Centrum Monitoringu Należności-reanimacja II

[mmmonika25]

marzika2 31.03.08, 19:22 Odpowiedz
Na intrze pokazała się nowa ofera pracy w Centrum Monitoringu
Należności jako analityk (samodzielne stanowisko pracy ds.
Interwencji Terenowych ). Czy ktoś wie na czym ta praca będzie
polegać i czy warto zmieniać stanowisko. Co tym sądzicie?
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
masaja.2 01.04.08, 21:37 Odpowiedz
nie warto, jeżeli pracujesz na stanowisku, o którym masz pewność, że nie
zostanie zlikwidowane w najbliższych planach. CMN to komórka wyodrębniona z
rozwalanego właśnie CRW i pewnie "już prawie byli" pracownicy CRW będą się o nie
starać w pierwszej kolejności.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
onlymiranda 02.04.08, 21:54 Odpowiedz
A kto tym "prawie byłym pracownikiem" może być? I od kogo to
zależy... Czyżby od nowowybranych naczelników po 4 kwietnia, na
zasadzie tego kocham, a tego lubię, czy też od oceny obecnych
naczelników. Ciekawe...
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
paula444555 24.05.08, 12:39 Odpowiedz
pracownicy CRW zostali zmuszeni do pracy w CMN czy im się to podoba
czy nie. Praca jest okropna, beznadziejnie nudna i powodujaca,że
człowiek cofa się w rozwoju. Pracują tu ludzie, którzy podpadli lub
okazali się niepotrzebni. Z własnej nieprzymuszonej woli pracują
może ze 3 osoby

[mmmonika25]

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 21.10.08, 10:06 Odpowiedz
jakiś czas temu dostałam propozycje pracy w CMN praca rzeczywiście nudna ale
zarobki nienajgorsze, bylam na okresie próbnym i widzialam co tam sie dzieje są
zatrudniane osoby na umowe zlecenie którym obiecuje sie etat osoby sie starają
robią tak zwaną skutecznośc poprzez niezapisywanie wszystkich telefonów więc z
normy jaką powinniśmy wyrabiac osoby na 7/8 etatu to 130 wszystkich połączen
jest robione dwa razy tyle gdyż po wybraniu nr gdy okazuje sie błędny lub nikt
nie odbiera niezapisuje sie go by miec jak największą skutecznośc, ogolnie
koordynatorki stosują mobbing nastawiając inne osoby przeciwko sobie gdyz jest
walka o etat lub o przedłużenie umowy, ja wykonując podwojną norme i mając jedną
z leprzych skuteczności dostałam wypowiedzienie,powiedziano mi ze nie stosuje
wszystkich wytycznych w rozmowie co jest absurdem bo we wszystkich rozmowach sie
nie da stosowac po drugie jak mogłam to stosowałam te wytyczne, ogolnie caly
czas pracowałam nie robiąc sobie przerw z myslą ze zostanie mi to wynagrodzone i
przedluża mi umowe gdyz placą nienajgorzej, po moich staraniach zostałam wręcz
potraktowana jak jakas miernota.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
robotnik_pkobp 21.10.08, 22:11 Odpowiedz
Po tym krótkim opisie mozna przypuszczać, że to praca windykatora/inkasenta. Coś
ala agent Providentu jak klienci nie chcą spłacać długów.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 26.10.08, 09:47 Odpowiedz
czy ktos sie orientuje czy w jednej komórce mogą byc zatrudnione
matki z dziecmi chodzi mi oczywiscie o pko bp.

[mmmonika25]

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mloda_duchem54 26.10.08, 09:58 Odpowiedz
W żadnym wypadku nie mogą pracować w jednej komórce.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mloda_duchem54 26.10.08, 10:00 Odpowiedz
Chodzi Ci oczywiście,czy mogą pracować i matki i ich dzieci?
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 27.10.08, 09:34 Odpowiedz
tak chodzi mi o matki i dzieci, wykonuja ta sama prace tylko sa na
roznych zmianach, dla mnie to patologia przeciez to nie jest
prywatne przedsiebiorstwo i wydaje mi sie ze to nie jest zgodne w
prawem, moze sie myl,w kazdym badź razie komentowalam to ze sa
dzieci matek ktore juz tam pracuja i w razie przedluzenia umowy to
wiadomo komu podziekuja i tak sie stalo czyli dzieci pracujacych
matek tam zostaly a mi podziekowano i do tego chca mnie okrasc z
premii ktora mi sie nalezy za przepracowane 2 miesiace.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mloda_duchem54 27.10.08, 20:25 Odpowiedz
Dziewczyno,nie masz nic do stracenia,skoro tak Cię potraktowano to zrób im koło
pióra.Wiem na pewno,że w jednym oddziale nie mogą pracować spokrewnieni lub
spowinowaceni ludzie.
U nas kasjerka ma narzeczonego ,też kasjera i jego przenieśli do innego
oddziału.Życzę Ci wszystkiego naj i pozdrawiam.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 28.10.08, 09:37 Odpowiedz
tak apropo jak mi powiedziano ze mi nie przedluzaja umowy to
normalnie mialam pracowac, zarzucono mi ze źle rozmawiam z klientem
i niestosuje standardow rozmowy co jest bzdura,na drugi dzien
rozmawialam z klientami zupelnie inaczej juz sie nie stosowalam do
skryptu rozmowy, poczym powiedziano mi ze zwolnia mnie
dyscyplinarnie z par. 52 albo bym podpisala porozumienie stron, to
jest normalnie zastraszanie wiec ja nie pojde im na reke i nie
podpisze porozumienia stron bo nie bede mogla sie odwolywac do sadu
pracy. Jeszcze chcialam sie zapytac czy zna Pani przepis dotyczacy
zatrudniania pracownikow ktorzy sa spokrewnieni.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mloda_duchem54 28.10.08, 19:27 Odpowiedz
Nie jestem żadna pani,a o ten przepis popytam jutro znajomą z kadr,pozdrawiam.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mloda_duchem54 29.10.08, 20:12 Odpowiedz
Witaj Moniko!Otóż dzwoniłam dziś do ROD i powiedziano mi,że w 100% taki przepis
jest i podobno można go znaleźć na intrze,ale ta znajoma nie miała czasu aby to
poszukać.Spróbuj sama poszperać,a jak nie znajdziesz to idź do Radcy
Prawnego,musi Ci pomóc.Powodzenia.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 30.10.08, 15:38 Odpowiedz
bardzo chętnie bym poszperala na intrze ale odsunięto mnie od pracy
zreszta jestem teraz na zwolnieniu lekarkim i kończy mi sie umowa
jutro.
Także bardzo prosze o pomoc.
Pozdr
M

[mmmonika25]

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
wyjatkowaaapa 30.10.08, 20:36 Odpowiedz
Witam,

Miałam okazję pracowac z panną Moniką i nie należy to do moich miłych wspomnień.
Ta osoba jest ewidentnie niezrownowazona psychicznie. Zaczynajac prace chodzila
i psioczyła na wszystkich, obgadywała a poźniej nieszczerze uśmiechała sie
udając że wszystko jest w porządku. Na klientów krzyczała, a na pracowników z
CMN donosiła za błachostki koordynatorom i dyrekcji. Nie była lubianą osobą i
nie spełniała kryteriów profesjonalnego pracownika. Po zwolnieniu panny M miała
do przepracowania jeszcze około 3 dni. W tym czasie z zemsty zaczęła rozmawiac z
klientami jak panna lekkich obyczajow, wypytujac sie ile zarabiaja i podajac im
numer swojego prywatnego telefonu telefonu glosem niczym z sextelefonu. Tak nie
zachowuje sie normalny czlowiek. Panna ta do tego stopnia nie mogla sie pogodzic
ze zwolnieniem ze zaczela robic awanture w calej jednostce, u dyrekcji a wsrod
bylych pracownikow doszukiwo ala sie jak najgorszych rzeczy aby w chwili zlosci
miec jakies argumenty. Ciagle powtarzala ze ona jest najbardziej wyksztalcona i
najbogatsza osoba w tym dziale i ze kadry powinny blagac by ona tam pracowala.
Ogolnie zrobila z siebie jedno wielkie posmiewisko a sprawa jej zajal sie
Departament Bezpieczenstwa... Wspolczuje takiej osobowosci i ciesze sie ze taki
pracownik nie bedzie juz w CMN.



Mmonika25wawa-po przeczytaniu moich postów proszę zauważyć jak wyjątkowa próbuje
mnie oczernić i ośmieszyć na forum publicznym. Ja opisałam sytuacje, która ma
miejsce w CMN a tutaj publicznie mnie obrażono i do tego zarzucono mi rzeczy,
których nie robiłam mam na myśli min. Donoszenie i do tego ze nie spełniałam
kryteriów profesjonalnego pracownika. Śmiech na Sali a jakie musi posiadać
kryteria profesjonalny pracownik w CMN dzwonić do klientów każdy potrafi, więc,
o czym my tutaj mówimy. Zwłaszcza, że to byli pracownicy CRW teraz CMN nie
potrafią posługiwać się podstawowymi narzędziami tj., komputer i programy Office.
I od tego się zaczęła ta chora przepychanka, osoba, która na mnie nawymyślała
niestworzonych rzeczy.
A departament bezpieczeństwa chyba za bardzo nie miał, czym się zając, bo nie
zrobiłam nic, czego mogliby się doszukać.
Tak apropo dostałam świadectwo pracy i nie zwolniono mnie na podstawie art. 52,
nad czym ubolewam gdyż nie mam podstaw by sprawą zajął się sąd pracy.
Natomiast czekam na premie, która mi się należy, jeśli niedostane wtedy trzeba
będzie sprawę zakończyć inaczej.

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
wyjatkowaaapa 31.10.08, 08:25 Odpowiedz
Chciałam jeszcze nadmienić iż ustawa mówi o tym że w jednej jednostce
może pracować jeden rodzić i jedno dziecko maksymalnie. Dziwi mnie
również to dlaczego Moniko wykłucasz się o to że ciebie wyrzucili a
dzieci pracowników zostawili skoro prawie cały dział nie jest ze sobą
spokrewniony w żaden sposób a nadal pracują.. Zostałaś wyrzucona jako
jedyna więc najprawdopodobniej z twoim zachowaniem jest coś nie tak a
nie z przełożonymi bądz pracownikami...

Mmonika25wawa-czy aby na pewno ta wyjątkowapaa pisze prawde o tym ze mogą być
zatrudnione matki z dziecmi. Apel do pracowników PKO BP sprawdźcie czy ona pisze
prawde,a dopiero oceniajcie to co ona wypisuje na mój temat.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 31.10.08, 15:40 Odpowiedz
Dobre, wiadomo jak jest w tym banku i sama sie przekonalam na
wlasnej skórze, zostali ludzie ktorym nie chcialo sie pracowac i to
jest cos nie tak, osoby ktore nie potrafia obslugiwac podstawowych
programow komputerowych, tam są normalnie zatrudniane downy i to
jest normalnie straszne ze tacy ludzie pracuja w banku a potem
klienci mają ciągle pretensje i żal jak ten bank funkcjonuje, a ta
wyjątkowa to zapewne jedna z córek która jest zatrudniona w tym
banku i nawet nie ma matury i dlatego teraz tak ujada bo musi sie
jakos bronic oczerniając mnie. Tak naprawde to co napisałas to jest
stek klamstw bo szczerze mowiac niczym sie nie zajmowalam tylko i
wylącznie pracą.A psychicznie chora to jestes ty opowiadajac bzdury
bys sie wstydziła.A może to jest zemsta za siotre?????Zreszta nie
dam tez sie okrasc z premii ktos tym sie zajmie.

[mmmonika25]

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 31.10.08, 16:06 Odpowiedz
zreszta to wszystko co pisze ta pseudo wyjatkowa to stek klamst, to
sa pomowienia. Chyba mnie z kims pomylilas bo nigdy nie krzyczalam
na klienta. I jak wiadomo to nietylko mnie zwolniono ale rowniez
kilka osob z wyksztalceniem wyzszym bo tam nie lubia lepszych od
siebie gdyz tam sa zatrudnione osoby bez matur, po szkolach
muzycznych, spozywczych, zero jakiegos zwiazku z bankowoscia, ja
mam tytul mgr czyz to nie dziwne. Jak piszesz to pisz prawde bo
wiadomo jak tam jest jeden wielki syf lącznie z zatrudnionymi tam
pracownikami ktorzy sa niedouczeni, normalnie porazka. Zreszta
obgadywac to ty obrabialas innym dupe opowiadajac o jednej kolezance
ze ma ojca pijaka jakim prawem,ze jest gruba itp. bys sie normalnie
wstydzila bo przez Ciebie przemawia zazdrosc ze ktos ma wiecej a ty
nie masz nic. A chora psychicznie jestes ty nawet nie masz matury
tragedia ze tacy ludzie pracuja myslalam ze to jest poważna
instytucja lecz sie pomylilam. Zwlaszcza ze chca mnie okrasc z
premii.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 31.10.08, 17:00 Odpowiedz

paula444555 24.05.08, 12:39 Odpowiedz
pracownicy CRW zostali zmuszeni do pracy w CMN czy im się to podoba
czy nie. Praca jest okropna, beznadziejnie nudna i powodujaca,że
człowiek cofa się w rozwoju. Pracują tu ludzie, którzy podpadli lub
okazali się niepotrzebni. Z własnej nieprzymuszonej woli pracują
może ze 3 osoby
Jeszcze chciałam nadmienic że w tym dziale pracuja ludzie ktorych
nie chciano w innych działach to są odrzuty z sortu, osoby
przeniesione slużbożbowo bo do niczego sie nienadają,ktorzy boją sie
mądrzejszych od siebie, żenada.
Wyjątkowa bardzo chętnie zapoznam sie z tą ustawa w której piszą że
moga w jednym dziale pracowac osoby ze soba spokrenione, pokaz ze to
co piszesz to przynajmiej odrobina prawdy. I To są nie tylko moje słowa ale
również wcześniejszej rozmówczyni Pauli444555
.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
jestem_z_toba 01.11.08, 12:26 Odpowiedz
Znam Monike i pracowałem z nią, jest naprawde wporzadku dziewczyna,
pracowita, inteligentna, jestem w szoku że tak ją potraktowano, ale
myśle że ktoś chciał sie zemścic za to że mówiła na głos że nie może
byc tak że w jednej komórce pracują spokrewnione osoby, zwłaszcza że
nawet syn koordynatorki pracował tam przez jakiś czas.
Niezgodze sie z tym kimś pseudo wyjątkowa-bo taka napewno nie jest,
ze donosiła bo nawet nie miała by kiedy gdyż widac było że
dziewczyna cały czas pracowała nie to co inni. Mnie również pozbyto
sie z tego śmiesznego CMN pewnie dlatego że mam wyżesze
wykształcenie, bo tam nie lubia madrzejszych od siebie. Zresztą
dziwi mnie fakt że w tak dużej instytucji finansowej są zatrudniani
ludzie bez odpowiednich kwalifikacji,przez to bank funkcjonuje tak a
nie inaczej, tacy ludzie bez matury powinni pracowac w sklepie na
straganie a nie pchac sie do banku, najpierw wykształc sie a później
pchaj sie do banku. A PSYCHICZNIE CHORA JESTES TY to widac po tym
co piszesz, napisz co to za ustawa chetnie sie z nią zapoznam, bo
pewnie sama jestes córeczką mamusi która tam pracuje i Ciebie
wkręciła i dlatego wypisujesz takie banaluki. I Zycze Ci by Ciebie
tak potraktowano jak Monie bo w pełni ją rozumiem dziwczyna naprawde
uczciwie i sumiennie pracowała poczym ją tak potraktowano i mam
nadzieje że przyjdzie taki dzien że wyjebią Cie z chukiem i będziesz
leciała i leciała, ciekawe co wtedy powiesz.

[mmmonika25]

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 04.11.08, 17:07 Odpowiedz
Każdy ma prawo do wyrażania własnego zdania i nawet straszenie mnie
sądem nie zamknie mi ust.

NEPOTYZM W POLSKICH BANKACH TO JEST WSTYD I HAŃBA DLA WIZERUNKU
TAKIEJ INSTYTUCJI.
Osoba która tak głośno sie udzielała że niby jest na to przepis
zamilkła, bo kłamała ciekawe po co by wprowadzic innych w błąd, bo
zapewne to była jedna z córeczek zatrudnionej mamusi w tym samym
dziale.
TO MOŻE KAŻDY TERAZ BĘDZIE PRACOWAŁ WŚRÓD CAŁEJ SWOJEJ RODZINY BO
TAK BEZPIECZNIEJ, KIEROWNICY BĘDĄ OCENIAC PRACE WŁASNYCH DZIECI I
BĘDĄ IM UDZIELAC WYŻSZEJ PREMII BO PRZECIEŻ TAK MOŻNA, A TEN CO NIE
MA PLECÓW BĘDZIE CHAROWAC I DOSTANIE FIGE Z MAKIEM-I NIECH SIE
CIESZY ŻE MOŻE PRACOWAC BO JAK SIE NIE PODOBA TO DOWIDZENIENIA.
GDZIE TAK JEST W KTORYM KRAJU-U NAS W POLSCE HEHE, BO TO JEST DZIWNY
KRAJ.
ZWŁASZCZA ŻE TO NIE JEST PRYWATNY BANK, TYLKO DUŻA CZEŚC NALEŻY DO
SKARBU PAŃSTWA.

[mmmonika25]

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
wacekpl 04.11.08, 20:31 Odpowiedz
Może ta mmonika ma trochę racji.
Z mojego podwórka mogę tylko powiedzieć, że w Oddziałach jest, było i będzie
kumoterstwo. Pracują bardzo często w tym banku, w oddziałach a nawet w
wydziałach osoby blisko spokrewnione ze sobą. Często bywało tak, że oficjalnie
przyjęć do pracy nie było a gdzieś tam po cichu okazywało się, że jak tam
"Kasia" czy "Basia", "Tolek" czy "Olek" byli przyjęci bo np.ich mama to
dyrektor, tata to księgowy, a wujek to dyrektor ROD-u itd. albo też "Kasia" to
córka kolegi dyrektora, córka sekretarki itd itd. Tych powiązań rodzinnych i
towarzyskich nie da się po prostu opisać..Brak słów. I tak dla św.spokoju lepiej
było z takimi nie wdawać się w zażyłości bo nigdy nie wiadomo z kim się ma do
czynienia i jakie ten ktoś ma powiązania no i tak żeby na wszelki wypadek nie
powiedzieć przy tym kimś za dużo, żeby sobie nie zaszkodzić. Wnoszę z tej
korespondencji, że chyba komuś za ostro wytknęłaś te powiązania.
Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności





Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
nirvana99 05.11.08, 14:27 Odpowiedz
mmonika wyciągnęła na wierzch jakiś problem a jej adwersarze chcąc jej dokuczyć
zamiast poprowadzić naprawdę merytoryczną dyskusję wytykają jej błędy
ortograficzne, szacunek dla ojczyzny itp bzdury. Nagle wszystkich obraża brak
znajomości ortografii. A gdzie szacunek dla siebie samych, dla innych. Nie znam
jej problemu mam jednak nieodparte wrażenie, że depnęła komuś mocno na odcisk z
tymi powiązaniami rodzinnymi. W tym banku jest to naprawdę problem. Stanowczo za
dużo tych współzależności rodzinnych. Pracują w oddziałach często całe klany.
Więc jak dostała się między takich ludzi to nie ma co się dziwić, że robią z
niej niezrównoważoną osobę i tak ostro atakują. Koleżanki by tak nie bronili jak
swoich małych czy dużych układów. Znam sytuację gdzie dyrektor bał się ruszyć
dziewczyny tylko dlatego, że była córką sekretarki dyrektora, któremu on sam
zresztą podlegał. A owa dziewczyna była wyjątkowym nieudacznikiem, naprawdę
przynosiła wstyd swojej matce sekretarce (zresztą miłej i sympatycznej kobiety).
No cóż była nie do ruszenia bo dyrektor się bał, gdyby to był pracownik bez
powiązań rodzinnych nie miał by takich skrupułów i bez pardonu wywalona
zostałaby na bruk po takich zagraniach jakie miały miejsce.
mmonika25wawa 05.11.08, 19:20 Odpowiedz
Dziękuje nirvano99 za głos odwagi,masz racje chcą ze mnie zrobic
niezrównoważoną psychiczie tylko dlatego że za dużo
widziałam,czepiając sie ortografii i różnych innych bzdetów a nie
widzi sie problemu który istnieje zapewne od lat.
To jest patologia jeśli zwalnia sie osobe która ma wiedze i jest
pracowita a zostawia sie ludzi którzy nie nadają sie do pracy w
Banku. Nawet samodzielnie nie potrafiły rozwiązac testu o ochronie
danych osobowych i tajemnicy bankowej, a chce zauważyc że to
pracownicy którzy pracują w tym Banku od lat i nie znają
podstawowych przepisów, ja osobiście wypełniałam test za Panią która
była kierownikiem w windykacji i bierze grube pieniądze bo jak ją
przeniesiono to nie mogli jej dac niższej pęsji.A teraz chce wkręcic
swoją coreczke na etat w CMN a że nie było etatów to trzeba było
kogos sie pozbyc.I takie dostałam podziękowanie za pomoc.Przez
takich ludzi człowiek traci zaufanie i chęci do pomocy innym.

[mmmonika25]

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
najlepszywolnyptak 06.11.08, 08:29 Odpowiedz
Miałam zamiar już nie pisać na ten temat, ale zmieniłam zdanie.

Dziękuję Nirvano99 za uświadomienie mi, że popełniłam błąd, dałam się wciągnąć w
dyskusję i niestety, choć wstyd to przyznać,poddana zostałam manipulacji.
Technika, jaką tu zastosowano w psychologii nazywa się społeczny dowód
słuszności i polega w skrócie na tym, że skoro większość tak twierdzi, to
znaczy,że mają rację.Po przeczytaniu Twojego- Nirvano postu, jeszcze raz uważnie
przeczytałam całą korespondencję i zauważyłam, że rzeczywiście to Monika została
pierwsza zaatakowana przez Wyjątkową i zaczęła się bronić. Pomijając aspekty
ortograficzne( Wyjątkowa też popełniała błędy ortograficzne) pomijając to,że
mnie to osobiście razi, Monika początkowo chciała się tylko bronić,
przedstawiała argumenty, których potwierdzenia szukała wśród innych uczestników,
a kiedy została zaatakowana, to zaczęła "kąsać". Przykro mi Moniko, że spotkała
Cię ta sytuacja, postaram się jednak jakoś Ci pomóc, uważam,że każdy pracownik
ma prawo dochodzić swego w sądzie pracy, wtedy będą Ci musieli przedstawić
zarzuty.Z Twoich wypowiedzi wynika,że nie przedłużono Ci umowy,pracodawca wcale
nie musi Ci nic w związku z tym wyjaśniać. Jeżeli jednak zwolniono Cię w oparciu
o par.52, to pracodawca musi Ci przedstawić dowody w postaci nagrań, itp.Myślę,
że powinnaś udać się do ZZ w PKO BP oraz do PIP-u,który niekoniecznie Ci pomoże,
ale uważnie prześledzi Twoje argumenty, być może zostanie przeprowadzona w
związku z tym kontrola, która da( lub nie) Ci podstawę do dochodzenia swoich
praw. Myślę,że czytający ten wątek pracownicy PKO BP pomogą Ci w znalezieniu
przepisu, w oparciu o który będziesz mogła się bronić, myślę,że odpowiedniego
zapisu należy szukać w ZUZP-ie, ja znalazłam przepis, ale dotyczył samorządów i
urzędników samorządowych, w Kodeksie Pracy takowego nie znalazłam(natomiast jest
zapis o dyskryminacji:
Art. 183a.

§ 1. Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania
stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w
celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć,
wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne,
przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a
także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w
pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy),
więc myślę,że to musi być gdzieś w wewnętrznych przepisach, ale jeszcze
poruszyłam pewne swoje kontakty, aby to znaleźć i już poza forum postaram Ci te
informacje przekazać,jeżeli oczywiście pozwolisz.
Na koniec tego mojego wywodu, chcę jeszcze raz powiedzieć, że jest mi przykro,

[mmmonika25]

Re: Oferta pracy w Centrum Monitoringu Należności
mmonika25wawa 07.11.08, 10:07 Odpowiedz
Dobrze zauważyłas najlepszywolnyptaku gdyż dyskusja którą
rozpoczęłam to chęc poinformowania jak wygląda praca w CMN że
przychodząc do pracy było mowione o 130 telefonach poczym później
kazano nam robic same telefony skuteczne co polegało na
niezapisywaniu wszystkich telefonów co w rezultacie dawało nie 130
tylko 300 telefonów tak na moje oko.Zresztą nagrywanie sie ciagłe na
skrzynki pocztowe co dawało nam równiez skuteczną rozmowe. A
chodziło głownie o to by zespól miał przyznaną premie na którą ja
również pracowałam. Uważam że jest to wprowadzanie w bład ludzi
którzy decydują o przyznawaniu premii gdyż jest to nie uczciwe.Takie
ciagłe nagrywanie sie na skrzynki głosowe do osób które praktycznie
wcale nie muszą byc osobami do których chcemy zadźwonic.Były
sytuacje gdzie pracownicy nie zapisywali telefonów nawet jeśli
okazały sie że jest inny abonent. I w wyniku tego ludzie byli źli że
sie do nich dźwoni poraz kolejny.
A że są tam zatrudnione 3 matki z dziecmi to prawda, jedna córka na
umowe zlecenie, chyba że juz dostała po mnie etat gdyż sa tam braki
w etatach i jest ciągła walka.
Niby źle sie odnosilam do osob starszych,prawie wogole sie nie
odzywalam do tych pań bo nie mialam oczym z nimi dyskutowac,
trafilam do gruby fatalnej,tzn osob w podeszłym wieku jeśli cos
powiedzialam bylo wykorzystywane przeciwko mnie, nie mialam ochoty
wokól nich skakac bo dostaja za cos pieniadze, zreszta od nauczania
nie jestem ja zwykly pracownik tylko koordynator, skoro ma takich
pracownikow to niech sie z nimi męczy, ja nie zamierzalam wokol nich
skakac. I tak zrobilam przysluge bo wypelnilam test za bylą pania
kierownik windykacji.Nawet nie uslyszalam slowa dziękuje. Taka tam
kultura panuje.
Apropo zwolnienia to nie tylko mnie zwolniono ale jeszcze kilka osob
juz wczesniej o tym pisałam.
Angeliko bardziej fałszywej osoby od ciebie nieznam lacznie z twoją
mama, obrabiasz tylek Marlenie poczym z nią rozmawiasz jak gdyby
nigdy nic,Agnieszke że brzydka,Daniela że dziecinny na swoj wiek, od
twojej mamusi wiem własnie to ze pani AI byla kierownikiem
windykacji i zarabia kupe kasy,ze pani KJ jest starą panna i ma
problemy emocjonalne tak samo KO ze stara panna,że pani WW to
rozwodka,i ciekawe kto tu jest fałszywcem i plociuchem?Jeszcze
gadałas na koordynatorke że sie ciebie czepia i jej nie lubisz. Zrób
w końcu mature a nie zajmujesz sie plotami.
Wkońcu ludzie z CMN dowiedzą sie jakas slodka, do każdego uśmieszki
a do mnie jechałas równo.I pewnie tez tak było odwrotnie. Popełnilam
błąd zadając sie z kims takim jak ty gdyz nie sądzilam że są tacy
ludzie.

[d.p.r]

grubymi nicmi szyta manipulacja; tym razem wrzucilas tylko wygodne
dla ciebie wypowiedzi; za wyjatkiem wypowiedzi wyjatkowa ktora jest
ci potrzebna by wykazac jaka jestes biedna i jak cie ktos szykanuje;
a gdzie sa wpisy innych osob pracujacych w CMN ktorzy pisali w
tamtym skaoswanym watku prawde o twoje pracy, zachowaniu i
odnoszeniu sie do kolezanek i kolegow.

[mmmonika25]

dpr-nie znasz mnie a dlaczego sugerujesz sie opiniami innych
zwłaszcza ze te wszystkie rzeczy o mnie moze pisac jedna osoba.
I myśle ze jestes ta osobą, bo zażarcie mnie nadal atakujesz.
I skad wiesz ze te osoby pisały prawde o ile to były osoby a nie
osoba.
A wypowiedzi wyjątkowapaa nie wykasowałam gdyz chciałam pokazac kto
mnie zacząl oczerniac s nie jaka jestem biedna.

[j111]

ja tylko jestem przeciwnikiem cenzury i manipulacji; jesli na powrot
wrzucilas tu wypowiedzi z tamtego watku to powinnas je wrzucuc
wszystkie, a nie tylko te wybrane przez ciebie i pokazujace ciebie w
korzystnym swietle; nie wiem kto ma racje ale wysluchac trzeba dwoch
stron bo na twoj temat bylo bardzo duzo wpisow pokazujacych ze nie
jestes taka swieta na jaka chcesz sie teraz zrobic

[d.p.r]

rzeczywiscie moglbym tak napisac; ale j111 nie uzywaj mojego stylu;
poza tym zgadam sie z twoja wypowiedzia to wyglada na probe
manipulowania

[antysz1313]

nie bronie moniki ale trzymam się kwestii że kij ma dwa końce. czyli jesli ktos
wskazuje lub ma problem to po drugiej stronie tez ktoś ma problem.

Jesli nie da sie go rozwiazac twórczo widocznie trzeba siłowo - zwolnić obie strony.

[mmmonika25]

Autor: pajacykole 19.11.08, 21:40
Dodaj do ulubionych
Odpowiedz
Cytuję:
"Forum moje kieruję do wszystkich obecnych i byłych pracowników
Banku PKO BP SA, którzy doświadczyli mobbingu bądź byli ich
świadkami. Forum ma na celu również wspieranie się w trudnych
momentach pracy. Trzymajmy się razem, pomagajmy sobie.
Życie mamy tylko jedno! "
Jeżeli celem tego forum ma być swoboda wypowiedzi to niech tak
będzie. Nie
powinno się ingerować, usuwać, zmieniać teksty, grozić palcem itd.
Uważam, że
źle się stało, że usunięto ten wątek. Gdyby ktoś prześledził te
wypowiedzi
dokładnie to by zauważył,że to mmonikę... atakowano. (nie mam w tym
interesu by
jej bronić)
Może dziewczyna miała rację może nie trudno to dziś ocenić ale na
pewno daje do
myślenia sposób czy też próba zamykania jej ust.
Mamy demokrację, a poza tym nikt nikogo nie zmusza do czytania, do
wyrażania
swoich opinii na tym forum, jest taki pstryczek "wyłącz" zawsze
można z tego
skorzystać.
Wskazała na problem jaki ISTNIEJE w tym banku od pewnego czasu.
Rodzinne
powiązania to istna plaga, złe, bezprzedmiotowe traktowanie ludzi.
Mobbing to
życie codzienne wielu ludzi może nawet jak oceniam 70% pracowników
tej instytucji.
Ona miała to odwagę powiedzieć. I co się stało ? Skasowano wątek.
"Mmonice .." radzę po prostu założyć sprawę w Sądzie Pracy lub jeśli
uważa, że
ją obrażono, zniesławiono może założyć sprawę cywilną.

[mmmonika25]

Autor: diabolo13 14.11.08, 16:40 Dodaj do ulubionych
Odpowiedz cytując Odpowiedz

A od kiedy to pracownicy są tacy obrażalscy, problem pozostaje
natomiast jeżeli trafia się ktoś taki jak wspomniana koleżanka to
można się zastanowić czy ona przypadkiem nie ma racji, sam znam masę
podobnych przykładów? jeżeli się komuś nie podoba temat, wystarczy
nie odpowiadać. Forum lukrowane i sterowane przez niewidzilną rękę
źle się kojarzy i niczemu nie służy, poza garstką. Uważam, że mobing
źle robi kasując wpisy

[j111]

Re: Chyba nas wszystkich zatkało?
d.p.r 14.11.08, 17:51 Odpowiedz
nie wiem czy cztales tamte posty, ale chodzilo nie o lukrowanie
tematu, tylko o prawde; gdyby na ciebie ktos wymyslal niestworzone
rzeczy to siedzial bys cicho I nie probowal bronic? skad wiesz kto w
tym sporze mial racje?

[kromka11]

hahahaha nie no niewytrzymam.... Monika a ty nadal pracy znalesc nie mozesz ze ciagle na tym watku siedzisz? buhahaha

[mmmonika25]

kromka czy tam pajda znalazłam prace, jak bys dobrze czytała to bys
wiedziała ze te posty sa pisane po 16 buhahaha.......
A zreszta w tej firmie jest normalnie bo można korzystac z
netu......
Nie to co w CMN :(

[antysz1313]

jak już piszesz "kromka" to nei używaj drwiny w stylu "pajda" - obrażaniem kogoś
niewiele wnosisz nowego do tematu.

Pokaż że w całej tej dzikowści sprawy masz klasę.

[mloda_duchem54]

Choć sobie przysięgłam,że nie zabiorę głosu w tym poście,ale ,wybaczcie
muszę.Moniko!może Tobie po prostu w tym CMN brakowało dostepu do internetu?My w
Oddziałach nie mamy czasu przeczytać tego co piszą na INTRZE,a Ty chciałabyś w
pracy serfować po necie?Już mi Ciebie nie jest żal.

[mmmonika25]

A mi nie jest żal ludzi w tym śmiesznym Banku, paplajcie sie w tym
błotku dalej.
A po necie serfowac to nie jest niczym złym skoro zrobiło sie swoją
prace i nie ma w danej chwili zadań.
Zwłaszcza że jestem szybka gdyz potrafie wykorzystac nowoczesne
narzędzia w przeciwieństwie do coniektórych pracowników PKO BP.

[antysz1313]

to po cholere tu siedzisz i trujesz pupe naokoło ? źle Ci ? przecież nikt Cie
nie trzyma - droga wolna !

[mmmonika25]

antysz jak niewiesz to ja zwracam sie do konkretnej osoby ktora
przedstawiając sie jako kromka ma na nazwisko pajda a to nie jest
drwina.

[j111]

Po kolejnym Twoim poście dochodzę do wniosku, że jednak strasznie mi
Ciebie żal. Fakt nie przedłużenia Ci umowy o pracę w PKO BP tak
mocno dotknął Twojego ego, że ciągle się miotasz i rzucasz na
każdego kto tylko wypowie się na Twój temat nie padając przy tym na
kolana przed Twoim wykształceniem, wiedzą, doświadczeniem i
umiejętnością stosowania nowoczesnych technik. Mimo, iż Twoje wpisy
strasznie szkodziły naszemu Bankowi i obrażały nas - pracowników PKO
BP, to życzę Ci byś w nowym miejscu pracy wytrwała dłużej niż 2
miesiące, a Twój pracodawca poznał się na Twoich umiejetnościach o
wiele lepiej, niż uczynił to Twój przełożony w PKO BP i zaproponował
Ci taki zakres obowiązków, w którym w pełni wykorzystasz to czego
nauczyłaś się w tych dwóch uczelniach, które skończyłaś, i który
będzie Ci zabierał 2-3 godziny dziennie, byś pozostały czas pracy
spędzała na wertowaniu forów internetowych różnych instytucji i
wypisywaniu na nich bardzo mądrych komentarzy, bo jak widać żyć bez
tego nie możesz. Nie wątpię, że wpadać będziesz również i na nasze
forum dostarczając nam nie lada atrakcji związanych z czytaniem
Twoich kolejnych komentarzy, komentarzy do komentarzy oraz
komentarzy do komentarzy do komentarzy, tropieniem tożsamości
aktywnych na tym forum użytkowników, czy donoszeniem, że X
powiedział, iż Y jest synem Lorda Vadera. No cóż - dyskusja tutaj
niczego Cię nie nauczyła. Szkoda.

[wacekpl]

Mmoniko pokaż klasę i nie odpowiadaj już na zaczepki, pokazałaś problem, który
faktycznie jest w tym banku ale nikt go i tak nie rozwiązuje. Mobberów się nie
zwalnia mimo sygnałów, przyjmuje się nadal do pracy całe klany rodzinne itd. itd.
Myślę, że powinnaś sobie powiedzieć już dość. I tak tego nie zmienisz a
przysparzasz sobie co raz więcej wrogów. Nawet jeśli ktoś stawał po twojej
stronie to już pewnie z tego zrezygnował.

[antysz1313]

ta odpowiedź podkresliła tylko że nie potrafisz trafnie odpowiedzieć
argumentami. to jak ma na nazwisko mnie guzik obchodzi. miałem na Ciebie nie
najeżdżac ale ewidentnie prosisz się o to sama.

jednakże EOT - nie bede karmił trola.

[mloda_duchem54]

Olejmy to,w końcu się zmęczy i przestanie.

[mmmonika25]

Guzik mnie obchodza opinie na moj temat gdyz nie znacie mnie, ja
poruszylam problem ktory jest w tym Banku, poiwedziałam co miałam
powiedziec, widocznie osoby tak obruszone moimi wypowiedziami tez są
związane z klanami rodzinnymi w tym Banku i dlatego mnie obrażają.
Ni coż prawda w oczy kole!!!!!!!
Ja kończe to co miałam do przekazania. Tylko bardzo bym prosiła o
niekasowanie, niech inni wiedzą ze wrazie gdyby spodkało by kogos
cos podobnego co mnie to nie są odosobnioni.

J111 mimo wszystko pozdro!!!!! Nie mam do Ciebie żalu, bo nie każdy
musi byc samodzielnie myślącą istotą, to nie Twoja wina.

[j111]

No proszę, a jednak ego cierpi nawet bardziej niż myślałem. Ale cóź, nie ma się co dziwić. Jak człowiek skończył dwie uczelnie, najlepiej rozwiązuje testy, jest szybki i umie stosować nowoczesne narzędzia, to może być rozczarowany gdy pracodawca podziękuje mu już po dwóch miesiącach. Nie daje to jednak prawa by tego pracodawcę nazywać śmiesznym, a innych zatrudnionych u niego ludzi posądzać o brak wykształcenia, czy kwalifikacji. A tak dla własnego dobra to zastanów się, bo może problem leży jednak po Twojej stronie i wcale nie byłaś taka świetna jak się tutaj prezentujesz.

[mmmonika25]

j111 widze że lubisz prowokowac ale nie zniże sie do Twojego poziomu
i prosze nie zaczepiaj mnie.
Po 2 miesiacach mi nie podziękowano, no ale ty lepiej wiesz, skoro
dla Ciebie 3 m-ce to 2 to widac jakaś wyższa matematyka.
j111 powiem Ci jedno IGNOR

[o_wolnosci]

no i patrz żaba przeistoczyła się w ropuchę.... Dziewczyno cieszę
się, że w końcu znalazlaś inną pracę (mam nadzieję,że ta praca
spełnia Twoje wymagania- w co szczerze wątpię), ale przyglądając się
od początku tym wszystkim wypowiedziom mogłabyś dać na luz i znależć
sobie inne zajęcie godne Twojego wykształcenia. Rozumiem, że nie
masz faceta, zwierzątka, ale uwierz są również ciekawsze zajęcia
aniżeli psucie sobie wzroku siedząc całymi dniami przed monitorem.
Mam nadzieję, że nie odp. na tego posta, że piszesz tylko prawdę, bo
to jest już nudne( nie wspominając, że żenadą). Nie traktuj tego
jako zaczepki, tylko apelu ODCZEP SIĘ!!!! bo jesteś jak ten
przysłowowy "rzep", który nie może się odczepić od psiego ogona. Bez
obrazy. ok prawdę powiedziałaś(a raczej przedstawiłaś ją tak jak
widziałaś)- temat się wyczerpał- dziękujemy i do widzenia.

[mmmonika25]

airfresh 10.11.08, 18:26 Odpowiedz
A może dziewczyna mmonika25 pisała prawdę i te posty były niewygodne
dla osób pracujących w CMN.

wacekpl 10.11.08, 20:42 Odpowiedz
Chyba jednak celnie trafiła ta "mmonika" bo strasznie was to
poruszyło,
Larum takie jak by świat się walił. Mam nieodparte wrażenie, że to
ona była
atakowana a nie odwrotnie i dziewczyna po prostu się broniła.

[j111]

Nie rozumiesz, nie chcesz zrozumieć, bądź nie jesteś w stanie
zrozumieć co większość wypowiadających się na tym forum próbuje Ci
przekazać. Być może jest to też nasza wina (w tym i moja), że
wypowiadamy się w sposób nie do końca jasny dla takich osób jak Ty,
chociaż akurat po absolwentach dwóch uczelni wyższych można
oczekiwać jednak znacznie więcej. W moich wypowiedziach nie ma ani
kszty prowokacji, ale to zapewne ogromna różnica, że podziękowano Ci
za pracę po trzech, a nie po dwóch miesiącach. Nie zmienia to jednak
faktu, że Twoje kwalifikacje (nie wątpię, że je posiadasz) nie
znalazły uznania w oczach przełożonych i wystarczyło kilka miesięcy
by się na nich poznali i powiedzeli "Pani już dziękujemy". Muszą być
tego jakieś powody. Ty powodów szukasz w teorii spiskowej - byłaś
najlepsza (no bo pracowałaś najszybciej, najlepiej rozwiązywałaś
testy z ochrony danych osobowych, no i masz przecież ukończone dwie
uczelnie - tak na marginesie to nigdy nie pochwaliłaś się jakie to
uczelnie), ale to zawistni pracownicy CMN Cię utrącili, a Twój szef
był na tyle nierozgarnięty, że pozbył się najlepszej osoby w
zespole, no bo przecież wcale mu nie zależy by praca, za którą także
i on odpowiada była wykonywana jak najlepiej i jak najefektywniej.
Ja natomiast i część wypowiadających się tu osób (w tym Ci, którzy
mieli okazję pracować z Tobą bezpośrednio) uważamy, że jednak po
prostu sobie nie poradziłaś. W tym nie ma nic złego, tylko dobrze
byłoby byś to sobie przemyślała i z takim faktem się pogodziła. To
przecież bezcelowe by za swoje słabości obwiniać innych - przecież
myśląc w ten sposób nigdzie długo mie zagrzejesz miejsca. Nie sądzę,
by wypowiadające się tu osoby były Ci nieżyczliwe. Jesteś dla nich
obojętna, a reakcja którą wzbudziłaś wcale nie wynika z tego, że
odkryłaś jakąś wielką tajemnicę tego Banku (osobiście znam wiele
organizacji, w tym banków, w których pracują ludzie spokrewnieni ze
sobą, ważne jest raczej nie to kto jest kogo mamą, czy siostrą, ale
kto co potrafi zrobić i jaki pożytek ma z niego pracodawca), ale z
tego że od samego początku próbujesz się wywyższać poniżając innych
i zarzucając im brak kwalifikacji i wykształcenia. Śmieszne jest to,
że te wszystkie cechy, o które oskarżałaś pracowników PKO BP (a
niestety zawsze pisałaś ogólnie w liczbie mnogiej, więc niestety do
każdego), chyba jednak uosabiasz sama - no bo przecież gdyby było
inaczej Twój szef stanąłby na głowie by przedłużyć umowę o pracę tak
wartościowemu pracownikowi. A skończyło się jak opisałaś - trzy
miesiące i do widzenia. Dla własnego dobra - przemyśl to i nie
szukaj usprwiedliwienia dla własnych niedoskonałości u innych ludzi.

[mmmonika25]

J111 skończ te swoje wypociny bo mi Ciebie żal.
Chcesz sie dowartościowac nieudaczniku, wybacz ale nie moim kosztem.
IGNOR

[mmmonika25]

Autor: pajacykole 19.11.08, 21:40 Dodaj do ulubionych
Odpowiedz cytując Odpowiedz

Cytuję:
"Forum moje kieruję do wszystkich obecnych i byłych pracowników
Banku PKO BP SA, którzy doświadczyli mobbingu bądź byli ich
świadkami. Forum ma na celu również wspieranie się w trudnych
momentach pracy. Trzymajmy się razem, pomagajmy sobie.
Życie mamy tylko jedno! "
Jeżeli celem tego forum ma być swoboda wypowiedzi to niech tak
będzie. Nie
powinno się ingerować, usuwać, zmieniać teksty, grozić palcem itd.
Uważam, że
źle się stało, że usunięto ten wątek. Gdyby ktoś prześledził te
wypowiedzi
dokładnie to by zauważył,że to mmonikę... atakowano. (nie mam w tym
interesu by
jej bronić)
Może dziewczyna miała rację może nie trudno to dziś ocenić ale na
pewno daje do
myślenia sposób czy też próba zamykania jej ust.
Mamy demokrację, a poza tym nikt nikogo nie zmusza do czytania, do
wyrażania
swoich opinii na tym forum, jest taki pstryczek "wyłącz" zawsze
można z tego
skorzystać.
Wskazała na problem jaki ISTNIEJE w tym banku od pewnego czasu.
Rodzinne
powiązania to istna plaga, złe, bezprzedmiotowe traktowanie ludzi.
Mobbing to
życie codzienne wielu ludzi może nawet jak oceniam 70% pracowników
tej instytucji.
Ona miała to odwagę powiedzieć. I co się stało ? Skasowano wątek.
"Mmonice .." radzę po prostu założyć sprawę w Sądzie Pracy lub jeśli
uważa, że
ją obrażono, zniesławiono może założyć sprawę cywilną.

[antysz1313]

IGNORORWAĆ TROLA !
Trol trol i jeszcze raz trol, ktory nie MA jaj żeby odejśc z klasą.

[d.p.r]

to jakie te szkoly skonczylas; napisz bo nie moge spac z ciekawosci;
powodzenia w nowym miejscu pracy, ale mam nadzieje ze za kolejne
trzy mesiace nie przerzucisz sie na formu pracownikow firmy X

[j111]

Dlaczego sądzisz, że jestem nieudacznikiem? Widzisz, mimo że starm
się pisać na Twój temat w kulturalny sposób i Cię nie obrażać, to w
zamian otrzymuję wyzwiska i epitety. Od samego początku tej dyskusji
tak to wygląda. Widać, że skrzętnie kopiowałaś wszystkie wypowiedzi
w wątkach dotyczących tego tematu, więc prześledź je i zobacz - ani
razu nie użyłem wobec Ciebie obraźliwych słów. No a Ty - co
wypowiedź to ostrzej - niewykształcony, emeryt, a teraz nieudacznik.
Chyba jednak Twoje ego cierpi bardziej niż poczatkowo sądziłem.

[nirvana99]

Czytam ten wątek i oczom nie wierzę, skąd tyle wściekłości w osobach antysz1313,
d.p.r., j111 i paru jeszcze innych. Jak można tak się zachowywać, pisać w tak
niewybredny sposób. Dziewczyna się wyciszyła i uspokoiła a wy ją ciągle
atakujecie i podsycacie tą niepotrzebną dyskusję o tematach, które są oczywiste
tj. wszechobecny miłościwie panujący mobbing, silne powiązania rodzinne i nie
tylko.. Jest wiele nieprawidłowości w stosunkach międzyludzkich w tym banku i
wszyscy pracujący od wielu lat to widzą i niestety z roku na rok pogłębia się
ten kryzys coraz bardziej. Ale trudno się dziwić skoro tacy ludzie jak wyżej
wymieni tu pracują i wypowiadają się. Czyżby trafnie Mmmonika wycelowała w tych
co tak się pieklą. Komu to ma służyć, chyba można rzeczowo podyskutować a nie
ciągle sobie ubliżać i pokazywać kto więcej potrafi dokuczyć. Obrzydliwe...

[mmmonika25]

Dpr nie martw się w tej firmie, w której obecnie jestem od razu
widać ze panują inne relacje międzyludzkie.
Tak jak już wcześniej pisałam sami pracownicy banku ośmieszają ten
bank swoimi wypowiedziami.
Czasami mam dziwne odczucie ze tam nie pracują dorośli ludzie a
wręcz przeciwnie dzieci po przeczytaniu niektórych wypowiedzi.
A klasę można zachować wtedy, gdy inni ta klasę posiadają. Niestety
takowej wśród pracowników, których dano mi poznać nie zauważyła.
Apel do moderatora-dlaczego pozwalasz by mnie obrażano na forum
publicznym czyżby niewidzialna ręka działała w jedna stronę.

[gonz0]

nie widze potrzeby kasowania wypowiedzi.

Moge tylko wskazać Ci pewną drogę: kto mieczem wojuje od miecza ginie.

[mmmonika25]

Gonzo skoro tak twierdzisz to uważam że jestes nieudacznikiem bez
wykształcenia i pracujesz w tym Banku dlatego bo jestes po
znajomosci.
TY i j111, antysz, dpr są upośledzeni umysłowo i dlatego stosują
mobbing na forum publicznym.
Są niezrównoważeni psychicznie i osmieszają ten Bank swoimi
wypowiedziami.

[j111]

To mocne, a nawet bardzo mocne stwierdzenia. Potwierdziłaś nimi
jedynie to, że od samego początku chodziło Ci o atakowanie i
obrażanie ludzi zatrudnionych w PKO BP (tak bardzo byłaś/jesteś
zadufana w sobie, że rzetelna ocena Twoich kwalifikacji,
przebiegająca niezgodnie z Twoim wyobrażeniem, doprowadziła Cię do
furii).

Wychodzi więc na to, że Twoi byli koledzy z CMN pisząc o tym jak
zachowywałaś się na codzień w pracy mieli jednak rację. Zastanawia
mnie jedynie po co wpisywałaś tyle komentarzy, że to Ty masz rację
skoro tym jednym wpisem pokazałaś jaka jest prawda. Niestety to co
piszesz świadczy przeciwko Tobie.

No a poza tym to z Twoimi kwalifikacjami, wykształceniem, czy
umiejętnościami pracy w grupie musi być coś nie tak, skoro
podziękowano Ci za pracę już po trzech miesiącach. To szybko nawet
jak na standardy PKO, więc musiałaś się nieźle zaprezentować swojemu
bezpośredniemu przełożonemu, że Cię błyskawicznie pogonił. Jeśli
jednak w ciągu tych trzech miesięcy zachowywałaś się tak jak
zachowujesz się na tym forum, to dzięki Bogu są jeszcze w tym Banku
rozsądni szefowie, którzy potrafią ocenić z kim pracują i podjąć
stosowne decyzje.

No a co do ego to jak widzę boli coraz bardziej.

[czuk1]

j111 napisałaś(eś) też - nie wiedząc o tym - w moim imieniu.

[d.p.r]

a co ja takiego zrobilem ze mnie wyzywasz; to ze mam na twoj temat
zdanie inne niz ty sama to chyba normalne; jesli nie wiesz to ci
podpowiem co to jest mobbing "Mobbing - to termin wywodzący się z
angielskiego słowa to mob (szykanować), oznaczający celowe,
systematyczne, powtarzające się przez dłuższy czas, zachowania
naruszające godność osobistą danej osoby"; moberem jestes ty bo od
dluzszego czasu naruszasz godnosc osobista niektorych
wypowiadajacych sie osob i jeszcze udajesz naiwna ze to ciebie
atakuja; akurat juz nikt sie na to nie da nabrac

[gonz0]

Nigdzie Cię nie obraziłem i dlatego nie życzę sobie abyś mnie obrażała.

Co do mojego poziomu wiele osób zna mnie tutaj z imienia i nazwiska i może sobie
moje dane znaleźc w necie. Ja się nigdy nie kryłem kim jestem, co robię i gdzie
pracuję. Więc znają zarówno mnie jak i poziom, który reprezentuję.

Polecam też artykuł: pl.wikipedia.org/wiki/Mobbing

[mmmonika25]

Ja tez na początku nikogo nie obrażałam do czasu gdy mnie pierwszą
obrażono, a ty napisałeś kto mieczem wojuje to od miecza ginie. Więc
postanowiłam obrazic tych co mnie obrazają.

[gonz0]

Z całą mocą pragnę podkreślić, że właśnie poległaś drugi raz. Mówię to bo
zauważam, że nie zrozumiałaś przesłania.

[mmmonika25]

Tutaj na tym forum większość poległa gdyż wielokrotnie niezrozumiano
mojego przesłania.

[wwlak]

Ignis non exstinquitur igne. Cum tacent clamant.

[ekspert2.0]

Mądre, ale czytając posty "ognistej" byłej pracownicy CMN, sądzę że
tego nie zrozumie i doczekasz się odpowiedzi z "polską łaciną" ;)

[mmmonika25]

no napewno masz racje ze ognia nie gasi sie ogniem.
A verbis ad verbera.

[d.p.r]

czy to ostatnie zdanie to aby przypadkiem nie jest twoje ukryte
pragnienie wobec osób niezgadzających sie z twoja postawa?; czyzbys
w koncu napisala prawde?

[mmmonika25]

To nie jest moje ukryte pragnienie, chyba że Twoje.

[mmmonika25]

Przykre lecz prawdziwe, dotyczy wszystkich wypowiadających sie
obrazliwie na moj temat.
Asinus asinorum in saecula saeculorum.

[ekspert2.0]

Ktoś wykształcony, inteligentny i mądry da sobie radę w każdym
miejscu. Asinus popracuje chwilę, pokaże na co go stać i musi
odejść, bo jest słabszy od innych i do pracy w banku nie starcza mu
kwalifikacji. To nie jest obraźliwe, to tylko wniosek wyciągnięty z
Twoich licznych wypowiedzi. Świadectwo na swój temat dajemy głównie
naszym zachowaniem, w tym wypowiedziami. Świadomość własnych
ułomności to bardzo pożyteczna cecha. Dzięki niej człowiek nie musi
się tak frustrować i potrafi dostrzec, że to co się z nim dzieje nie
zawsze jest wynikiem spisku i złej woli innych ludzi, tylko jego
braków.

[mmmonika25]

Hmmm napewno masz racje tylko skąd to możesz wiedziec skoro nawet
nie masz pojęcia o tej smiesznej pracy w CMN.

[quarel0]

żal tak mozna skomentowac wypowiedż neijakiej moiniki25 osoby z
nikąd bez ambicji i bez celu dziecko neostrady takich jest wielu
Rozumiemy wszyscy ze ci sie nie udało trudno patrząc na ciebie
mysle że sprzedawanie biletów ZTM było by dla ciebie zbyt stresująca
praca i w tym mogła byś sie nie połapać Skończ z zapisywaniem tego
forum swoimi niudolnymi komentarzami pokazującymi twój rozwojowy
poziom czyli gdzies koło 6-7 letniego dizecka nie obraając go Za sam
wygląd bym z tobą nie przedłużył umowy << ŻAL MONIKA ŻAL >>