Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    Skarga do Pip-u

    IP: *.110.140.martel.pl 13.10.06, 22:20
    Czy ktoś mógłby mi pomóc i udzielic informacji na temat tego jak wyglada
    kontrola Inspekcji Pracy. Czy mam szanse otrzymac wyplate pieniazkow za
    nadgodziny,nie wykorzystany urlop,prace w niedziele i kazde swieta
    Obserwuj wątek
      • Gość: szczera Re: Skarga do Pip-u IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.10.06, 22:27
        tak tak leć na skarge ale licz sie z tym że miejsca w tej pracy juz dla ciebie
        nie bedzie stracisz tylko swoj czas , nerwy zszarpane a twój szef lub szefowa
        inspektorowi da prezencik który go zadowoli i racja będzie po stronie pracodawcy
        na pewno nie po twojej a zmuszał cie ktoś do pracy w święta lub
        niewykorzystania urlopu czy to twoja własna wola ?
      • Gość: AAj Re: Skarga do Pip-u IP: *.110.140.martel.pl 14.10.06, 09:27
        To szef mi kazal pracowac w swieta m.in. wigilia,wielkanoc 1 i 3 maja i wogole
        wszystkie. Urlop chcialam wykorzystac ale dla szefa zaden termin nie
        odpowiadal,nie bylo takiego terminu w ktorym moglabym odbyc urlop. A pracowac
        juz tam nie bede bo nie chce,konczy mi sie wlasnie umowa i zamierzam zlozyc taka
        skarge
        • Gość: xx Re: Skarga do Pip-u IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.10.06, 11:04
          > To szef mi kazal pracowac w swieta m.in. wigilia,wielkanoc 1 i 3 maja i wogole
          > wszystkie. Urlop chcialam wykorzystac ale dla szefa zaden termin nie
          > odpowiadal,nie bylo takiego terminu w ktorym moglabym odbyc urlop.

          Jakiego rodzaju to była umowa? gdyż umowa o pracę powinna wg kp zawierać:
          Art. 29.

          § 1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:

          1) rodzaj pracy,

          2) miejsce wykonywania pracy,

          3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia,

          4) wymiar czasu pracy,

          5) termin rozpoczęcia pracy.

          § 2. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej warunków.

          Zgodnie z art. 13 nowelizacji k.p. z dnia 14.11.2003: ?Pracodawca w terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy informuje na piśmie pracowników, z którymi zostały zawarte umowy o pracę przed tym dniem, o warunkach zatrudnienia i uprawnieniach pracowniczych, o których mowa w art. 29 § 3 Kodeksu pracy w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.

          § 3. Pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym oraz długości okresu wypowiedzenia umowy, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.

          § 4. Zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej.

          § 5. Przepisy § 1-4 stosuje się odpowiednio do stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę."
      • Gość: iza Re: Skarga do Pip-u IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.10.06, 10:21
        Oczywiscie, ze idz do PIPu. Nie sluchaj "szczerej" bo pewnie sama jest szefem-
        oszustem, dlatego tak sie wkurza, ze ktos moze na nią doniesc.
        PIP sciagnie wszystkie naleznosci dla Ciebie, za zaleglu urlop tez, a zaklad
        dostanie kare.
        Idz smiało.
        • Gość: michał Re: Skarga do Pip-u IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.10.06, 11:58
          jesli nie PIP ta sad pracy
          nalezy Ci sie zaplata za nadgodziny, odsetki, i odszkodowanie.
          polecam www.forumprawne.org
          wiele os. przedstawialo tam swoje perypetie w sadach.
          dzial prawo pracy.

          Powodzenia nie daj sie!
          CHCIALBYM ABYS PUSCILA SWOJEGO PRACODAWCE Z TORBAMI!
      • Gość: michał Re: Skarga do Pip-u IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.10.06, 12:01
        jesli nie masz kasy na prawnika to polecam Ci Kliniki prawa na Uniwersytetach -
        Wydzial Prawa. Jesli trafisz na ambitnego, mlodego prawnika to mozesz sporo
        zwojowac. K. Prawa dziala za darmo, studenci w ten sposob zdobywaja
        doswiadczenie.
      • Gość: AAja Re: Skarga do Pip-u IP: *.110.140.martel.pl 15.10.06, 13:47
        dziekuje bardzo za pomoc. pojde napewno,pisemko juz mam napisane do tego dolacze
        ksreowki dokumentow. jutro ostatni dzien pracy a we wtorek skladam skarge

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka