak koń, którego każdy widzi.
Selekcja negatywna to jest właśnie to, o co ci chodzi?

GORĄCY TEMAT: Mobbing na uczelniach

[vigla]

GORĄCY TEMAT: Mobbing na uczelniach
www.nauka-edukacja.tubaza.pl/index.php
'Mobbing na uczelniach jest bardzo rozpowszechnionym zjawiskiem, ale wiemy na
jego temat bardzo mało. Od czasu do czasu media podają informacje o sprawach
sądowych wytaczanych uczelniom przez mobbingowanych pracowników. Ale to jest
wierzchołek góry lodowej. Wygrać sprawę z uczelnią jest trudno. Można nawet być
oskarżonym o naruszenie dóbr osobistych i szkalowanie o działania mobbingowe.
Oczywiście zarzuty pieniactwa, działań frustracyjnych niekompetentnego
nieudacznika są na porządku dziennym. Rektorzy ustawowo zobowiązani do
przeciwdzialania mobbingowi jakby zjawiska nie znali.....'

[Gość: Ali]

Ja wogóle uważam że po znajomości to nie ma dobrze wykonanej roboty. Kiedyś
takie szumowiny dostaną za wszystko.Oczywiście że jak ktoś ma troche pieniędzy
to sie panoszy jak niewiadomo kto ... Tylko że potem strach korzystać z jego
usług pełnych przekrętów na lewo i prawo !!! ja dziękuje, dr Blitkowi radze
wyjechać do Anglii. Tam to wszystko jest pod kontrolą i dopilnowane elegancko
jak w zegarku. Tylko głupio ze kraj zostaje rujnowany przez takich drani. Sorry,
ale musze to powiedziec bo jak ktos jest uczciwy to potem za bardzo sie boi zeby
walczyć o swoje sprawy i umyka w kąt a łotrzy się wpychają na arenę. No ale jak
to w życiu bywa są tacy i tacy. Podziwiam dr Blitka za postawe ! Ach, gdyby
wszyscy tacy byli. Wogóle brak mi słów ...

[Gość: Zachwycony]

To prawda na AM to sama rodzina, a jacy wszyscy wybitnie uzdolnieni..

[Gość: luk]

Na innych uczelniach jest tak samo może ktoś powinien się tym zająć i
sprawdzić Mobbing to codzienność i zastraszanie młodych pracowników naukowych .

[Gość: Ali]

Ja wogóle uważam że po znajomości to nie ma dobrze wykonanej roboty. Kiedyś
takie szumowiny dostaną za wszystko.Oczywiście że jak ktoś ma troche pieniędzy
to sie panoszy jak niewiadomo kto ... Tylko że potem strach korzystać z jego
usług pełnych przekrętów na lewo i prawo !!! ja dziękuje, dr Blitkowi radze
wyjechać do Anglii. Tam to wszystko jest pod kontrolą i dopilnowane elegancko
jak w zegarku. Tylko głupio ze kraj zostaje rujnowany przez takich drani. Sorry,
ale musze to powiedziec bo jak ktos jest uczciwy to potem za bardzo sie boi zeby
walczyć o swoje sprawy i umyka w kąt a łotrzy się wpychają na arenę. No ale jak
to w życiu bywa są tacy i tacy. Podziwiam dr Blitka za postawe ! Ach, gdyby
wszyscy tacy byli. Wogóle brak mi słów ... NIEKTÓRZY - ten profesorek od siedmiu
boleści - mają niepokoleji w głowach . NIE CHCE DAWAĆ ANI GROSZA NA TAKICH
LUDZI. NIE CHCE !!! NIECH SIĘ SCHOWAJĄ !!!

[Gość: esem]

Ali, slowo "podziwiam" nie oddaje tego co ja mysle o tym co zrobil, to chyba
najtrudniejsza rzecz na jaka mozna sie zdobyc w naszym Zawodzie w polskiej
rzeczywistosci - nie mam porownania. I nie wiem czy mnie wystarczylo by odwagi,
zeby zrobic tak samo.
Studiowalem z drem Blitkiem na tym samym roku i do tej Anglii juz udalo mi sie
wyjechac. Jest mi tu pod wzgledem profesjonalnym jak w siodmym niebie, nie
musze sie o nic martwic, jedynie by jutro umiec i wiedziec wiecej niz dzisiaj.
Mozliwosci nauki i rozwoju sa nie do porownania a tzw. stosunki miedzyludzkie
zupelnie z innej bajki. O wynagrodzeniach nie wspomne. Zastanawiam sie tylko,
jak dlugo dla ludzi w moim Zawodzie, ktorzy chca zyc godnie i uczciwie
pozostanie tylko taka alternatywa przed ktora ja stanalem: albo na to wszystko
sie godzic albo wyjechac???
Tym wiekszy mam szacunek dla drfa Blitka

[Gość: pediatra]

Pediatrzy to bardzo bajaźliwy ludek. To chyba najbardziej zagrożona
ekonomicznie grupa lekarzy. Może dlatego tak długo panoszą się Iwańczakowie i
podobni? Jak każdy chyba wrocławski pediatra byłem tam na stażu
specjalizacyjnym. To koszmar: przestraszeni asystenci i ciągłe pytanie czy
profesor jest w dobrym humorze? Atmosfera dziwna i odpychająca, okropny stres i
bieganina. Ciągła obawa przed brakiem akceptacji ze strony Tych Ludzi. Jeśli
zaczynasz protestować, znaczy że tracisz "instynkt" i spychają cię na margines,
upokarzają i opie..ją, najchętniej przy pacjentach. Są w tym naprawdę dobrzy.
Wie to wielu pediatrów z Wrocławia i okolic. Dlaczego nie piszą? Olek sporo się
tam nacierpiał. To bardzo zdolny człowiek i mądry lekarz. Jestem po Jego
stronie.
Olku, wiesz kto...

[Gość: ekostar]

To nie jedyna akademia medyczna z mobbingowym zacięciem.
W Poznaniu nie jest lepiej:

sprawa Wity Szulc opisana na stronie:
www.forumakad.pl/listy_do_redakcji.html
Barwne opisy Pana A. Wojtasika typów uczonych (również tych wymienionych) z AM w
Poznaniu: forumakad.pl/archiwum/2004/12/04-notatki_przewodniczacego_rgszw.htm

A inna sprawa tuszowana pomimo interwencji byłego Komitetu Badań Naukowych?:
kalisz.naszemiasto.pl/lektura_na_weekend/specjalna_artykul/23896.html?ses_nm---------------------------------------------------------
Na uwagę zasługuje brutalność oraz bezwzględność medycznych mobberów -
profesjonalistów kształconych po to by niesli ludziom pomoc.

[...]

[Gość: noles]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: realista]

Olek polegnie na placu boju, nie da rady - szkoda chłopa.

[Gość: realptymista]

Dopóki nie przestaniemy o tym mówić i pisać, choćby na tym forum, to nie polegnie. Może właśnie Olek ruszył lawinę?

[Gość: esem]

Mysle, ze nie polegnie. Jego determinacja jest zbyt wielka, co wiecej, COS sie
zmienilo od Maja 2004 - slowo dyskryminacja i mobbing znacza nieco inaczej niz
przed tym dniem, inne sa tez konsekwencje. Jest sie gdzie odwolywac, problem
jest bardzo szeroki, praktycznie w kazdej wroclawskiej klinice panuje - uzyjmy
eufemizmu - "niezdrowa atmosfera". Polska medycyna ma system feudalny, czas na
zmiany. Latwo mi to mowic, wiem, ze nie jestem na placu boju i chyba nan nie
wroce - ale trzymam kciuki za tych co "na morzu"...

Hej Olo, Trzymaj sie ! Jestesmy z Tobą !

[Gość: Remik]

Uwazam, ze i tak dlugo wytrzymales w tym zoo. Nie odpusc im. Nie pozwol, żeby
ukrecono sprawie głowę.

[khmara]

Jeżeli wszyscy są z Olkiem, to niech choć połowa z tych 18 osób, które odeszły,
pójdzie do sądu zeznać, że te praktyki trwają od wielu, wielu lat. W przeciwnym
wypadku uczelniane sitwy wykażą przed sądem, że pan doktor jest mało zdolnym i
leniwym nieudacznikiem i sam jest sobie winien.

Świadkowie powinni wykazać przed sądem, że:
- przełożony stosował mobbing (kodeks pracy - długotrwałe nękanie pracownika,
wywołujące zaniżone poczucie własnej wartości),
- profesor nienależycie wywoływał się ze swoich obowiązków (ustawa o
szkolnictwie wyższym - obowiązkiem pracowników samodzielnych jest dbanie o
rozwój kadry naukowej),
- pracodawca nie stworzył należytych warunków dla rozwoju zawodowego podwładnych
(Europejska Karta Naukowców).

Wszechobecny mobbing

[Gość: nfa]

warto poczytać
www.nauka-edukacja.tubaza.pl/articles.php?id=92

[Gość: s.o.]

Trzeba oczyscic A.M. z towarzyszy !
Nieetyczne miernoty degeneruja mlodych ludzi !
System profesorski prowadzi do zniewolenia lekarzy !

do wspaniałych polskich lekarzy

[Gość: krakus]

Nie jestem osobą z branży, nie mam nic wspólnego z medycyną (ani farmacją) i
pracuję w znanej międzynarodowej kancelarii prawniczej, która oczywiście nie ma
nic wspólnego z medycyną...

W normalnych firmach, jak się komuś coś nie podoba, to nie napręża muskuły na
necie, tylko zmienia pracę - ale pewnie wam o tym nikt nie powiedział. Wyjątek
stanowią Biedronki - wtedy informuje się prasę i szuka pracy w warzywniaku.
Pewnie w waszym przypadku możecie jechać do jakieś Norwegii leczyć Eskimosów
czy np. do UK i pewnie jakieś marne 2000-3000 EUR za to dostaniecie (na
marginesie ja w naszym kraju zarabiam duzo więcej - i to uczciwie - płacąc 40%
podatku). Tylko czy lekarze w Polsce (a geniusze na tym forum pewnie wywodzący
się z tego środowiska w szczególności) są przyzwyczajeni do tego, że w
normalnej firmie pracuje się np. 60-80 godzin tygodniowo (bez nadgodzin), z
każdej godziny trzeba się rozliczyć, kawę się pije w czasie wolnym od pracy,
jest się w pełni dyspozycyjnym, i nikt się nie ślini na 50 PLN łapówki. Moje
kontakty z medycyną ograniczają się do prywatnej przychodni (nie jestem z
Wrocławia, ale ta przychodnia też ma u was oddział) - i generalnie takich
genialnych konowałów jak młodzi absolwenci polskich uczelni to pewnie można
znaleść tylko w Burkina Faso. Ale oczywiście można sobie marzyć o "karierze" w
UK/US (ciekawe w jakich to renomowanych klinikach możecie szukać pracy) i mówić
o tym jak to się w Polsce podcina skrzydła. Mieszkałem trochę w Niemczech i US,
i powiem szczerze, że z polskim podejściem lekarzy do pracy to można sobie
napinać mięśnie na anonimowym forum - a nie w normalnym szpitalu/klinice -
chyba że pozbędziecie się waszej wschodniej mentalności. Kończyliście studia na
peryferiach Europy w mieście o którym mało kto słyszał - i możecie tylko
konkurować wymaganiami finansowymi - bo na pewno nie kompetencjami czy
commitment. Ale marzyć sobie zawsze możecie - keep dreaming.... W UK na pewno
zrobicie super karierę...

[Gość: Patryk]

Aleś się napompował,aż szkoda powietrza upuszczać :-).Definicja "napinania
muskułów w necie" może być zilustrowana na przykładzie twojego postu (zupełnie
luzno związanego z tematem wątku).
Chyba musisz sobie coś kompensować,nieprawdaż?
Poza tym, nie pisz o perspektywach polskich lekarzy w USA,bo nie masz na ten
temat ani wiedzy ani doświadczenia (co widac po stopniu znajomości tematu,a
raczej braku tej znajomości).
Sugeruję pracę nad prawidłowo skonstruowanym poczuciem własnej wartości i
...odrobinę dystansu do siebie i własnej "kariery".
Nie w moim stylu jest też epatowanie zarobkami (czy to moimi,czy moich polskich
przyjaciół-lekarzy)-pozostawiam cię w przeświadczeniu o własnej wyjątkowości i
niewątpliwej przewadze i na tym polu ;-).
P.S.
A Uniwersytet Jagielloński to taka bardziej Burkina Faso czy Ivy League? Bo w
rankingu uniwerków na świecie,to się nawet w pierwszej.. hmm...pięćsetce
zmieścił,nieprawdaż?:-)))

[Gość: Krakus]

Zalicz residency w US to wtedy pogadamy (mam nadzieję, że wiesz o czym mówię -
a propos braku znajomości realiów)... I życzę sukcesów w twojej karierze...
Keep dreaming, sky is the limit... I napisz mi dlaczego w US tak łatwo polskim
lekarzom zrobić karierę (w zawodzie)?

Jeśli chodzi o UJ to przynajmniemj mamy bardziej znanych absolwentów - Kopernik
i paru innych... A jak tam twoja uczelnia - które miejsce? 5000? 50.000?

[Gość: Patryk]

Ale my już teraz nie mamy o czym gadać :-).Rezydentura formalnie do niczego mi
nie jest potrzebna-licencję stanową mam od skończenia internship.Coś mi chcesz
udowodnić?Bo na pewno nie swoją "znajomość realiów" :D.
>I napisz mi dlaczego w US tak łatwo polskim
> lekarzom zrobić karierę (w zawodzie)?
Bo są dobrze przygotowani?Bo są "skilled professionals" ?Bo ich umiejetności są
poszukiwane (w przeciwieństwie do absolwentów prawa ) i uniwersalne( patrz
poprzedni nawias).

> Jeśli chodzi o UJ to przynajmniemj mamy bardziej znanych absolwentów - Kopernik

No jasne.Ale nie rozumiem co akurat ty masz wspólnego z Kopernikiem ?
Nieistotne,i tak każdy w UE i USA słyszał o tak znanej uczelni jak UJ ;-).Ten
szeroki rozgłos i renoma UJ na swiecie,powoduja,że jego absolwenci są
rozdrapywani "na pniu" przez topowych headhunterów :-).Tylko trzeci sort zostaje
w Polsce i jest zatrudniany przez " znane międzynarodowe kancelarie prawnicze" LOL.
Nie interesuję się miejscem mojej uczelni.Dla moich pracodawców i do matchingu
istotniejszy był poziom mojej wiedzy,sprawdzony dobrym,starym, amerykanskim
egzaminem USMLE - 94/99 to całkiem niezły wynik :-).

Daj sobie spokój.Nie zaimponujesz mi pensją 3 czy 4 tys. euro (przed wyjazdem z
Polski miałem podobne dochody).
Przełknij fakt,że lekarze z Polski będą wyjeżdżać,zarabiać wielokrotnośc twoich
zarobków przy o prawie połowę krótszym czasie pracy (na początek).A potem
istotnie, "sky is the limit" :-).Nie będą musieli (tak jak zapewne ty) kicać na
czterech łapkach przed szefem,nosić za nim teczki i biegać mu po kawę.W
przeciwieństwie do polskich prawników(nawet po...hmm...UJ),polski lekarz MA(!)
szanse na niezłą karierę.Musi tylko tego chcieć.I tylko tu ci przyznam rację,że
nie wszyscy chcą i nie wszyscy nadają się na cokolwiek innego niż przychodnia
rejonowa w Zakroczymiu Środkowym .

do Patryka

[Gość: wroclawianin]

Patryku, niech Krakus, jak już musi, wyżala się gdzie indziej. Nie zachęcaj go do wypowiedzi. Ten wątek jest ciekawy i niech się rozwija we własnym kierunku.

[Gość: esem]

Chlopie, cos Ci sie stalo, ptaku Ci nie urosl, masz problemy z szefem, partner
Cie opuscil, czy jakis inny problemik??? Skad tyle zjadliwosci, Rodaku?? Jezeli
jestes taki globtrotuar, to wiesz doskonale, ze kazdy polski uniwersytet,
niezaleznie od lokalizacji jest tutaj rozpoznawany tak samo - tzn nie jest
rozpoznawany. Patrza na nasze umiejetnosci a te nie sa najgorsze, prace mamy,
placa niezle jak na te warunki, kwoty ktore wymieniasz raczej nie wchodza w
rachube, tutaj dostaja je ludzie zaraz po studiach. Czy na prawde nam tak zle
zyczysz??? Nie bede Cie zapewnial, ze nasza rzeczywistosc tutaj jest nieco inna
od tej, ktora nam przypisujesz, bo chyba Cie to i tak nie przekona.
Sproboj sie szczerze usmiechnac i zycz nam powodzenia.
Potrafisz???

[Gość: Krzysziek]

Macie twardy orzech do zgryzienia, ale wierzę,
że się Wam uda - odwagi i powodzenia.

[Gość: Bin Laden]

w związku z wynikłym problemem w piątek 25.05 rozpi..erdole klinike:-)

[Gość: Olek]

Olek wytrzymaj! Od 1 paxzdiernika jest nowy rekotr, raem z Jackiem Klacocarem
zbudujecie wrocławską pediatrie , moze coś jeszcze po drodze.

[Gość: "moderator"]

4 ostatnie posty są wysłane z tego samego komputera, czyli przez 1 osobę
uzywającą różnych nicków zobaczcie IP. Klaka

[Gość: pededro]

Niekoniecznie. To mogą być na przykład czterej pracownicy jednej uczelni, która
jest podpięta do jednej sieci lokalnej o takim własnie adresie. Cociaż równie
dobrze może być tak, jak piszesz... A wtedy zagadka: Kto by to mógł pisać? Hę?

[Gość: "informatyk"]

A skąd "moderator" wie jakie jest IP? Pracuje może w "GW"?

IP: *.wroclaw.cvx.ppp.tpnet.pl - to jest maska IP osób wdzwoniających sie przez
TP SA - 0202122 - tylko ze dwonią z Wro - może "moderator" sam sobie spróbować -
i mnożyć posty do woli.

Jak ktoś jest cwany to zresztą może to obejść...

[Gość: Szanowni Państwo!]

Animatorem tego forum jest pracownik uczelni, którego brat, dziennikarz
pracujący poza Wrocławiem jest na liscie B. Wildsteina. W jakiej grze bierzecie
udział? Dlaczego milczy rektor, do którego wysłałem -emaila podająć swoje
nazwisko i swój telefon. Na forum obraża się uczelnię, jej pracowników oraz
Pana osobiście. Jestem gotów w tej sprawie złożyć oświadzcenie.

dlaczego milczy ?

[Gość: Ramzes]

> Dlaczego milczy rektor, do którego wysłałem -emaila
> podająć swoje nazwisko i swój telefon.

pytanie (chyba) retoryczne. JM rektor na łamach prasy stwierdził przeca, że ma
ważniejsze sprawy na głowie

pozdrawiam
Ramzes.

[Gość: pededro]

A ja słyszałem, że szwagier kolegi tego brata (dziennikarza spoza Wrocławia,
znajdującego sie na liście B. Wildsteina)ma komputer i być może nawet czyta to
forum. W jakim celu? - pytam. O co tu chodzi? - pytam wielkim głosem!
A co do brata i jego brata, czyli pracownika uczelni - animatora... O ile mi
wiadomo, to grają w Doom'a 3. Czy taka odpowiedź pana satysfakcjonuje?

Jezu, niektórzy ludzie naprawdę nie mają za grosz dyscypliny umysłowej... Lista
Wildsteina!

Zapraszam

[Gość: Rafał Orszak]

www.rafalorszak.prv.pl

[Gość: jw]

O mobbingu na uczelniach, w tym na AM !
www.mobbing-jwieczorek.ans.pl/
SPRAWA ZOFII SZYCHOWSKIEJ

także na nauka-edukacja.p4u.pl/

m. in. www.nauka-edukacja.tubaza.pl/articles.php?id=92
i inne

[Gość: I co dalej?]

Czy ta sprawa juz sie zakończyła jakoś czy jeszcze nie? Bo cisza jakaś długa zaległa.

[Gość: esem]

z tego co wiem, sprawa dopiero sie rozpoczela i to bedzie raczej trwalo...

Roman Marciniak z AM to taka sama szumowina

[Gość: lekarz]

Prof. Roman Marciniak z AM to taka sama szumowina

[Gość: ala]

Prof. Roman Marciniak z ra to taka sama szumowina

[Gość: jan]

[Gość: esem]

Nie wydaje Ci sie, ze wysylanie trzech postow minuta po minucie z tego samego
adresu, pod innym nickiem, to przesada. Moze to rzucac, delikatnie mowiac cien
na prezentowany przez Ciebie poglad.... Nawet jezeli masz racje...

[Gość: ala]

konkrety panowie konkrety a nie pomówienia

[Gość: esem]

No wlasnie, konkrety prosze.... Twoje konkrety sa obok nicka przy temacie postu...

[Gość: hmm]

Z chwilą kiedy, ktoś tu napisał o wniosku do prokuratury o zniesławienie,
możecie już zapomnieć o tym temacie - temat tabu.

[Gość: warszaw]

Na naszej Akademii znam podobną sytuację. Jeśli ta sprawa rozwiąże się
pozytywnie dla doktora, to taka sama rozpocznie się u nas. Panie doktorze,
proszę o informowanie na bieżąco, jak sprawa się rozwija.

[vigla]

Trzeba stworzyć stowarzyszenie antymobbingowe do spraw mobbingu na uczelniach.
To powazny problem i jak tego nie rozwiążą sami nauczyciele akademiccy to nikt
za nich tego nie rozwiąże. Rektorzy nie są tym zainteresowani jak w wynika z
opracowanej przez nich ustawy o szkolnictwie wyższym.