niewykorzystany urlop

[Gość: bnb]

Dzis zadzwoniła do mnie kadrowa i nakazała pójść na urlop(zaległy za zeszły
rok,to jest 15 dni), mam go wykorzystać do końca marca.Problem polega na
tym,ze ja teraz tego urlopu nie potrzebuje,bardziej przydałby mi sie w maju.
Czy kadrowa ma prawo zmusic mnie do urlopu,jeżeli nie wykorzystam tego urlopu
do marca to co przepada?
prosze odpiszcie

[zolzatoja]

Pracodawca ma prawo nakazać ci wykorzystanie zaległego urlopu i nie
masz nic do powiedzenia.

[Gość: magaf]

sa pracodawcy, ktorzy zgadzaja sie na wykorzystanie zaleglego urlopu
pozniej niz w marcu, ale jesli kadrowa mowi, ze nie mozna inaczej,
tzn. ze inaczej nie mozna, a w maju mozesz sobie wykorzystac urlop
biezacy

[Gość: emilla111]

Ewentualnie możesz napisać podanie do dyrekcji że z powodów
osobistych/rodzinnych prosisz o wykorzystanie zaległego urlopu w innym terminie,
np. w maju.

[lena575]

Urlop nie przepada. Jednak Kodeks pracy nakazuje pracodawcy udzielić
pracownikowi urlop jesli nie zdążył w danym roku to musi do końca
marca. Jako,ze KP broni pracownika pracodawca musi bronić się sam :)

[snajper55]

Gość portalu: bnb napisał(a):

> Dzis zadzwoniła do mnie kadrowa i nakazała pójść na urlop(zaległy za zeszły
> rok,to jest 15 dni), mam go wykorzystać do końca marca.Problem polega na
> tym,ze ja teraz tego urlopu nie potrzebuje,bardziej przydałby mi sie w maju.

To trzeba go było wykorzystać w maju w zeszłym roku.

> Czy kadrowa ma prawo zmusic mnie do urlopu,jeżeli nie wykorzystam tego urlopu
> do marca to co przepada?

Pracodawca ma obowiązek dać Ci ten urlop w roku, w którym prawo do niego
nabyłaś. Kodeks Pracy przewiduje w wyjątkowych przypadkach wykorzystanie przez
pracownika zaległego urlopu w pierwszym kwartale następnego roku. Maj to jest
drugi kwartał, jeśli się nie mylę.

S.

[krzysztofsf]

Urlop ma sie zaczac w 1-ym kwartale (przynajmniej tak ustalilem z moimi kadrami) w zwiazku z tym ja swoj zalegly zaczynam ostatniego dnia marca i mam przyjemne dlugie swieta.