molestowanie

[Gość: smutna]

nie wiem może był tu już taki wątek ale spróbuję:
jestem asystentką prezesa i niestety facet zaczyna się do mnie przystawiać -
65-letni żonaty staruszek. zawsze znajdzie jakąś okazję żeby mnie
podszczypać, poklepać, pogłaskać. dla mnie jest to strasznie krępujące, bo
jestem z tych co skrupulatnie oddzielają życie prywatne od zawodowego. jakby
tego był mało to ostatnio stwierdził, że "i tak mnie uwiedzie". czy ktoś z
was był w takiej sytuacji? co zrobić? od niego zależy wszystko w firmie. ktoś
powie "zmień pracę" ok zgodzę się, ale może jest jakiś inny sposób?

[melena2]

No, proszę. Mój były szef też miał 65 latek, żonkę 30letnią i... wyrobiony
opgląd na to, czym powinna zajmować się asystentka. Miałam chodzić w mini z
dekoltem i na szpilkach, bo "tak dopiero pani wygląda jak należy" (???). Bez
przerwy szukał okazji, żeby się o mnie otrzeć, nachylał się nade mną, gdy
pisałam korespondencję, żądając, żebym podziwiała jego krawat albo zapach wody
toaletowej! Korzystając z nieobecności reszty kierownictwa nie przedłużył ze mną
umowy, rzucając mi na pożegnanie, że jestem mało ciepła! Wstrętny, obleśny dziad!
A, oczywiście poszłam do kadrowej, która w ramach interwencji uśmiechnęła się
głupio i powiedziała "Co ja pani poradzę, widać pani nie umie DOPIEŚCIĆ szefa!".
Całe szczęście, że już tam nie pracuję.

[horpyna4]

Jeżeli gada, to przede wszystkim nagraj to. A potem różne możliwości. Albo niech
odsłucha jego żona, albo puść jemu i spytaj, czy chce, żeby żona usłyszała.
A może chce, żebyś to puściła publicznie? Dziada szlag trafi.

[Gość: MM]

Mój mąż pracował z kierowniczką której się bardzo podobał. Jest starą panną i
nie ma perspektyw na męża. Mąż zaczynał pracę od zwykłego pracownikai doszedł
do stanowiska zastępcy- może myslała że w ten sposób zdobędzie mojego
męża.Dochodziło do różnych niezręcznych sytuacji o których mąż mi oczywiście
opowiadał.Był to dla niego koszmar. W pracy musiał zostawać czasem po 12-13
godzin.Dzwoniła w każdy wolny dzień męża pod pretekstem pracy. Widziała że nic
niestety nie zdziała więć wyżywała się na nim, stresowała. Mój mąż wyglądał
jak cień, jak człowiek chory, wyczerpany, przy wzroście 178 ważył niecałe 60kg.
Nie miał nawet przerw w pracy na posiłek.
Trafiła się okazja i mąż się zwolnił z pracy, wyjechał do Angli.
Teraz jednak żałujemy, bo mógł coś z tym zrobić - zwłaszcza ze wszyscy
pracownicy bardzo go lubili i wiedzieli jak go traktuje.
Teraz szukamy pracy obydwoje. Nie wiem czy warto było rezygnować z pracy pomimo
że tak w niej było. Ale zawsze to była praca o którą teraz tak ciężko.
Myślę że nie wolno takich rzeczy ukrywać tylko walczyć otwarcie. Gdyby została
oskarżona o mobbing i molestowanie już nigdy nie byłaby kierownikiem.
A tak- ma świetną pozycje , dobre pieniądze i męczy dalej kogoś innego....

Pozdrawiam

[toksol]

W takiej sytuacji trzeba działać bardzo jasno, zdecydowanie, ale bardzo miło.
W rodzaju: Mi sie podobaja tylko kobiety.
albo: Mój narzeczony ma dwa metry wzrostu i jest niezwykle niewyrozumiały dla
moich romansów. Bardzo sie boje, aby nie skrzywdził jednego z moich znajomych,
którego podejrzewa o sympatie do mnie. Co Pan radzi szefie abym uczyniła???

Nie mozna dopuścic by taki szef choc przez chwile sie rozmarzył o sukcesie
seksualnym, bo potem będzie bardziej zawiedziony.