śmiech na sali

[grzeslaw1wielki]

Szanowni Forumowicze

W wiadomościach, faktach czy innych serwisach informacyjnych słucham od kilku
lat że w Polsce brakuje inżynierów nawet kilka dzieciąt tysięcy. Za pół roku
będę miał ten wymarzony tytuł (tryb nauczania 9 semestrów). Zdobędę go na
Politechnice Poznańskiej, studiując zaocznie automatykę i robotykę.
Na co dzień pracuję jako automatyk serwisu. Nie jest to moja wymarzona praca
ponieważ więcej jednak zagadnień mechaniki niż automatyki, w kółko w smarach
itd. Zarobki 3500 brutt. Kilka tygodni temu zmieniła mi się sytuacja rodzinna
i się przeprowadzam 65 km od mojego miejsca pracy. Połowa drogi między
Jarocinem a Kaliszem do Chocza. Zacząłem szukać pracy w tym zawodzie w
Kaliszu, Jarocinie, Ostrowie Wlkp. Już jako inżynier automatyki przemysłowej.
Muszę stwierdzić że to jedna wielka bzdura z tym brakiem inżynierów na polskim
rynku pracy bo nigdzie nie ma pracy dla inżynierów, dla spawaczy tak ale nie
dla inżynierów. Jedyna praca w zawodzie jak by mi się trafiła i to z miejsca
to była w Jarocinie za najmniejszą krajową a musiał bym robić: projekty,
wdrażać je, programować i robić wyceny i non stop w delegacji. i tak ma
większość ludzi z tytułem inż. to mam pytanie gdzie tych kilkadziesiąt
inżynierów brakuje w której części Polski. Bo chyba nie w mojej??!!

[ciscoc]

Masz rację to nie prawda że brakuje inż. chyba że nie wiemy w której części
kraju ich potrzebuja mogli by powiedzieć gdzie to sam bym sie tam wybral. Ja
dojezdzalem do pracy codziennie 80 km w jedna strone za 1000 netto, ale nawet i
to mi juz odebrali tlumaczac to kryzysem itp. teraz szukam co kolwiek i bez
rezultatu.

[jeriomina]

Patrząc na przeżycia osoby, którą znam bardzo dobrze (4 lata
doświadczenia jako mgr inżynier po IMIR-ze AGH, praca zw. z
projektowaniem orurowania, platform wiertniczych itp.) muszę
niestety potwierdzić. Cięzko jest z pracą nawet dla doświadczonych
inżynierów. Dużo jest pracy w informatyce, z tego co oglądam.
A w ogóle ciężko jest dostać pracę tak ot, z portalu i z ogłoszenia.
Niestety 95 procent przypadków jakie ja znam to praca z polecenia i
z układów.
Też zastanawiam się nad tym fenomenem "braku inżynierów". Niech mnie
ktoś oświeci gdzie ich brakuje, bo na portalach pracowych tego nie
widać. Za cholerę.

[grzeslaw1wielki]

Ja szukałem na portalach pracy, agencje pośrednictwa dla inż, z gazet, nawet
wpisałem w panoramę firm odpowiednie słowo kluczowe np. "automatyka" miejscowość
i firmy które mi wyskoczyły też uszczęśliwiłem moim CV.

[dystansownik]

O braku inżynierów bardzo często mówią po prostu ludzie, którzy z inżynierami
nie mają wiele wspólnego. Sam kończę studia, budownictwo i widzę jak wygląda
sytuacja. Nawet mi ostatnio kierownik powiedział (jak byłem na praktyce), że
jeszcze 2 lata temu sytuacja rzeczywiście była niezła, w branży brali ludzi jak
leciało, bo biznes się kręcił. Teraz budów nie ma tak dużo, znowu robota
rozkręci się może dopiero za rok, więc obecnie o pracę ciężko.
Osobiście jednak sądzę, że z robotą zawsze będzie problem w przypadku
inżynierów, bo system edukacji nie jest dostosowany do zapotrzebowań rynku.
Kolejnym problemem są też znajomości. Większość już pracujących znajomych, pracę
dostała właśnie w ten sposób. Nie mam na myśli jawnej protekcji, ale tzw.
polecenie kogoś do pracy. Gdy jakaś firma decyduje się na zatrudnienie nowego
pracownika to ogłoszenia traktuje jako ostateczność. Wcześniej próbują zapełnić
miejsce dowiadując się czy ktoś nie zna kogoś, kto akurat szukałby pracy, albo
chciałby ją zmienić. Jeśli spełnia stawiane wymagania, to się go zatrudnia.

[tygrysio_misio]

bo to nie jest spozywka, praca przy tasmie itpe... tu wszyscy sa ze
soba jakos powiazani... studiowali razem albo maja znajomych ktorzy
studiowali z ludzmi z pracy.. dlatego pracownicy wiedzac co u
znajomych wiedza do kogo sie zwrocic kiedy potrzeba kogos do pracy

i tak duzo latwiej/taniej i bezpieczniej jest zrobic wywiad, kto
poszukuje pracy lub chce zmienic... komus kto chce zmienic prace
latwiej zapytac czy w firmach ich znajomych nie potrzebuja kogos niz
szukac w gazetach

dlatego wlasnie w tak waskiej branzy szuka sie "po znajomosciach"

to sie wiaze z jeszcze inna sprawa... jak sie szuka pracy to nie
wysyla sie CV ale chodzi sie po firmach i pyta.... jesli firma
potrzebuje kogos do pracy woli kogos poleconego niz obca osobe z
maila... ale jak jakis konkretny czlowiek przyjdzie i zagada, juz
nie bedzie obcy i moze za miesiac ktos sie do niego odezwie

wysylanie CV to standardowy blad osob po studiach... moj tez ;]