co zrobić, gdy ktoś pyta zarobki

[concha5]

No właśnie, co odpowiedzieć na pytanie koleżanki/kolegi z pracy, gdy pyta o
zarobki? Tylko coś grzecznego, bo na złośliwy tekst się nie zdobędę (mimo że
pyta bardzo nachalnie).

pozdrawiam,

[uhu_an]

ja czasem mówię, poł żartem pół serio- a wiesz, nie chce mi sie o pracy gadac,
albo nie safysfakcjonuje mnie. kiedys mowilam, ze mnie po rpstu na wsyztsko
starcza it yle. toc cala filozofia;)

[Gość: concha5]

fajne! dzięki, skorzystam

[Gość: kiwaczek11]

to zalezy kto pyta. Jeśli człowiek w miare inteligentny i z taktem- owszem
takie teksy moga byc skuteczne. Ale właśnie nie dawno natknąłem się w knajpie
na mojego, o zrgozo, sasiada. "No ile masz?...No ale powiedz ile masz....no
sasiadowi mozesz powiedzieć...trzy?....dwa?.....tysiak?!?!?! No powiedz..."
Spróbuj przetrzymać cos takiego :)

[Gość: azm2]

Wie moja żona, Urząd Skarbowy też wie. I wystarczy.

[Gość: rybka Nemo]

Powiedz, że ostatnio zdarza Ci się zapomnieć ....
ile masz zer za jedynką hehe.

[Gość: 4g63]

a po co robić z tego tajemnice?! jakby to miało jakieś znaczenie..

c h u j cię obchodzi ale zapytać możesz...

[Gość: taki jeden]

Może niezbyt grzeczne ale jakie skuteczne:)

[krytykantka07]

Jeśli pyta koleżanka z pracy, to chce wiedzieć za co sama pracuje ;). Później
zaczyna się dochodzenie : kto właściwie powinien pracować. Dlatego na takie
pytanie nie można odpowiedzieć prawdy :))). Ja odpowiedziałabym tak : " Wiesz
moja droga, kwitka Ci nie pokażę, bo tego nie wolno robić, a cokolwiek powiem,
to i tak tego nie sprawdzisz :). Więc powiedz moja droga do czego przyda Ci się
ta wiedza? Równie dobrze możesz sama wymyślić ile ja zarabiam. Jak wymyślisz za
mało to się podbudujesz, a jak tyle samo lub za dużo to na co Ci ten
stres? :))). Więc uznajmy, że zarabiam mniej od Ciebie :))). Chociaż sama
widzisz, że pracuję więcej niż Ty, ale mnie to nie przeszkadza :)))"
Pozdrawiam. Basia :)
PS. Pamietaj o tym, że komunikacja werbalna ma się zgadzać z niewerbalną :)))

[ibelin26]

Odpowiadam "nie narzekam"

[Gość: nuke]

a ja odpowiadam wścibskim z subtelnym uśmiechem, no wiesz na waciki mi
wystarcza... zazwyczaj nie dopytuja o szczegóły, grzecznie, ale z poczuciem
humoru...i mam święty spokój, możesz jeszcze spróbować..., tajemnica handlowa
obowiązuje, albo podanie tej informacji jest niezgodne z ustawą o ochronie
danych osobowych,, również z grzecznym uśmiechem, powinno wystarczyć.)

[caysee]

Ja znam taki tekst:

"Aa... to jest bardzo... niedyskretne pytanie"

Czlowiekowi sie glupio robi.

Czasem warto powiedzieć ile się zarabia......

[Gość: koleś]

Np. mojej poprzedniej pracy byliśmy z kumplem szczerzy względem siebie. Po
pewnej rozmowie (pracowaliśmy już trochę razem i troche przeżylismy)
dowiedziałem się że jest jego premia od sprzedaży większa od mojej o około 50%
(zarabialismy taką samą kwotę brutto na papierze + premia od tego co fima
sprzedała). Pozwoliło mi to dostosować moją wydajność do moich zarobków np zero
sobót przepracowanych przeze mnie i co najważniejsze dało mi tą wsiekłość która
pozwoliła mi znaleźć lepszą prace. I taka szczerość nie musi budzić negatywnych
emocji między ludzmi którzy się taką wiedzą wymieniają

Warto mieć dobrych kumpli poza z którymi można wymienić informację: "Ile masz?
Tyle. A ty? Tyle. A w firmie X jak płacą? Słyszłem że tyle" I wiadomo czy warto
wysłąć podanie czy szkoda czasu i nafty ;)
Acha i dobrze byłoby żeby pracodawcy podawali w anonsach widełki płac. Do tej
pory chyba tylko raz widziąłem ogłoszenie z takimi widełkami.

Pozdrawiam.

[Gość: d]

powiedz że to tajemnica, bynajmniej w większości firm w których pracowałem
zarobki były tajne, podpisywało się po prostu klazulę że nie ujawnie wysokości
moich zarobków nikomu pod rygorem ciężkiego naruszenia regulaminu pracy

[Gość: gośc]

kurcze, ciagle za malo :-(((

Powiedzieć prawdę...

[Gość: mapo]

Powiedzieć prawdę oczywiście. Ludzie nie mogą zrozumieć, że ukrywanie
wynagrodzeń jest na rękę pracodawcy, że im więcej pracownicy będą wiedzieć o
zarobkach, tym bardziej będą się cenić, motywować to ich będzie do zmiany
pracy, bo np. będą czuli się wykorzystywani, jeśli ktoś inny z mniejszym
doświadczeniem,umiejętnościami,zaangażowaniem zarabia więcej.
Taki ktoś pomyśli sobie: o,skoro on ma 3000 a ja mam 2500, a jestem lepszy, to
inna firma da mi 4000. I zrealizuje to. Więc firmy będą płacić. Ale do tego
potrzebna jest zmiana mentalności Polaków, od bezinteresownej zawiści, do
umiejętności stawiania sobie i osiągania celów. Tak jak kolega z innej
wypowiedzi, który zmienił pracę jak dowiedział się, że kolega ma większą
prowizję od niego.
A zakaz mówienia o swoich zarobkach to totalna bzdura, niezgodna z prawem.
Możesz nie móc mówić ile firma płaci wszystkim pracownikom, ale zawsze możesz
powiedzieć ile zarabiasz.

[Gość: olo]

Ja 2 tyg temu zapytałem się kolegi ile zarabia, to mi odpowiedział że powie jak
dostanie wyngrodzenie za styczeń. No to teraz się go zapytam ciekawe co teraz
odpowie.

[Gość: psia]

A ja bym powiedziała, że nie jest ważne ile zarabiam, bo ja nie pracuję dla
pieniędzy ,tylko dlatego, że ta praca to moje hobby.

do psia:

[Gość: mapo]

Czyli:
1.powiedziałabyś nieprawdę
2.nie chcesz się przyznać ile zarabiasz

A teraz pomyśl, zastanów się i odpowiedz dlaczego.

[Gość: psia]

Tak się jakoś składa, że obecnie jestem bezrobotna, więc takie gadki to nie do
mnie. Ale gdybmy pracowała to bym tak powiedziała, bo wkurzają mnie ludzie
którzy tylko chodzą za innymi i się pytają ile oni zarabiają. Mam wrażenie że
robią to po to żeby znaleść kogoś kto zarabia mniej niż oni i się z tego
cieszyć. Prawda jest taka: mam pewną wadę polegającą na tym, że cokolwiek bym
nie robiła to oddaję się temu całym sercem. Walczę z tym, ale nie jest łatwo.
Więc nie ma dla mnie zbyt wielkiego znaczenia czy będę zarabiać 1000 czy 2000
zł, bo i tak jak siebie znam to będę zapierniczać jak głupia i robić to co
należy a nie myśleć o tym czy mi się opłaca. Mam nadzieję że w końcu z tego
wyrosnę.

[Gość: mapo]

Z punktu widzenia pracodawcy jesteś idealnym pracownikiem: angażuje się bardzo
bez względu na pieniądze. Życzę Ci rychłego znalezienia dobrej pracy i równie
poważnych zarobków jak Twoje zaangażowanie w pracę.
Uważam jednak, że należy rozmawiać o wynagrodzeniach, albo powinny być one
jawne. W sytuacji wolnego rynku najlepszego pracownika wygra ten, który
zaproponuje najlepszą cenę.

[Gość: 4g63]

polacy po prostu są dziwni, zasłyszą coś gdzieś, że o tym się nie rozmawia i
uznają za świętość, pewnie w kościele.
W każdym razie, faktycznie, o tym się powinno rozmawiać i nie widzę
przeciwwskazań, jeśli ktoś chce się podbudować - to proszę bardzo.
Wszyscy na forum mówią że to takie złe powiedzieć ile się zarabia? może jakiś
jeden argument dlaczego?

[viking2]

Gość portalu: mapo napisał(a):

> Czyli:
> 1.powiedziałabyś nieprawdę
> 2.nie chcesz się przyznać ile zarabiasz
>
> A teraz pomyśl, zastanów się i odpowiedz dlaczego.

Ja sie nie musze zastanawiac, ja wiem dlaczego nie udzielam odpowiedzi na takie
pytania. Z 3 powodow: po pierwsze, sam NIGDY takich pytan nie zadaje. Po drugie,
wiem, ile jestem wart i wlasnie tyle zadam od pracodawcy - jesli nie jest gotowy
zaplacic mi tyle, ile jestem wart, to musi sobie do swojej pracy poszukac kogos
innego. Po trzecie, z regult jest tak, ze ten, kto pyta, sam czuje sie
zawiedziony, niedowartosciowany, niedoceniony, albo jeszcze jakis - jesli sie
dowie, to nastepnym etapem bedzie chodzenie po firmie i opowiadanie, ze on
pracuje dwakroc wiecej niz ja, a zarabia mniej, wiec ja musze "miec uklady". A
ja istotnie mam nie tyle uklady, co uklad, z pracodawca: "oto jest to, co ja
umiem robic i jest to warte tyle a tyle - chcesz, zebym to dla ciebie robil?
Tak, chce i jestem gotowy zaplacic twoja cene".

[beti3000]

Bez wykładów: nie mówi się i koniec. Nawet 5 zł różnicy może
wzbudzić nieopanowaną zawiść współpraconwików:)

[Gość: nan]

no, ale jesli ktos nie ma ochoty mówić? to co, ma sie zmuszac? moim zdaniem
proste jak drut. jak chce to mówie, jak nie to nie. nie ma sztywnej zasady.

[Gość: Le.O.N.]

1) Dzentelmeni nie rozmawiaja o pieniadzach (mozna dodac: dzentelmeni pieniadze
MAJA).

2) Mam zakaz w umowie - nie moge tego nikomu mowic.

Pzdr.Le.O.N.

[Gość: Paweł]

Nie warto mówić bo moze ma kumpla Ziutka, który przyjdzie do szefa i poda stawkę
o trzy stówki mniejszą i szef cię wyleje. Sam kiedyś miałem taka sytuację, ze
miałem fuchę na umowę zlecenie za niezłe pieniądze, pewien koleś mnie podpytał
ile zarabiam a później wsadził ekipę za mniejsze pieniądze.

Ja mówię otwarcie: ja innym do portfela nie zaglądam i nie chce, żeby ktoś
zagladał do mojego. Na poczatku częśc się obrażała, ale teraz już nie pytają

[wampuka]

Ja mówię prawdę, zniejakim wstydem, ale cóż zrobić.

[Gość: michał]

a ja jestem zadowolony ze swoich zarobków i nie opowiadam o nich ludziom
głównie z powodu ich zawiści być może chcieli by pożyczyć - moi znajomi jak
kupią sobie coś nowego , a są przy kasie bo każdy z nich ma firmę lub niezłe
stanowisko woli powiedzieć że kupił na raty . W Polsce jest taka mentalność że
wypada tylko narzekać , więc wolą nie poruszać tego tematu

[Gość: MIKA]

Bo jak się okaże,że w oczach pytającego nasze zarobki wyglądać będą zbyt
imponująco to możemy usłyszeć:masz tyle kasy to może mi coś kupisz,
zafundujesz,pożyczysz....
Niestety w Polsce posiadanie pieniędzy kojarzy się z czymś co zdobyliśmy
kłamstwami, matactwami, znajomościami a nie pracą. Druga -zupełnie
niezrozumiałą rzecz-pokutuje przekonanie,że ten który ma kase powiniwn sie nią
dzielić z innymi.Niestety przoduje w tym rodzina.
Jesteśmy bardzo zawistnym społeczeństwem.

[danab71]

a co zrobić, kiedy "koleżanka" w pracy przy większej ilości osób mówi, że moja
pensja jest zbyt duża za to co robię i podaje ową kwotę ? - nie wiedziałam, co
mam powiedzieć, więc nic nie powiedziałam...
( na marginesie - wstyd nawet powiedzieć ile zarabiam, bo nie wiem, czy jest
ktoś, kto zarabia podobnie śmieszne pieniądze... )

o_u

[jo_123]

to rzeczywiście "koleżanka"...
chyba można by było stwierdzić "skąd masz te informacje, bo dla mnie to
nowość," oczywiście z uśmiechem

Ile zarabiasz?

[naprawdetrzezwy]

'dziękuję, jestem zadowolony'
lub
"a co, proponujesz mi pracę? ile dajesz?"

[Gość: gościówa]

Z uśmiechem zapytać "a dlaczego chcesz to wiedzieć?"

pracowalam w pewnej firmie...

[Gość: ciekawostka]

gdzie jedynie moje zarobki byly jawne i kazdy mogl sie z nimi zapoznac, poniewaz
bylam pracownikime tymczasowym a obieg dokumentow w firmie byl taki, że
umozliwial wglad do tych informacji kazdej postronnej osobie.

Mam pytanie: jak czulibyscie sie na moim miejscu w tej sytuacji?

Obieg wszystkich dokumentow?

[naprawdetrzezwy]

Czy tylko pracowników tymczasowych?

;>

[Gość: ciekawostka]

nie wiem, czemu ten temat Cie bawi.
Mysle, ze nie pamietasz juz co to jest koszmar pracy, o ktorej chce sie
zapomniec i nigdy tam nie wrocic.