Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Regulacja umowna

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.08.05, 00:19
    "Brak jednolitej i wyczerpującej ustawowej regulacji zagadnienia zakazu prowadzenia dodatkowej działalności przez pracowników skłania wielu pracodawców do posiłkowania się umowną możliwością ich kształtowania. "

    Pracodawca prywatny może zrobić co chce nawet jeśli nie brak "jednolitej i wyczerpującej ustawowej regulacji" i to dokładnie wbrew tej regulacji.
    Obserwuj wątek

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka