dane poufne

[am_i_lucky]

Witam,
mam w pracy dostęp do poufnych danych i oczywiście przed dostępem do nich podpisałam odpowiednie papiery, zobowiązujące do zachowania tajemnicy i nieujawniania ich treści osobom trzecim.

Czy w przypadku rozmowy z przełożonym (który siłą rzeczy te dane zna) mogę użyć informacji zawartych w dokumentach czy również jest to zabronione? Mam na myśli negocjacje finansowe.
Nie chodzi mi nawet o wskazywanie konkretnych przypadków i posługiwanie się nimi w rozmowie, ale o generalną wiedzę jaką mam w tym zakresie.

Będę wdzięczna za odpowiedź.
Anna

[ewa.kawecka]

Witam,
jeżeli te dane są znane Pani, a innym członkom zespołu nie (a tak domniemuję z wpisu) nie radziłabym się nimi posługiwać. Podwyżkę warto motywować: awansem (niestety coraz częsciej odbywającym się bez podwyżki), sukcesami w pracy, zwiększonym zakresem obowiązków, zwiększonym zakresem odpowiedzialności, zdobyciem nowych umiejętności, kwalifikacji, długością czasu pracy (lojalnością względem pracodawcy).
Pozdrawiam
Ewa Kawecka

[am_i_lucky]

Witam, dziękuję. Napisałam coś zupełnie przeciwnego - osoba zna te dane (jako mój przełożony).
Co w tej sytuacji?

[lilith76]

Panie Ewie chodziło o to, czy wszyscy w firmie je znają. Jeśli nie (tylko ty i przełożony), to są poufne i jako takie powinny być traktowane.

[ewa.kawecka]

Witam, rozumiem, że przełożony Pani te dane zna, to oczywiste, ale czy znają te dane wszyscy członkowie zespołu, czy tylko Pani i jej przełożony?

[b.bujak]

wszelkie zasady dysponowania danymi poufnymi powinny być zapisane w dokumentach, które podpisywałaś - jeśli treść tych dokumentów i ich interpretacja jest dla Ciebie niejasna to zwróć się do osoby, która Ci te dokumenty dała do podpisu

Ktoś Ci zaufał

[inocom]

Nie ważne czy klient czy szef.
Załóżmy, że dane dotyczą firmy i nie zapłaconych przez nią podatków, a nie danych osobowych innych ludzi, których ta firma obsługuje.
Jedynym wyjściem akceptowanym przez prawo, jest zawiadomienie prokuratory, a nie szantażowanie szefa, by zapłacił więcej.