-
Szukam pracy za granicą, polecacie jakieś uczciwe agencje pośrednictwa?
-
PILNIE POSZUKUJE UCZCIWEGO PRACODAWCY Z TERENU TROJMIASTA!!!! Mam juz dosc
wysluchiwania kolejnych bajek na temat "cudownych" zarobkow oraz "super"
pakietu socjalnego. Jesli szukasz oddanego i uczciwego pracownika ktory bedzie
szanowal swoja prace i masz do zaoferowania uczciwe oraz jasne warunki pracy-
napisz maila na adres uslugi.gastro@gmail.com.
Mam doswiadczenie w zarzadzaniu ludzmi, poprowadze takze sklep oraz
restauracje. Znam bardzo dobrze obsluge komputera, systemy Unix oraz pr...
-
Sposob na pracodawcow- zlodziei przyjmujacych ludzi na "bezplatny okres
probny" jest prosty, choc przeznaczony glownie dla tych, ktorzy maja w sobie
nieco oporu i odrobine zlosliwosci.
Pokrzywdzony przyjmowany jest dajmy na to- 2 tygodnie "okresu probnego" w
sklepie z odzieza (czesta praktyka w tej branzy na pozyskiwanie wciaz nowych
darmowych pracownikow). W tym czasie krzata sie po sklepie, uklada towar,
obsluguje klientow- wszystko to za mgliste obietnice. Po tygodniu lub dwoch
je...
-
Mam pytanie czy jest jakieś wyjście w opisanej sytuacji.
Trafiłam na dość nieuczciwą metodę przyjmowania do pracy. Nie jest nieuczciwa pod względem formalnym - stanowisko nazywa się "pracownik biurowy", jest stała pensja. Chodzi jedynie o to, że wykonuję nie to na co się umawiałam, a już na pewno zupełnie coś innego od informacji uzyskanych na rozmowie kwalifikacyjnej. Miałam zajmować się sekretariatem, pracami księgowo -administracyjnymi, obsługą klienta odwiedzającego biuro. Wszystko brzm...
-
proszę o informację gdzie można zgłosić nieuczciwego pracodawcę? chodzi
przede wszystkim o karygodne warunki pracy, mobing, zaleganie z wypłatą
pensji, pracę na czarno lub lewe umowy o dzieło (nikt w całej firmie ok. 30-
osobowej nie jest zatrudniona na stałe).
proszę o rady.
-
Czy ktoś z Was pracuje bądź pracował przez internet? Czy wszystkie ogłoszenia
tego typu to strata czasu?
-
Witam. Mam hurtownię, dwa sklepy, pomysły, możliwości i mam problem. Firma ma
już 8 lat. Mógłbym sie rozwijać i zatrudniać pracowników ale straciłem wiarę
w ludzi. Na 10 pracowników czterech mnie okradło dosyć znacznie, w jednym
przypadku zyst z całego roku poszedł się .......... . Powiedziałem sobie że
nikogo nie zatrudnię już nowego i została mi ekipa owszem uczciwa ale za to
nie zawsze efektywna. Czy "dobry pracownik" musi być zawsze złodziejem ?? Nie
wiem co mam już robić. Nie...
-
Zawsze mnie zastanawiało, jak to jest, że z jednej strony masa młodych ludzi,
nierzadko po dobrych uczelniach, ma kłopoty ze znalezieniem dobrze płatnej
pracy, jeżeli w ogóle, to pracuje za psie pieniądze (a ostatnio coraz częściej
za darmo!), a zdrugiej strony nie brak kolesi, którzy mogliby pieniędzmi w
piecu palić. Z jednej strony mamy ludzi, którzy godzą się podjąć pracę za
bardzo małe pieniądze, żyją bardzo skromnie, szczególnie jeżeli nie mogą
liczyć na wsparcie finansowe ze stron...
-
i warte polecenia ? pomozcie! Szukam pracy juz jakis czas ale jest ciezko,
postanowilam w koncu zaczac pracowac w call centre, gdyz ofert w tej dzialce
jest wiele. Jednak czytajac opinie i sluchajac ludzi wylania sie czasami
straszny obraz pracy w takich miejscach. Mialam juz 2 rozmowy w takich firmach
i nie zdecydowalam sie; glowne zarzut; niejasnść co do zarobkow, brak
otwartosci i krecenie!
CZy macie jakies doscwiadczenia z call center ktore sa NORMLANE , uczciwe i
da sie tam prac...
-
Witam. chciałabym się dowiedzieć jak rozpoznać uczciwą ofertę chałupnictwa.
Czy jeśli na początek każą wysłać płatnego smsa, żeby pokryć jakieś tam ich
koszty to jest ok? Jak najlepiej sprawdzić takiego pracodawcę? Zależy mi na
znalezieniu takiej pracy ale nie chciałabym wydać niepotrzebnie pieniędzy.
Pozdrawiam
-
Prosze podac nazwe tej agencji.
-
jak mozna zaszkodzić pracodawcy który nie wypłacił ustnie ustalonych
pieniędzy?
-
proszę o informację gdzie można zgłosić nieuczciwego pracodawcę? chodzi
przede wszystkim o karygodne warunki pracy, mobing, zaleganie z wypłatą
pensji, pracę na czarno lub lewe umowy o dzieło (nikt w całej firmie ok. 30-
osobowej nie jest zatrudniona na stałe).
proszę o rady.
-
Pracowałem dla pewnej spółki cywilnej na umowę o dzieło. Teraz ta firma nie
chce oddać mi pieniędzy – twierdzą, że pieniędzy nie oddadzą, ponieważ ich
teraz nie posiadają. Czuję się oszukany. Mam pytanie, do jakiego sądu
powinienem się zwrócić (cywilny/sąd pracy/...)? Czy warto - słyszałem, że takie
sprawy długo trwają i są kosztowne?
Czy jest jakiś sposób na takie nieuczciwe firmy?
-
zrobiliscie tak kiedys? to dobra metoda na tych, co zatrudniaja ludzi
szukajacych pracy na 3 dni probne i nie placa za ta prace, tylko twierdza ze
sie odezwa albo ze sie nie sprawdzilismy.gdyby takiego pracodawce zglosic, to
i inni by bali sie brac ludzi na czarno i jeszcze im nie placic za godziny(bo
niby probne)Wkurza mnie to, przez takie prace stracilam zdrowie, wiare w
ludzi, nie mowiac o pieniadzach...
-
Tak przeglądam tematy tego forum, ludzie często pytają o opinie na temat jakieś firmy, stale jest ta sama prawidłowość, ta firma okazuje się kieratem, kołchozem a szef świnią w półbutach. Dziwne. Czy tylko pracodawcy - przekrętasy decydują się na rekrutację i ogłoszenia w necie??
Kiedy odpowiadam na ogłoszenia, denerwuje mnie, że firma rekrutacyjna prawie nigdy nie podaje nawet nazwy klienta. A jednocześnie pojawia się prośba o list motywacyjny. I jak go sklecić, nie mając pojęcia o firmie, ...
-
Z tego co piszecie wynika jasno: ŻE NIE MA NIE BYłO I BYć NIE MOZE UCZCIWYCH
PRACODAWCóW. Dlatego powinno się tych bandytów wziąć pod but, to złodzieje i
wyzyskiwacze, wszyscy co do jednego.
-
Uleczmy wreszcie PRAWO pracy - bo politycy sie nami nie martwia, sami maja
dobra dla siebie prace.
Musimy sami uleczyc nasz rynek pracy. Pracodawcy powinni respektowac prawo
pracy.
Wiecej precedensowych wyrokow jak te z Biedronki czy Wrigley!!!!
Precz z niewolnictwem w Polsce!!!
-
Dlaczego ktoś, kto pracuje uczciwie i stara się zrobić coś dla firmy, jest postrzegany, jako osoba niewygodna ?
-
znacie firmę, która naprawdę, a nie tylko oficjalnie, pracuje 8 godzin dziennie a nadgodziny - jeżeli się pojawiają, co uważam za coś naturalnego - to są uczciwie rozliczane? bo ja już zaczynam wątpić w istnienie takiej firmy... czytam w ogłoszeniu: "gwarantujemy pracę w godz. 08.00-16.00", później na rozmowie kwalifikacyjnej pada pytanie o dyspozycyjność w razie ewentualnych nadgodzin, a jeszcze później okazuje się, że "ewentualne" nadgodziny są normą, bo szefostwo tzw. strategiczne decyzje ...