zwierzchniczki mnie obgadywaly - teraz odchodze do

[kadka2]

innego dzialu.
siedzialam kolo nich tak ze slyszalam pare rzeczy.
Myslaly ze nie slysze, bo moja praca to glownie telefoniczna.Wyniki mialam
dobre, ale irytowaly je moje pytania (bylam nowa) i inne drobiazgi. Wogole
jedna z nich znana jest z nietolerancji do innych.

Teraz ide do innego dzialu. Jednej z nich powiedzialam ze czuje ze nie jestem
chciana. Speszyla sie i spytala czy cos konkretnego wplynelo to takie moje
myslenie. Powiedzialam ze nie. Druga tez pyta czemu nie jestem wesola.
Najchetniej bym im powiedziala co uslyszalam. Nie wiem tylko jak one to
odbiora - czy jako agresywny atak? chce zeby wiedzialy ze jestem swiadoma ich
niezyczliwosci - chociaz tyle im sie nalezy (przeciez nie naskarzylam na nie
do ich zwierzchnika).

Co byscie zrobily na moim miejscu?

[r.richelieu]

Jeśli bezpośrednia przełożona interesuje się sprawami zawodowymi swojej
podwładnej to chyba dobrze, prawda? Zależy co znaczy obgadywanie.. Każdy na
początku jest na celowniku. Ludziom się nudzi i gadają o dupie maryni, a jeśli
skończą to obgadują pracowników. Stare jak świat. Jeśli przy tym docinałyby
Tobie, albo za plecami podkłdały świnie, to jest już mobbing. Ale w kółku
wzajemnej adoracji, że pieprzą trzy po trzy, zresztą nie wiadomo o czym.. Że
np. śmiały się z Twojej niezręczności przy wykonywaniu jakiegoś zadania, które
wykonywałaś po raz pierwszy? Tylko w stosunku do dzieci nie można absolutnie
się śmiać z ich potknięć, bo można dziecko zrazić do przedmiotu na lata.
Dorosły powinien mieć w końcowej części przewodu pokarmowego czyjeś złośliwe
uśmieszki

[kadka2]

tylko ze w wyniku ich uwag, zostalam zwolniona.
glownie nie podobalo jednej sie ze pytam jak czegos nie wiem, a przeciez od
tego jest zwierzchniczka. Kazdy przeciez uczy sie w innym tempie.

[witch-witch]

absolutnie idz do ich zwierzchnika. Ich zachowanie nie jest zgodne z prawem.

[j_ar]

sadze, ze nie tak szybko, najpierw niech sie zorientuje jaki uklad maja
te 'kolezanki' ze swoim zwierzchnikiem... lepiej juz tylko z nimi porozmawiac

[r.richelieu]

że się zapytam trochę obcesowo, bo coś mi to przypomima. W jaki sposób zdobyłaś
tę pracę z której Cię zwolniono?

do richelieu

[bylla]

dziwny i prymitywny jest Twój świat richelieu. Jestem zwierzchniczką 50 ludzi,
a tak się nie zachowuję. Co mam do powiedzenia mowię wprost. Kobiety te nie
mają za grosz pojęcia jak traktować pracownika. Podejrzewam że jesteś właśnie
taką "bosową" richelieu.Kiepski z Ciebie psycholog - nie wiesz ze dobra
atmosfera stwarza warunku dla wydajności?

[r.richelieu]

widzę właśnie jak się zachowujesz zwierzchniczko dyrygentko

np.
prymitywny
a tak się nie zachiwuję
co mam do powiedzenia mówię wprost
nie mają za grosz pojęcia
podejrzewam
kiepski z Ciebie psycholog


I na koniec o dobrej atmosferze.
Widziałaś w wojsku w czasie takiej musztry jaką tu stosujesz dobrą atmosferę?


oklaski za występ z poślizgiem

[viptocat]

Skoro przeszłaś do innego działu to nie zostałaś zwolniona.
Mogłaś co najwyżej zostać zgegradowana (jeżeli przeniesienie do innego działu
wiązało się np. z obniżką pensji albo z mniej ciekawą pracą).

1. To że twoje kierowniczki Cię obgadywały nie musi mieć żadnego związku z
Twoim przeniesieniem. Może np. musiały się kogoś pozbyć (bo dostały takie
polecenie) a padło na Ciebie bo byłaś nowa.

2. Pomyśl o Twojej przyszłej pracy (jeżeli uważasz ,że warto jej bronić). Czy
twoje dawne szefowe mogą coś zepsuć (np. dać Ci negatywną opinię albo pogadać z
twoją przyszłą kierowniczką) to DAJ SOBIE SPOKÓJ Z POCZUCIEM KRZYWDY.

Generalnie ZUPEŁNIE NA ZIMNO o własnych interesach. Do tego stopnia ,że jeżeli
uważasz ,że w Twojej nowej pracy Ci to pomoże to na koniec powiedz Twoim dawnym
kierowniczkom coś miłego albo np. zrób imprezę pożegnalną

Chyba ,że chczesz wywalczyć odszkodowanie i zmienić pracę. Wtedy (też na zimno)
pogadaj z jakimś specjalistą od prawa pracy o swoich szansach.




Pozdrawiam
V

[j_ar]

kadka, zostalas zwolniona i przeszlas do innego dzialu?

czy ty aby sama nie zmienilas dzialu?

[kadka2]

bylo kilkaset podan do tej firmy - przyjeto 30 osob.
15 z tych 30 poszlo od pracy w innym miejscu (B)
a 15 zostalo poszlo do miejsca A (ja tu bylam wlasnie)
bo nie bylo dostatecznie miejsc w B (bardziej skomplikowana prace)

teraz miejsca sie znalazly i ja z reszta grupy przechodzimy do B.
Powiedziano ze w A bylismy tylko tymczasowo umiejscowieni.
a ja wlasnie chcialam zostac w miejscu A.

Przeniesienie do B jest naturalnym etapem, ale poprzez ich obgadywanie nie
mialam mozliwosci zostac w A

Zaraz obgadaly...

[rybolog]

Nie obgadaly, tylko na szybko ocenily/posumowaly Twoje wyniki w pracy. Ludzie
rozne glupoty wypisuja w CV, czasami jakims cudem uda im sie przebrnac przez
testy. Przeniesienie do innego dzialu potraktuj jako druga szanse. Trzeciej
mozesz juz nie dostac, jako ze jest pewien limit w zadawaniu pytan.

Boze, wybacz mi ze ja takie rzeczy musze wypisywac w Swieta...

[kadka2]

rybolog napisał:

> Nie obgadaly, tylko na szybko ocenily/posumowaly Twoje wyniki w pracy. Ludzie
> rozne glupoty wypisuja w CV, czasami jakims cudem uda im sie przebrnac przez
> testy.

glupot nie wypisywalam - mialam b.dobre wyniki ze szkol i poprzednich miejsc
pracy. W tej pracy tez mialam b.dobre wyniki.

Chodzi mi o to ze pytalam je pare razy jak mi idzie mowily ze b.dobrze, o czym
tez swiadczyly moje wyniki.

tez nie wiem czemu wypisujesz takie rzeczy

[kadka2]

warunkiem przyjecia do dzialu B (do ktorego ide) sa dobre wyniki w pracy A.

[jedwabna]

Osoby te nie powinny miec takiej posady. Jezeli mialy zastrzezenia co do pracy,
ich obowiazkiem jest poinformowanie Ciebie.

Na Twoim miejscu porozmawia bym z jej zwierzchnikiem.

[rybolog]

Od ogolnej oceny Twojej pracy i pracownika sa kierowniczki. Twoja ocena siebie
swojej pracy jest w tym wszystkim najmniej warta (zapomnij o poprzednich
wynikach). Cos im nie pasowalo albo Ty im nie pasowalas. Kazdy z tych powodow
jest dobry zeby Cie przeniesc do innego dzialu. I naprawde potraktuj to jako
druga szanse, bo czerwone swiatelko zaczelo mrygac. No chyba ze jestes w czyms
wyjatkowo dobra i przeniesienie do innego dzialu jest awansem.

[kadka4]

jest awansem - + wieksza pensja
ale ja wolalam zostac w poprzednim dziale, bo praca mnie stresowa (mam obecnie
duzo problemow w zyciu osobistym).

[rybolog]

Cos mi sie wydaje ze moglas zle "obgadywanie" odebrac. jezeli kierowniczki sie
dlugo znaja to rozmawiaja "swoim" jezykiem. Dla osob trzecich moze to zle
wygladac/brzmiec. Jednak krytyka moze byc komplementem.
Porozmawiaj z nimi i powiedz im ze awans uwazasz za przedwczesny i powiedz im
dlaczego, no chyba ze nie chcesz swoich prywatnych spraw wywlekac.

[brytan]

Popros o rozmowe w 4 oczy, nieagresywna, ale w sensie szukania informacji.
Obecnie Twoja pewnosc siebie ucierpiala, nie wiesz o co biega
Powiedz co uslyszalas.