praca w 2 firmach a zwolnienie lekarskie

[Gość: mirka]

Jeśli pracuję w 2 firmach (etat i działalność) to co w przypadku zwolnienia
lekarskiego: dostaję zasiłek z obu firm czy z jednej? I co w przypadku gdy
wezme zwolnienie na etat a w międzyczasie nie przedłużą mi umowy (jest na
czas określony).Wtedy zasiek chorobowy z działalności czy dalej po
wygaśnięciu umowy wg stawki z umowy o pracę? Poradźcie, proszę.

[andrejwww]

Jeżeli prowadzi Pani własną działalność gospodarczą i opłaca Pani składki
chorobowe, to pani Pani prawo do zasiłku z tytułu prowadzenia działalności
gospodarczej.Jednak proszę pamiętać że składka chorobowa dla prowadzącego
działalność gospodarczą nie jest obowiązkowa.Zatem proszę sprawdzić w
dokumentacji, czy opłaca Pani składki chorobowe, jeżeli tak - ma Pani prawo do
zasiłku.Nie należy mylić oczywiście składki zdrowotnej i składki chorobowej,
ponieważ to dwie różne sprawy.

Pracodawca zatrudniając na umowe o prace ma obowiązek opłacić składke chorobową
dla ZUSu.Zatem w przypadku umowy o prace - dostanie pani zasiłek.W przypadku
prowadzonej działalności też pani dostanie ( jeżeli składki chorobowe są
opłacane).Z tego wszystkiego wynika, że może Pani mieć dwa zasiłki.

" co w przypadku gdy wezme zwolnienie na etat a w międzyczasie nie przedłużą mi
umowy"

Gdzieś już o tym pisałem na forum.

Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje nie tylko ubezpieczonemu, który stał
się niezdolny do pracy w czasie trwania ubezpieczenia, ale także po spełnieniu
określonych warunków po ustaniu tytułu ubezpieczenia, czyli np. po rozwiązaniu
umowy o pracę - od 1 lipca pojawiły się nowe przepisy.

Zasiłek chorobowy przysługuje także po ustaniu tytułu ubezpieczenia (np.po
rozwiązaniu umowy o pracę), w przypadku gdy:

a) niezdolność do pracy powstała w czasie trwania ubezpieczenia i trwa
nieprzerwanie również po ustaniu tytułu ubezpieczenia,

b) niezdolność do pracy powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania
tytułu ubezpieczenia chorobowego i trwa bez przerwy co najmniej 30 dni,

c) niezdolność do pracy powstała nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania
tytułu ubezpieczenia chorobowego, trwa nieprzerwanie przez co najmniej 30 dni,

Po rozwiązaniu umowy też Pani może mieć zasiłek, jeżeli spełni Pani warunki
zawarte w pkt.a,b,c.

do: andrejww

[Gość: mirka]

Wielkie dzięki andrejwww. Problem w tym,że ostatnio jak byłam chora to ZUS
stwierdził,że zasiłek przysługuje tylko z jednego miejsca pracy (bez względu na
ilość opłacanych składek. A za 2 tyg idę do szpitala (mam nadzieję,że skończy
się tylko na 2 tygodniach) ale za 1 mc kończy mi się umowa.Jeśli nadal
pozostanę na zwolnieniu (co teoretycznie jest możliwe) prawdopodobnie nie
przedłużą mi umowy o pracę. I wtedy rodzi się pytanie: czy zasiłek będę
otrzymywać wg stawki umowy o pracę (wyższa) czy z działalności gospodarczej. I
co na takie dictum?

n

[andrejwww]

"ZUS stwierdził,że zasiłek przysługuje tylko z jednego miejsca pracy (bez
względu na ilość opłacanych składek"

Jest tak jaki Pani napisałem, proszę jeszcze raz przeczytać moją poprzednią
wypowiedż, pozatym zawsze może Pani zadzwonić do ZUSu i się upewnić.

"Jeśli nadal
> pozostanę na zwolnieniu (co teoretycznie jest możliwe) prawdopodobnie nie
> przedłużą mi umowy o pracę. I wtedy rodzi się pytanie: czy zasiłek będę
> otrzymywać wg stawki umowy o pracę (wyższa) czy z działalności gospodarczej."

Prawdopodobnie nie przedłużą Pani umowy o prace na czas określony.Jeżeli tak
się stanie będzie Pani otrzymywała Zasiłek po rozwiązaniu umowy o prace,
jeżeli :

a) niezdolność do pracy powstała w czasie trwania ubezpieczenia i trwa
nieprzerwanie również po ustaniu tytułu ubezpieczenia,

b) niezdolność do pracy powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania
tytułu ubezpieczenia chorobowego i trwa bez przerwy co najmniej 30 dni,

c) niezdolność do pracy powstała nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania
tytułu ubezpieczenia chorobowego, trwa nieprzerwanie przez co najmniej 30 dni,

Jeżeli z racji prowadzenia działalności opłaca Pani składke chorobową, również
będzie Pani otrzymywała zasiłek.

Z tego wynika że będzie Pani otrzymywała dwa zasiłki z ZUSu.Z racji prowadzenia
działalności i z tytułu zatrudnienia na umowe o prace.

Co do stawek to 80%, jeżeli choruje Pani w szpitalu to 70%, a jeżeli choroba
lub wypadek nastąpił w czasie pracy, w drodze do pracy lub w drodze do domu z
pracy, to może Pani otrzymać nawet 100% i z jednego i z drugiego zasiłku.

[Gość: do:andrewww]

Dziękuje bardzo.Uspokoił mnie Pan. Pozdrawiam.

[Gość: eric]

Obawiam się,addrejwww nie ma racji.Na stronie zus
www.zus.pl/swiadcze/zas008.htm możesz przeczytać,że: Jeżeli zasiłek
wypłacany jest przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest zaświadczenie płatnika
składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników oraz ZUS Z-3a - w
przypadku pozostałych ubezpieczonych. Dodatkowo do wypłaty przez ZUS zasiłku za
okres po ustaniu ubezpieczenia osoba występująca o zasiłek składa oświadczenie
o zaprzestaniu i niepodjęciu działalności zarobkowej, o nieustaleniu prawa do
emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych,
zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, o niepodleganiu
obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników
Wynika z tego,że po ustaniu ubezpieczenia nadal ma Pani działalność zarobkową -
nie jestem ekspertem ale najprawdopodobniej po tym okresie zostanie naliczony
zasiłem wg stawek ZUS z działalności gospodarczej.

[andrejwww]

"Wynika z tego,że po ustaniu ubezpieczenia nadal ma Pani działalność zarobkową".

Jednak nie świadczy pracy, osoba nie zdolna do wykonywania pracy nie może jej
świadczyć, a samo posiadanie działalności nie jest świadczeniem pracy, tylko
jej posiadaniem, nic więcej.Mało tego, w wyniku nie świadczenia pracy,
działalność może nie przynosić dochodów, a w przypadku zatrudnienia pracownika,
dodatkowe koszty.

[andrejwww]

Dodatkowo podejrzewam, że Pani Mirka nie opłaca składki chorobowej ( nie jest
ona obowiązkowa ), tylko składke zdrowotną, zatem w tym wypadku nie będzie
przysługiwało prawo do zasiłku chorobowego z tytułu prowadzenia działalności
gospodarczej.Jeżeli nie będzie opłacona składka z tytułu prowadzenia
dzialalności i z umowy o prace, skoro jest działalność, to co? - na lodzie:)?.

Jeżeli zasiłek chorobowy jest opłacany z dwóch tytułów, to będą dwa zasiłki,
jeżeli jeden - będzie jeden.


Pozdrawiam

[Gość: eric]

Jeśli nie odproadza składki chorobowej za działalność to rzeczywiście nie
przysługuje jej prawo do zasiłku z tego tytułu. W takim przypadku podlega
ubezpieczeniu z umowy o pracę (również po wygaśnięciu umowy).

[andrejwww]

"Jeśli nie odproadza składki chorobowej za działalność to rzeczywiście nie
> przysługuje jej prawo do zasiłku z tego tytułu. W takim przypadku podlega
> ubezpieczeniu z umowy o pracę (również po wygaśnięciu umowy)."

Podlega, jeżeli spełni warunki :

a) niezdolność do pracy powstała w czasie trwania ubezpieczenia i trwa
nieprzerwanie również po ustaniu tytułu ubezpieczenia,

b) niezdolność do pracy powstała nie później niż w ciągu 14 dni od ustania
tytułu ubezpieczenia chorobowego i trwa bez przerwy co najmniej 30 dni,

c) niezdolność do pracy powstała nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania
tytułu ubezpieczenia chorobowego, trwa nieprzerwanie przez co najmniej 30 dni,

Jeżeli po rozwiązaniu umowy o prace i jeżeli po fakcie rozwiązania umowy Pani
Mirka zachorowała, to również nie przysługuje jej zasiłek po ustaniu tytułu
ubezpieczenia.

Jeśli nie odproadza składki chorobowej za działalność to rzeczywiście nie
> przysługuje jej prawo do zasiłku z tego tytułu."

Podejrzewam że z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej nie opłaca pani
składki chorobowej ( zależy od wynagrodzenia ) i jeżeli rzeczywiście składki
Pani nie odprowadza, nie przysługuje Pani zasiłek z tytułu prowadzenia
działalności gospodarczej, a jeżeli nie będzie Pani przysługiwał również
zasiłek z tytułu zatrudnienia na umowe o prace ( dot.po ustaniu ubezpieczenia i
nie spełnieniu określonych warunków, wyżej, pkt.a,b,c )to nic pani z ZUSu nie
otrzyma.

Jeżeli składka chorobowa jest i z tytułu działalności gospodarczej i z tytułu
zatrudnienia o umowe o prace, to otrzymuje Pani dwa dwa zasiłki.

[Gość: mirka]

Posprawdzałam i:
Nie płacę składki chorobowej za działalność - tylko zdrowotną.Ale tak czy siak
będę na zwolnieniu jescze przed ustaniem ubezpieczenia (jeśli oczywiście nie
dostanę nowej umowy) więc na lodzie nie zostanę.Przynajmniej przez początkowy
czas.Dzięki. Pozdrawiam.