lojalka

[Gość: nevra]

Może ktoś mi podpowie, jak powinna wyglądać i co zawierać lojalka dla
pracownika, któremu firma płaci za studia, język.
Dzięki.

[Gość: michelle]

a to ależy czego od niego wymagasz. Możesz sporządzić umowę o dokształcanie, w
której zastrzegasz, iż np w terminie 3 lat od ukończenia studiów pracownik nie
rozwiąże z wlasnej inicjatywy umowy o pracę, chyba, że warunkiem zwolnienia z
tego obowiązku będezie zwrot wyłożonej na jego kształcenia sumy w całości bądź
proporcjonalnie do przepracowanego od ukończenia studiów okresu. np
przepracował 1 rok - do zwrotu 2/3 wyłożonej sumy.
Jeśli chcesz klauzulę konkurencyjną, czyli lojalkę sensu stricto, to musisz
oprzeć się na art101 i dalszych kodeksu pracy. Umowa taka dotyczy zakazu
konkrencji albo w czasie trwania stosunku pracy albo po. Po ustaniu stos pracy
jest ona płatna np przez 1 rok.
Możesz zawrzeć i klauzulę konkurencyjną i umowę o dokształacanie to się nie
wyklucza