kontakt z agentem ubezpieczeniowym

[zainteresowana1]

poszukuję osoby, z którą będę mogła poklikać o ubezpieczeniach, dowiedzieć
sie czegoś o prowizjach i w ogóle zarobkach w tej branży.

[Gość: desperado]

To chyba najgorszy zawód z możliwych (no, akwizycja czegoś cięższego może jest
gorsza). Ja nigdy nie zgodzę się pracować za gołą prowizję. CZłowiek cały dzień
pracuje, a może nic nie zarobić. Przecież to mija się z celem pracy, którym
jest zarabianie. (Niektórzy trzymają się niskopłatnej pracy bo przynosi
satysfakcję. Ale to robota głupiego! Jaka może być satysfakcja z tak
ogłupiającej pracy???)

[Gość: bbbbbbbbb]

a jeszcze trzeba samemu opłacić zus jakieś 600 złotych o ile dobrze pamietam,
noi na wstepie pare opłat - opłata za "szkolenie" i egzamin punu, otworzenie
działalności gospodarczej. Babka w Zurich mi mówiła że przez pierwsze dwa
miesiące trzeba w to włożyc troche kasy i nic sie nie zarobi, ale potem to ho
ho... takie kokosy... choć watpie - możes zawsze przepisac np. cała rodzinę i
znajomych do swojego funduszu emerytalnego... i ztego podbono masz 100 złotych
od łebka. Ogólnie świetliste perspektyw, tylko skoro jest tak świetnie to czemu
wciąż jest masa takich ogłoszeń a chetnych nie ma? czyżby ludzie nie chcieli
zarabiać takich kokosów??? Poprostu nie jest to do końca taka świetlista
kariera jak opowiadają 9super zarobki, przyjemna praca, różne szkolenia w kraju
i zagranicą,itp).
Chciałbym poznac opinie samych agentów, ciekaw jestem co oni sadzą o swojej
pracy?

[zainteresowana1]

Gość portalu: bbbbbbbbb napisał(a):

> Chciałbym poznac opinie samych agentów, ciekaw jestem co oni sadzą o swojej
> pracy?


Właśnie ich opinii jestem ciekawa. Jestem już po egzaminie PUNU, ale kwestia
prowizji jest dla mnie nadal zagadką. Jestem najbardziej zainteresowana
zarobkami osób zajmujących sie ubezpieczeniami komunikacyjnymi i majątkowymi,
chociaż o perspektywach w życiówce tez bym coś chciała wiedzieć. Zastanawiam
się ile trzeba jeszcze na początek włożyc aby zacząc zarabiać i kiedy to moze
nastąpić.
A tak swoją drogą... dziękuję za szybki odzew :) i pozdrawiam

[Gość: były agent]

Byłam zarówno agentem, jak i kierownikiem zespołu, trwała ta zabawa coś około
dwah lat /życiówka/. Minęło ponad 2 lata odkąd nie pracuję, i ścigają o zwrot
prowizji, jako nienależnej, bo ...popadały polisy. Wszystkie umowy agencyjne
są tak sformułowane, a nawet jeśli nie ma tego jasno powiedziane to i tak będą
ścigąć /wiem na 100%- przerabiam/.A jaki ja mam mieć wpływ na to by klienci
płacili, jeśli nie pracuję już, a np. ludzie potracili pracę? Nie położyłam
żadnej polisy /tzn.nie namawiałam nikogo do rezygnacji/. Był wcześniej okres
kiedy ludzie nawet przyzwoicie pozarabiali, ale to jeszcze zanim ja zaczęłam.
Za mojej kadencji już było ciężko, a teraz to już wogóle jest źle/mam kontakt
z agentami, więc wiem/. Jeśli ktoś ma rentę, emeryturę, no to ewentualnie, bo
unika zusu. Zarobki liche, bardzo liche, nawet zdarzały się i gołe miesiące a
opłaty zrobić trzeba. Praca bardzo niewdzięczna, i nieprzyjemna- jak dla mnie
bynajmniej. Prawie od 8 miesięcy jestem bez pracy ale ubezpieczenia nigdy
więcej- wolę iść sprzedawać w warzywniaku, pomimo wyższego wykszt. i
doskonałej znajomości tematyki ubezpieczeniowej.

[Gość: bbbbbbbbb]

hmmm... czyli tak jak myslałem... szukają naiwniaków, którzy będą sciagac do
nich klientów bez zadnej pensji tylko za prowizje, za to koszty ponosi sam
pracownik i to niemałe koszty... wiekszosc takich firm ubezpieczeniowych nawet
w ogloszeniach nie podaje swojej nazwy zastepujac ja zwrotami typu duza firma
finansowa z Austrii, itp.

[Gość: bbbbbbbbb]

a tak przy okazji - czym można zagiąć na rozmowie wstępnej do pracy takiego
agenta? tak żeby nie był w stanie nic powiedzieć ale żeby od razu go nie
wyzywać, że marnuje tylko nasz czas...

[Gość: były agent]

generalnie wszyscy chętni są przyjmowani, jeśli mają średnie wykszt., i choć
jako taki wygląd, i w miarę przyzwoicie się wysławiają...

[Gość: rozczarowany]

Gość portalu: były agent napisał(a):

>
> generalnie wszyscy chętni są przyjmowani, jeśli mają średnie wykszt., i choć
> jako taki wygląd, i w miarę przyzwoicie się wysławiają...

Wlasnie przerabiam temat i czekam tylko, zeby umowa stazowa sie
skonczyla......inaczej pelne koszty szkolenia licencyjnego trzeba zwracac.
Trace czas (zebrania, odprawy, dyzury itp) i pieniadze (koszty kwitologii i
zycia.......blokuje mi to zatrudnienie w razie czego gdzie indziej

Z tego co widze, wiekszosc swiezo przeszkolonych wciaga rodziny,
znajomych...ile kto ma i zna...........jak kontakty sie koncza to i sprzedaz
sie konczy, chyba, ze ktos naprawde by mial dobre kontakty w wielu srodowiskach.
Ale wtedy, to raczej ktorys z tych kontaktow pomoglby mu znalezc normalna
prace...tak wiec malo takich ludzi jest.


Mam wrazenie, ze glowna sprzedaz zycia oparta jest wlasnie na zatrudnianiu
stazystow, wymuszenie na nich umow ze znajomymi...a potem uciekaja i zaczyna
sie nowy nabor.


Jesli chodzi o majatek, to sadze, ze starzy agenci maja sie dobrze, bo
odnawiaja stare ubezpieczenia ewentulnie nowe z ludzmi, ktorych ubezpieczali w
innych firmach. Czlowiek swiezy bez kontaktow nie ma szans, chyba, ze jest
potrzebny osobnik z licencja knuife do pracy w biurze u brokera, zeby w razie
czego sam mogl OC przygotowac itp.

pozdrawiam

[zainteresowana1]

wszystkim bardzo dziękuję, ze chcieli się tu wpisać. Troche ... czarno to
widać. Jeśli jeszcze ktoś by miał coś do powiedzenia na ten temat, chętnie
przeczytam, szczególnie jeśli chodzi o ubezpieczenia motoryzacyjne. Ale nie
tylko o nich. Pozdrawiam.

[Gość: były agent]

Nie łudź się że wyżyjesz z AC i OC, prowizja marniutka. Zorientuj się
dokładnie jaka w Twojej ewentualnej firmie i zwykłą matematykę zastosuj ile
musisz sprzedać, żeby przeżyć, opłacić. Nie zapomnij doliczyć doajazdów do
klienta. Np. znajomy jechał swoim autem 50 km, żeby stałemu klientowi odnowić
OC i dołożył z własnej kieszeni /koszty dojazdu/ do niby zarobku.
Znajomy akurat pracuje 6 rok, więc bazę klientów już ma, ale zarobki jego nie
są rewelacyjne, cały czas w biegu, w rozjazdach i gdyby nie wcześniejsze
świadczenia emerytalne, które ma, napewno by tego nie robił, bo nie utrzymałby
rodziny.

[zainteresowana1]

serdeczne dzięki za odpowiedź. Nie jest to zbyt róźowe, niestety.... zrsztą jak
i cała nasza rzeczywistość. Pozdrawiam Cię i rzyczę pomyślności.

[Gość: bbbbbbbbb]

z tego zo się orientuje to najwieksze prowizje sa przy trzecim filarze, ale tam
tez trzeba się miec na baczności - pewnien agent miał pare umów i wszystko było
super ale umowy padły i na przyszły miesiąc miał manko i musiał zwracać
prowizje i zamiast zarobić musiał dopłacic... umowa musi miec minimum dwa lata
i jesli padnie wczesniej to agent musi prowizje zwrócić. Oplaty z ofe tez są
spore bo 100 złotych od łebka, ale sa płacone co kwartał i też jest tam jakiś
kruczek. Poza tym stracznie mącą jeśli chodzi o prowizje - jak ja byłem na
rozmowie całkiem niedawno to gość mi tumaczył - masz 4 klientów w miesicu
jestes w klubie liderów i masz 50 % prowizji masz 3 klinetów prowaizja wynosi
25%, poza tym jeślijuz jestm w klubie liderów i np. zarobiłem 3000 w miesiącu 1
to dodatkowo przy pensji w miesiącu 2 dostaje 1500 złotych plus to co zarobie w
miesiącu 2. Ogólnie jak sie spytał ile bym chciał zarabiać - powiedziałem ze
2000 złotych to aż sie zdziwił że tak mało, tylko ja to chciałbym na reke, a on
jak mi mówił o moich zarobkach minimalnych to zapomniał jakoś odliczyć mi
wszytskie koszty (zus itp). No cóż, uważam że jest to niewdzieczny zawód i jako
tako nie jestes zatrudniony tylko działasz na własny rachunek dla nich - ty
masz miec swoją baze klientów, ty wzystko robisz, ty namawiasz klienta, ty
ponosisz koszty w razie padniecia umowy, a oni tylko dają Ci możliwość
działania pod ich skrzydłami. Poprostu uważam to za cwaniactwo. Praktycznie nie
trzeba zadnej reklamy, no może minimalna, bo i po co większa? agent ma dotrzeć
do klienta sam i go namówić, poza tym wszyscy co mieli się już ubezpieczyć to
się ubezpieczyli, a społeczeństwo jest zbyt ubogie by myśleć o takich sprawach,
kiedy na jedzenie nie starcza. Owszem, można mówić ze ZUS nie da młodym
emerytur bo to bankrut, z ofe tez zapewne nie bedzie tego wiele, ale jak ktoś
ma małe pensje, starczające na bieżące wydatki to czemu sie dziwić, że nie chcą
podpisywac umów... Poza tym nachalnych agentów jest masa i przypominają bardzo
akwizytorów.
Jeszcze jedna wazna informacja która mi się nasunęła - jak byłem na rozmowie to
gość wręcz mówił, że jestem idealnym kandydatem i widzi mnie w swoim elitarnym
(tak okresliłon sam) zespole, poczułem się jakby sytuacja gospodarcza kraju
była inna! to nie mi zalezy na pracy a pracodwacy na mnie! to on mnie zachęca a
nie ja go przekonuje że jestem w tym dobry ! Poza tym dziwi mnie to, ze nie mam
kompletnego doświadczenia w ubezpieczeniach ani praktycznego ani teoretycznego,
a on mi mówi że jestem idealny w dodatku do elitarnego zespołu. poprostu
śmierdzi mi to bardzo. Gdyby to firma ubezpieczeniowa pokrywała koszty
szkolenia i licencji to jeszcze , gdyby nie trzeba było prowadzić działalności
gosp, ewentualnie zus byłby opłacany przez T.ubezpieczeniowe, to byłoby to
zachęcające, a oni tylko dają prowizje. aaa i zauwazyłem, że szkolenia odbywają
się w róznych wilekościach godzin... w jednej firmie jest 5 dni w drugiej 3
tygodnie... Im zależy żeby nowe osoby (zielone) zgarnęły jakichś ludzi -
najczęsciej rodzina znajomi i kropka. Oni nie ponoszą zadnych kosztów. Agent
płaci za swoje szkolenie i licencje oni dają mu prowizje od tego co zrobił. W
dodatku strasznie przy tym krecąc i lawirując ( 4 osoby 50% prowizji, 3 osoby
25% - gdzie tu logika? jakieś kluby liderów - jak w amwayu czy jakims takim
hmmm herbalife.. zwyczajna akwizycja)

[zainteresowana1]

dziękuję Ci serdecznie. Należało by brać nogi na pas i uciekać od tego jak
najdalej... . Jeszcze raz dziękuje za odpowiedź.