ak-69
23.11.16, 14:54
W branży IT rekrutacja często przebiega wieloetapowo i czas się przedłuża. Zwłaszcza zaraz po studiach bez dużego doświadczenia praktycznego.
Jak przed miesiącem wysłałem CV do jednej z najbardziej znanych firm na świecie, odpowiedź i wstępną ankietę dostałem w e-mail po 2 tygodniach. Po następnym tygodniu następny etap i rozmowa na żywo w formie konferencji z rekruterem technicznym. To niby ostatni etap przed podpisaniem umowy. Od kontaktu technicznego, rozwiązywania zadań online ponad tydzień i nic. A uprzejmie podziękowałem po rozmowie i poprosiłem o odzew nawet jakbym się nie zakwalifikował.
Kilka dni temu wysłałem do innej firmy i po kilku dniach odpowiedź email (z automatu) z podziękowaniem za aplikację i informacją o ewentualnym odzewie (do wybranych) po wstępnej analizie CV kandydatów. Już tydzień i nic.
We wszystkich takich dużych firmach na pewno kandydatów wielu, ale wolą zapłacić za pracę nawet dużo więcej lecz wybrać tych najlepszych potencjalnych pracowników.
Ofert pracy mam dużo z różnych firm, albo nowe z tych do którym teraz mam wysłane CV lecz na inne stanowisko.
Nie wiem czy warto wysłać jedynie do kilku firm, jedynie tam gdzie chciałbym od razu pracować, czekając tygodniami na pojedyncze odzewy bez gwarancji sukcesu.
Czy może wysłać hurtowo na wiele innych słabszych firm z branży, ale gdzie o wiele łatwiej się dostać i pewnie bez takiego przeciągania czasowego.