Trzecia umowa o pracę

[Gość: Płusa Łukasz]

Art. 251 [Zawarcie trzeciej umowy na czas określony]

§ 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w
skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli
poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na
następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a
nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.

W związku z tym mam pytanie.Zawarłem z moją firmą umowę 0d 01.09.2004r.na
czas określony a przed 1 maja miałem dwie a nawet więcej umów o pracę bez
przerwy.Czy umowa od 01.09.2004r. powinna już być zawarta na czas
nieokreślony.

[zaq28]

niestety nie, ten przepis wszedl w zycie z dniem 1 maja 2004 czyli dopiero od
tej daty liczy sie liczba zawartych umow.

[kkrystyna]

tak, podobno ta 3-cia musi być na czas nieokreślony

[Gość: A]

bzdura. Według przepisów to jest pierwsza umowa, bo liczy się je od 1 maja 2004
r.

Nie rozumeim czemu ktoś odpowiada na pytania o których nie ma bladego pojęcia.