KODEKS PRACY

IP: *.jeleniag.ppp.tpnet.pl 12.04.01, 23:46
Te zmiany sa kosmetyczne.. potrzeba rewolucji, zeby sie cos ruszylo Moz e
przydalby sie kilkuletni okres dzikiego kapitalizmu: zero ochrony pracowniczej
przy zwalnianiu, dobrowolny ZUS, podatek liniowy na poziomie 15% i jeszcze
kilka tym podobnych ruchow. Ale to nie z tymi partiami sad((
    • Gość: MaciekD Re: KODEKS PRACY IP: *.warszawa.adsl.tpnet.pl 13.04.01, 00:18
      Propozycje zmian są ciekawe i na pewno w dobrą stronę. Szkoda, że to tylko
      propozycje, bo jak wynika z doświadczenia i wypowiedzi wielu polityków i szefów
      związków zawodowych, na propozycjach się skończy. Bardzo mnie to nie dziwi, bo
      wiadomo od dawna, że związki zawodowe dbają tylko o tych co pracę już mają, a
      bozrobotni to dla nich tylko dobry argument w rozmowach.
      Pozatym kodeks kodeksem, ale żeby przedsiębiorcy tworzyli wiecej nowych miejsc
      pracy potrzeba odbiurokratyzowania urzędów i uproszczenia systemu podatkowego,
      bo na razie zakładanie firmy i jej prowadzenie to papierkowo/biurokratyczna
      droga przez męke.
    • Gość: Indris Re: Łapy precz od KODEKSU PRACY IP: *.ibspan.waw.pl 13.04.01, 09:42
      Raczej nie wrócicie do XIX wieku pazerni biznesmeni. A gdyby się to nie daj Boże udało, to ciąg dalszy jest
      znany.
      • Gość: Nowy Re: Łapy precz od KODEKSU PRACY IP: 195.205.121.* 18.04.01, 14:55
        Gość portalu: Indris napisał(a):

        > Raczej nie wrócicie do XIX wieku pazerni biznesmeni. A gdyby się to nie daj Bo
        > że udało, to ciąg dalszy jest
        > znany.

        Wybacz Indris ale, tym razem się z tobą niezgodzę, teraz jestem pracownikiem, ale
        byłem przez parę lat "pazernym biznesmenem" i powiem Ci, że martwe zapisy kodeksu
        i tak się nijak mają do życia. Papier wszystko zniesie, a życie to zweryfikuje.
        Wbrew pozorom ostre przepisy kodeksu szkodzą pracownikom.
        Przykład: pracodawca przeciąga w nieskończoność zatrudnienie "na etat", a
        pracownik mimo dochodów nie może zaciągnąć kredytu bo nie ma stałego zatrudnienia.
        Takich przykładów można przytoczyć wiele. Powściągnij emocje. Dobre prawo to nie
        takie które się wszystkim podoba, a le takie którego stosowanie przyniesie
        korzysci. Co najważniejsze: takie czy inne OBU stronom, bo inaczej pozostanie na
        papierze.
        Pozdrawiam
        P.S. oburzonym przypominam, że praca w ekonomii traktowana jest podobnie jak towar
        więc zatrudnienie jest transakcją handlową... mam kontynuować?
      • Gość: Biały Czemu XiX wiek? IP: *.scm.de 08.04.02, 10:29
        We współczesnym XXI wieku kraje z liberalnym prawem pracy (vide - USA) mają się
        dużo lepiej niż te, w których związki zawodowe dyktują warunki (Niemcy).
        • Gość: V.C. Re: Czemu XiX wiek? IP: *.czestochowa.sdi.tpnet.pl 08.04.02, 22:45
          Gość portalu: Biały napisał(a):

          > We współczesnym XXI wieku kraje z liberalnym prawem pracy (vide - USA) mają się
          >
          > dużo lepiej niż te, w których związki zawodowe dyktują warunki (Niemcy).

          USA nie mają na karku balastu b. NRD .

          A możesz porównać średnie i minimalne stawki godzinowe pracowników przemysłu w
          USA i Niemczech ?

          Gdzie są wyższe ?
          • Gość: Biały Re: Czemu XiX wiek? IP: *.scm.de 09.04.02, 10:49
            Gość portalu: V.C. napisał(a):

            > Gość portalu: Biały napisał(a):
            >
            > > We współczesnym XXI wieku kraje z liberalnym prawem pracy (vide - USA) maj
            > ą się
            > >
            > > dużo lepiej niż te, w których związki zawodowe dyktują warunki (Niemcy).
            >
            > USA nie mają na karku balastu b. NRD .

            Popatrz sobie na tempo wzrostu PKB. zazwyczaj w krajach o niskim poziomie startu
            (vide - NRD) tempo wzrostu jest wyższe niż w tych, w których poziom startu jest
            wysoki (vide - USA). Tu mamy dokładnie odwrotną sytuację.

            Jeśli nie pasują Ci Niemcy porównaj sobie np. z USA Francję albo Włochy.
            > A możesz porównać średnie i minimalne stawki godzinowe pracowników przemysłu w
            >
            > USA i Niemczech ?
            >
            > Gdzie są wyższe ?


            Mogę także porównać średni poziom życia w USA i w UE.
            W USA jest o 1/3 wyższy.
    • do_gory Re: KODEKS PRACY 06.04.02, 20:15
Pełna wersja