30 lat - za stary dla pracodawcy ?

[Gość: xxx]

tudziez za stary na nauczenie sie czegos nowego i podjecie pracy w
branzy innej niz dotychczas?

[Gość: gość]

Zdecydowana większość pracodawców tak traktuje 30-latków. Jak młodych emerytów :(

[Gość: xxx]

ale jaki w tym zamysl?

przyznam, ze autentycznie tego nie rozumiem

moze na parodie zakrawac, jak jakis 50-latek mowi ze czuje sie jak
20-sto latek, ale ja naprawde nie widze zbytniej roznicy miedzy 30-
latkiem a powiedzmy 24 latkiem

[Gość: boss]

Gdy na rynku ma się do czynienia z gigantyczną nadwyżką podaży to właśnie takie
cyrki występują. Wcale nie jestem pewny, że za jakiś czas preferowani nie będą
np. kandydaci o wzroście powyżej 1,80 m. Dlaczego? A z takich samych powodów,
dla których 30-latkowie są za starzy.

[Gość: gość]

Nie wiem dlaczego tak jest. To dla mnie też jest parodią, tym bardziej, że dla
mężczyzny nie powinni robić problemu, bo przecież ma rodzinę, musi ją utrzymać,
a jak nie ma, to może mieć, i to jest dla pracodawcy duży plus (podobno) -
będzie miał motywację do pracy, sam dziecka nie wychowuje, ma partnerkę/żonę.

Zaś dla pracodawcy kobieta trzydziestoletnia to dla niego potencjalna zakała
firmy - ma dzieci, a jak nie ma, to może mieć, to nic że ma teściów, rodziców,
itp, którzy mogliby w razie czego zaopiekować się dzieckiem, ale nieeeee,
pracodawca wie swoje :)

[Gość: boss]

Jaki pracodawca.... W Polsce mało kto zasługuje na takie miano.

[Gość: Jarek]

Byłem kiedyś na rozmowie gdzie pracodawca najwyraźniej poszukiwał studenta, żeby
nie odprowadzać za niego składek. Gdy w czasie trwania rozmowy przyznałem, że
studia już ukończyłem (co zresztą było napisane wyraźnie w CV), facet wypalił,
że jestem dla niego za stary...Dodam, że w dniu rozmowy nie miałem jeszcze
skończonych 27 lat.

[Gość: p]

nie ma co dorabiać ideologii do faktów
nie ma znaczenia czy sie ma 30 40 50 czy 60 lat
to rynek pracy w Polsce praktycznie nie istnieje
a z pustego i Salomon nie naleje...

[Gość: super robal]

W takim razie niedługo idealnymi kandydatami będą chyba noworodki.

[Gość: ee]

niedługo to będą idealni 50 + bo młodszych będzie niewielu

[rabart]

Nie jesteś za stary. Jesteś MARTWY dla czasozabieracza(zwanego szumnie pracodawcą).

[Gość: xxx]

podbijam

wzrost

[mama2b]

Wcale nie jestem pewny, że za jakiś czas preferowani nie będą
np. kandydaci o wzroście powyżej 1,80 m. Dlaczego?

infobus.pl/blog.php?id=573
prosze bardzo, wzrost i waga:)

[Gość: dr]

Re: 30+ lat - za stary dla pracodawcy ?
za stary do agencji towarzyskiej itp.
w normalnych firmach gdzie stawia sie na kompetencje, doswiadczenie i
fachowość im więcej lat ma pracownik tym lepiej dla firmy.

[Gość: .]

Daj mi namiary do normalnej firmy w Polsce. Z góry dzięki.

wymówka czy jak?

[helena_5]

Chcesz byśmy dostarczyli Ci argumentów, które to będę potwierdzać, po to, by Twoje twierdzenie było bardziej wiarygodne czy jak?

Nie możesz znaleźć pracy? Nie szukaj wytłumaczeń tego typu, bo to nic nie daje, tylko staje się wymówką i uzasadnia Twoje zmniejszające się wysyłki w poszukiwaniu zatrudnienia.

Zmień sposób myślenia - może część pracodawców woli studentów i ludzi poniżej 30, ale sporo pracodawców nie zwraca na wiek uwagi.

Może warto poprawić CV, zdobyć nowe umiejętności pożądane obecnie na rynku pracy, przebranżowić się będąc gotowym pracować przez rok czy dwa za pensję absolwenta, przeczytać jakiś podręcznik o rozmowach kwalifikacyjnych, by na nich lepiej wypadać...?

[annataylor]

ja mam skonczone 26 lat i tez na mnie krzywo patrza, bo nie jestem
studentka i zus trzeba za mnie placic :( nie zalamuj sie, ten rynek
jest chory i nie ma sensu sie stresowac, tylko robic swoje :)

30 letni facet powinien dosc wiedziec o zyciu

[Gość: myping]

zeby zalozyc swoj interes

sraj na pracodawcow i tak cie nie zatrudnia

[Gość: ona]

a mój pracodawca (u którego pracuje na dorywcza umowe zlecenie/o dzieło)
szczerze powiedział ze on woli starsze kobiety (nie mówiąc już O FACETACH I
OBojętne czy starszy czy młodszy) bo nie zaciążą.
A ja mam poniżej 29 lat ;)