Assessment Centre AG Test HR

[Gość: ronin]

Hej,

czeka mnie cos, czego nie lubię - assessment centre przeprowadzane przez firmę
Test HR... znam formułe tej metody, ale chce wiedziec - jak to wyglada w
przypadku tej firmy, moze ktos sie podzieli wrazeniami albo radami!

[Gość: pata]

a do jakiej pracy/firmy? mialam tam raz assesment do Airline Accounting Centre

[Gość: ronin]

pata
wlasnie do Airline Accounting Centre!
dostalas sie? mozesz poodzielic sie wrazeniami? zarowno z assessmentu jak i z pracy

[Gość: pata]

witam. nie nie dostalam, choc nie zaskoczylo mnie to specjalnie, zaskoczylo
mnie, ze mnie tam zaprosili, bo nie aplikowalam na stanowisko w ksiegowosci,
nie mam zadnego przygotowania i nie chce takiej pracy. nie wazne.
assessment wygladal nastepujaco: najpierw zadanie (po ang.) do rowiazania,
trzeba bylo obliczyc przewidywane zyski ze sprzedazy biletow lotniczych,
obliczenia i wyniki - zrobic w Excelu (laptop do dyzpozycji), 50 min. bodajze.
potem rozmowa z rekruterkami. standardowa. czesc po angielsku.
potem testy analityczno - "jakiestam", proste, mechaniczne wlasciwie obliczenia
itp. ktore trzeba baaaardzo szybko wykonywac.
potem jeszcze zebrali wszystkie osoby (czyli 3 lub cztery, bo tyle chyba
zapraszaja na assessment) i dyskusja w grupie na zadane tematy, a panie
rekruterki obserwuja.
meczace to dosc. jesli znasz sie troche na cyferkach;) i pociaga Cie taka
praca, to bedzie ok

[Gość: ronin]

pata,
serdeczne dzieki za informacje, przynajmniej wiem mniej wiecej...
najbardziej wystraszyl mnie ten excel - dobrze rozumiem? zadanie do wykonania na
50 min? to co to za zadanie? i czy excel -umiejetnosc obliczenia sumy itp
wystarczy? (heheh)

testy analityczne mi nie straszne, bo juz pare zaliczone :P

ale generalnie zapowiedziano mi,ze bedzie trwalo to 3,5h, wiec chyba by sie
zgadzalo...

acha, czy dostalas feedback tego samego dnia?

[Gość: pata]

hej :)
excel i to zadanie: zdanie proste, jakies ceny, srednie sprzedanych biletow,
czestotliwosci lotow i trzeba obliczyc przewidywane zyski w jakims tam okresie.
trzeba umiec stosowac funkcje w excelu i jakos zgrabnie wszystkie te dane
powprowadzac i poobliczac. dla mnie problemem byly 2 rzeczy: brak myszy przy
laptopie i brak nawyku korzystania z klawiatury laptopa, przez co wszystko
zabiera wiecej czasu.
a feedback, maila z uprzejmym listem w zalczniku, dostalam po kilku dniach.
chciaz swoich wynikow nie poznasz, zapowiedzieli, ze nie dostracza wynikow
assesment tylko info, czy przeszedles do nastepnego etapu czyli bodajze rozmowy
z ludzmi z AAC
pozdrawiam i zycze powodzenia

[Gość: ronin]

jeszcze raz dzięki!
jak się przyglądam temu, co napisalas, to wydaje mi się, że po calej takiej
sesji czlowiek wychodzi max. zmeczony... dają przynajmniej kawy?? :P

pozdrawiam

[Gość: krakusa]

wejdz na forum "cos tam o rekrutacji" i pytaj u źródła ;-p

[Gość: ronin]

no ufff, juz po assessment i calej serii glupawych testow. Sprawdzilo i
powtorzylo to co mowilas. Nie popisalem sie :/ Nie bylo to proste.

[Gość: ronin]

lol
przechodze dalej! szok

[Gość: mecza]

hej witam, ja mam rozmowe i mam pytanie czy testy jezykowe sa trudne, bo troszke
sie tego obawiam? i jaki typ zadan rozwiazywales na assessment?

[Gość: ronin]

testow jezykowych jako takich nie ma. Sa po prostu rozmowy po ang. Pytania rozne
- ale nie w stylu "co planujesz na wakacje".
na assessment byla grupowa dyskusja przed rekruterami (czy dzialanie internetu
jest szkodliwe?), ale przed tym byly serie okropnych testow - analitycznego
myslenia, na refleks i spostrzegawczosc

[Gość: mecza]

dzieki ;)

[Gość: zuza]

ja miałam AS ale do innej firmy, choc w tej samej formie co tu opisujecie.
Niestety sie nie dostałąm. Dużo czasu zajęło mi obliczanie w Excel bo to był
laptop, mimo ze miała mysz, ale tez i trzyfunkcyjne klawisze, na codzień nie
pracuje na laptopie... no i juz po tych wyliczeniach miałam zrobic wykres
słupkowy malejący (dziwne, bo takiego w excelu po prostu nie ma) i z tego
zrobić prezentacje.. potem standardowe testy i zadania na kreatywnosc, rozmowa
po angielsku i burza mózgów... męczące i stresujace, bo czułam sie jak królik
doświadczalny

[Gość: zosia]

byl ktos ostatnio na Assessment Center do Airline Accounting Center? Jak bylo?
Jakie zadanie?

[Gość: jasiek]

hej! bylam na ACC, nie bylo zadan na excelu, zamiast tego były arkusze z zadaniami ( liczyc trzeba było ręcznie i na czas, nie mozna bylo korzystac z kalkulatora). Dziwne były jakies procenty.. wykres jeden i do niego pytania cos tam o książkach(a,b,c,d), procenty jakies, ułamki gdzieś w zadaniach się pojawiły. Nie jest najgorsze, ale liczenie pod presją czasu bywa ciężkie. Tak czy siak proces rekrutacyjny jest fajny, Panie są bardzo miłe. Powodzenia !

[Gość: zima]

Hej, masz już wyniki testu? Wiesz jak będą wyglądały następne etapy rekrutacji? Zastanawiam się czy aplikować...

[Gość: anmanka]

Ja byłem, dużo testów na czas.. arytmetyczny (2min), na spostrzegawczość (5min), analityczny (chyba 16 min), potem z języka ang. Następnie zostaliśmy w 4 zabrani do sali, Pani przeczytała nam konkretny problem i mieliśmy go wspólnie w grupie rozwiązać, każdy miał przydzieloną inną rolę i miał argumentować swoje racje. Panie z "testu" przyglądały się dyskusji i coś notowały. Kolejna część to rozmowa indywidualna, w języku polskim i ang, pytania dosyć standardowe. Na sam koniec do wypelnienia dostaliśmy kwestionariusz osobowy i tyle. Całość trwała około 2,5h. W ciągu 2 tyg mają dać znać, czy rekomendują Twoją osobę na to stanowisko do ACC.

[Gość: KArolina]

Jak dla mnie cała ta frima TEST HR to jakis jeden wielki pic na wodę. Przeszłam pozytywnie przez pierwszy etap, miałam dostac powiadomienie o drugim etapie i przez 3 miesiące cisza. pisałam maila a oni nawet nie odpowiedzieli na nie. tak poważna firma rekrutacyjna się nie zachowuje

[Gość: kasiaa]

Witam!
Dostałam dzisiaj zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w assessment center. Chodzi o pracę w Lufthansie w Krakowie w dziale Management Reporting. Nie mam żadnych doświadczeń tego typu więc bardzo się stresuję. Czy ktoś przechodził przez ac z takiego działu? Może mógłby ktoś podsunąć przykładowe pytania czy też zadania? Coś, od czego można zacząć przygotowując się do rozmowy. Wiem, że będą zadania w Excelu i rozmowa. To wszystko jeśli chodzi o informacje. Z góry dzięki za każdą pomoc :)

[Gość: kate]

Przeczytaj co pisała anmanka, rzeczywiscie sa testy krótkie-arytmetyczny(sumowanie), spostrzegawczość(wybieranie czy liczby są takie same czy się różnią) i analizę danych(tabelki i ich analiza). Pierwsze dwa bardzo proste. Im więcej zrobisz tym lepiej. Później następuje test z angielskiego. No i z innych języków jeżeli aplikujesz. Później rozmowa z rekruterką, większość po polsku, kilka zdań po angielsku(np. co wiesz o firmie do której rekrutujesz).
Ja godzine po napisaniu dostałam odpowiedź, że mnie dalej polecą. Powodzenia!!

[Gość: reima]

Witam Was,
podbijam temat-jak wygląda AC na stanowisko młodszego księgowego z j. rosyjskim? Czy wystarczy angielski na poziomie dobrym B2 i czy wymagana jest płynna znajomość rosyjskiego? I jeszcze jedna waaażna sprawa-jakie zarobki na początek, dla osoby bez dośw. w księgowości?