księgowa / kadry i płace

[imonikai]

Witam
Chciałbym się zapytać jakie zarobki obowiązują na interesujace mnie stanowiska
w Warszawie i czy mam w ogóle szanse dostać tego typu pracę.
Obecnie od 5 miesięcy pracuję jako samodzielny księgowy ds. kadr i płac. Mam
dwa licencjaty i jestem w trakcie studiów zaocznych magisterskich. Wcześniej
pracowałam na umowy o dzieło w dwóch biurach rachunkowych (łącznie 6 miesięcy).
I zatanawiam się czy aplikowanie na samodzielne stanowiska w dziale HR z moim
doświadczeniem ma sens - czy nie jest ono zbyt krótkie. Obecnie prowadzę kadry
i płace na 4/5 etatu i zarabiam 2100 ale nie mam szans rozwoju w tej firmie. I
czy dłuższa praca na 4/5 etatu nie bedzie źle widziana przez potencjalnych
pracodawców? Ilę mogę proponować na ewentualnej rozmowie o pracę na stanowisku
specjalista ds. kadr i płac w ok 100 osobowej firmie z kapitałem polskim?

[maja.karwacka]

Witam.
Faktem jest, że firmy zatrudniają w swych dzialach HR pracowników z kilkuletnim
doświadczeniem, ale pojawia się coraz więcej centrów outsourc'ujących takie
usługi i z tego co wiem, one dają szansę osobom z nieco mniejszym stażem.
Co do płac specjalisty ds. kadr i płac, to według Raportu:
Specjalista ds. wynagrodzeń - 5800 PLN
Specjalista ds. rachuby płac – 3500 PLN

Pozdrawiam.