praca na pół etatu

[Gość: gość]

Otrzymałam propozycję pracy na pół etatu(umowa o pracę),choć wyraźnie
powiedziano mi,że będę pracowała po 8 godzin.Czy dużo stracę zgadzając się na
takie rozwiązanie? Pytam,bo przeglądałam różne materiały,ale nie uzyskałam
konkretnych informacji.

[Gość: gwidon pochwa]

a zaplaca jak za 4 czy za 8 hehe

[Gość: gość]

Jeszcze nie podpisałam umowy,ale zapłacą jak za 8 - tylko nie chcą zapłacić
więcej niż 1000 zł netto.Pytam jak jest z tym pół etatu, bo może mam być
ich "niewolnikiem".

[Gość: gość]

Może jednak ktoś wie,jak to jest z tą umową na pół etatu?

[gosia2751]

czesc, ja pracuję na pół etatu i na papierze i liscie płac mam połowe stawki
od normalnego wynagrodzenia, pracuję 8 godzin dziennie a pracodowaca dodaje mi
pozostałą należność sam od siebie. Chodzi o to aby płacił mniejsze skladki Zus
i odprowadzał mniejszy podatek. Uwazaj jednak bo mozesz być wykorzystywana -
musisz mieć 100% zaufanie do pracodawcy że Cie nie oszuka!!! Pozdro.

[Gość: gość]

> czesc, ja pracuję na pół etatu i na papierze i liscie płac mam połowe stawki
> od normalnego wynagrodzenia, pracuję 8 godzin dziennie a pracodowaca dodaje
mi
> pozostałą należność sam od siebie. Chodzi o to aby płacił mniejsze skladki Zus
>
> i odprowadzał mniejszy podatek. Uwazaj jednak bo mozesz być wykorzystywana -
> musisz mieć 100% zaufanie do pracodawcy że Cie nie oszuka!!! Pozdro.

Dziękuję za informację,ale jeszcze napisz co z urlopem (ja mam najwyższy
wymiar).Pracując 10 lat masz "na papierze" 5 lat? Różnie bywa w życiu i np
chorobowe będzie niewielkie.

[Gość: Pysio]

Tak, właśnie, będziesz miała niskie składki, co ma wpływ potem na twoja
emeryturę. Poza tym - ile dostaniesz pensji, w razie np. 2 tygodniowej
nieobecności - urlop/choroba. Czy napewno połówkę tego, co dostajesz na rękę ?

Ja tak pracowalam przez 3 mce, na szczeście nie byłam ani chora ani na urlopie,
nie pytałam o to szefa, bo ktoś mnie "uświadomił" i coś czułam, że się będę
stamtąd ewakuować. Moim zdaniem, skoro ktoś oszczędza na płaceniu skladek to
czemu ma Ci zapłacić 100 % kwoty którą dostajesz do ręki, skoro nie było Cię
pół miesiąca w pracy ???

Upewnij się lepiej, czy Twój pracodawca to gentleman. Z liczbą dni nie wiem, ja
byłam 2mce na okres próbny (cały i 1/2 etatu) a 1 mc (1/4 etatu) na czas
określony i nie chce mi się strzępić o te pare godzin... Aha - za pierwszy
miesiąc pracy dostałam do łapki 20% mniej niż mi obiecano... Niesmak pozostał
mi do dziś ...

Pozdrawiam

[Gość: gość]

Dziękuję za informację, będę mieć to wszystko na uwadze.

[Gość: ***]

Chorobowe przez pół , urlop, lata pracy wliczone do emerytury i najważniejsze
jeżeli pracujesz 1/2 etatu nienależy ci się w przypadku zwolnienia zasiłek dla
bezrobotnych.