Praca w sieci "Era"??

[Gość: M.A.]

Czy ktoś z Was pracuje jako autoryzowany doradca biznesowy w Erze?? Jakie sa
warunki pracy, płacy itp...
Z góry dziekuje i pozdrawiam:)

[Gość: ella]

witam ja tam wlasnie pracuje, obecnie czekam na autoryacja.
z jakiego jestes wojewodztwa?

[Gość: M.A.]

z zachodniopomorskiego:)
Mozesz napisac cos wiecej o warunkach i w ogole o pracy?

[Gość: Fredi Bobić]

Jestem na 3 etapie rekrutacji i szczeze licze ze ostatnim. Wniosek z rozmowy
jeden- rozczarowanie. rozmowę przeprowadził ze mną dyrektor regionu sprzedazy.
to było przesłuchanie. dwie sprawy mi podpadły imiona oraz tlefony poprzednich
przełożonych(mają podac referencje), oraz scenaka spzredazowa. W ofercie pracy
nie było mowy o referencjach, a scenki na tym etapie sa nie na miejscu. Nie mam
nic do ukrycia, poprzednie prace konczyłem w cywilizowany sposób. Na koniec
dyrektor spytał czy mam pytania to mu powiedziłąem mniej więcej to co teraz wam
pisze. Przesłuchanie miało na celu podwazyc moje cV.
Polski rynek pracy to patologia. Za mało ofert ludzi za duzo i tzw. pracodawcy
wariują.
Szmaciarze.

[Gość: w]

no to teraz już na pewno Cię nie zatrudnią !

[Gość: Fredi Bobić.]

Tylko dobrze na tym wyjdę. i jeszcze jedno zapytałem o limity sprzedaży. W X
wynosi 62 nowe aktywacje. Nie wiem jak to się ma to rynku ale jest to na pewno
niezły zysk dla firmy.
ERA to patologiczna firma na patologicznym rynku pracy. działją według zasady
pustego ewiadra. duzo klientów odchodzi ale ciągle więcej pozyskują. Taki syf
poznałem w ubezpieczeniach.

[Gość: e]

To akurat niemiecka firma , z niemieckimi metodami.
Jedynie PLUS jest ciągle w miare polski.
Orange - francuski

[Gość: KOT]

Wręcz przeciwnie, Puls należy do sieci Vodafone,tylko nazwe mają jeszcze
polską:) A jeśli chodzi o metody rekrutacji,to myśle,ze są one typowo polskie-w
Niemczech nie ma takiego bezrobocia i pracodawcy nie pozwalaja sobie na takie
akcje. Ostatnio byłam tam w jakimś salonie (chyba właśnie Vodafone)i obsługiwał
mnie Turek,który nawe poprawnie po Niemiecku nie mówił:|

[Gość: ja]

Rozumiem że tak sobie właśnie wyobrażasz "normalny rynek pracy"? Zatrudniamy
każdego kto żyw, bez wzgledu na kwalifikacje? Być może zatrudnienie
niekompetnetnego gościa w salonie sprzedajacym telefony kom. nie stanowi
zagrozenia narodowego, co najwyzej zniesmaczony klient odejdzie do konkurencji
która będzie umiała sprawniej go obsłuzyć - ale juz np. w przypadku naprawy
samochodu wolałabym mieć pewnosć że mechanik sie na tym zna. I że ktoś to
sprawdził przed jego zatrudnieniem, do jasnej anielci...

[Gość: KOT]

Wręcz przeciwnie! Byłam bardzo zdegustowana gosciem,którego opisałam. Chodzi
tylko o to,ze nie powinno przesazdać sie,ani w jedna ani w drugą strone. Jak
słyszę, że do pracy sprzedawcy telefonów ktoś robi rekrutacje w 4 etapach,to
uważam to za przesade. To strata pieniedzy i czasu:| Myśle,ze kompetenacje
potencjalnego pracownika na takie stanowisko mozna sprawdzic podczas 1 rozmowy.

[ewelinasss]

Dokładnie. To są oszołomy!

[Gość: dilbert]

Niesamowite !
Powinniście się pozamieniać miejscami z pracodawcami.
Bylibyśmy rajem na ziemi
jak Kuba dzisiaj he he

[Gość: [e-mail]]

A ja bym mógł pracować w Erze chocby i za 500zł!! Bo uwielbiam tą sieć i ogolnie
telefonię komórkową! a znam się na tym lepiej niz wielu sprzedawców czy
konsultantów! Bo nieraz doswiadczylem tego na wlasnej skorze ;) Może ktos mnie
zechce przyjąc do pracy?