I mnie dziś trafił szlag!!!

[Gość: wodniczka-szuwarka]

Ogłoszenie o pracę - stanowisko kierownicze - wysyłam życiorys. Dostaję
zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną - maglują mnie przez godzinę (pytają o
stan potomstwa - zgrabnie wchodzę w polemikę i kulturalnie uświadamiam, iż
nijak to się ma do stanowiska pracy w tymże konkretnym przykładzie). Po ponad
60 minutach koniec rozmowy - standardowa formułka - zadzwonimy tak czy siak.
Ok, czekam, dzwonią za dwa dni - chcą w realu sprawdzić kompetencje oraz
sugerując mocne zainteresowanie moją kandydaturą proszą o przykładowy grafik
kilku pracowników z góry narzuconymi założeniami - zgadzam się. Mam na to 4
dni - wyrabiam normę, dopieszczam dwie wersje (wszak liczą na kreatywność),
wysyłam i czekam na telefon z wyrokiem. Mijają trzy dni - dostaję maila od
sekretarki (wcześniej rekrutacja oraz korespondencja mailowa odbywa się z
managerem) - w telegraficznym skrócie - "miło było poznać - spadaj na drzewo"
wykaligrafowane arialem odziane w standardową formułkę pt. "dziękujemy za
zgłoszenie i rozmowę, ale...bla bla bla".
Jako doświadczony manager umiem konstruować rzeczone grafiki dla ZL, moje dwie
wersje opieczętowałam autoryzacją (jak pięknie to brzmi), wrzuciłam do PDFa i
zablokowałam wyłącznie do odczytu - Państwo się najwyraźniej obrazili (na
wspomnianej rozmowie, poruszony został przeze mnie temat autoryzacji wszelkich
pomysłów własnych, że względu na doświadczenie kradzieży mojego patentu na
rewelacyjny system motywacyjny pracowników, po czym podziękowanie za dalsze
etapy rekrutacji, bezczelne wykorzystanie owego pomysłu i zatrudnienie
"swojaka") - osoba rekrutująca przyznała mi rację - wyszło jak wyszło - nie
podoba mi się oschły mail od sekretarki, w tak zaawansowanym etapie rekrutacji
myślę, iż uczciwie byłoby zadzwonić i poinformować dlaczego odrzucono moją
kandydaturę.
Ponieważ jestem dociekliwa - jutro zadzwonię do rzeczonego managera i poproszę
o wyjaśnienia w tej sprawie - myślę, że mi się to należy - jest to moja praca
na którą poświęciłam swój prywatny czas - gdyby mieli zamiar skorzystać z
usług zewnętrznych za tego typu produkty musieli by zapłacić.

OT :)

[Gość: tomeczek]

Gość portalu: wodniczka-szuwarka napisał(a):

> zmojego patentu na
> rewelacyjny system motywacyjny pracowników

Niech zgadnę: zaproponowałaś klientowi-pracodawcy, żeby dał pracownikom podwyżkę? :)

[piekielna-diablica]

pudło

[Gość: wodniczka-szuwarka]

:D
a tak na serio - uważasz, że podwyżka powinna być stosowana jako forma motywacji
- dla mnie jest to nagroda za dobrą pracę.

jesteś jak kapo w obozie - nikt tu cie nie żałuje

[Gość: szara mysz]

kariera zrobiona na kombinowaniu jak tu wyruchac szeregowych pracownikow


bardzo dobrze ze ciebie ktos w koncu wyjebal bez mydla

spadaj do dziury myszo

[Gość: anty-spam]

[Gość: tomeczek]

Gość portalu: wodniczka-szuwarka napisał(a):

> uważasz, że podwyżka powinna być stosowana jako forma motywacji
> - dla mnie jest to nagroda za dobrą pracę.

Właściwie motywacja dotyczy przyszłości, a nagroda przeszłości. Czyli za dobrą pracę już wykonaną - nagroda np. jednorazowa premia; a motywacja do dobrej pracy w przyszłości - podwyżka :)

[w357]

Gość portalu: wodniczka-szuwarka napisał(a):
> ....... poproszę
> o wyjaśnienia w tej sprawie - myślę, że mi się to należy -
> jest to moja praca
> na którą poświęciłam swój prywatny czas -
> gdyby mieli zamiar skorzystać z
> usług zewnętrznych za tego typu produkty musieli by zapłacić.
>

Jak znam życie, to NIC Ci się nie należy :-)
Masz podpisany jakiś Kontrakt / Zlecenie na wykonanie......
Zapewne NIE, a więc NIC Ci się nie należy.
Taka jest PRAWDA.

Wiele Firm robi tego typu numery - Od kandydata lub świeżego
Pracownika wyciąga się nowe pomyśły/opracowania na temat czegośtam i
SPADAJ.

Mój kumpel poszedł do nowopowstałej firmy transportowej na
stanowisko Dyspozytora-Planisty.
Firma oprócz pojazdów i pieniędzy nie miała NIC !
Kumpel opracował dla nich wzory Grafików i innych ważnych w tej
dziedzinie spraw......
Po trzech miesiącach (dobrze płatnej) pracy (tylko przy komputerze,
TYLKO - Planista) "podziękowano" Mu za pracę !

W "międzyczasie" zorientował się , że to jest towarzystwo
cwaniaczków, którzy potrzebują Frajera do rozkręcenia Firmy od
strony logistycznej i nic więcej.

Na jego szczęście wszystkie "kwity" były podpisane jako , że są jego
Project'em (R) i na dodatek dostępne jedynie na Jego PRYWATNYM
przenośnym Twardym Dysku.
Odchodząc nie zostawił im dostępu do ŻADNEGO pliku :-)
(nie musiał - nie było tego w Umowie)

Firma usiłowała Go straszyć Sądem, że jako były pracownik wykradł
Tajemnicę Firmową i zablokował firmowe komputery ..... !!!

Chyba myśleli, że za półdarmo dostaną Jego Projekty :-)

Aby uniknąć kłopotów, Kumpel zgłosił sprawę na Policję jako
pierwszy.

ps
Jest wiele Firm które w ten sposób chcą wyłudzić "pracę" za darmo.

[annajustyna]

Zgodnie z prawem wlascicielem pomyslow prawnoka jest pracodawca. Kumpel nie ma
szans ani na policji, ani w sadzie.

[annajustyna]

pomyslow/projektow pracownika oczywiscie.

teoretycznie....

[w357]

annajustyna napisała:
> pomyslow/projektow pracownika oczywiscie.


Teoretycznie, masz racje, ALE !

W krajach "rozwiniętych" , to podchodzi pod paragraf....
(np. szpiegostwo Gospodarcze)

Jeżeli Firma nie zapewnia LEGALNEGO OPROGRAMOWANIA, a jedynie
korzysta z oprogramowania za które zapłacił (prywatnie) pracownik,
to kto ma prawo do korzystania z owego ?

ps
Straszyli Go , że zablokował Komputery !
On ich nie zablokował ! Korzystał ze SWOJEGO(prywatnego) Dysku i
nie mógł ich zablokować(pod tym wzgledem), ponieważ Firma ta nie
miała takiego Programu !!!

Jasne ?

[w357]

np.
www.wywiadgospodarczy.pl/index.php?id=9

"Każdy" końńńńbinuje jak potrafi :-)

[annajustyna]

W krajach roziwnietych jest to scigane na wniosek, nawet po dwoch latach od
opuszczenia przez pracownika firmy.

[winniepooh]

stara wyjadaczka a dała się podejść jak dziecko
nastepnym razem nie zgadzaj sie na żadne "twórcze zadania domowe"

[Gość: wodniczka-szuwarka]

co racja to racja - następnym razem będę twierdzą bezwzględnosci

Jaka ty musisz byc glupia, ze pracujesz za darmo,

[Gość: Prawda]

Jaka ty musisz byc glupia, ze pracujesz za darmo, jedynie za obietnice dostania
pracy .... Nie jestem managerem ale NIGDY nie godze sie na prace za darmo: jak
chca ode mnie jakiegos "dziela" to niech podpisza umowe... Tak jak napisala
"szara.mysz" ja ci tez nie wspolczuje, bo ty kiedys je...las szeregowych
pracownikow a teraz ciebie wyje...li bez szarego mydla, na twoje wlasne
zyczenie, bo masz IQ nizsze od szympansa. Przy okazji psujesz rynek pracy, bo
gdyby nie taka darmowa sila robocza jak ty to ta firma musialaby gdzies ten
projekt zamowic i ZAPLACIC!!!!!!

[lena575]

Sorry, ale przykładowe grafiki pracy i to w 3-4 wersjach z opcją na
8 i 12 godzin, czyli dla ruchu ciągłego i równoważnego systemu
pracy, nawet z pogotowiem domowym zrobię na kolanie. Przeciętnie
rozgarnięty mistrz powinien umieć to zrobić. To dziecinnie proste i
traktowanie tego jako "patent" jest nieporozumieniem. To jakbym
pisanie CV opatentowała.
Motywowanie pracowników uczą na szkoleniach i jak już człowiek
popracuje na kierowniczym stanowisku szczególnie w firmie
zagranicznej kilka lat to zna wszelkie wersje. Wybrór należy do
firmy.

[Gość: wodniczka-szuwarka]

Kłania się czytanie ze zrozumieniem - patent na motywację do pracy a nie patent
na grafik pracowniczy...ech...ludzie to jednak dziwni są

[nutka_re]

Przez 10 lat pracy w dwóch firmach europejskich i 5 w polskich
przezyłam tyle systemów motywacyjnych łącznie z ocenami i
drobiazgowymi zadanianiami premiowymi, systemami zadaniowymi, że nie
uwierzę w żaden patent.

[Gość: wodniczka-szuwarka]

wspomniany patent działa jedynie w branży handlowej (czyt. sklepach o
powierzchni minimum 200 mkw)

:)

[truten.zenobi]

> Jako doświadczony manager umiem konstruować rzeczone grafiki dla ZL, moje dwie
> wersje opieczętowałam autoryzacją (jak pięknie to brzmi), wrzuciłam do PDFa i
> zablokowałam wyłącznie do odczytu - Państwo się najwyraźniej obrazili

napracowałaś się nad zabezpieczeniami ale jeśli jest tak jak sugerujesz to i tak
da się to przenieść do wersji edytowalnej, więc pewnie tak zrobią..

[Gość: wodniczka-szuwarka]

niestety masz rację - mogą t sobie nawet przepisać (nawet bez edycji lub
copy/delete)
A dla wszystkich "życzliwych" wpisujących się w wątek mam coś co wam utrze nosa
- dostałam dziś inną , zdecydowanie lepszą pracę, w miejscu gdzie kiedyś
odbywałam staż

[annajustyna]

A dlaczego ma nam to utrzec nosa?

[Gość: wodniczka-szuwarka]

nie Tobie tylko tym "życzliwym" co takie bluzgi personalne rzucają

[truten.zenobi]

a dlaczego od razu to bierzesz do siebie?
ja tam się cieszę że jej się udało więc nie sadzę że chce mi tą informacją nosa
ucierać..

[annajustyna]

Ja tez sie ciesze! A "niezyczliwymi" nie co sie przejmowac...

[Gość: polend]

zły kierunek skończyłaś

[annajustyna]

Ja czy autorka watku?

[Gość: kowianeczka]

a jak to jest być wyjebaną bez mydła ?
bo mnie zawsze szef grzmoci z mydłem lub sliną .