IBM BTO lub Hewitt Associates? Zarobki

[Gość: zaciekawiona]

Ile można zarobić jako młodszy księgowy (włoski i angielski) w IBM BTO lub
jako specjalista ds. obslugi klientow zagranicznych albo na innym stanowisku
w Hewitt Associates? Nie wiem, czy warto tam aplikować? Byłam na rozmowach w
centrach outsourcingowych takich jak Shell czy Campgemini i oferowali ponizej
2000 netto, żenada. To dobre dla osób ze srednim wykształceniem, lub świezo
upieczonych absolwentów. Ale ja mam już ok. 2 lata doswiadczenia zaw. i
certyfikaty językowe.
Proszę o opinie. Będę wdzięczna za info, bo nie wiem, czy odpuścić sobie też
dwa pozostałe centra outsourcingu i zacząc szukać godziwie wynagradzanej
pracy w innych branżach? Nie mam czasu do stracenia na bezsensowne rozmowy,
bo pracuję na pełnym etacie i z każdym razem muszę wymyślać jakąś wymówkę,
żeby urwać się z obecnej pracy na te rozmowy. Niestety potencjalni pracodawcy
rzadko godzą się na spotkania po 16.00.

[Gość: Osil]

Hewitt - od 3.500 brutto dla ludzi z jakims doswiadczeniem. Generalnie podobno
shell placi najwiecej (takie plotki), a capgemini najmniej, dziwne wiec ze
zaoferowali podobnie. wiem ze mozna z nimi cos wytargowac.

generalnie w takich centrach to jest praca dla absolwentow, swietny start, a
potem i tak wszyscy odchodza gdzie indziej.

[Gość: zaciekawiona]

Dzięki za info. Chyba jednak wyślę swoja aplikację do Hewitt. Mam nadzieję, że
tam dają jakieś podwyżki po kilku miesiącach. Ktoś wie może, jak wyglada
sytuacja w IBM BTO Kraków?

[Gość: Mijo]

IBM podobnie jak Cap. To są najgorsze centra kśięgowe pod względem
zarobków W kraku

[Gość: hmm]

Żenujące jest to, że za pracę na najniższym stanowisku w firmie oczekujesz płacy dużo wyższej niż średnia krajowa...

[Gość: zaciekawiona]

Oczekuję pensji duzo wyższej niż średnia krajowa, ponieważ znam swoje
mozliwości, mam wyższe wykształcenie, znam biegle 2 języki obce, mam dwa lata
doświadczenia zawodowe w admonistracji i finansach i jeśli w Polsce nie
zaoferują mi wynagrodzenia na miarę moich mozliwości, mam zawsze możliwość
zarobienia duużo powyzej tej średniej zagranicą. Uważam, że należy się cenić i
jeśli ty zadowalasz się średnią krajową to twoja sprawa i twoja żenada, ale ja
się tym nie zadowolę i urządzę się życiowo, czy się to komuś podoba czy nie.

[Gość: londina]

to jest wlaściwie prawidlowa postawa, ale ja np z bólem serca musiałam ją
zweryfikować. znam 3 języki (naprawę znam), mam dobre CV i już ponad rok
szukam pracy, wychodząc z założenia, że nie chcę byle czego. trudny czas.
Życzę wytrwałości mimo wszystko:)

--------
jeżeli chcesz uratować mojego kota przed urzędem imigracyjnym, odśwież link i
przesuń suwak w prawo. dziękuję:)
odnowa.gazeta.pl/galeria_prac/go:zobacz:29459/



--

[Gość: hmm]

hmm też uważam, że każdy powinien się cenić. Tylko nie rozumiem dlaczego mając wysoką samoocenę startujesz na najniższe stanowisko, które jest w tym momencie dobre dla studentów czwartego roku AE i jeszcze oczekujesz niewiadome jakich zarobków. Praca młodszego jest warta tyle ile za nią dają i prawdopodobnie we wszystkich firmach tego typu zarobki na tym stanowisku wahają się +/- 300PLN netto. Innymi słowy, jeżeli się cenisz wyżej, to i startuj na wyższe stanowisko.

Swoją drogą również mam dwuletnie doświadczenie w tej branży i zarabiam ponad dwukrotność średniej krajowej...

powodzenia życze

[0tdr0]

Jakby kazdy wyksztalcony, kompetentny czlowiek w tym kraju zadal dobrej placy
nawet na najnizszym stanowisku to sytuaqcja wygladalaby zupelnie inaczej i albo
pensje bylyby znacznie wyzsze, albo pracodawcy zrezygnowaliby z wygorowanych
wymagan (na wyrost w stosunku do wykonywanych czynnosci).

I takie osoby jak przedmowca nalezy wspierac i brac z nich przyklad, a nie
mieszac z blotem i wciagac spowrotem w "polskie piekielko".

[Gość: a]

smiesza mnie takie dyskusje...
a) jesli srednia krajowa jest 2600 to ktos musi zarabiac wiecej i mniej. ale
dalczego abslowent ma zatrabiac wiecej? to kto zarabia mniej? osoba z 10
lreytnim doswiadceniem?
b) inwewtycje w polsce sa takze z tego powodu ze sie to oplaca. jesli beda
wieksze wynagrodzenia, bedzie mniej pracy. jak bedezie mniej pracy to bedzie
wieksze bezrobocie. jak bedzie bezrobocie to pracodawcy beda soibe wybierac w
pracownikach.... i srednia krajowa nie dostaniesz!
c) jakbys byla warta wiekszych pieniedzy niz 2000n to by ci dali. widac nie
jestes! troche autorefleksji!
d) jedzcie zagranice! dla osob ktore zostaja to tylko na dobre wychodzi..
wynagrodzenia rosna w strasznym tempie! a osoby ktore wyjezdzaja i tak
zaczynaja od najnizszych pensji, ktore po zamianie na pln wydaja sie ogromna
suma, a tak naprawde w kraju gdzie sie te pieniadze zarabia to sa marne grosze.


zajmuje sie rekrutacja od kilku lat w firmach korporacyjnych.

[hm.m]

no właśnie próbowałem wypersfadować koleżance, że stanowisko na które aplikuje nie jest warte pieniędzy, których oczekuje, ale trochę ciężko mi szło ;)

[Gość: szczurek]

To jakas abstrakcja. Ludzie - do wyzszych zarobkow dochodzi sie ciezka praca!
Zalozenie: Twoja praca to to, co chciales robic i czujesz sie/jestes w tym
dobry.

a) Przychodzisz orac za 2000 brutto
b) Zapieprzasz os switu do nocy, czujesz sie doceniony, daja ci laptopa,
komorke, zaczynasz pracowac w domu ew zostawac po godzinach.
c) Prosisz o podwyzke, ALE warunki "zewnetrzne/wewnetrzne" kontraktu tego nie
przewidzialy
d) Negocjujesz podwyzke (nie bede sie rozwodzil nad medodami)
e1) Jestes wart swojej ceny - dostajesz podwyzke
e2) Nie jestes wart swojej ceny (nie dostajesz podwyzki)

Udajesz sie na rozmowe kwalifikacyjna gdzie indziej. Jezeli sie nabiora/ jezeli
jestes naprawde dobry, dostajesz co chcesz. W przeciwnym wypadku...

itd...

Wiec nie ludzcie sie, ze na poczatku dostaniecie Bog wie ile.

[Gość: jj]

Też sie zgadzam z przedmówcą. Te centra istnieja tylko dlatego, ze oferuja
tansze usuługi dla innych krajów. I szukanie tam tego samego za wiecej mija sie
z celem (bo maja jakas grnice placenia). Bez probowania na innych stanowiskach
(a nie na tym samym co przez dwa lata) nic nie da. Sam pracuje na stanowisku,
ktore poza jakas podwyzka w przyszlosci juz mi nic wiecej nie zaoferuje i mysle
o zmianie ale na inne a nie na to samo albo podobne.

[Gość: Wawka]

No papa, spadaj na wyspy do garów. Piszesz, że masz 2 letnie doświadczenie w
administracji i finansach. Mozesz mi uwierzyć: finnse a finanse to jest
różnica! Coś mi się wydaje, że ta "administracja i finanse" to jakis państwowy
moloch albo coś jeszcze gorszego. W takiej sytuacji Cap czy Shell nie patrzy na
Ciebie jako na kogoś doświadczonego, więc jesteś warta tyle ile Ci podali. Z
tego co wiem, ludziom doświadczonym dają na początek dużo więcej niz 2000
netto, poza tym zatrudniaja na wyższych stanowiskach.

[Gość: kojak]

> Oczekuję pensji duzo wyższej niż średnia krajowa, ponieważ znam
swoje
> mozliwości, mam wyższe wykształcenie, znam biegle 2 języki obce,
mam dwa lata
> doświadczenia zawodowe w admonistracji i finansach i jeśli w
Polsce nie
> zaoferują mi wynagrodzenia na miarę moich mozliwości, mam zawsze
możliwość
> zarobienia duużo powyzej tej średniej zagranicą. Uważam, że należy
się cenić i
>
> jeśli ty zadowalasz się średnią krajową to twoja sprawa i twoja
żenada, ale ja
> się tym nie zadowolę i urządzę się życiowo, czy się to komuś
podoba czy nie.

Pięknie. Też znam biegle 2 języki i mam doświadczenia trochę więcej
od Ciebie. I też oczekuję pensji wyższej niż średnia. W związku z
tym nie aplikuję na szeregowe stanowisko w centrach księgowych.

[Gość: Asia]

Byłam na rozmowach w
> centrach outsourcingowych takich jak Shell czy Campgemini i
oferowali ponizej
> 2000 netto, żenada. To dobre dla osób ze srednim wykształceniem,
lub świezo
> upieczonych absolwentów. Ale ja mam już ok. 2 lata doswiadczenia
zaw. i
> certyfikaty językowe.
Przepraszam bardzo, jestem świeżo upieczonym absolwentem, ALE mam
już roczne doświadczenie zawodowe, a certyfikaty językowe to robiłam
jako 18 - 20 latka (FCE z angielskiego i CELI 3 z włoskiego,
niedługo przystępuję do 4; w poprzedniej pracy robiłam między innymi
tłumaczenia PL-IT i na odwrót; ponadto znam komunikatywnie rosyjski
i podstawy niemieckiego). Niestety, jeszcze mi nikt nie zaproponował
powyżej 2 000 na rękę na takim stanowisku (startowałam do dużych
firm). Ostatnio moim sukcesem było, że potencjalny pracodawca nie
spadł z krzesłą, że chcę 2 500 brutto :(