urlop macierzyński przed porodem - pomocy!

[ewa_slusarczyk]

Czy to prawda, że jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie na ostatnie miesiące
ciąży, to automatycznie pracodawca zabiera mi dwa tygodnie urlopu
macierzyńskiego przed porodem? Czy jest jakiś sposób, żeby to obejść (bardzo
zależy mi na pełnym urlopie macierzyńskim po porodzie - i tak jest go tyle,
co kot napłakał)? Czy ktoś miał może podobne doświadczenia? Będę ogromnie
wdzięczna za pomoc. Ewa

[burza4]

Kiedyś wystarczyło mieć zaznaczone na L4 inny powód niż ciąża, np. grypa i
wtedy zwolnienie nie "wchodziło" w urlop macierzyński. Teraz lepiej sprawdź (w
ZUS-ie albo Państwowej Inspekcji Pracy udzielą ci informacji), bo te przepisy
mogły się pozmieniać.

[micia]

Nie prawda. MOżna być do dnia porodu na zwolnieniu lekarskim. Lekarz musi
natomiast wystawić ostatnie zwolnienie szybciej niż na 2 tyg. przed planowanym
terminem porodu ,np. 3 tyg. przed terminem i do dnia planowanego porodu. Jak
tak miałam wystawione zwolnienie do planowanego dnia porodu, urodziłam 2 dni
wczesniej i od tego dnia zaczął mi się macierzyński. Szkoda przy tak krótkich
urlopach tracić go przed porodem. A lekarze z reguły wiedzą jak to obejść i
wystawiaja takie zwolnienia
M

[yo.b]

zgadza się, ja też miałam zwolnienie do końca, ale lekarz wystawił mi ostatnie
18 dni przed terminem(urodziłam cztery dni przed czasem ale sie udało).Jednak
zawsze lepiej sie dowiedziec w ZUSie - na pewno aktualnie i kompetentnie w
informacji o zasiłkach



micia napisała:

> Nie prawda. MOżna być do dnia porodu na zwolnieniu lekarskim. Lekarz musi
> natomiast wystawić ostatnie zwolnienie szybciej niż na 2 tyg. przed
planowanym
> terminem porodu ,np. 3 tyg. przed terminem i do dnia planowanego porodu. Jak
> tak miałam wystawione zwolnienie do planowanego dnia porodu, urodziłam 2 dni
> wczesniej i od tego dnia zaczął mi się macierzyński. Szkoda przy tak krótkich
> urlopach tracić go przed porodem. A lekarze z reguły wiedzą jak to obejść i
> wystawiaja takie zwolnienia
> M

[majaa]

Rozmawiałam na ten temat z prawnikiem i on stwierdził, że:
1) jeśli jestem na zwolnieniu lekarskim, to nie jestem jednocześnie na urlopie
macierzyńskim
2) przepis wyraźnie mówi, że przed porodem MOŻNA a nie trzeba wziąć 2 tyg.
urlopu macierzyńskiego, więc z tego punktu widzenia nikt nie może kobiety do
tego zmusić, a tym bardziej taki urlop zabierać samemu.
Mnie te argumenty przekonują i mam nadzieję, że ten facet się nie myli.

[agi33]

Pracodawca nie może zmusić pracownicy do pójścia na urlop macierzyński przed
rozwiązaniem. Najlepiej będzie jak lekarz wystawi Ci L4 do końca ciąży, a
macierzyński weźmiesz po urodzeniu.