Pracodawca daje prace... czy szuka pracownika?

[Gość: bogs]

Bedac w USa i pracujac tam w wielu miejscach, zawsze na rozmowach o prace nie
czulo sie tego co w Polsce... tutaj to laskawie ktos Ci da prace, jesli
oczywiscie klekniesz na kolana i ladnie poprosisz... zenujace..

tam czlowiek zna swoja wartosc i zglasza chec do pracy... jesli jest
zapotrzenowanie to cie zatrudniaja i tyle.. prosta sytuacja.. nie to cu
tutaj...

Czuje sie podle na rozmowach o prace.. tak jak bym blagal o jalmuzne...

Niestety... wracam do ameryki...

bo w Polsce panuje neofeudalizm

[Gość: corgan]

podparty ideologią liberalną tzn. jest klasa byzneu (kiedyś szlachta), która
ciężko pracuje, płaci podatki, daje zatrudnienie, więc wymaga posłuszeństwa,
wiernopoddaństwa, uwielbienia i wdzięczności za łaskę jaką sie oferuje dając
pracę pracownikom (tudzież parobkom lub plebsowi).

W zasadzie można by powiedzieć że tacy rolnicy też pracują cieżko ale to
szczegół, Moja matka też rencistka też płaci podatki, ale to szczęgół, nawet
pan Rysio pijacy mózgoyeby za 3 zł też płaci podatki bo przeca w mózgoyebie też
jest akcyza, co nie? No ale podatki podatkom nie równe.

Byznes ma prawa, a plebs wyłącznie obowiązki. Łącznie z przyjmowaniem
wszystkich ofert jak leci od byznesu bo byznes to nie śpi po nocach, wytęża
zeby pracować i wiedzieźć lepiej co plebsowi potrzeba do szczęścia. A tu
jeszcze inni wbijają swe szpilki, to nie ludzie to wilki :)

Byznes wie, że bez niego swojów mózgowych i ciężkiej pracy i walki o lepsze
jutro ten padół zginie, stad domaga się specjalnych praw od plebsu. Raczej
wymaga, bo domagac się można od kogoś równego klasą. Nawet jeśli byznes czasem
popełnia błędy to i tak w słusznej sprawie bo tylko ten co nic nie robi nie
popelnia błędów.

Plebs musi wiedzieć że niskie koszy pracy czy niższe renty i emerytury sa dla
niego niezbęde do lepszego jutra, pdoobnie jak możliwosć ich wywalenia go w
każdej chwili z obory, podobnie jak agencje pracy tymczasowej dla plebsu, bo
przecież ktoś kto jest gorzej wykształcony nie może domagać sie pełnego
zatrudnienia, bo to trący komunizmem, a poza tym powinien cieszyć sie bo jest
bezrobocie a inni mają o wiele gorzej.

W celu umotywowania wartości nadrzednej byznesu nad plebsem powołano ideologię
liberalną. Co prawda ojcom-założycielom chodziło chyba o nieco inne wartości,
ale przecież kto by tam sie doczytał o co im chodziło, kiedy to było tak dawno
temu.

Bo liberalizm jest dla byznesu a nie dla zwykłego plebsu. Plebs ma zap..lać,
siedzieć cicho i nie dyskutować, bo to byznes wie co jest dla niego lepsze. Np.
nie można podwyżyć podatku PIT do 50% bo byznes wyniesie się łaskawie na
Słowację albo do Czech i nie będzie na chleb dla sierotek albo jak się
wprowadzi podatek liniowy to wtedy byznes łaskawie powróci do placenia
podatków, bo najgobatsi np. Mr.Kluczyk nie płaci podatków w Polsce. I wtedy
może będzie na chleb dla sierotek. Pod warunkiem że będa niższe koszty pracy a
sierotki w ŁorkSerwis mogły na ten chlebek zapracowac 12 godz na dobe.

Natomiast jak plebs olewa folwarki do ktorych byznes go zaciąga i wybiera
folwarki zagraniczne wtedy plebsowi się grozi, wygraza i obraza sie na niego.
Ze sie ich nie zatrudni jak zechcą wrócić, że swoim zachowaniem doprowadzają do
upadku miast i branż spowodując wyludnianie i problemy z realizacją zamówień.
Bo plebsu jako takiego który jest głupi ale nie mnoży sie w dostateczny sposób
nagle zaczyna brakować. Stąd byznes sie obraża że plebsu powinno być dużo a
jest go za mało. Ostatnio w modzie jest wygrażanie że plebs masowo nie kształci
sie na inżynierów w politechnikach albo mając fach w ręku (spawanie, murowanie,
opieka nad chprymi) masowo wybiera inne zagraniczne folwarki. Co prawda plebs
wygrożono ze na ich miejsce sprowadzi sie plebs z Ukrainy, ale cos masowy
import idzie z oporami jak słyszę.

Oczywiście w ramach plebsu istnieje bardzo ostre zrówżnicowanie. Np. plebs
kopiacy wyngiel pod ziemia jest plebsem nizej klasy bo jest gruby, brudny,
jakiś brzydkii niedomyty. Plebs pracujący w biurach szczególnie płci żenskiej
jest ładny, pachnący, prężny i dynamiczny w spełnianiu duzych wymagań klasy
byznesowej. Np. nie ma mozliwości żeby middleplebs wyszedł za mąz za
lowerplebs. Plebs biurowy strasznie sie denerwuje że np. lowerplebs po
zawodówce miewa większe wzięcie w folwarkach niekoniecznie miejscowych, kiedy
nie powinien miec wzięcia bo jest gorzej wykształcony, łyso ogolony, nie ma
takich ładnych tipsów a ni nie wie co to Almodovar to jeszcze kibicuje Wiśle
albo Legii wiec powinien zarabiać dużo mniej i mieć mniejsze wymagania bo jest
gorzej wykształcony. Poza tym jak obie klasy plebsu spotykają sie podczas
rekrutacji albo przy taśmie montazowej w fabryce wiadomo że plebs ładny i
pchnacy jest munrdy i ma zawsze rację, nie to co plebs 100% robolski, ktory
jest brzydki, śmieszny i dziwny. Chyba każdy kto zetknął się z tymi 2 typami
plebsu w miejscu pracy wie o co chodzi :)

Nie wspomne o neofeudalnym zróżnicowaniu geograficznym, gdzie ziemie odzyskane
albo tzw. zachodnie przynalezą do Europy, kiedy kazde dziecko z mlekiem matki
wysysa wieści że Azja zaczyna się nie na Uralu tylko za Koninem :)

ale to juz zupełnie inna historia :)

[Gość: megan]

To fakt! Ja czasami łapię się na tym, ze siedze na rozmowie i czuje sie gorsza,
chociaz czasami siedzi przede mna jakis burak! W Polsce jest takie traktowanie
ze czlowiek czuje sie bezwartościowy i mysli ze to jego wina. Obwinia siebie,
chociaz sie stara i ma kwalifikacje. Łatwo zwatpic w siebie tutaj..

....corgan...

[garraretka]

.... Mistrzuuuuuu :))))))

[szopen_cn]

Swietna odpowiedz.

Czesc o stosunkach miedzy rozmaitymi grupami plebsu naprawde super.

Az boli ta rzeczywistosc.

[annajustyna]

Po prostu suuuuperkomentarz!!!

[Gość: Agata]

Bardzo dobry tekst, potrzeba tylko więcej osób tak myslących a nie bojących się
własnego cienia, Ludzie protestujmy czynnie przeciwko takim sytuacjom, przecież
to XXI wiek
Agata

[Gość: sznujący się]

uwierz mi, nie wszyscy pracodawcy w Polsce tacy są.

chociaż, po ponad rocznym doświadczeniu w poruszaniu się na rodzimym rynku
pracy stwierdzam, że pracodawcy z tych sensowych - traktujący pracownika jak
partnera,niezbędnego do prowadzenia interesu, są w mniejszości;

większość stanowią tzw. "łaskawcy", których opisałeś w swoim poście;

ja na szczęście jestem w takiej sytuacji, że o pracę jak o jałmużnę nie muszę
błagać, mogę sobie pozwolić na to, aby siebie szanować.

inna rzecz, że ci sensowniejszy przebierają w ofertach jak w ulęgałkach, co
przy tak dużej konkurencji nie powinno dziwić. trzeba mieć naprawdę dużą siłę
przebicia, a łaskawców omijać szerokim łukiem

[Gość: bogs]

Rozumiem Ciebie...

..ja nie narzekam na brak kasy. Beda w USA (legalnie) mozna bardzo latwo
zarobic duze pieniadze...

..ale dlaczego musze sie tak czuc jak ide na rozmowe i staram sie o prace, ze
ja kogos prosze o cos... aby mi ktos cos dal... przeciez jak nie chca
zatrudniac to po co publikuja ogloszenie, ze kogos szukaja... czysta - prosta
sytuacja... ktos kogos chce zatrudnic - rozmawia z nim - decyduje sie i to
robi... a nie jakies uwlaczajace czlowieczenstwu sytuacje...

Wracam do normalnego Panstwa..

[Gość: czarny bez]

Ja oststnio chciałam podjąć pracę sprzedawcy. Mam handlowe wykształcenie, do
tego wyższe, doświadczenie w handlu, obsługa komputera, faksu, kasy fiskalnej w
miarę dobrą znajomość dwóch języków i dwóch słabiej. Czasami okazywało sie że
mam za wysokie wykształcenie, czasami za niskie ( w ZUS-ie np. gdy byłam zaraz
po studiach i chciałam podjąc pracę, stwierdzili, że przydał by im się ktoś z
doktoratem, ale to była tylko wymówka, bo miałam dopiero 23 lata, byłam na
studiach dziennych, więc nie byłam w stanie zrobić doktoratu i doswiadczenia, w
Spółdzielni Inwalidów - starałam się do biura to stwierdzili, po co im język
migowy, skoro można napisac na kartce.)Niedawno byłam na dwóch rozmowach w
sprawie pracy sprzedawcy. Powiedziano mi że będzie tylko goła pensja - 680 zł.
( był to mały market). Do tego najpierw caritas, bez dokumentów a z tego
caritasu wybieoą jedną osobę do tyrania na cały dział. Pomyślałam, dzisiaj mam
jeszcze drugą rozmowę, więc oleję te 680 zł., tam jest butik, więc nawet gdybym
miała zarobić tyle samo to mniej się napracuję i poszłam na rozmowe do
drugiego. Okazało sie, że facet na cały etat proponuje 400 zł + pramia od zysku
( poza sezonem zastój , więc tylko te 400 zł, dopiero w sezonie trochę rusza).
To dowiedziałam się od pracownicy nieoficjalnie, na podstawie jej zarobków. Na
pytanie o pensję padła odpowiedż,, dżentelmeni nie rozmawiają o pieniądzach),
nie było rozmowy co oferuje pracodawca, tylko co ty oferujesz pracodawcy i za
jaką stawkę byłbyś w stanie pracować. Spełniałam wszystkie wymogi, ale chyba
byłam za droga, bo nie zadzwonili mnie, ale i tak miałam im odmówić. Pierwsze
dni również miał być caritas na próbę. Zwyczajnie szukali jeleni najlepiej
wykształconych, z doświadczeniem i za jałmużnę A tak niska podstawa jest nawet
niezgodna z prawem. Wcześniej zawsze padało pytanie czy mam dzieci ( gdy
usłyszeli że nie, już wiedziałam, że to koniec - ktoś mi nawet wprost to kiedyś
powiedział, że to jedyny powód dla którego mnie nie zatrudnia, byłam idealną
kandydatką). Innym razem ile mam lat. W ubiegłym roku skończyłam 30, wszystko
szło idealnie do momentu gdy usłyszał mój wiek ( głos mam na 22-23 lata).To
normalnie jakaś paranoja. Aktualnie zdecydowałam się aplikować do dużych firm,
na wyższe stanowiska, między czasie dorobić dwa kursy lub ew. swoją firmę, już
zrobiłam nawet rozeznanie w rynku, i drobne przygotowania wrazie czego.
Pora postawić tylko na siebie.Wiem że jestem w stanie poprowadzić niektóre
rzeczy lepiej niż niejeden pajac. Zaczełam fotografować rzeczy które mnie
interesują i które mogą mi sie przydać, przyuczam się 2 razy w tygodniu w
biurze rachunkowym ( podstawy rachunkowości znam) itp.Myślę, o czymś, gdzie
mogła pogodzić życie rodzinne, pracę, będą spore piniądze i wiek nie będzie
grał roli. Jak zmienią sie realia - przestawię się. W końcu trzeba być
elastycznym i kreatywnym.
Pozdrawiam Wszystkich.

[Gość: czarny bez]

Dodam tylko, że tem cały cyrk miał miejsce w Poznaniu, a pensje gorsze niż na
prowincji. A z tego co widziałam wcale nie jestem głupsza od tych pracodawców.
Dodatkowo, na moje oferty zwracają uwagę firmy raczej o pewnej pozycji,
bynajmniej tak było w ostatniej i wcześniejszych. To co opisałam są to tylko
moje doświadczenia z szukania pracy przez te 8 lat i umawiania się na podstawie
telefonu.
Gdy aplikowałam bezpośrednio do pracodawcy miałam skutecznośc co druga oferta i
często to ja odmawiałam.Ale życie potrafi płatac figle.

[kulka_szczescia]

A czy to czasem nie jest tak, że problem leży w samych szukających pracy ? Nie
ma znaczenia czy ktoś "daje pracę" czy "szuka pracownika" jak zwał tak zwał.
Nikt tu nikomu łaski nie robi. Za pracę są pieniądze i to cały układ.

Ale....

Sami piszecie"czuję się gorsza" "patrzą na mnie z góry" - nie wydaje wam się,
że to WASZ problem i to w Was, w środku jest właśnie taka postawa zakodowana ?

NIgdy nie zdarzyło mi się czuć "gorsza" na rozmowie kwalifikacyjnej. Wiem co
umiem i ile chcę zarabiać. I nie przychodzę po jałmużnę - nie - to nie - idę
dalej.

Czy to czasem nie jest trochę tak ? Z desperacji, strachu, braku pewności
siebie ?

[szopen_cn]

Jako, ze ja naleze do tej powiedzmy "brudnej" czesci plebsu, nie zalezy mi
na "wygladzie" i nie jestem przez zycie zmuszony do "dopasowania" to przy
pobytach w Polsce tez czesto "patrza na mnie z gory" i to zarowno "srednie i
wyzsze plebsu sfery" jak i czesc (bo faktem jest, ze tylko czesc) "szlachty".

I wcale mi to nie przeszkadza.

[Gość: jacobs]

> Nikt tu nikomu łaski nie robi. Za pracę są pieniądze i to cały układ.
Prymitywni polscy pracodawcy! Zapamiętajcie powyższe zdania. Jeśli myślicie, że
robicie komuś łaskę, nauczcie się na pamięć, że,,Nikt tu nikomu łaski nie robi".
Jeśli płacicie pracownikom jałmużnę, zapamiętajcie, że ,,Za pracę są pieniądze".
Jeśli gorszy was brak przywiązania pracowników do firmy, wbijcie sobie do głowy,
że ,,Za pracę są pieniądze i _to_cały_układ_".

[Gość: bogs]

Ale wlasnie problem tkwi w tym, ze jak sie w Polsce rozmawia z przyszlym
pracodawca to on wlasnie robi laske w ogole, ze znalazl czas aby z toba
rozmawiac... nie mowiac juz o finalnym ewentualnym zatrudnieniu...

Porazka...