EPSO A8 - Merit classes itp.

[Gość: megobaro]

Witam,

Czy ktos sie z was moze orientuje na czym polega ten caly cyrk z podzieleniem
ludzi na merit classes? Czy ci z 1st class sa w bardziej uprzywilejowanej
pozycji do pozostalych merit classes? Czy moga one jakos wplynac – realnie -
na szanse/tryb/szybkosc zatrudniania nowych funkcjonarjuszy?

Bede bardzo wdzieczny za odpowiedz!

[alfons_van_worden]

Z pewnością mają wpływ na kolejność zatrudnienia. Ci z 1 merit group zostaną
zatrudnieni jako pierwsi. Mnie intryguje coś innego. Ile osób znajduje się w
poszczególnych grupach. Początkowo myślałem, że w każdej z trzech grup jest
mniej więcej 40 osób (mam na myśli public administration), ale może być
inaczej. Np. z góry ustalono przedziały punkotowe dla poszczególnych groups i
podział nie musi być proporcjonalny.
Inna rzecz. Czy patrzą na wyniki globalnie czy narodowo. Przykładowo z Polski
ilość punktów pozwalającą na dostanie się do 1 merit gruop (zakładając
kryterium punktowe) mogło zdobyć 10 osób, a z Węgier 30. Czy najpierw zostaną
zatrudnieni wszyscy z 1 merit groups ze wszystkich 10 krajów?

????

[bloum]

Moge Ci tylko powiedzieć, że u nas (C)w 1. merit group sa osoby, które miały
wynik z części pisemnej i ustnej powyżej 65% w sumie.
pozdro.

[Gość: lx]

jak coś wiecie, to proszę, napiszcie coś na wyżej poruszone tematy. też mnie to
intryguje, a ten wątek chyba poszedł w zapomnienie.

[Gość: X]

Odpowiedzi na to pytanie niestety nie mam. Moge tylko powiedziec, ze u
prawnikow jest 4 grupy, a u administratorow publicznych tylko trzy. Spekuluje
wiec, ze mogli przydzielac do poszczegolnych grup w zaleznosci od liczby
otrzymanych punktow (np. od maksimum do x pierwsza grupa, miedzy x a y, druga
itd). Zobaczymy, jak opublikuja listy we wrzesniu...

Pozdrawiam