Discover Leadership Coaching (DLC)

[aftlcs]

Discover Leadership Coaching jest kursem kształcącym umiejętności coacha i lidera inteligentnego emocjonalnie zgodnie ze standardami International Coach Federation. Pozwoli Ci zrobić krok naprzód w zarządzaniu sobą i ludźmi w rozwoju, w zmianie, w kryzysie – tak, aby osiągać wyniki osobiste i organizacyjne.

W czasie kursu będą wprowadzone elementy inteligencji emocjonalnej, jako niezbędne do osiągnięcia samoświadomości, a tym samym bycia coachem-liderem, który, zna siebie, swoje emocje, umie kierować sobą, właściwie odczytuje czyjeś odczucia i właściwie na nie reaguje. Te umiejętności pozwalają coachowi – liderowi na lepsze radzenie sobie w sytuacjach trudnych emocjonalnie/konfliktowych.

W programie kursu:

Czym jest leadership coaching i jakie ma zastosowanie w organizacjach
Elementy inteligencji emocjonalnej potrzebne do bycia coachem-liderem
Profesjonalne demonstracje coachingu (rzadkie na innych kursach)
Próbowanie i doświadczanie coachingu w roli coacha i coachowanego
Filozofia, metody i zasady leadership coachingu
Prosty do użycia model i narzędzia do prowadzenia coachingu
3 dni unikalnych przeżyć i przemyślenia swoich celów i wartości


Trenerzy prowadzący

Jacek Skrzypczyński – leadership/strategy/team coach/trener/konsultant

Certyfikowany coach: M. Goldsmith, CTI i TCI

Posiada szerokie doświadczenie w obszarze rozwoju ludzi i organizacji. Ekspert w zakresie rozwoju leadership, team coachingu oraz experiential learning. Pracuje także jako executive i expat coach oraz wykładowca MBA na uniwersytetach Viadrina (Niemcy), ESEI (Hiszpania) oraz SWPS i WSB (Polska).

Zaangażowany w wiele długoterminowych projektów zmian organizacyjnych dla międzynarodowych korporacji. Przeprowadził łącznie ponad 50 ekspedycji edukacyjnych w Afryce, na Alasce, w Kanadzie, Nepalu oraz Ameryce Południowej.



Ewa Wrońska – trener i coach inteligencji emocjonalnej i społecznej

Członek ICF Polska. W trakcie certyfikacji w International Coach Federation. Absolwentka Leadership Coaching School.

Specjalizuje się w rozwijaniu umiejętności interpersonalnych. Wspiera organizacje w budowaniu zaufania, kreowaniu otwartej komunikacji i zrozumienia w zespołach. Pracuje metodami aktywnymi z wykorzystaniem nauki przez doświadczanie. Prowadzi programy rozwojowe metodą „Porozumienie Bez Przemocy” oraz liczne treningi i szkolenia z zakresu Inteligencji Emocjonalnej. Autorka programów i publikacji.

Współautorka i trener projektu Studium Animacji Społecznej (SAS). Była Członkiem Zarządu i Przewodniczącą Rady Trenerów w Instytucie Edukacji Społecznej. Pracowała m.in. z kadrą: Allegro, Cadbury, Credit Suisse, Dialog, Lukas Bank, Magnus, Whirlpool.



"Prawdziwa odkrywcza podróż to nie szukanie nowych widoków,

ale posiadanie nowych oczu."

Marcel Proust