IP: *.iscnet.pl 05.05.06, 21:50
Szukam pracy, mam 40lat i według pracodawców jestem za stara.Co mi pozostało?
Chyba ,ze dzieki Wam znajde cos?
Obserwuj wątek
    • dariusz.matecki Re: praca 05.05.06, 21:52
      Moim skromnym zdaniem powinna pani podać jakieś bardziej szczegółowe dane...
      chociaż rodzaj pracy i pani kwalifikacje i doświadczenie zawodowe...
      • Gość: kobieta Re: praca IP: *.iscnet.pl 06.05.06, 21:55
        Mam ok.14 lat pracy w handlu, pracowałam w sklepach róznych branz
        .Ukonczyłam niestety tylko zawodowke, ale moim atutem jest moja wiedza, a w/g
        pracodawcow liczy sie papierek ukonczenia szkoly, młody wiek, i brak
        doswiadczenia, bo takiej mlodej osobie mozna wszystko wmówić. Poniewaz ja znam
        troche przepisy prawa pracy i ZUS i umiem upomnieć sie o przestrzeganie ich, to
        to jest niewygodne dla pracodawcy.
        • Gość: Grzesiek Re: praca IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.05.06, 22:35
          I tu musze przyznać jedną ważną rzecz: zna Pani prawo parcy i wie czego może
          wymagać od pracodawcy. Jest to bardzo istotne gdyz wiele osób przez brak te
          wiedzy jest wykorzystywana w rozmaity sposób. Ja równiez wiem czego chcę od
          pracodawcy (o zresztą jest czasami tematem sporów), ale pracodwca też wie co
          ode mnie może oczekiwać, i wie do czego jestem zdolny i jakie jest moje
          doświadczenie. Znaleźć porządnego pracodawcę w obecnych czasach który rozumie
          potrzeby pracownika i jest "człowiekiem", partnerem w pracy jest bardzo trudno.
          Oczywiście życzę znalezienia takiego.
          • Gość: kobieta Re: praca IP: *.iscnet.pl 07.05.06, 12:50
            Całkowicie sie zgadzam z tą opinią ,przecież ja nie mam postawy tylko i
            wyłącznie roszczeniowej w stosunku do do pracodawcy, jestem w stanie dac z
            siebie duzo, ale musze czuć sie tez doceniona przez pracodawcę . Niemoze być tak
            ,iż za pensje minimalną w wysokości 900 zł brutto, /bo tak najczęściej proponują
            / mam przepracować w miesiacu 200 h lub wiecej, aha do tego wszystkiego ZUS
            odprowadzany od połowy etatu. Przeciez to skandal , i niech mi ktos powie gdzie
            tu sa stosowane przepisy kodeksu pracy.? , a najlepiej zatrudnić na umowe
            zlecenie wtedy to juz zadne przepisy pracy nieobowiazują i pracodawca ma spokój.

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka