dotyczy budowy supermarketów

[Gość: magdalen]

po pierwsze nie wazne gdzie są budowane, ale jak traktowani są polscy pracownicy
wyzyskiwani, oszukiwani z najgorszymi płacami, na umowę zlecenie a jakis
obcokrajowiec sie dorabia kosztem innych. Rzad powinien podpisac umowy z
firmami które chca miec siec swoich marketów i opisać konkretne warunki
zatrudnienia kozystne da ziomków

[Gość: jurek1]

Znaczna część polskich pracodawców wcale nie jest lepsza, ale zgadzam się, że
zachodnie firmy robią w Polsce to o czym u siebie nawet boją się pomyśleć bo im
związki łeb urwą. Z drugiej strony jeżeli chodzi o sieci handlowe to polecam
przykład domów towarowych Karstadt w Niemczech. Ta firma zatrudnia bodajże ok.
400 pracowników w całych Niemczech (na moje oko około 60 dużych domów
towarowych).

[tyu]

Gość portalu: jurek1 napisał(a):

> Znaczna część polskich pracodawców wcale nie jest lepsza, ale zgadzam się, że
> zachodnie firmy robią w Polsce to o czym u siebie nawet boją się pomyśleć bo im
>
> związki łeb urwą. Z drugiej strony jeżeli chodzi o sieci handlowe to polecam
> przykład domów towarowych Karstadt w Niemczech. Ta firma zatrudnia bodajże ok.
> 400 pracowników w całych Niemczech (na moje oko około 60 dużych domów
> towarowych).

...za to w "Tesco" w dzień otwarcia marketu kazano pracować kasjerkom w...
pampersach! Wyjście do ubikacji, choćby na chwilę, miały sobie wybić z głowy.
Autentyczne!

[Gość: X-15]

tyu napisał(a):

> ...za to w "Tesco" w dzień otwarcia marketu kazano pracować kasjerkom w...
> pampersach! Wyjście do ubikacji, choćby na chwilę, miały sobie wybić z głowy.
> Autentyczne!

Pierdolisz ! Nie wierze ! Jezeli to prawda to osobiscie zastrzele prezesa.
Przeciez, to uwlacza elementarnej ludzkiej godnosci, dlaczego media o tym
milcza ?

[Gość: pollak]

Gość portalu: X-15 napisał(a):

> tyu napisał(a):
>
> > ...za to w "Tesco" w dzień otwarcia marketu kazano pracować kasjerkom w...
>
> > pampersach! Wyjście do ubikacji, choćby na chwilę, miały sobie wybić z gło
> wy.
> > Autentyczne!
>
> Pierdolisz ! Nie wierze ! Jezeli to prawda to osobiscie zastrzele prezesa.
> Przeciez, to uwlacza elementarnej ludzkiej godnosci, dlaczego media o tym
> milcza ?
>
>

Ja tez o tym slyszalem. Choc nie wiem w jakim miescie i nie wiem czy z pewnych
zrodel. Ale cos musi w tym byc. Zreszta podobne, choc nie takie praktyki, sa
stosowane w hiper-super. Rozmawialem z paroma kasjerkami, niejednokrotnie blagaja
o przerwe.

[Gość: Blong]

Gość portalu: X-15 napisał(a):

> tyu napisał(a):
>
> > ...za to w "Tesco" w dzień otwarcia marketu kazano pracować kasjerkom w...
>
> > pampersach! Wyjście do ubikacji, choćby na chwilę, miały sobie wybić z gło
> wy.
> > Autentyczne!
>
> Pierdolisz ! Nie wierze ! Jezeli to prawda to osobiscie zastrzele prezesa.
> Przeciez, to uwlacza elementarnej ludzkiej godnosci, dlaczego media o tym
> milcza ?
>
>

Niestety to fakt /i inne wyjatkowo paskudne rzeczy sie tam dzieja/. A media nie
milcza, wlasnie miedzy innymi historie z pampersami swego czasu opublikowala GW,
ktora o jakies antyrynkowe tendencje chyba nie mozna podejrzewac - i zadnego
sprostowania czy procesu o oszczerstwa nie bylo.

[Gość: ethanol]

praca w tych marketach to neoniewolnictwo

[Gość: snajper]

Gość portalu: ethanol napisał(a):

> praca w tych marketach to neoniewolnictwo

Niewolnictwo ??? To co, zwolnić się już nie można ??? Może byś nie przesadzał ?
Jest to normalna praca, której warunki akceptują OBIE strony.

[Gość: Venom]

> Gość portalu: snajper napisał(a):
>
>
> Niewolnictwo ??? To co, zwolnić się już nie można ???
> Może byś nie przesadzał ?
> Jest to normalna praca, której warunki akceptują OBIE
> strony.

Ja tez mam pare pytan:

Czy OBIE strony maja w ukladzie supermarket-pracownik
podobna pozycje przetargowa ?

Jak czesto kandydat moze sobie pozwolic na kwestionowanie
wrunkow umowy ?

A kiedy juz sie zatrudni i szef wymaga rzeczy, o ktorych
nie bylo ani slowa w umowie - czy pracownik bedzie
sklonny sie postawic ? W miescie z 30% bezrobociem ?

I wreszcie ostatnie pytanie: czy zagraniczni inwestorzy z
sektora handlu detalicznego i polhurtowego lokuja w
Polsce takze swoje centra zaopatrzeniowo-logistyczne, czy
raczej ograniczaja sie do placowek zbytu ?

Odpowiedzi na te pytania zna chyba kazdy, kto jest chocby
pobieznie zorientowany w tej materii. Zadalem je tylko
tak, dla porzadku, zeby przypomniec, ze to nie jest
akademicka dyskusja o rynkowch mechanizmach rownowazenia
podazy i popytu.

Golym okiem widac, ze sieci supermarketow ciesza sie w
Polsce nadzwyczajnymi przywilejami, a dzieje sie tak, bo
z duza latwoscia korumpuja urzednikow wszystkich szczebli
i politykow wszystkich opcji - co juz wielokrotnie
opisywaly media. Wobec takiego ukladu sil pracobiorcy
staja sie de facto niewolnikami.

Nie mam nic przeciwko supermarketom, ale powinny sie do
nich stosowac normalne zasady dzialanosci gospodarczej, z
ktorymi zyc musza inni przedsiebiorcy, pozbawieni dojsc i
pieniedzy na lapowki.

[Gość: snajper]

Gość portalu: Venom napisał(a):

> Ja tez mam pare pytan:
>
> Czy OBIE strony maja w ukladzie supermarket-pracownik
> podobna pozycje przetargowa ?

Nie i ja tego nie twierdziłem. Jednak nazywanie takiej nierównorzędnej sytuacji
niewolnictwem, jest grubą przesadą.

> Jak czesto kandydat moze sobie pozwolic na kwestionowanie
> wrunkow umowy ?

Zawsze może jej nie przyjąć. Niewolnik takiego wyboru nie miał.

> A kiedy juz sie zatrudni i szef wymaga rzeczy, o ktorych
> nie bylo ani slowa w umowie - czy pracownik bedzie
> sklonny sie postawic ? W miescie z 30% bezrobociem ?

TO zależy czego będzie wymagał. nie twierdzisz chyba, że jeśli szef będzie chciał
założyć sobnie harem, to pracownicer się na to zgodzą. Aby nie stracić pracy.

> I wreszcie ostatnie pytanie: czy zagraniczni inwestorzy z
> sektora handlu detalicznego i polhurtowego lokuja w
> Polsce takze swoje centra zaopatrzeniowo-logistyczne, czy
> raczej ograniczaja sie do placowek zbytu ?

Większość hiper- i supermarketów zaopatruje się w ogromnej części w polskie
towary (szczególnie w sektorze żywnościowym). Tak więc nie ograniczają się
jedynie do placówek zbytu. Wszak towary mają takie same jak inne sklepy.

> Odpowiedzi na te pytania zna chyba kazdy, kto jest chocby
> pobieznie zorientowany w tej materii. Zadalem je tylko
> tak, dla porzadku, zeby przypomniec, ze to nie jest
> akademicka dyskusja o rynkowch mechanizmach rownowazenia
> podazy i popytu.
>
> Golym okiem widac, ze sieci supermarketow ciesza sie w
> Polsce nadzwyczajnymi przywilejami, a dzieje sie tak, bo
> z duza latwoscia korumpuja urzednikow wszystkich szczebli
> i politykow wszystkich opcji - co juz wielokrotnie
> opisywaly media.

Korupcja to coś takiego, o co łatwo się oskarża. Jednak z udowodnieniem zwykle są
większe problemy. Może dlatego tak łatwo szafujemy tym zarzutem. Dopóki ktoś
Ciebie nie oskarży o łapówkarstwo. Wtedy Ty będziesz musiał udowadniać, że nie
jesteś wielbłądem.

> Wobec takiego ukladu sil pracobiorcy
> staja sie de facto niewolnikami.

Oczywiście nie.

> Nie mam nic przeciwko supermarketom, ale powinny sie do
> nich stosowac normalne zasady dzialanosci gospodarczej, z
> ktorymi zyc musza inni przedsiebiorcy, pozbawieni dojsc i
> pieniedzy na lapowki.

A ja, naśladując Twoją łatwość w rzucaniu oskarżeń, twierdzę że wszyscy dają
łapówki. Supermarkety, delikatesy, małe sklepiki i Ty też. Tak więc wszyscy mają
równe szanse.

Pozdrawiam.

[Gość: snajper]

Gość portalu: Venom napisał(a):

> Ja tez mam pare pytan:
>
> Czy OBIE strony maja w ukladzie supermarket-pracownik
> podobna pozycje przetargowa ?

Nie i ja tego nie twierdziłem. Jednak nazywanie takiej nierównorzędnej sytuacji
niewolnictwem, jest grubą przesadą.

> Jak czesto kandydat moze sobie pozwolic na kwestionowanie
> wrunkow umowy ?

Zawsze może jej nie przyjąć. Niewolnik takiego wyboru nie miał.

> A kiedy juz sie zatrudni i szef wymaga rzeczy, o ktorych
> nie bylo ani slowa w umowie - czy pracownik bedzie
> sklonny sie postawic ? W miescie z 30% bezrobociem ?

TO zależy czego będzie wymagał. nie twierdzisz chyba, że jeśli szef będzie chciał
założyć sobnie harem, to pracownicer się na to zgodzą. Aby nie stracić pracy.

> I wreszcie ostatnie pytanie: czy zagraniczni inwestorzy z
> sektora handlu detalicznego i polhurtowego lokuja w
> Polsce takze swoje centra zaopatrzeniowo-logistyczne, czy
> raczej ograniczaja sie do placowek zbytu ?

Większość hiper- i supermarketów zaopatruje się w ogromnej części w polskie
towary (szczególnie w sektorze żywnościowym). Tak więc nie ograniczają się
jedynie do placówek zbytu. Wszak towary mają takie same jak inne sklepy.

> Odpowiedzi na te pytania zna chyba kazdy, kto jest chocby
> pobieznie zorientowany w tej materii. Zadalem je tylko
> tak, dla porzadku, zeby przypomniec, ze to nie jest
> akademicka dyskusja o rynkowch mechanizmach rownowazenia
> podazy i popytu.
>
> Golym okiem widac, ze sieci supermarketow ciesza sie w
> Polsce nadzwyczajnymi przywilejami, a dzieje sie tak, bo
> z duza latwoscia korumpuja urzednikow wszystkich szczebli
> i politykow wszystkich opcji - co juz wielokrotnie
> opisywaly media.

Korupcja to coś takiego, o co łatwo się oskarża. Jednak z udowodnieniem zwykle są
większe problemy. Może dlatego tak łatwo szafujemy tym zarzutem. Dopóki ktoś
Ciebie nie oskarży o łapówkarstwo. Wtedy Ty będziesz musiał udowadniać, że nie
jesteś wielbłądem.

> Wobec takiego ukladu sil pracobiorcy
> staja sie de facto niewolnikami.

Oczywiście nie.

> Nie mam nic przeciwko supermarketom, ale powinny sie do
> nich stosowac normalne zasady dzialanosci gospodarczej, z
> ktorymi zyc musza inni przedsiebiorcy, pozbawieni dojsc i
> pieniedzy na lapowki.

A ja, naśladując Twoją łatwość w rzucaniu oskarżeń, twierdzę że wszyscy dają
łapówki. Supermarkety, delikatesy, małe sklepiki i Ty też. Tak więc wszyscy mają
równe szanse.

Pozdrawiam.

[tyu]

Gość portalu: X-15 napisał(a):

> tyu napisał(a):
>
> > ...za to w "Tesco" w dzień otwarcia marketu kazano pracować kasjerkom w...
>
> > pampersach! Wyjście do ubikacji, choćby na chwilę, miały sobie wybić z gło
> wy.
> > Autentyczne!
>
> Pierdolisz ! Nie wierze ! Jezeli to prawda to osobiscie zastrzele prezesa.
> Przeciez, to uwlacza elementarnej ludzkiej godnosci, dlaczego media o tym
> milcza ?
>
>

A jednak! A dlaczego milczą? Może kasjerki bały się poskarżyć? O robotę trudno...

[Gość: Joasia]

> Z drugiej strony jeżeli chodzi o sieci handlowe to polecam
> przykład domów towarowych Karstadt w Niemczech. Ta firma zatrudnia bodajże ok.
> 400 pracowników w całych Niemczech (na moje oko około 60 dużych domów
> towarowych).

Karstadt - 189 domow towarowych (Karstadt, Hertie,KaDeWe,Wertheim,Alsterhaus) i
25 Kartstadt Sport sklepow
67.000 pracownikow

Dane ze strony www.karstadt.de

[Gość: tete-ona]

Tak już jest - w każdym normalnym kraju. Pracownicy muszą się zorganizować w
zwiazek zawodowy - wówczas mają szansę na wynegocjowanie lepszych warunków
pracy (m.in. częstsze czy dłuższe przerwy). Tak właśnie jest w Niemczech (Real,
Praktiker, Miedia Markt, Francji (Geant, Auchan, Carrefour), Wlk. Brytanii
(Tesco). Tam są bardzo bardzo długie tradycje związkowe. A u nas ? Przez 50 lat
żyliśmy w cudacznym nienormalnym systemie.
W ok. 30 hipermarketach w Polsce jest już związek zawodowy - tam zaczynają się
zmieniać stosunki pomiędzy pracodawcą i pracownikami. Ale niestety - nie we
wszystkich. Prasa wyłapuje najczęściej sytuacje dramatyczne. O zakończonych
porozumieniem negocjacjach związkowców z pracodawcami - nie chce pisać. Może
szkoda. Pracownicy szybciej doszliby do wniosku, że tylko tak mogą sobie pomóc.