Praca z...aparacikiem

[tosia-84]

Witam, od paru miesięcy szukam pracy i byłam już na ok. 8 rozmowach
kwalifikacyjnych. Niestety na tym się skończyło:/ Tak się zastanawiam, co
mogło być przyczyną niezaproszenia mnie do współpracy..Tak się składa, że
noszę aparat na zębach..I przyszło mi na myśl, że może to w jakiś sposób
wpłynęło na decyzję osób rekrutujących, tym bardziej że aplikowałam na
kierownicze stanowiska. Jak myślicie czy aparat może mieć wpływ na to, że
pomimo wielu przebytych rozmów nadal szukam pracy..? Albo może fakt, że szukam
pracy jako osoba zatrudniona a nie bezrobotna..?
Z góry dzięki za wszelkie sugestie:)

[Gość: emilla111]

Czy na Twoim zdjęciu w cv widać że masz aparat na zębach? Jeśli tak, to trzeba
zmienić zdjęcie.
Poza tym czy istnieje możliwość by na dzień rozmowy zdjąć ten aparat?

Ja też jestem zatrudniona i poszukuję pracy. Problem pojawia się wtedy gdy
szukają kogoś od zaraz, tzn. od najbliższego poniedziałku.
U mnie w pracy wiedzą że mogę odejść do innej firmy, ale nie wiem czy zgodziliby
się na tak ekstremalnie krótki czas wypowiedzenia. No i mam kilka spraw do
dokończenia.

Piszesz, że masz wiele przebytych rozmów. Oznacza to że posiadasz odpowiednie
kwalifikacje i jesteś wartościowym pracownikiem tylko coś musi być nie tak na
rozmowie. Albo zbyt silna konkurencja, za wysokie oczekiwania z twojej strony
albo jakieś nie do końca przemyślane odpowiedzi na któreś pytania rekrutera.

[tosia-84]

Hej, na zdjęciu oczywiście nie widać, że mam aparacik..Ale myślę, że tak jest
lepiej niż dać fotkę z zadrutowanym aparatem, który mam na stałe:/ Ale na wiosnę
będę miała ściągany:) wtedy okaże się czy to chodziło o aparat czy faktycznie
coś robię nie tak:/ Pozdrawiam!

[annataylor]

moja kolezanka ma aparat na zebach i pracuje w kancelarii, gdzie ma
codziennie kontakt z klientami.
wedlug mnie aparat nie przesadza o zdobyciu pracy.

[Gość: lolo]

no niby nie przesadza.... aler jednak dla wielu ludzi pierwsze wrazenie sie liczy.

a z drugiej strony. zakladasz ze jestes dobra w tym co robisz. idziesz na
rozmowe i oni chca zebys do nich przeszla od przyszlego poniedzialku... na glowe
upadli ??? robola puszcza sie z pracy z dnia na dzien. jak chcesz dostac
specjaliste to najpierw musisz go sobie wyszukac, a potem ustalic czas kiedy
bedzie mogl przejsc.

[Gość: emilla111]

Gość portalu: lolo napisał(a):
> idziesz na
> rozmowe i oni chca zebys do nich przeszla od przyszlego
> poniedzialku... na glowe upadli ???

Ja akurat nie jestem wysokiej klasy specjalistką w wąskiej dziedzinie - szukam
pracy biurowej. Na jednej rozmowie mi powiedzieli że to praca od zaraz, dziś idę
na drugą ale już na wstępie zaznaczyli że osoba wybrana zaczyna pracę od
najbliższego poniedziałku.
Zatem mam wybór: albo się zgodzę na ekspresową zmianę firmy albo będę szukać
dalej i liczyć na to że ktoś zechce na mnie poczekać np. 2 tygodnie. Mogę też
się zwolnić "w ciemno", i szukać aż do skutku.

Ale zgadzam się że osoby wysoko wykwalifikowane, pożądane na rynku pracy mają
lepszą sytuację. To oni są poszukiwani i ktoś na nich czeka. Można powiedzieć że
decydują dla kogo chcą pracować.

[Gość: emilla111]

Znalazłam ofertę pracy zamieszczoną dziś, gdzie szukają kogoś już od 25 stycznia:
Tekst
linka

[tosia-84]

No nieciekawie jest szukać pracy będąc jeszcze zatrudnionym. Po pierwsze- tak
jak piszesz- nie możesz być dyspozycyjna "od zaraz", a po drugie, w sytuacji gdy
Twój pracodawca nie wie, że chcesz go opuścić- musisz kombinować jak wyrwać się
na rozmowę kwalifikacją, w momencie gdy ma ona miejsce w dniu w którym jesteś
normalnie w pracy:( No a ja mam jeszcze miesięczny okres wypowiedzenia, który
niby ma mnie chronić, a tak naprawdę jest nie lada przeszkodą:( dwa tyg. w
zupełności by wystarczyły..Nie chcę na siłę brać lewego l4 ani inaczej
kombinować , ale nie wiem czy sytuacja mnie do tego nie zmusi...

[Gość: emilla111]

Znam ten ból i te kombinacje. Albo biorę urlop wypoczynkowy/na żądanie albo się
spóźniam nieco do pracy. Wolę przyjść później i powiedzieć że zaspałam niż
prosić o zgodę o wcześniejsze wyjście z pracy.
Oczywiście nie zasypiam codziennie, ale czasem trzeba tak powiedzieć.
Niestety te rozmowy są w ciągu dnia, o 10,11, nieraz 12-13, czasem to bardzo
daleko w stosunku do obecnego miejsca pracy.

Z drugiej strony zwolnienie się z pracy, nie mając nowej posady może trwać
naprawdę długo. Najlepiej to mieć posadkę po znajomości, dostajesz cynk że
gdzieś za jakiś czas zwolni się miejsce, idziesz na rozmowę i załatwione, potem
czekasz ten miesiąc wypowiedzenia ale wiesz że ktoś na ciebie czeka z nową ofertą.

Trzeba jakoś kombinować, albo czekać na ofertę od pierwszego nowego miesiąca.

[tosia-84]

U mnie spóźnianie się nie wchodzi w grę, ze względu na fakt, iż to właśnie ja z
reguły otwieram cały "biznes":/ zawsze staram się coś ściemnić, a jakby tych
ściem miało być za dużo w zbyt krótkim okresie- biorę oczywiście urlop na żądanie...

[dorcia251]

Dział UTRZYMANIA klienta:) Boskie:) Już widzę tych pracowników
zapierających się nogami, żeby tylko utrzymać klienta:) Wybaczcie
moją głupawkę.