wymiar urlopu

[Gość: branven]

Chce wziac urlop 31.12 i ma problem, bowiem mój pracodawca obliczył, że nie
przysługuje mi juz ani 1 dzień urlopu :(
zgodnie z ustawą przysługuje mi 20 dni urlopu (jeszcze nie 26)
W poprzedniej pracy zatrudniona byłam od 01.11.2003 do 30.04.2004. Później
miałam przerwę w zatrudnieniu do 15.08.2004. Zostałam zatrudniona na okres
próbny do 15.11.2004 r. W tej chwili moja umowa opiewa na 12 m-cy (do
15.11.2005). Wykorzystałam 7 dni urlopu u poprzedniego pracodawcy i 1 dzień
urlopu u obecnego.
Czy w przypadku przerwy w zatrudnieniu wymiar urlopu zmniejsza sie czy
pozostaje nie zmieniony (20 dni)? Według moich obliczeń przysługują mi
jeszcze 6 dni urlopu:
1/12*4*20=6,66 (od 1.01.2004 po każdym przepracowanym miesiacu przysługuje
mi 1/12 wymiaru urlopu).
Czy ktos mógłby rozwiać moje wątpliwości?
Będę bardzo wdzięczna :)

[Gość: Allla]

Powiedz pracodawcy że wolne za 1 stycznia chcesz wykorzystać 31 grudnia :-)

[Gość: hey]

przysługuje ci 5 dni urlopu za okres od 15.08-15.11, w tym 1 dzien juz
wykorzystałas czyli masz 4 dni do wykorzystania poza tym jeszcze masz do
odswietowania za 25 grudnia , które przypada w sobote oraz za 1.01.05r, tez
jest do odswietowania. pozdrawiam

[Gość: dk]

nie jestem do konca pewna czy mozna "odswietowac" 01.01.2005 w roku 2004.
To zależy jaki jest przyjety okres rozliczeniowy.
Powinno sie to odrobic juz w 2005.

[marylka7]

Musisz pamiętać, że swoją pierwszą pracę podjęłaś w 2003r - dlatego zasada 1/12
wymiaru urlopu z upływem każdego miesiąca pracy Ciebie nie dotyczy!!!!!!!!!!
Ponieważ zaczęłaś pracę jeszcze w zeszłym roku dotyczy Ciebie stara zasada
nabywania uprawnień do pierwszego urlopu, tj. Z upływem 6 miesięcy pracy - 10
dni urlopu, z upływem roku - dochodzi kolejne 10 dni. Staż pracy u kilku
pracodawców sumuje się!

[sliwka1977]

Jeżeli w 2003 podjęłaś pracę po raz pierwszy, to po 6 m-cach nabywasz prawo do
połowy wymiaru przysługujacego Ci po roku pracy, a więc 10 dni, do których
nabyłaś prawo 30.04.2004. Jeżeli kolejną pracę podjęłaś 15.08.2004 i pracujesz
nieprzerwanie do teraz i bedziesz do końca roku to jest tak, że z dniem
31.10.2004 nabyłaś prawo do kolejnych 10 dni. Od 01.01.2005 masz prawo do 20
dni na normalnych zasadach.

[Gość: Anka]

Ponieważ podjęłaś swoją pierwszą pracę w 2003roku, prawo do urlopu nabywasz
według starych zasad tj.po pół roku parcy masz parwo do połowy wymiaru
przysługującego ci urlopu.30.04.2004r. nabyłaś prawo do pierwszej połowy.Od
15.08.2004r. musisz przepracować kolejne 6 m-cy aby nabyć prawo do drugiej
połowy.15.02.2005r.nabędziesz prawo do kolejnych 10 dni.Nie możesz wyliczyć
sobie wymiaru pierwszego urlopu według nowych przepisów, bo one nie mają do
Ciebie zastosowania.Z tego co piszesz w sumie wykorzystałaś 8 dni urlopu, zatem
masz jeszcze 2 dni-masz prawo tylko do pierwszej połowy tj.10dni.Od
01.01.2006r.nabędziesz prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze.Policz
kiedy będziesz miała 10 lat stażu pracy (wraz ze szkołą)-wówczas zwiekszy Ci
się wymiar i będziesz miałą prawo do urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 dni.