Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: hahaah]

Bla bla bla.... dzień bez artykułu o kasie na G to dzień stracony.
Mniej więcej pokrywa się to z trendami w dużych miastach.
Jednak humaniści powinni mieć ograniczoną ustawowo pensję max do 3k brutto
niezależnie od stażu, trzeba tępić nierobów po socjologii, politologii,
zarządzaniu czymkolwiek itp bananowym kierunkom.
Ew w ramach studiów powinna być obowiązkowa obróbka ze skrawaniem, ciesielstwo
lub podobne rzeczy.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[xaliemorph]

Firma birma. Prawda jest jedna. Na etacie NIGDY się nie dorobisz. Więc nie ma co myśleć o etacie i wspomagać prywatne życie właściciela firmy, ewentualnie menedżera szczebla wysokiego tylko zakładać swoją. A jeśli etat to tylko by zdobyć doświadczenie i traktować go jako usługę taką samą jaką inna firma oferuje danej firmie.

Takie poniżające artykuły są tylko po to by upodlić przyszłych pracowników i wmówić im mit raju jaki się uzyskuje wraz z etatem. W kapitaliźmie nikt nie jest i nie będzie charytatywnie dawał żyć jak w maśle. I tak powinno być ale należy też tak przestawić swoje myślenie a nie słuchać durnej propagandy.

[Gość: pazdzioch]

Wasc ma absolutna racje, ale wiekszosc spoleczenstwa to niestety pazdziochy z mentalnosci tkwiaca w glebokim PRLu (bez wzgledu na wiek), ktore uwazaja, ze pieniadze mozna zarobic tylko tyrajac dla kogos za miske ryzu az do emerytury.

Pozniej taki sfrustrowany pazdzioch jak widzi, ze znajomy poszedl na swoje i rozkrecil biznes zaciska zeby z bezsilnosci toczy piane z ryja i drze morde, ze przedsiebiorcy to zlodzieje.

[Gość: zzz]

" Dodatkowym utrudnieniem jest trend zmniejszania się liczby studentów
uczelni technicznych. "

Po tym fragmencie przestałem czytać. Ciekawe, że ja ( i nie tylko)
obserwuję wzrost liczby studentów na uczelniach technicznych. Jest to o
tyle niepokojące, że przyjmuje się każdego jak leci z łapanki. No to
jakich później inżynierów będziemy mieli?

Od maja pamiętajcie rynek niemiecki się otwiera :D

[Gość: anonym_anonym]

To nasi rodzimi "chlebodawcy" zobaczą ze studenckie oczekiwania nie takie duże ,
bo to po chinach i stanach zjednoczonych największa gospodarka świata.
Szczególnie dla inżynierów ... na których tam dmuchają i chuchają by nie odeszli :)

[Gość: ihj]

I tak byc powinno, ze kazdy ma szanse. Jezeli zaliczy wszystkie przedmioty i
obroni dyplom to znaczy, ze zna posiadl wiedze. Jezeli wiedzy by nie posiadal to
by nie zaliczyl- logika.

nie znasz realiów

[Gość: zzz]

Niestety nie znasz realiów.

Prawda jest taka, że jak ktoś nie chce wylecieć to nie wyleci,
niezależnie od tego jaki poziom reprezentuje. Co bardziej zaradni
uciekają się do oszustwa (kupowanie/kopiowanie projektów, ściąganie).
Dla tych mniej zaradnych pozostają zaliczenia warunkowe i dziekanki (w
skrajnych przypadkach brane nawet dwa razy).

[Gość: mim]

mnie strasznie drażni podejście autorów podobnych zestawień - ton
którym piszą o oczekiwaniach studentów jest tonem oburzenia względnie
pobłażania. A ja mam teraz pytanie: skoro pracodawca oczekuje ode
mnie jako od początkującego programisty perfekcyjnej znajomości
najnowszych technologii, ogromnego zaangażowania, kilku języków
obcych itp to czemu ja nie mam mieć prawa oczekiwać od niego, że
zostanie mi to wynagrodzone? Nie oszukujmy się ale jeszcze jakiś czas
temu, gdy moi rodzice byli na moim miejscu nie wymagało się, by w
wieku 25 lat znać min. 2-3 języki, mieć pare lat praktyk i spędzania
swojego wolnego czasu na obowiązkowych zjazdach integracyjnych,
konferencjach, kursach itd. Potem owszem, też jeździli ale nie
oczekiwano tego na starcie. Do tego jeśli oni godzili się na
wyjątkowo niekorzystne warunki zatrudnienia to tylko dlatego, że
Polska była krajem o bardzo trudnej sytuacji gospodarczej, w którym
rynek w każdej formie dopiero raczkował. Innej możliwości nie było.
Teraz czasy się zmieniły i nikt z mojego pokolenia nie ma zamiaru
słuchać bajek o tym, że pracodawcy jest ciężko i trzeba się poświęcać
dla firmy. Nie ma kasy na płace to sobie bankrutujcie - ja pracę
gdzieś znajdę.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[everybody]

ciekawe ile jeszcze w tym kraju informatykow bedzie sie traktowac
jako nierobow ktorzy chca jakies kosmiczne pieniadze za banalna
prace?!! szczegolnie trend ten przykleil sie do grafikow. nie dosc,
ze jest to praca ktora wymaga perfekcyjnej znajomosci kilku dosc
zaawansowanych programow komputerowych to dodatkowo jeszcze trzeba
byc bardzo kreatywnym by stworzyc w dzisiejszych czasach cos
orginalnego i trafiajacego w odpowiedni target. w Polsce jesli ktos
nie ujeb.ie sobie lap w smarze i nie zleje sie caly potem to znaczy
ze sie opierd.ala i wcale nie pracuje.

Typek po studiach co prawda nic nie umie

[forumowe_kontko]

ale za to potrafi się cenić. To już coś.
Roczek na bezrobociu i oczekiwania spadają na zbity pysk.

Tak to jest.
Idealizm i przekonanie o własnej doskonałości na szczęście
przechodzą z wiekiem.

Dziwne

[rabart]

Ja jestem bezrobotny dłużej niż rok i jakoś oczekiwania mi nie spadają.
Raczej oczy patrzą coraz chętniej na inny kraj.

... ale uczy się szybciej niż spec z 20letnim...

[Gość: gość]

stażem.

i za to właśnie cenią i wyceniają. :)

Ja bym nie generalizował.

[fiberone]

Jestem tym fachowcem 50+ i całe życie zawodowe uczę się szybciej niż
młodzi - dynamiczni - przebojowi. Wsród młodych rozkład inteligencji
jest taki sam jak wsród starych. Na chęć uczenia się wpływa bardzo
mocno oprócz wrodzonej inteligecji otoczenie, które jest stymulujace
lub nie jest. Wracając do głównego tematu: w Polsce na wymienione w
artykule problemy nakłada się drastyczny brak miejsc pracy
produkcyjnej, na których potrzeba ludzi z kwalifikacjami. Padł
socjalistyczny przemysł. Jego odbudowa jest konieczna bo bez tego
Polska bedzie tylko źródłem taniej siły roboczej i miejscem
zamieszkania emerytów.Odbudowa przemysłu nie odbedzie się na
zasadach ściśle rynkowych bo konkurencja zagraniczna na to nie
pozwoli. A panowie z PO tak jak i wszyscy inni nasi politycy o tym
nie myślą. Ciekawy jestem czy dożyję czasów kiedy temat ich dogoni i
zabije. Godzina prawdy się zbliża. Otworzą się wkrótce rynki pracy w
Niemczech i Francji. Zobaczymy co będzie dalej.

[Gość: Macho]

Od kreatywności mają narkotyki i dopalacze, a ci bardziej zaawansowani jadą na prochach antydepresyjnych więc nie jest tak beznadziejnie jak piszesz. A poza tym robić grafikę można nauczyć nawet małpę.

[Gość: grafik]

ćpają to chyba graficy w "na wspólnej". w dupie byłeś i gó...
widziałeś. ciekawe czy zarabiasz więcej odemnie "małpo" 5k netto plus
zlecenia, razem do 12k netto/mc w najlepszym okresie.

[Gość: sio]

Wlasnie dzieki takim idiotiom jak ty mamy w Polsce ogolna degrengolade wizualna, architektoniczna, muzyczna itd. Ja mam tylko jedna prossbe do tego typu buractwa - nie wypowiadajcie sie na tematy o których nie macie zielonego pojęcia. dziękuję.

Jak zwykle tendencyjny artykuł

[dystansownik]

Znów pojawia się tekst o tym, że spada ilość studentów kierunków technicznych,
tylko gdzie? U nas w kraju już w zeszłym roku na kierunki techniczne szło
rekordowo dużo chętnych. W najbliższych latach czeka nas zalanie rynku
absolwentami uczelni technicznych, a spora ich część będzie bezrobotna.

Brak inżynierów już dotyka pracodawców? Tylko jakich inżynierów im brakuje? Na
100% chodzi o doświadczonych i wykwalifikowanych.
Wyszkolenie inżyniera, to nie przyjęcie maturzysty na studia techniczne i
przepchnięcie go za wszelką cenę. Prawdziwe szkolenie, trwa 10-15 lat.
Najpierw 5 lat ciężkich studiów, potem 5-10 lat praktyki zawodowej. Wtedy
dopiero można się nazwać prawdziwym inżynierem.
Tylko, że większość firm nie chce w tym brać udziału. Oni chcą dostać gotowy
produkt, wtedy kiedy jest zapotrzebowanie chcą, żeby przyszedł taki inżynier
szkolony przez 15 lat i od razu pracował pełną parą, ale tak się nie da.

Prawdziwe zapotrzebowanie na absolwentów kierunków technicznych da się ocenić
tylko po zapotrzebowaniu na absolwentów, czyli ludzi praktycznie bez
konkretnego doświadczenia.
Co z tego, że wypuścimy o 50% więcej absolwentów kierunków technicznych, skoro
nikt ich nie zatrudni bez doświadczenia, nie wyszkoli i problem braku
wyszkolonej kadry nadal pozostanie.

[Gość: Adam]

wyksztalceni i wykwalifikowani inżynierowie nie sa w Polsce nikimu
potrzebi. Od 2 lat trwa w wielu firmach "wymiana kadr" gdzie w
miejsce takiego iznynieraz z 10 letnim stażem ktory zarabiał 5000 zl
przyjmuje sie 3 studentow na staż finansowany z programu "Inowacyjne
spoleczenstwo". Sam niestety padłem ofiara podobnej "akcji". Firma
rozstała sie ze mna po 8 latach pracy a za rownowartosc mojej
wyplaty pracuje teraz 3 studentow. Pracuja po 12 godzin dziennie bez
szemrania o nadgodzinach bo chca miec jakis wpis do CV, czasami
przychodza za free w soboty lub niedziele. A ja ..... coz miałem
ostatnio pare telefonow z DE gdzie 2500 euro za jakie zgodzilem sie
pracowac było dla nich do zaakceptowania.

[Gość: Świezak po studiac]

zgadza sie. niby brak ale jak uzupelnic braki skoro nie ma gdzi eprzejsc szkolenia , stażu zawodowego itp.
ukonczylem 5 letnie studia zootechniczne w ZUT w Szczecinie. dodatkowo za wlasne pieniadze zrobilem kurs na inseminatora bydła. I co? Jak chcialem dostać się na staż do kołbacza w rejonie szczecina, to okazalo sie ze z urzedu pracy mam mikro szanse bo kolbacz nie podlego pod szczecin tylko pod gryfino. a staz moglbym odbyc w swoim "zawodzie" jelsi dostalbym kase z urzedu. chcialem sie podszkolic za frajerskie pieniadze z urzedu a tu KUPA!! w urzedzie w gryfinei nie moge si ezarejestrowac bo jestem zameldowany w szczecinie. jak tak ma wygladac przyszlosc studentow, ze zuca sie im pod nogi kłody to ja pier.. taka polske. i zamiast robci to co lubie w swoim zawodzie wyuczonym przez 5 lat bede teraz zapier.. na łopacie albo jezdzil ciagnikiem po polu a to tylko dla tego ze nie chcieli mnei z urzedu wyslac na staż, ktory juz sobie wczesniej poniekad zalatwilem (rozmawiajac z prezesem firmy)

[Gość: Mario]

Mam dokładnie takie same poglądy i doświadczenia. Nikt nie jest
mistrzem świata po uczelni i nikt tego absolwenta nie chce wyszkolić
i rozwijać. Człowiek to nie kółko zębate, że można kupić odpowiedni
numer części, włożyć do maszyny i działa. Jaki kraj takie firmy i
takie podejście. Kiedyś było to normalne, że szkoliło się ludzi, że
stopniowo szli scieżką rozwoju, nikt nie oczekiwał od absolwenta nie
wiadomo czego. Dziś niestety czeka się na gotowy produkt a takich
albo nie ma, albo jest ich promil. Z całym szacunkiem ale po
medycynie, też nikt nie przeszczepia serc od razu. Potrzeba lat i
dopóki durni pracodawcy nie wklepią sobie tego do mózgów to będą
odczuwać brak inżynierów, podczas gdy Ci będą myć gary w Irlandii,
Anglii albo z braku laku staną się przedstawicielami handlowymi, w
najlepszycm razie sprzedając maszyny, wiertarki lub stojąc na
technicznym w Castoramie.

Poolscy studenci, jesli nie boja sie pracy

[sselrats]

warci sa 10 tys zlotych miesiecznie. Tyle w USA zarabia na czarno
dobry imigrant na budowie.

[Gość: 123]

a w Polsce na budowie pracuje się za darmo bo mój szef już trzeci
miesiąc obiecuje nam zaległe pensje.
Pracuję a nie mam z czego wyżywić rodziny i zapłacić opłat !!!
Dupiaty kraj ta polska !!!

[Gość: Przyjezdny]

Bo gdybyś miał tzw cojones, twój szefucio już po pierwszym miesiącu bez wypłaty
przeszedłby na dietę szpitalną. No chyba, że jest jednym z tych tzw wysoko
ustawionych (czytaj: ma znajomości w szemranym towarzystwie).

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: kadlubek07]

"Faktem jest, że zmniejsza się liczba studentów chcących studiować. Z danych GUS wynika, że w 2015 roku liczba studentów zmniejszy się z 3,6 mln studentów, którzy studiowali w 2009 roku do 2,8 mln."

Interesujący wniosek, jakże banalne wydaje się tłumaczenie tych liczb niżem demograficznym...nuuuda...lepiej wymyślić, że za 6 lat studentom nie będzie się chciało studiować...pytanie, komu chciałaoby się studiować dłużej niż 6 lat ;)i tak niewielu sięich wykruszy, bagatea 0,8 mln ;)

[freelancer.org.pl]

Ale co ty gadasz? Co w tym złego, że ludzie chca zarabiać więcej? Co ty znowu chcesz wrocić do dominacji klasy robotniczo-chłopskiej?

Ojej biedaczek

[rabart]

Kolejny, który na studiach ssał paluszka w koncie jak studentki z stosunków
międzynarodowych się bawiły ze studentami z dziennikarstwa.

w kĄcie ssal, synku, w kĄcie kur..a

[Gość: wirski]

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: gowest]

Na szczęście nie żyjemy w próżni:
www.it-jobs.stepstone.de/content/de/de/b2c_gehaltsstruktur.cfm
Podane zarobki są w 2010 już nieco wyższe.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: viljas]

nie rozumiem jednego -dlaczego oczekiwania aby pierwsza praca dawała zarobki
między 2 a 2,5 tys na rękę są jakieś wygórowane. To jest właściwa pensja (na
początek) dla osoby z wiedzą głównie teoretyczną, znajomością języków ale
małym doświadczeniem zawodowym.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[ulanzalasem]

hahaah - słoneczko przygrzało ? A kto ci karze ich zatrudniać, ty im nie
płacisz ;)
123 - przywiązali cię na smyczy? Nie płacą to idź tam gdzie dostaniesz kasę...
Adam - staże to jeden z gorszych pomysłów przy obecnym jego stanie.
3,5k to dużo? Wynajęcie mieszkaia to 800-1,400zł...jedzenie, opłaty,
bilety/benzyna i już mamy 2000-2200zł...no chyba, że pytają studentów którym
rodzice płacą za mieszkanie, jedzenie etc. Niech ankiety robią na takich,
którzy sami muszą sobie wszystko opłacić, a najlepiej na singlach...to im
wyjdzie 4-6k ;)

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: rajcer]

jakoś zapotrzebowania na inżynierów nie widzę, sam dźwigam na barkach informatycznie całą prywatną szkołe (64 komputery + sieć + strona i inne pierdoły związane ze szkołą) i co i jeszcze nikt mi nie zaproponował więcej niż daje mój szef bo inni pracodawcy mają wymagania ssane z palca, a płace poniżej 2k na początek

Okiem studenta

[Gość: PanLukasz]

Ten artykuł miał chyba tylko podkreślić wagę brand marketingu jako narzędzia
usprawniającego rekrutację. Ciekawe, co wymyślą za kilka lat, jakiż to xxx
marketing czy inne narzędzia PRowe.

Z mojej perspektywy, studenta wcale nie wsiowej szkółki, ale dobrego
uniwersytetu ekonomicznego, gdzie się nie leży, który na licencjacie robił
specjalność marketingowo-prową, a teraz, na II stopniu, poznaje HR, widać, że
pracodawcy boją się osób, które mają jaja. Osób, które mają własne zdanie (i
są je w stanie dobrze merytorycznie uargumentować, a nie mówić "nie, bo nie,
bo mi się nie podoba"), które nie boją się poszerzać wiedzy, pytać, rozwijać
się i które chcą minimalnej elastyczności (żeby na przykład pojechać na
warsztaty w celu zdobycia nowej wiedzy i umiejętności). Premiowane są szare
myszki, mierne, bierne, ale wierne.

Dochodzę do wniosku, że jedynym sposobem, żeby dobrze zarabiać i mieć
satysfakcję z pracy jest własna działalność gospodarcza podbudowana
doktoratem. Ale wcześniej, niestety, zdobywanie doświadczenia w
niesprzyjających warunkach, umniejszanie swoich umiejętności w CV i kłamanie
na swój temat w trakcie rozmów kwalifikacyjnych.

[Gość: aaa]

> Dochodzę do wniosku, że jedynym sposobem, żeby dobrze zarabiać i
mieć
> satysfakcję z pracy jest własna działalność gospodarcza podbudowana
> doktoratem.

Litości..... Z tytułem dr będziesz sobie sam więcej płacił? ;)

>, a teraz, na II stopniu, poznaje HR,

Nie wiem, jak to skomentować. Chyba najlepiej będzie jak przemilczę,
z wyraźnym zaznaczeniem tego fragmentu ...

[kamilo_82]

Gość portalu: PanLukasz napisał(a):

(...)


Znam ten problem. Zale zauważ, że branża PRowa / reklamowa / marketingowa rządzi
się swoją specyfiką. Przyjrzyj się profilowi typowego pracownikowi agencji.
Najczęściej zauważysz:

- rozgrzebane / porzucone studia w podrzędnej prywatnej szkółce
- kiepską znajomość języków obcych (jeszcze EN to ze słuchu w miarę, bo bez
niego jest w tej branży ciężko)
- pracę w reklamie / PR zdobył przez przypadek, wcale się tym nie interesował
wcześnie jale teraz oczywiście twierdzi, że to jego powołanie
- duży tupet + przekonanie o własnej wartości + silne łokcie
- pochodzenie z małego miasteczka / wsi.

I tu masz odpowiedź, dlaczego w agencjach PR i reklamowych źle traktują ludzi,
którzy wiedzą trochę więcej niż koledzy, interesują się branżą i w dodatku mają
kierunkowe wykształcenie.

Pracują w tej branży 5 lat i mam jeden wniosek:

- a propos branży: b. fajna, kreatywna i dająca poczucie realizacji pasji
(oczywiście jak ktoś to rzeczywiście lubi)

- a propos ludzi: totalny syf, nieuctwo i buractwo.

Dlatego, jak szukasz pracy w agencji reklamowej / PR to nie chwal się
certyfikatami, kursami, studiami podyplomowymi itp. U mnie np. pani HR (która
swoją drogą już 8 rok studiuje i nie może się doczekać mgr) już na wstępie
odrzuca aplikacje zbyt wyedukowanych i dobrych kandydatów. Twierdzi, że ludzie
zbytnio wykształceni za bardzo bronią własnego zdania i trudno się z nimi
współpracuje.

Spiedralac studenciny..........

[Gość: Wku...ony.]

Student to sobie moze chciec 3700, ale jenow. Niech idzie
zapiedralac za 1500 zetow, tak jak wiekszosc Polakow i niech sie
cieszy. W tych pijanych lbach im sie poprzewracalo.

[eruiluvatar]

Co, żal i zazdrość dupę ściska?

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: Piotr]

Tak właściwie to nie rozumiem z skąd w ludziach tyle zawiści. Uważacie, że to
są wygórowane kwoty? Studia skończyłem dwa lata temu (PWr,dziennie) i już na 5
roku zarabiałem 3500 brutto jako programista. Wymagania jakie należy dzisiaj
spełnić są bardzo wysokie względem zarobków. Osoba, władająca dwoma językami
obcymi (powiedzmy na prawdziwym poziomie komunikatywnym B2/C1) plus wiedza i
doświadczenie (niech będzie rok) dziedzinowe, nie wspominając o
umiejętnościach miękkich. Jest osobą, który zainwestowała ogrom czasu i
pieniędzy. Czy to pośrednio(rodzice) czy bezpośrednio. Dlaczego miałaby nie
cenić swojej pracy? Bzdury o nie wydajności młodych osób są śmieszne. Często
już po kilku miesiącach pracownicy są bardzo wydajni. Inaczej by się ich
zwalniało. Pracodawca nie jest tutaj miłosierny, nie oszukujmy się.
Nie mówiąc już o tym, że często (IT) pracodawca potrafi uzyskać przychód per
pracownik 1500-2000 brutto DZIENNIE.
Dlatego drodzy Państwo zanim piszecie w komentarzach bzdury zastanówcie się
raczej nad tym, że jest to wręcz pozytywne dla WAS. Jeśli absolwent chce
zarabiać 3500 brutto i uzyskuje takie stawki to oznacza, że Wy z
doświadczeniem i obyciem możecie zarabiać więcej. Kwestia podejścia. Jeśli
każdy (większość) będzie uważać, że po pierwszą podwyżkę może iść po 2 latach
to płace będą mierne. Po co słuchać bajek o kryzysie, o złej sytuacji
finansowej firmy itd.? Sami dajecie siebie oszukiwać a później sfrustrowani,
że kredycik na mieszkanie na 30 lat jest. A to, że co do garka nie ma włożyć
.... Jak się szanujecie tak Was poszanują.

[Gość: gość portalu]

Masz rację. Jedynymi którzy korzystają na zaniżaniu wymagań przez
pracowników i absolwentów są kapitaliści. W latach 1997-2004 kiedy w
Polsce był najwiekszy kryzys i bezrobocie, rosła sprzedaż
luksusowych samochodów i jachtów. Polska nie ma żadnego systemu
redystrybucji kapitału co prowadzi do mizernej pozycji nabywczej
konsumentów i dusi rozwój całej gospodarki.
Dlatego podstawowym sposobem na wymuszanie rynkowych proporcji płac
jest wysokie wycenianie swojej pracy.
Ciekawe jest porównanie wydajnosci pracownika do poziomu kosztów
pracy i zysku zatrzymanego przez kapitalistę. Dla przykładu zysk
zatrzymany przez właścicieli firm w Niemczech jeszcze 20-15 lat temu
wynosił 1/20 kosztów pracownika. Bardziej obrazowo na każde 2500-EUR
płacy pracodawca Niemiecki zatrzymywał dla siebie 125-EUR. W Polsce
te proporcje są odwrotne. W Polsce pracodawca chce się dorobić na
pięciu pracownikach i gdyby mógł, to by im jeszcze korkiem d...
zatkał żeby przypadkiem nie zwiekszyli kosztów zatrudnienia piciem
herbaty i chodzeniem do ubikacji.

[dystansownik]

> Dlatego podstawowym sposobem na wymuszanie rynkowych proporcji płac
> jest wysokie wycenianie swojej pracy.

Teoretycznie masz rację, ale w praktyce na wysokie wycenianie swojej pracy można
sobie pozwolić dopiero, gdy ten kto za nią płaci nie ma innej alternatywy. Kiedy
ostatnio najbardziej poprawiła się (na chwilę) sytuacja pracowników w Polsce?
Wtedy, gdy fala emigrantów ruszyła do UK, a u nas gospodarka się dobrze kręciła
i pracodawcom nagle zaświeciła się ostrzegawcza żarówka, że pracownik może im
zwiać, a nie będą mieli go kim zastąpić.

Teraz idzie niż demograficzny, za kilkanaście lat będzie jeszcze mniej
pracowników, wtedy może sytuacja rzeczywiście się polepszy. Obecnie tylko
naprawdę wysoko wykwalifikowani pracownicy mogą sobie pozwolić na stawianie
warunków, bo reszta zaraz usłyszy, że na ich miejsce czeka 10 chętnych do pracy.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: R]

Co za bzdura!!! Brakuje inżynierów? Ciekawe, gdzie bo na pewno nie w Polsce.
Jest nas za dużo i zarabiamy marne grosze. Autorka nie ma pojęcia o czym
pisze, albo opiera się na wypocinach ludzi, którzy w życiu inżyniera na oczy
nie widzieli.

[Gość: Obserwtor]

W Polsce wolny rynek istnieje 20 lat z reguły firmy mają jeszcze 1 pokolenia po
komunie, które z niczego do czegoś doszły, są nauczone oszczędzania, żulenia i
oszukiwanie każdego kogo można aby się nachapać kasą i kupić ładny dom i dobrą
fure dlatego wykorzystywanie pracowników jest im bardzo znane. Z drugiej strony
na rynek pracy wkracza pokolenie Y, dobrze wykształcone ze znajomością języków i
realiów zachodnich gdzie często bywali i widzą jak tam jest i tu następuje
zderzenie. Czasy się zmieniają i my młodzi nie chcemy być frajerami za 1500zł
gdzie 1 metr mieszkania kosztuje 5 tyś. Każdy z nas próbuje zrobić frajera -
deweloper razem z bankiem, pracodawca, rząd, który oferuję staże za 700 zł gdzie
jest to jak normalna praca. Koszty życia są takie a nie inne więc my młodzi nie
wymagamy kosmosów i wczasów na Bahama ale jeśli z pracy nie stać cię nawet na
normalne życie to jaką to ma przyszłość? A gdzie rodzina a gdzie samochód?
Oczywiście młodzi po studiach nie potrafią wiele to prawda ale pamiętajcie, że
są jak czysta tablica i jak ich firma dobrze przerobi to będą dobrymi wiernymi
pracownikami a taki doświadczony co skacze od firmy do firmy to jest u nas
wymarzonym pracownikiem bo ma doświadczenie, ale trzeba pamiętać, że tak szybko
zmieni firmę jak tylko dostanie lepszą ofertę.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: Edi]

My pracownicy z dużym doświadczeniem i stażem chcemy zarabiać przynajmniej
6.000,00 ale rzeczywistość jest inna, dlatego też jak studenci chcą tyle
zarabiać, to tylko mogą chcieć, albo pracować za 1.500,00.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: slazak]

No głupie pytanie dlaczego ludzie z pokolenia Y sie tak cenia.
Odpowiedz jest prosta, jesli hydraulik moze wyjechac do pracy na UK
czy holandii to Informatyk tez moze. bez przesady ze bede pracował w
polsce za 3 tys brutto, a kolega nieuk co do holanndii wyjechał
bedzie miał 3 tys Euro. Moim zdaniem te 3,7 brutto dla IT to i tak
mało ludzie swierzo po studiach powinni rządać wiecej. W mojej
poprzedniej firmie zazyczylismy sobie w 4 absolwentów w zespole po 5
tys brutto. nie dostaliśmy odeszlismy i kto mial problem zgadnijcie.
Obecnie wszyscy maja prace jestesmy rok po studiach i wszyscy mamy
ponad 5 tys brutto.

świerzo, rządać.. sam jesteś nieuk :)

[Gość: prostozklopa]

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: beto]

Podawanie pensji brutto to jak podawanie długości penisa razem z kregosłupem.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: dona]

ludzie co wy wypisujecie w tych artykułach. nie liczy się co studiowaliście , gdzie i czy znacie języki obce.najważniejsze jest czy i do jakiej parti się należy i jakie macie plecy!!!
a kwestia płacy, też miałam wiel;kie aspiracje życiowe ale życie tak przegoniło mnie po polskich drogach że pracuję za śmieszne pieniądze a o awansie nie ma mowy bo nie ma plecków. W pracy dostaję nagrody ale niestety o awansie mogę pomarzyć bo przygłupy po dziwnych zaocznych studiach siedzą na stołkach trzepią kasę a nie potrafią wyciągnąć średniej z kilku cyfr. tyle mam do powiedzenia na temat aspiracji i tych głupot co wypisujecie.

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: Kuba]

co za dziwny ranking... ja jeszcze studiuje i juz mam 4brutto... oczekuje z dostaniem dyplomu 5 tysiecy... 3.6(inżynieria) oczekiwania to zdecydowanie za malo. Wszyscy musimy pokazac pracodawca ze koniec z wykorzystywaniem "roboli".

Student 2010 - świadomy swojej wartości, ale......

[Gość: mariusz]

Naprawdę nie rozumiem skąd biorą te artykuły. Jestem świeżym
absolwentem studiów technicznych i to o czym piszą na portalach nie
wiem skad biorą. Są to teksty pisane chyba na zlecenie albo w celu
wytworzenia odpowiedniej atmosfery.

Zarobki o jakich piszą mało osób może liczyć. Ja z dwoma dyplomami i
dwoma językami obcymi (poza wawą) nie dostanę ponad 3 tys.

Bardzo proszę wszystkich czytających o nie sugerowanie się tym co w
tym piszą. Można to zauważyć na jednym oczywistym kłamstwie. Podawano
zarobki gdzie wartość była medianą a nie średnią. Co oznacza że jeśli
bierzemy 1000 osób do badania i 999 zarabia 1 tys a 1 gość zarobi 6
to mediana wynosu 3,5 tys co rozmywa realizm w pełni.

[Gość: LOL]

Z choinki się urwałeś? Mediana to wartość środkowa i w przeciwieństwie do
średniej, jest mało (albo w ogóle) wrażliwa na wartości skrajne...

[Gość: 1212]

tak to jest, 2 dyplomy a nie wie co to mediana

i ma zal do calego swiata

a te 2 jezyki to tak zupelnie biegle? bo jak nie to takich
"srednio-wyzszo-nizszo" zaawansowanych to na peczki jest