Niemcy

IP: *.visp.energis.pl 19.05.04, 21:30
Urzędy konsularne Republiki Federalnej Niemiec informują, że Polscy studenci
muszą starać się o pozwolenie na pracę tak samo jak przed przystąpieniem do UE
Skąd macie informacje, że możemy tam jechć i pracować bez pozwolenia?
    • Gość: Magda Re: Niemcy IP: *.phy.tu-dresden.de 25.05.04, 17:06
      wiadomosci odnosnie pelnego prawa do pracy tez nie sa pelne, dokladniejsze
      informacje mozna znalezc na stronie internetowej Ambasady Niemieckiej w
      Warszawie
    • Gość: misia Re: Niemcy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.08.04, 12:32
      Ciekawe, że Autor artykułu nie wspomina o jeszcze jednej ważnej sprawie
      pozwalającej jednak pracować w Niemczech "od zaraz" niezależnie od okresu
      przejsciowego. Jest to samozatrudnienie. Informacje o tym znalazłam na stronie
      www.polandconsulting.pl. Każdy Polak może otworzyć własną działalność
      gospodarczą na terenie Nemiec. A mając firmę w Niemczech, może również świadczyć
      usługi w Polsce.
    • Gość: ronin Re: Niemcy IP: *.proxy.aol.com 13.08.04, 17:50
      Zapominasz ze najpierw musisz te prace MIEC.tzn otrzymac zlecenia!!Myslisz
      ze na ciebie tu sie juz czeka i ..prosze ,prosze.. panie polak ,czy 50
      euro na godzine wystarczy??
      • Gość: jo Re: Niemcy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.08.04, 17:50
        lepiej szukac od razu pracy w Niemczech za 10 euro niz brac bezrobotne w Polsce
      • Gość: samozatrudniony Re: Niemcy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.08.04, 18:14
        W Polsce klienci tez sami z siebie nie przychodza i oferuja pieniadze
        • Gość: Jest praca Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 25.11.04, 23:20
          budex.xx.pl
    • Gość: elak Re: Niemcy IP: *.dip0.t-ipconnect.de 13.08.04, 20:36
      Tak, to prawda, ze trzeba miec pozwolenie na prace w Niemczech, nawet jako
      student. A tak poza tym to jako student mozesz zarabiac tylko do 400 € tzw.
      Mini-Job lub 400€-Job.
      • Gość: german-student Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 15.08.04, 01:15
        Mieszkam i studiuje w Niemczech od 4 lat. Co do zatrudnienia w Niemchech sprawy
        stoja tak: Polakom jeszcze 7 lat nie bedzie mozna tu legalnie podjac pracy
        (poza wyjatkami jakis wybitnych specjalistow, ktorzy przyjada na specjalne
        zaproszenie jakiejs niemieckiej firmy i poza tzw. sezonowymi pracownikami w
        rolnictwie: ogorki, szparagi, winogrona). Dla reszty nie pozostaje nic innego
        jak czekac, albo szukac pracy gdzie indziej w Europie (Francja ma podobno tylko
        2 letni okres przejsciowy. Nastepna falszywa informacja to to, ze studenci moga
        pracowac ale tylko do 400Euro na miesiac.Bzdura.Ani polskim studentom
        studiujacym w Polsce ani polskim studentom studiujacym w Nieczech nie wolno
        pracowac w Niemczech. Jedyny wyjatek to studenci studiujacy w Niemczech, ktorym
        wolno pracowac ale nie dluzej niz 90 dni w roku (albo 180 pol-dni w roku. Pol-
        dzien tzn. nie wiecej niz 4 godziny dziennie). Na to nie potrzeba zadnego
        pozwolenie na prace, wystarczy prowadzic ksiazeczke, do ktorej wpisuje sie dni
        i godziny i gdzie pracodawca podpisuje.

        Prawda jest natomiast, ze kazdy Polak moze zalozyc w Niemczech firme. Zalozmy,
        ze jakis Kowalski zaklada w Niemczech firme szyjaca zaslonki i najmuje 20
        szwaczek. W takim razie moga one byc Polkami. Fakt ze pracuja dla firmy
        polskiej zwalnia je od posiadania niemieckiego pozwolenia na prace, bo w koncu
        w Polsce wolno im pracowac, a ta firma jest jakby mala polska enklawa.

        Jeszcze jedno: nie wierzcie nikomu, kto mowi, ze w Niemczech dostaniecie 10
        Euro na reke. Bzdura.Bez jezyka w polu nie wiecej niz 3, ze slabym jezykiem
        przy dziecku nie wiecej niz 5, a 8-9 to tylko przy obloznie chorej 80-leniej
        babci, ktora co pare godzin trzeba podmywac!!!
        • Gość: Olek Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 15.08.04, 07:08
          Mieszkam i studiuje w Niemczech od 4 lat. Co do zatrudnienia w Niemchech sprawy
          stoja tak: Polakom jeszcze 7 lat nie bedzie mozna tu legalnie podjac pracy
          (poza wyjatkami jakis wybitnych specjalistow, ktorzy przyjada na specjalne
          zaproszenie jakiejs niemieckiej firmy i poza tzw. sezonowymi pracownikami w
          rolnictwie: ogorki, szparagi, winogrona). Dla reszty nie pozostaje nic innego
          jak czekac, albo szukac pracy gdzie indziej w Europie (Francja ma podobno tylko
          2 letni okres przejsciowy. Nastepna falszywa informacja to to, ze studenci moga
          pracowac ale tylko do 400Euro na miesiac.Bzdura.Ani polskim studentom
          studiujacym w Polsce ani polskim studentom studiujacym w Nieczech nie wolno
          pracowac w Niemczech. Jedyny wyjatek to studenci studiujacy w Niemczech, ktorym
          wolno pracowac ale nie dluzej niz 90 dni w roku (albo 180 pol-dni w roku. Pol-
          dzien tzn. nie wiecej niz 4 godziny dziennie). Na to nie potrzeba zadnego
          pozwolenie na prace, wystarczy prowadzic ksiazeczke, do ktorej wpisuje sie dni
          i godziny i gdzie pracodawca podpisuje.

          Prawda jest natomiast, ze kazdy Polak moze zalozyc w Niemczech firme. Zalozmy,
          ze jakis Kowalski zaklada w Niemczech firme szyjaca zaslonki i najmuje 20
          szwaczek. W takim razie moga one byc Polkami. Fakt ze pracuja dla firmy
          polskiej zwalnia je od posiadania niemieckiego pozwolenia na prace, bo w koncu
          w Polsce wolno im pracowac, a ta firma jest jakby mala polska enklawa.

          Jeszcze jedno: nie wierzcie nikomu, kto mowi, ze w Niemczech dostaniecie 10
          Euro na reke. Bzdura.Bez jezyka w polu nie wiecej niz 3, ze slabym jezykiem
          przy dziecku nie wiecej niz 5, a 8-9 to tylko przy obloznie chorej 80-leniej
          babci, ktora co pare godzin trzeba podmywac!!!


          No to chyba te 4 lata tylko uczysz sie bo o swiecie wokolo nic nie wiesz.
          Jak na razie to jest TYLKO 2 letni okres przejsciowy /oficjalnie/.
          Ale maja zamiar wprowadzic jeszcze 2 a moze pozniej 3.
          To sa fakty.
          Nie siej paniki z tymi 3 Euro ,bo nikt takich pieniedzy nie placi
          chyba ze jak piszesz,
          moze Ty zarabiasz tyle bo nie umiesz lub nie chcesz znalezc cos konkretnego.
          I jeszcze jedno nikt nie placi przy obloznie chorej 8-9 Euro na godzine/nawet
          jak sie przeliczy/tylko miesiecznie.

          Strzelaj celniej bo inni moga w to uwierzyc.
        • Gość: elak Re: Niemcy IP: *.dip0.t-ipconnect.de 16.08.04, 17:03
          Totalna bzdura, ze studenci studiujacy w Polsce czy Niemczech nie moga bracowac
          w trakcie studiow. Ty chyba masz jakies zle zrodlo informacji. Sama skonczylam
          studia przed dwoma laty i przez caly okres studiowania pracowalam. Natomiast w
          Niemczech jest to dozwolone, jak sie nie wie, to moze lepiej ludzi nie
          wprowadzac w blad!
        • Gość: kasia Frankfurt/M Re: Niemcy IP: *.dialin.heagmedianet.de 19.02.05, 16:39
          witam:)

          Sprawy co do studentow maja sie tak.
          To co kolega napisal powyzej tyczy sie ludzi ktorzy maja wizy studenckie.
          Chodz ostatnio czytalam iz jezeli ktos jest z nowych krajow UE to nie ejst
          traktowany jak pozostali ze musi 90 w roku pracowac.
          Ja mieszkam w niemczech 4 lata mam zamiar studiowac niedlugo i nie mam zamiaru
          brac wizy studenckiej poniewaz nie luczy sie do pobytu stalego.no coz wiec to
          na tyle.
          • Gość: Danka Re: Niemcy IP: *.customer.m-online.net 16.03.05, 14:39
            Super /oferty/
            pryczkowski.topcities.com/biznesOglosz/praca.html
    • Gość: sibi Re: Niemcy IP: *.localdomain / 212.244.168.* 16.08.04, 08:00
      za opieke nad babia czy dziadkiem placa miesiecznie a nie na godzine
      w polu 4 euro do 5 euro a w budowlance 6 do 8 euro takie sa plus
      minus ceny w germanach..
    • Gość: slazak Re: Niemcy IP: *.proxy.aol.com 17.08.04, 10:31
      ty student..ty sie jeszcze jezyka nie nauczyöes:))twe informACJE TO STEK
      BZDUR:wprawdzie moze polak zalozyc firme tu ,u nas..ale nie moze
      zatrudniac ludzi z polski!!Do czego by to doprowadzilo??Pozatym wy mysliciue
      ze tu juz na was sie czeka...chyba slep0i jestescie i nie widzicie co sie
      dzieje...a po zatym ten okrtes 7 lat zostanie na 100% przedluzony.Najpierw
      nauczcie sie pracoweac w wlasnym kraju.
      • Gość: swoj Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 17.08.04, 12:42
        A Ty slazak umiesz chociaz po polsku lub niemiecku ?????????
        Nie siej bzdur bo Polak moze zakladac firme w Niemczech
        i zatrudniac polakow ,niemcow i kogo tam chce.
        Najwazniejsze zeby placil Niemcom podatki.
        Widac ze Ty nie chciales pracowac w olsce i uciekles do Niemiec.
        To dlaczego odradzasz innym ucieczki/za praca/.
        Przeciez nie pojechales tam na wczasy.
        • Gość: tatar Re: Niemcy IP: *.10.12.vie.surfer.at 18.01.05, 09:56
          Zalozyc firme moze, zatrudnic Polakow moze lecz tylko tych, ktorzy posiadaja
          pozwolenie na prace.
        • Gość: e. Re: Niemcy IP: *.rrz.uni-hamburg.de 14.03.05, 14:46
          nieprawda, z Polski to zatrudnic moze on tylko siebie, a jego pracownicy musza
          byc z Niemiec, wzglednie z pobytem. Tak to by polowa Polski juz tu siedziala. I
          tak sie dzieja juz niezle przekrety z eksportem uslug a niemiecka telewizja
          mowi o polskiej mafii (spiegel tv - wczoraj)
      • peterli Re: Niemcy 17.08.04, 12:47
        ty skazak, to ty chyba cos masz nie tak, a po drugie to na was slazaköw to i
        tak w niemczech nie czekal to nie gadaj na innych. znalem takich slazaczköw co
        wlasnie z polski uciekali bo im sie nic nie chcialo robic a w niemczech to
        tylko z sozialu zyli i byli z tego dumni......

        a co do pracy w polsce to jest bardzo duzo ludzi co ostro pracuja i nie mysla
        nawet o wyjezdzie bo im sie nie oplaca....
        • Gość: gruha Re: Niemcy IP: *.bu.uni.torun.pl 07.01.05, 13:13
          czy ktos z was orientuje sie jak to jest z praca dla nas we wschodnich
          niemczech. interesuje mnie Goerlitz. podobno miasta w wschodnich niemczech sie
          wyludniaja i nie ma kot tam pracowac. wiadomo, ze chodzi mi o fizyczna prace,
          taka jako tam niemcy nie podejumuja sie wykonywac , bo sie im nie oplaca bedac
          na socjalu. pozdr
    • Gość: slazak Re: Niemcy IP: *.proxy.aol.com 17.08.04, 21:21
      Dwaj ostatni co sie tu wpisali to osly......pojecia w ogole nie
      macie.Napatrzyliscie sie za duzo filmow.....Marzycie pewnie o mercedesie
      albo BMW?:))nie do was je buduja.Ze polak moze tu firme zarejestrowac to
      prawda.Nieprawda jest ze moze zatrudnic ludzi mieszkajacych w polsce.Tylko i
      wylacznie ludzi mieszkajacych w niemczech.Inaczej 10 milionow polaczkow by tu
      juz bylo...co wy myslicie P?Wy chcielibyscie tu pracowac,.....a niemcy na
      bezrobotnym??Chyba total na glowy poupadaliscie.Pracujcie u siebie....niemcy
      nie doszli tego co maja pracujac u Holendrow czy wlochow czy marzac o pracy
      w usa.Inaczej tej waszej polski nigdy nie zbudujecie:))Ale pomarzyc zawsze
      mozna....
      • peterli Re: Niemcy 17.08.04, 22:20
        oslem to moze ty jestes slazaczku.....i trzymaj sie lepiej ze slowami co gadasz
        bo widac nie masz wogöle pojecia....

        na szczescie mieszkam tu od wielu lat i nie mam z wami slazakami nic do
        czynienia
        • Gość: Thea Re: Niemcy IP: *.pools.arcor-ip.net 10.12.05, 00:16
          peterli napisał:
          > oslem to moze ty jestes slazaczku.....i trzymaj sie lepiej ze slowami co
          gadasz bo widac nie masz wogöle pojecia.... na szczescie mieszkam tu od wielu
          lat i nie mam z wami slazakami nic do czynienia
          ******************************
          Peterli, mieszkam dluzej jak ty w Niemczech powiedziawszy po sasiedzku (Baden
          Württemberg), niestety musze ci powiedziec nie masz w tym wypadku racji. Polak
          ma prawo zrejstrowac tu swoja firme ale na niemieckich warunkach. Jesli chodzi o
          zatrudnienie ludzi w zarejstrowanej przez niego firmie, obowiazuja niemieckie
          (nie polskie!!!) przepisy, to znaczy musi miec zezwolenie na prace dla
          zatrudnianego przez niego Polakow z Arbeitsamtu. Wiadomo zezwolenia dla takich
          nie dostanie z wzgledu na duza liczbe niemieckich bezrobotnych. Wiem,
          dowiadywalam sie w tej sprawie w IHK.
      • Gość: jack Re: Niemcy IP: *.chello.pl 27.12.04, 19:48
        te............. bo tylko w tym języku zrozumiesz , szanuj innych - tak jak byś
        chciał, by ciebie szanowano
    • Gość: link praca niemcy Re: Niemcypraca dla kobiet IP: *.localdomain / 212.244.168.* 17.08.04, 23:12
      www.tools4free.de/cgi-bin/board.pl?fnr=70
    • Gość: slazak Re: Niemcy IP: *.proxy.aol.com 18.08.04, 09:51
      No i co??Moze klamalem??Jeszcze wieksze szczescie byloby jakbys spadal do
      polski spowrotem!!Na szczescie ja tez z WAMI polakami nic do czynienia miec
      nie chce i nie mam.Ciesz sie ze cie tu toleruja.....a moze by ty do twej
      ojczyzny..polaczku??
      • Gość: mo Re: Niemcy IP: 195.37.241.* 23.08.04, 15:58
        jestem w szoku koles!
        takiego aroganta jeszcze nie widzialam! mysle ze cala polska z ulga odetchnela
        w momencie jak sie jej wyrzekles. spadaj na szczaw!!!!!!!!!!!
        ps. jak chcesz z nami polakami podejmowac dyskusje, to naucz sie najpierw
        kultury i jezyka!
        • Gość: asia Re: Niemcy IP: *.telsten.com / *.telsten.com 23.08.04, 17:42
          tak czytam i czytam te wszystkie posty i doszlam do wniosku ze jednak niektorym
          ludziom woda sodowa udeza taki slazaczek napewno tutaj nic nie znaczyl szukal
          po calej chalupie zeby na chleb nazbierac a teraz patrzcie ludzie wyjechal
          napewno na pochodzenie i od razu leb podnosi wielki gebels sie zrobil mieszka
          pewnie w niemczch w ubogiej dzielnicy a jak tutaj przyjezdza to szpaner ze cho
          cho uwiezcie mi znam takich dajcie mu popalic i to ostro cwaniak jeden
          • mekaresztanka Re: Niemcy 23.08.04, 17:58
            Gość portalu: asia napisał(a):

            > tak czytam i czytam te wszystkie posty i doszlam do wniosku ze jednak
            niektorym
            >
            > ludziom woda sodowa udeza taki slazaczek napewno tutaj nic nie znaczyl szukal
            > po calej chalupie zeby na chleb nazbierac a teraz patrzcie ludzie wyjechal
            > napewno na pochodzenie i od razu leb podnosi wielki gebels sie zrobil mieszka
            > pewnie w niemczch w ubogiej dzielnicy a jak tutaj przyjezdza to szpaner ze
            cho
            > cho uwiezcie mi znam takich dajcie mu popalic i to ostro cwaniak jeden
          • Gość: dziki Re: Niemcy IP: *.dip0.t-ipconnect.de 24.11.04, 00:52
            tak wiec wiele informacji jest nieprawidlowych. okresy przejsciowe dotyczace
            pracy nowych eu w starej eu sa nastepujace: 2+3+2. takze w niemczech. z tym, ze
            2006 sa wybory do bundestag'u. jestem przekonany, ze bezrobocie do 2006 w
            niemczech nie zmniejszy sie; tak wiec trzeba byc na tyle realistycznym i
            zalozyc, ze o nastepne 3 lata zakaz pracy dla nowych eu pozostanie w mocy.
            jednak: prawo europejskie zaklada wyjatki; tak wiec np. polski student pracowal
            na uniersytecie ( n.p.jako studentische hilfskraft)przez conajmniej rok przed
            wstapieniem polski do uni; wowczas dla niego generlanie okresy przejsciowe nie
            obowiazuja, ma prawo byc traktowany jak obywatel starej eu; tak wiec musi
            zlozyc potrzebne dokumenty do A-Amt. problem polega na tym, ze niewielu
            pracownikow w niemieckich urzedach zna przepisy prawa europejskiego; dlatego
            trzeba wiele rzeczy pokazac im. Isotne jest, ze co najmniej jest rok pracy i
            oplat podatkowych przed wstapieniem polski do eu udowodniony:
            Wiele szczescia zycze!
            • Gość: studentka2 Re: Niemcy IP: *.automation.siemens.com / 194.138.39.* 23.02.05, 12:15
              Niestety musze cie zawiesc,jestem w podobnej sytuacji, studiuje od 3 lat w
              Niemczech i od 2 lat legalnie tu pracuje (uwzgledniajac oczywiscie limit 90dni).
              Odwiedzilam ostatnio pracownikow Arbeitsamtu, gdyz uzyskalam wlasnie ta
              informacjie, o ktorej ty pisales. Okazuje sie, ze jako student, twoja niby "12-
              miesieczna praca" nie jest zaliczana do kategorii pracy "wlasciwej" i nie
              zezwala na przyznanie ci nieograniczonego pozwolenia do pracy.
              • Gość: e. Re: Niemcy IP: *.rrz.uni-hamburg.de 14.03.05, 14:52
                boze, przeciez chodzi o 12 miesiecy pracy nieprzerwanej, tzn. powyzej 400 euro
                miesiecznie ze skladkami. umowa musi byc na co najmniej 12 miesiecy a poza tym
                z pozwoleniem na prace z A-Amtu. 90 dni to ja tez zawsze prawcowalam i o
                pozwolenieu nawet nie marze. tak to by kazdy zagr. student automatycznie
                dostal, bo wszyscy musza pracowac, zeby sie jakos utrzymac. pozostaje emigracja
                do anglii
        • mekaresztanka Re: Niemcy 23.08.04, 17:55
          tak czytam i czytam te wszystkie posty i dochodze do wniosku ze jednak
          niektorym woda sodowa udeza do glowy tutaj napewno byl biedny polaczek co to na
          chleb szukal po calej chalupie groszaczkow a teraz i to na pewnowyjechal na
          pochodzenie bo szukal po drzewie geneologicznym jakiegos dziadka lub pradzadka
          i teraz wielki gebels sie zrbil co to na wszystkich z gory patrzy mieszka taki
          slazaczek w biednej niemieckiej dzielnicy a tutaj jak przyjedza to wielki
          niemiec nienawidze takich ludzi dajcie mu popalic i to ostro
        • peterli Re: Niemcy 23.08.04, 18:48
          popieram....dobrze mowisz!
      • peterli Re: Niemcy 23.08.04, 18:47
        spadaj slazak, nie potrzebujemy takich jak ty w RP
    • Gość: znawca Re: Niemcy IP: *.customer.m-online.net 01.09.04, 14:06
      pozwolenie potrzebne, ale mozna je uzyskac na miejscu
    • Gość: euro Re: Niemcy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.11.04, 18:23
      szukam pracy mam 22 lata dobrze znam jezyk moze byc cos kolwiek bo kasy mi cza.
    • Gość: Anialek Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 20.12.04, 20:07
      Praca jest i to pod dostatkiem, jest tylko jeden problem
      - legalnie nie ma sie szans na jej dostanie, urzad pracy sie nie zgadza!!! i
      nie zgodzi sie obojetnie co by sie robilo. moj narzeczony pracodawcow znalazl i
      to nie jednego, ale nie dostal pozwolenia bo jest dwu letni okres przejsciowy.
      • Gość: Thea Re: Niemcy IP: *.arcor-ip.net 27.07.05, 19:03

        Odpowiadasz na :
        Gość portalu: Anialek napisał(a):
        > Praca jest i to pod dostatkiem,...
        -----------------------------
        Anialek, nie wiem skad masz takie informacje?
        Polacy, lepiej wiedza wszystko jak tu mieszkajacy,smiechu warte!!!

    • Gość: Anialek Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 20.12.04, 20:08
      nigdzie nie mozna sie dowiedziec co sie zmienilo po wejsciu polski do unii, a
      polski konsulat w monachium to kicha!!!
      • Gość: miniu Re: Niemcy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.12.04, 22:51
        spróbujcie samozatrudnienia.to legalne i oficjalne.na tym forum pełno danych na
        ten temat.
      • olek-niemcy Re: Niemcy 20.12.04, 22:56
        Zobacz na stronach Ambasad.
    • Gość: Magduska Re: Niemcy IP: *.dip0.t-ipconnect.de 06.01.05, 16:36
      Z wielka przyjemnoscia chialam powinformowac ze mozemy juz pracowac legalnie w
      Niemczech wlasnie bylam w jednym z urzedow i powiedziano mi ze najpierw musze
      znalezc prace a nastepnie dostane pozwolenie na tak okres na jaki bedzie opiewc
      umowa o prace
      • Gość: biltom Re: Niemcy IP: *.internetdsl.tpnet.pl 07.01.05, 17:15
        Czy twoja informacja o legalnej pracy jest pewna? W której części Niemiec
        jesteś i w jakim urzędzie zasięgnełaś tej wiedzy? pozdr
        • Gość: ronin Re: Niemcy IP: *.proxy.aol.com 07.01.05, 17:22
          On ma racje,niezaleznie od tego gdzie mieszka ,przepisy w tych sprawach sa
          takie same na terenie calych niemiec.
      • Gość: Lidia Re: Niemcy IP: *.netcologne.de 08.01.05, 20:39
        hej! to dla mnie bardzo wazne. czy mozesz napisac cos wiecej o tej informacji?
        w ktorym urzedzie ja uzyskalas? czy jest to zwiazane z jakims nowym przepisem?
        gdzie mozna jeszcze sie czegos dowiedziec? Pozdrawiam serdecznie!
        • Gość: kasia Re: Niemcy IP: 5.1.* / *.hrz.tu-darmstadt.de 09.01.05, 15:46
          hej magduska pomöz nam!!!
          wiele w NIemczech zalezy od tego gdzie tzn w jakim miescie sie zglosicie. Od
          razu odradzam cle dolne Hessen!! Darmsatdt i tak dalej tu nawet nikt nie chce
          slyszec o tym zeby dac wam pozwolenie!!! nawet samozatrudinenie nie w chodzi w
          gre!!! moze w innych miastach??
          • Gość: kasia Re: Niemcy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.01.05, 09:43
            jak wygląda sprawa pracy jeżeli posiada się firmę w Polsce; czy wystarczy
            podpisać umowę z pracodawcą (osoba fizyczną)np. na usługę i legalnie móc ją
            wykonywać na terenie Niemiec?
            • Gość: megalit sprawa niecoglebokozakorzenionaw BIUROKRACJE IP: *.dip.t-dialin.net 20.02.05, 14:29
              a. Świadczenie usług poprzez samozatrudnienie
              Obywatele polscy, jako obywatele UE, mają prawo do bezwizowego wjazdu do
              Niemiec, w każdym uznanym przez prawo UE celu pobytu i będą mogli przebywać do
              trzech miesięcy bez pozwolenia na pobyt. Mają oni jednak obowiązek niezwłocznie
              po przybyciu powiadomić o swoim pobycie urząd ds. cudzoziemców, jeżeli
              przewidywany czas pobytu miałby przekraczać jeden miesiąc.
              Podstawą świadczenia usługi jest umowa pomiędzy polskim samozatrudniającym się
              przedsiębiorcą a kontrahentem. Wniosek o pozwolenie na pobyt z prawem do
              świadczenia usług składa się w niemieckim urzędzie ds. cudzoziemców
              (Ausländeramt) przedkładając m.in. następujące dokumenty:
              – umowa pomiędzy polskim samozatrudnionym przedsiębiorcą a kontrahentem;
              – w zależności od rodzaju przewidywanych prac: świadectwa i zaświadczenia
              o wykształceniu zawodowym oraz odbytej praktyce zawodowej;
              – dodatkowo mogą być wymagane: umowa najmu lub kupna lokalu,
              ubezpieczenie, referencje, kapitał gwarancyjny.
              W przypadku zawodów rzemieślniczych, regulowanych przepisami Ustawy o rzemiośle
              (Handwerksordnung, w skrócie HwO), wprowadzone jest rozróżnienie na rzemiosło
              właściwe, wymienione w załączniku „A” ustawy oraz zawody pokrewne rzemiosłu
              właściwemu, zawarte w załączniku „B” (np. suszenie budynków, kładzenie podłóg).
              Dla prowadzenia działalności rzemieślniczej trzeba uzyskać, w zależności od
              wykonywanego zawodu wpis do rejestru rzemiosła właściwego (Handwerksrolle),
              względnie wpis na listę zakładów z działalnością zbliżoną do rzemieślniczej.
              Osoba mająca wykonywać zawód (zawody) wskazane w załączniku „A” winna uzyskać
              z miejscowej izby rzemieślniczej kartę rzemieślniczą (Handwerkskarte). W tym
              celu należy przedłożyć dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach
              zawodowych w formie świadectw, dyplomów i zaświadczeń o praktyce zawodowej
              (przetłumaczone na język niemiecki). Kwalifikacje mogą być uznane poprzez
              udokumentowanie sześcioletniej samodzielnej praktyki w danym zawodzie lub
              sześcioletniej pracy, również w tym zawodzie, na stanowisku kierownika zakładu.
              W przypadku odbycia trzyletniego, konkretnego i uznawanego przez państwo
              kształcenia zawodowego, lub odbycia pięcioletniej praktyki jako pracownik
              zależny, ww. okres może być skrócony do lat trzech. Przynależność do izb
              rzemieślniczych jest obowiązkowa, podobnie jak opłacanie w nich składki
              członkowskiej.
              W odniesieniu do kwestii ubezpieczenia społecznego – jest ono opłacane w
              państwie, na którego terytorium osoba prowadzi działalność, nawet jeżeli
              zamieszkuje na terytorium innego państwa członkowskiego. W kwestii podatku
              dochodowego od osób fizycznych, w przypadku, gdy samozatrudniony przebywa w
              kraju świadczenia usługi do 183 dni w roku, ma on prawo wybrać kraj, w którym
              chce płacić podatki (Polska lub kraj świadczenia usługi).
              • Gość: Megalit Re: sprawa niecoglebokozakorzenionaw BIUROKRACJE IP: *.dip.t-dialin.net 20.02.05, 14:32
                b. Samozatrudnienie w ramach swobody działalności gospodarczej
                Podjęcie przez obywatela polskiego działalności gospodarczej w RFN jest prawnie
                możliwe, ale uzależnione od uznania przez administrację niemiecką, że
                przewidywana działalność będzie przynosić dochody zapewniające odpowiednie
                warunki do egzystencji oraz możliwość wnoszenia opłat na świadczenia socjalne.
                Planowaną działalność zgłasza się, w formie Gewerbe–Anmeldung, do niemieckiego
                Urzędu ds. Gospodarczych (Gewerbeamt).
                Dla podjęcia niektórych rodzajów działalności, np. dla wykonywania usług
                gastronomicznych wymagane jest uprzednie uzyskanie pozwolenia (koncesji). W
                przypadku większości usług potrzebne jest uzyskanie z izby rzemieślniczej
                (Handwerkskammer) karty rzemieślniczej (Handwerkskarte). O zgłoszeniu
                działalności gospodarczej powiadamiana jest miejscowa Izba Przemysłowo-Handlowa
                (Industrie und Handelsakammer) i urząd skarbowy.
                W przypadku działalności rzemieślniczej istnieje obowiązek zgłoszenia do izby
                rzemieślniczej, skąd po rejestracji otrzymuje się odpowiednie zaświadczenie
                (Handwerkskarte lub Gewerbekarte).

                c. Zakładanie przedsiębiorstw w Niemczech
                Usługodawca może również rozważyć możliwość założenia własnego przedsiębiorstwa
                na terenie Niemiec. Przedsiębiorca może skorzystać z usług agenta, który ma
                swoją siedzibę w Niemczech. W zamian za odpowiednią prowizję agent poszuka na
                miejscowym rynku usługobiorców dla przedsiębiorcy. Jego działalność może być
                bardzo szeroka, od akwizycji, poprzez obserwacje działań konkurencji na rynku,
                do ochrony marki polskiego przedsiębiorcy.
                Zgłoszenia działalności gospodarczej dokonuje się na specjalnym formularzu
                (Gewerbe-Anmeldung) w Urzędzie ds. Gospodarczych (Gewerbeamt), właściwym dla
                miejsca siedziby przedsiębiorstwa.
                Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest najpowszechniejszą formą prawną
                dla prowadzenia działalności gospodarczej w Niemczech. Minimalny kapitał
                zakładowy dla spółki z o.o. wynosi 25 000 €. Spółka może zostać zgłoszona do
                rejestracji, gdy przedsiębiorca wpłaci minimum połowę kapitału zakładowego.
                Przed rozpoczęciem postępowania administracyjnego należy sprawdzić we właściwej
                izbie przemysłowo-handlowej czy istnieje konieczność uprzedniego uzyskania
                koncesji lub pozwolenia dla przewidywanej działalności. Jeśli spółka chce
                prowadzić prace, dla których potrzebne są uprawnienia zawodowe, konieczne jest
                rozpoczęcie postępowania przed izbą rzemieślniczą. Osoby z Polski mogą być
                zatrudniane zarówno w spółce, jak i w oddziale, jeśli zostaną zaliczone do
                personelu kluczowego, opisanego powyżej. Przedsiębiorcy z Polski mogą zakładać
                w Niemczech również spółki osobowe:
                – cywilną (Gesellschaft bürgerlichen Rechts);
                – jawną (offene Handelsgesellschaft);
                – komandytową (Kommanditgesellschaft).
                • markus19 Re: sprawa niecoglebokozakorzenionaw BIUROKRACJE 20.02.05, 14:36
                  Informacja dotycząca rejestracji działalności przez rzemieślników z
                  państw członkowskich UE
                  Osoby prawne i fizyczne z państw członkowskich Unii Europejskiej mają w
                  Republice
                  Federalnej Niemiec prawo, w ramach obowiązującej swobody podejmowania
                  działalności
                  gospodarczej, do
                  􀂃 podejmowania samodzielnej działalność gospodarczej
                  lub
                  􀂃 otwarcia przedstawicielstwa
                  lub
                  􀂃 filii przedsiębiorstwa
                  Jakie warunki muszą zostać spełnione przy rejestracji przedsiębiorstwa w
                  Niemczech?
                  Rejestracja firmy rzemieślniczej w Niemczech
                  Firmy z krajów Unii Europejskiej (podobnie jak niemieckie firmy rzemieślnicze)
                  podlegają przed rozpoczęciem działalności wpisowi –w zakresie rzemiosła
                  właściwego (działalność wskazana w załączniku A do ustawy o rzemiośle) - do
                  rejestru rzemieślników (Handwerksrolle) .
                  Warunki wpisu dorejestru rzemieślników?
                  Wpis do rejestru rzemieślników (Handwerksrolle)
                  Wpis do rejestru rzemieślników w Izbie Rzemieślniczej w Berlinie jest możliwy,
                  jeżeli:
                  􀂃 przedłożony zostanie niemiecki dyplom mistrzowski
                  (Meisterprüfung) lub inny porównywalny dokument złożonego
                  egzaminu (np. odpowiednio do zawodu dyplom szkoły wyższej)
                  lub
                  􀂃 jest się obywatelem Unii Europejskiej i posiada zezwolenie na zasadzie
                  wyjątku (Ausnahmebewilligung) zgodnie § 9 ustawy o rzemiośle (Handwerksordnung)
                  Kto może otrzymać zezwolenie na zasadzie wyjątku?
                  Zezwolenie na zasadzie wyjątku zgodnie z § 9 ustawy o rzemiośle
                  (HwO) /EWG/EWR rozporządzenie o rzemiośle/ dyrektywa
                  1999/42 Unii Europejskiej
                  Zezwolenie otrzymują osoby, które już przed zgłoszeniem się w izbie
                  rzemieślniczej wykonywały zawód w kraju ojczystym oraz:
                  a. co najmniej 6 lat nieprzerwanie prowadziły samodzielną działalność
                  gospodarczą w danym zawodzie lub pracowały na stanowisku kierownika zakładu
                  lub
                  b. co najmniej 3 lat nieprzerwanie prowadziły samodzielną działalność
                  gospodarczą lub pracowały na stanowisku kierownika zakładu, po uprzednim
                  ukończeniu min.
                  trzyletniego, państwowego lub uznanego przez państwo,
                  kształcenia zawodowego w tym zawodzie
                  lub
                  c. co najmniej 3 lat nieprzerwanie prowadziły samodzielną działalność
                  gospodarczą oraz pracowały min. 5 lat jako pracownik zależny
                  lub
                  d. co najmniej 5 lat w trybie ciągłym pracowały na stanowisku kierowniczym, z
                  tego min. 3 lata zakres obowiązków obejmował zadania o charakterze technicznym
                  oraz
                  odpowiedzialność za min. jeden oddział/wydział przedsiębiorstwa, po uprzednim
                  ukończeniu min. trzyletniego kształcenia zawodowego w tym zawodzie.

                  Od ukończenia działalności wymienionych w a) lub c) nie może
                  upłynąć więcej niż 10 lat.
                  Ponadto wyjątkowe zezwolenie (zgodnie z dyrektywą 1999/42 Unii Europejskiej)
                  może być uzyskane poprzez przedłożenie porównywalnych dokumentów świadczących o
                  posiadanych
                  kwalifikacjach zawodowych (w formie dyplomów lub świadectw). W tym wypadku
                  osoba może być poddana egzaminowi kwalifikacyjnemu lub uzupełniającemu, jeżeli
                  kwalifikacje
                  wynikające z przedłożonych dokumentów w znacznej mierze różnią się od
                  wymaganych kwalifikacji do wykonywania danego zawodu.

                  Czy istnieją wyjątki? Wyjątki
                  Wyżej wymienione wymogi otrzymania zezwolenia na zasadach wyjątku nie dotyczą
                  następujących zawodów: optyk, akustyk aparatów słuchowych, technik ortopeda,
                  wykonawca butów ortopedycznych, technik dentystyczny. Osoby posiadające
                  wymienione zawody mogą otrzymać zezwolenie w ramach wyjątku na podstawie
                  porównywalnych dyplomów lub świadectw wg dyrektywy Unii Europejskiej 92/51 EWG,
                  89/48 EWG oraz 2001/19 EG.
                  Gdzie można złożyć wniosek o zezwolenie nazasadach wyjątku?
                  Złożenie wniosku
                  Wiosek o otrzymanie zezwolenia na zasadach wyjątku otrzymają
                  Państwo w Izbie Rzemieślniczej w (Handwerkskammer)

                  UWAGA Przy składaniu wniosku prosi się o dołączenie następujących
                  dokumentów (w kopii z tłumaczeniem dokonanym przez tłumacza
                  przysięgłego):
                  􀂃 poświadczenie obywatelstwa
                  􀂃 udokumentowanie charakteru i okresu wykonywania
                  działalności w kraju ojczystym ( M.GiP)
                  􀂃 w danym wypadku udokumentowanie wykształcenia lub kwalifikacji

                  Z jakimi opłatami wiąże się składanie wniosku?
                  Odpłatność
                  opłata urzędowa wynosi:
                  􀂃 za przyznanie zezwolenia 224,97 €
                  􀂃 za zwrot wniosku w celu uzupełnienia lub odrzucenie wniosku
                  - od 45€ do 112,50 €

                  Izba rzemieślnicza udziela bezpłatnych porad dla osób i firm w
                  zakresie ekonomicznych i technicznych zagadnień.
              • markus19 Re: sprawa niecoglebokozakorzenionaw BIUROKRACJE 20.02.05, 14:42
                Konsulat Generalny Rzeczypospolitej Polskiej w Kolonii
                Wydział Ekonomiczno-Handlowy
                Praktyczny Przewodnik
                Zatrudnienie obywateli polskich
                w Republice Federalnej Niemiec
                Kolonia, lipiec 2004
                Spis treści
                • Wprowadzenie
                • Zatrudnienie u niemieckich rodzin w charakterze opiekunki do dzieci "Au -
                pair"
                • Zatrudnienie stażystów "pracowników gości" celem podnoszenia kwalifikacji
                zawodowych i językowych
                • Zatrudnienie sezonowe
                • Praktyki studenckie dla polskich studentów
                • Praca wakacyjna dla polskich studentów
                • Wykaz Wojewódzkich Urzędów Pracy w Polsce
                Szanowni Państwo,
                zatrudnienie w Republice Federalnej Niemiec realizowane jest obecnie w oparciu
                o umowy i porozumienia rządowe zawarte pomiędzy Rzeczpospolitą Polską i
                Republiką
                Federalną Niemiec oraz wewnętrzne przepisy niemieckie.
                W praktycznym przewodniku, który oddajemy w Państwa ręce, wskazujemy na te
                umowy i przepisy z którymi warto zapoznać się przed podjęciem pracy w Niemczech.
                Informujemy o procedurach, wymogach, formalnościach i zezwoleniach warunkujących
                zatrudnienie. Wskazujemy właściwe urzędy i adresy kontaktowe. Staraliśmy się
                również
                przekazać szczególnie ważne wskazówki dotyczące warunków pracy i wynagrodzenia.
                Przewodnik dostępny jest również w wersji elektronicznej na stronie
                internetowej WEH
                w Niemczech www.wirtschaft-polen.de .
                Mamy nadzieję, że niniejszy przewodnik ułatwi Państwu orientację w przepisach
                niemieckich i będzie pomocny przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.
                Danuta Dominiak - Woźniak
                Kierownik Wydziału Ekonomiczno-Handlowego
                Zatrudnienie u niemieckich rodzin w charakterze opiekunki do dzieci „Au – pair”
                Zatrudnienie w charakterze Au-pair w Niemczech daje możliwość nauki języka
                i poznania kultury obcego kraju. Poleca się korzystanie z agencji pośrednictwa,
                która
                starannie dobiera rodzinę goszczącą i pomaga w rozwiązywaniu problemów na
                miejscu.
                Wymagania:
                - wiek przynajmniej 17 lat, opiekunki z krajów spoza UE nie powinny być starsze
                niż
                25 lat
                - podstawowa znajomość języka niemieckiego
                - czasami prawo jazdy na samochód osobowy
                Au-pair mieszka i pracuje u rodziny, pomaga w opiece nad dziećmi oraz wykonuje
                drobne prace domowe. Jednak nie jest zatrudniona wyłącznie do wykonywania prac
                domowych!
                Praca nie powinna trwać dłużej niż 5 godzin dziennie. Au-pair przysługuje jeden
                dzień
                wolny w tygodniu, niekoniecznie podczas weekendu, ale przynajmniej jedna
                niedziela
                w miesiącu oraz 4 tygodnie płatnego urlopu wypoczynkowego (jeżeli umowa zawarta
                jest na okres roczny) lub 2 dni urlopu za każdy przepracowany miesiąc.
                Umowa o pracę najczęściej zawarta jest na okres 10 do 12 miesięcy (rzadziej na
                krócej
                niż 6 miesięcy).
                Za pracę Au-pair otrzymuje kieszonkowe, obecnie zwyczajowo w wysokości 205,-
                Euro
                miesięcznie, niezależnie od ilości przepracowanych godzin. Koszty podróży ponosi
                zazwyczaj Au-pair.
                Warunkiem podjęcia pracy przez Au-pair z krajów spoza UE jest pozwolenie na
                pobyt
                i pozwolenie na pracę. Wniosek na pozwolenie na pobyt należy złożyć we właściwym
                urzędzie ds. cudzoziemców (Ausländerbehörde) w Niemczech. W celu uzyskania
                pozwolenia na pracę należy zgłosić się zaraz po przyjeździe (przed podjęciem
                pracy) do
                Urzędu Pracy już na miejscu.
                Koszty ubezpieczenia zdrowotnego oraz od nieszczęśliwych wypadków pokrywa
                rodzina
                goszcząca. Ponadto rodzina zapewnia wyżywienie oraz oddaje do dyspozycji
                oddzielny
                pokój. Au-pair uczestniczy we wspólnych posiłkach, jedząc te same potrawy.
                Często rodzina goszcząca opłaca dodatkowo kurs językowy (świadczenie
                nieobowiązkowe).
                Wskazanym byłoby skorzystanie z pośrednictwa agencji Au-pair, która się
                zobowiąże
                wspierać radą opiekunki do dzieci w razie kłopotów w rodzinie goszczącej.
                Adresy agencji Au-pair w Niemczech można znaleźć na stronie internetowej
                www.au-pair-agenturen.de
                Nie istnieje jednolity system pobierania opłat za pośrednictwo. Agencje
                pobierają
                prowizję od rodziny goszczącej, od Au-pair lub od obydwu stron. Wysokość
                prowizji dla
                rodziny goszczącej nie powinna przekraczać 12% rocznego ich dochodu, a dla Au-
                pair
                kwoty 150 Euro plus 15 Euro za opłaty manipulacyjne.
                Opracowanie: M. Zebrowska i J. Wawrzyniak, WEH Kolonia, na podstawie informacji
                Bundesanstalt für Arbeit
                (Federalnego Urzędu Pracy) w Norymberdze (nr BA IIb2 AVPriv 4 4.2002 pt. „Au-
                pair bei deutschen Familien“)
                Zatrudnienie stażystów "pracowników gości" celem podnoszenia kwalifikacji
                zawodowych i językowych
                1. Na podstawie umowy między Rządem Republiki Federalnej Niemiec a Rządem
                Rzeczypospolitej Polskiej obywatele polscy mogą podejmować w Niemczech pracę
                w charakterze pracownika-gościa w celu podnoszenia swoich kwalifikacji
                zawodowych i językowych na okres 12 miesięcy (na wniosek możliwe jest
                przedłużenie o dalszych 6 miesięcy).
                Pracownicy-goście mogą podejmować pracę tylko w swoim wyuczonym zawodzie
                (w wyjątkowych przypadkach dopuszcza się uznanie 3-letniego doświadczenia
                zawodowego za równoznaczne z ukończeniem kształcenia zawodowego).
                2. Jednostkami koordynującymi są po stronie niemieckiej ZAV – Zentralstelle für
                Arbeitsvermittlung (Centralny Urząd Pośrednictwa Pracy) w Bonn, a po stronie
                polskiej Ministerstwo Gospodarki i Pracy, które w tym zakresie współpracuje
                z Wojewódzkimi Urzędami Pracy. Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie
                w charakterze pracownika-gościa powinni zwracać się do Urzędów Pracy właściwych
                dla miejsca zamieszkania, gdzie otrzymają niezbędne informacje i formularze
                zgłoszeniowe.
                3. Wymagania stawiane kandydatom:
                - wiek od 18 do 40 lat (w odniesieniu do wieku nie dopuszcza się żadnych
                wyjątków)
                - ukończone wykształcenie zawodowe i odpowiednie doświadczenie zawodowe
                (z reguły dwuletnia praktyka) lub porównywalne kwalifikacje zawodowe
                (co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe/praktyczne w zawodzie);
                o dopuszczenie ubiegać mogą się pracownicy wszystkich grup zawodowych
                z wykształceniem wyższym lub bez wykształcenia wyższego, o ile spełniają
                warunki dopuszczenia;
                - dobra znajomość języka niemieckiego.
                Ważne:
                - jako pracownicy-goście dopuszczane są tylko te osoby, które nigdy wcześniej
                nie
                podejmowały w Niemczech zatrudnienia w charakterze pracownika-gościa;
                - nie przewiduje się możliwości sprowadzenia członków rodziny (z zasady
                członkom rodziny nie udziela się wizy pobytowej).
                4. Formalności w Polsce
                Kandydaci ubiegający się o pracę w Niemczech składają podanie o pracę w
                Urzędzie Pracy w miejscu zamieszkania, gdzie otrzymują formularz zgłoszeniowy (2
                egz.) i informator. Formularz zgłoszeniowy należy wypełnić w języku niemieckim i
                dołączyć do niego następujące dokumenty:
                - świadectwo ukończenia kształcenia lub świadectwa potwierdzające posiadanie co
                najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze, który jest
                przedmiotem wniosku (z uwierzytelnionym tłumaczeniem);
                - życiorys w języku niemieckim z podaniem ukończonych szkół i doświadczenia
                zawodowego;
                - świadectwa pracy (z uwierzytelnionym tłumaczeniem);
                - dokument o niekaralności;
                - 2 aktualne zdjęcia;
                - test językowy przeprowadzony przez uznanego nauczyciela lub tłumacza języka
                niemieckiego;
                - umowa o pracę lub pisemna zgoda pracodawcy na zatrudnienie – o ile kandydat
                już je posiada.
                5. Wymagania stawiane pracodawcy w Niemczech
                Pracodawca powinien zatrudniać co najmniej 4 innych stałych pracowników, w
                pełnym wymiarze godzin, władających językiem niemieckim oraz posiadać
                uprawnienia kształcenia pracowników. Ponadto ZAV wymaga indywidualnie podania
                innych informacji o firmie, w której kandydat ma być zatrudniony. W celu
                równomiernego rozdziału kandydatów w poszczególnych branżach ZAV może
                dopuścić ograniczoną liczbę kandydatów dla danej firmy w danej branży,
                niezależnie
                od spełnienia w/w wymagań przez kandydatów.
                Pracownicy-g
              • markus19 Re: sprawa niecoglebokozakorzenionaw BIUROKRACJE 20.02.05, 15:02
                moi drodzy wlasnie borykam sie z zalozeniem firmy w RFN od dluzszego czasu,
                co z tego ze mamy tyle info, prawda jest taka zeby wszystko zalatwic droga
                prawna nie mamy niekiedy cierpliwosci, ochoty po tym jak sie okazuje ile
                wszystko kosztuje.
                Jak wyzej wpisalem inf. ktore sa na str. w intern.
                tylko nikt nie pisze ile co kosztuje a jak juz zaczalem to skoncze moje sprawy
                bo uwazam ze mam szanse.
                pamietajcie, ze cokolwiek chcecie robic zagranica to powinniscie miec
                przetlumaczone wszystkie dok. potrzebne do waszego przedsiewziecia, nieraz sie
                okazuje ze brak mi tego... i tego... a jak to zdobyc skoro nie po drodze, lub
                nie ma juz kasy na dalsze podroze nawet.
                wiec pomalu to ciagne....i jestem dobrej mysli.Pomaga mi przeszlosc do ktorej
                niechetnie wracam kiedy mysle jak sie czlowiek czuje niepotrzebnym nikomu-
                bezrobotnym-ale i teraz to samo....
                zycze wam szczescia i dojscia do celow jakie sobie obraliscie.
                z info zawsze pomoge.
                • olek-niemcy Re: sprawa niecoglebokozakorzenionaw BIUROKRACJE 20.02.05, 17:30
                  Nie wiem co zalatwiasz ale wszystko sie odwrocilo
                  po 1Stycznia 2005.
                  Wszystko wyglada teraz inaczej.
                  Jak Cie interesuje przejrzyj strone Ambasady Niemieckiej w Polsce
                  lub napisz do mnie na maila.
    • Gość: Student z Niemiec Re: Niemcy IP: *.spb.de / 195.145.106.* 27.07.05, 10:45
      Jestem wlasnie w moim banku na Polnocy Niemiec, gdzie pracuje.
      Polscy studenci moga pracowac w Niemczech albo 3 miesiace na pelny etat, albo 6
      miesiecy na pol etatu. Jesli natomiast student jest immatrykulowany na
      niemieckiej uczelni, to moze oprocz tego robic platna praktyka (bez ograniczen)
      lub pracowac w placowkach naukowych, np. bibliotekach - rowniez b.o. Pozdrawiam
    • Gość: pawel Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 08.12.05, 17:48
      • Natychmiastowe pełne prawo do pracy na terenie Niemiec będzie przysługiwało tym obywatelom państw Europy Środkowej, którzy 1 maja br. lub po tym dniu mają co najmniej roczne pozwolenie na pracę, oraz ich małżonkom (bądź konkubentom) i dzieciom do 21. roku życia, jeśli mieszkają z nimi na terenie Niemiec. Nie dotyczy to tych obywateli, którzy są delegowani do pracy w Niemczech przez swego pracodawcę mającego siedzibę za granicą Niemiec, co wyklucza automatycznie polskich robotników kontraktowych. czy wiecie gdzie jest to zapisane?
      • Gość: olek Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 10.12.05, 13:21
        Jak Cie interesuje przejrzyj strone Ambasady Niemieckiej w Polsce.
        • Gość: prox Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 11.12.05, 01:44
          ludzie, kazdy student moze w Niemczech pracowac i zarabiac 400 Euro to
          pewne.Mozna pracowac np jako studentische Hilfskraft i jesli Uni sie za taka
          osoba wstawi, to mozna zarabiac wiecej.
          Pracy w Niemczech w pewnych branzach jest mnostwo i Polak posiadajacy
          odpowiednie kwalifikacje, nie jest obligowany czekac 7 lat.
          Studiowalem Wirtschaftsinformatik i Betriebswirtschaftslehre.Firma zglosila na
          mnie zapotrzebowanie i nie mialem zadnych problemow.Pracuje juz trzeci
          rok.Niemcy "prosza sie" o informatykow, lekarzy i ogolnie o fachowcow z Polski
          i Europy Wschodniej.
          Dlaczego?
          W Niemczech jest bezrobocie.To fakt.Ale dlaczego.Powody to archaiczny system
          socjalny, ktory nauczyl tutejszych mieszkancow glupich nawykow-tzn braku wiary
          w siebie, niecheci do edukacji i bogacenia sie, trendy na co najwyzej
          przecietnosc.
          Jesienia moja firma (Telekomunkacja) np, po kilkumiesiecznych bezowocnych
          poszukiwaniach sprowadzila dwoch gostkow z Azji i dziewczyne z Wegier.
          To co pisze Slazak to bzdura.Nie ma sie co rozwodzic, to jakis proll.
          Co do Thei, to ma racje, tylko drazni troche jej pseudopedagogiczny ton.No OK,
          jej sprawa.Moj kolega z Polski po AWF juz ponad rok pracuje fizjoterapeuta-
          jest tzw freiberuflich.Zatrudniony jest w kilku domow seniorow.
          W Niemczech pracy jest duzo, ale nie dla matolkow.
          Pozdrawiam
        • Gość: Thea Re: Niemcy IP: *.pools.arcor-ip.net 15.12.05, 00:10
          Gość portalu: olek napisał(a):
          > Jak Cie interesuje przejrzyj strone Ambasady Niemieckiej w Polsce.
          **********************
          Olku, ambasada a relnosc rzeczywista to sa dwie rozne rzeczy.
          Papier jest cierpliwy, na nim mozna wszystko napisac, reakizacja wpisow wyglada
          inaczej.
      • Gość: Teresa Re: Niemcy IP: *.dip0.t-ipconnect.de 11.12.05, 11:00
        Jestem za slazakiem .Mojego brata syn byl tutaj na wakacjach chcialam go w
        swojej firmie oficjalnie zatrudnic na 400€ niestety nie dalo sie.
        • Gość: Thea Re: Niemcy IP: *.pools.arcor-ip.net 15.12.05, 00:14
          Gość portalu: Teresa napisał(a):
          > Jestem za slazakiem .Mojego brata syn byl tutaj na wakacjach chcialam go w
          > swojej firmie oficjalnie zatrudnic na 400€ niestety nie dalo sie.
          *****************************
          w wielkich firmacz nie ma pracy na bazie 400 Euro.
          Skoro cos jest, jest na zlecenie, wiadomo kto taka prace tylko dostaje.
          Mam taki job dodatkowo, ktory wykonuje przy kompie w domu.

          • Gość: olek Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 15.12.05, 00:39
            Za 400€ mozna sprzatac pokoje(biura)!!
            • Gość: Thea Re: Niemcy IP: *.pools.arcor-ip.net 15.12.05, 00:55
              400 Euro miec i nie miec datkowo do normalnej pensji to chyba cos znaczy.
              Chcialbys miec?
              • Gość: olek Re: Niemcy IP: *.dip.t-dialin.net 15.12.05, 10:26
                Chcialbym ale to niemozliwe,brak czasu.........
Pełna wersja