Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Praca w ruchu ciągłym

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.05.07, 21:58
    Witam

    Moj znajomy pracuje w firmie gdzie wprowadzono system pracy ciągłej. Z tego
    co sie od niego dowiedziałem (tak przynajmniej twierdzi, nie wiem czy to
    prawda) to jest to praca 3-zmianowa: Izm. 06:00-14:00 IIzm. 14:00-22:00
    IIIzm. 22:00-06:00 z tym ze pracują cały tydzień - soboty i niedziele też.
    Raz w miesiącu mają wolną sobote i niedzielę. A inne weekendy odbierają w
    róznych dniach tygodnia według grafiku. Tak wiec gdy 3 brygady pracują, jedna
    odpoczywa albo jakos tak. Czy ktos z panstwa pracuje firmie o podobnym
    systemie? Jak sobie radzicie? Ciezko jest? Jakie zarobkie macie?
      • Gość: Ela Re: Praca w ruchu ciągłym IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.05.07, 00:01
        Ja pracuję w firmie, gdzie jest ruch ciągły.Pracownicy z takiego układu są
        zadowoleni. Mają wolne w tygodniu co daje im możliwość załatwienie różnych
        swoich spraw.Pracują w taki sposób jak opisujesz.A zarobki zależą od od tego
        kto i na jakim stanowisku pracuje.
        • Gość: znamy to gowno Re: Praca w ruchu ciągłym IP: *.icpnet.pl 13.05.07, 02:01
          owszem ela ale zapominasz chyba o jednym-wiekszosc ludzi ma wolne w sob.i
          niedz.i wtedy gdy ty bedziesz chodzila do pracy to inni beda mieli czas dla
          siebie a ty?aha w poznaniuw bridhestonie tak pracuja i nie pier...takich glupot
          ze to fajny uklad mozesz sie popytac tu:
          forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=67&w=45709036 ja nie polecam
          szczegolnie jak studiujesz to bedziesz musial wybierac praca albo studia...
          • Gość: Ela Re: Praca w ruchu ciągłym IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.05.07, 10:33
            Oczywiście, że praca w ruchu ciągłym jest uciążliwa a u nas jest to nawet praca
            w warunkach szczególnych. Jednak za pracę w niedzielę i wolne soboty oraz nocki
            pracownik ma dodatkowo zapłacone wynagrodzenie. Pracownik zatrudniony w ruchu
            ciągłym nie chce pracować na jedną zmianę. Pracuję w tym zakładzie i wiem co
            piszę. To Ty nie pier... o czymś, czego nie wiesz.
            • Gość: Iskierka Re: Praca w ruchu ciągłym IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.05.07, 10:42
              To chyba masz wyjątkowego szefa, mój robił wszystko żeby nie dawać nam żadnych
              dodatków - przez 4 lata ani razu nie ujrzałam dodatku za pracę nocną (tłumaczono
              to tak, że zakład tak po prostu pracuje i wiedzieliśmy o tym podejmując pracę,
              gdybyśmy mieli wybór na którą zmianę pracować i wybierali świadomie nocki, to
              wtedy dodatek by był) ani za pracę w weekendy. Co więcej, kiedy święta wypadały
              w nasze teoretycznie pracujące dni, zmuszano nas do wypisywania sobie na te dni
              urlopu. Może niech wypowie się tutaj jakiś prawnik albo ktoś, kto się zna...
              • Gość: Ela Re: Praca w ruchu ciągłym IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.05.07, 14:35
                To nie szef jest dobry, tylko układ zbiorowy pracy. Przecież wiadomo, że nie
                wszyscy co pracują na jedną zmianę od poniedziałku do piątku są zadowoleni z
                pracy. To wszystko zależy od wielu czynników. Tak samo dotyczy to pracy w ruchu
                ciągłym. Zdaje sobie sprawę, że nie w każdej firmie jest wspaniale. Ja
                napisałam tylko jak jest u mnie w zakładzie. W innym może być całkiem odwrotnie.
      • Gość: Iskierka Re: Praca w ruchu ciągłym IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.05.07, 08:24
        Pracowałam w takim systemie 4 lata. Rzeczywiście, niesamowicie to przyjemne
        kiedy w niedzielę musisz wstać o 4.30 (zimą to środek nocy) i zapieprzać do
        pracy przez puściuteńkie miasto, gdzie w oknach budynków nie pali się nigdzie
        światło. Taka praca jest nie do wytrzymania na dłuższą metę, chodzi o zmiany
        nocne. Jeśli masz krzepę jak koń albo praca pozwala na to, żeby się w pracy
        zdrzemnąć, to nie ma problemu, ja po 4 latach musiałam zrezygnować, bo praca na
        nocki tak rozstroiła mi serce, że wyglądowałam w szpitalu z migotaniem
        przedsionków. Mam 30 lat.
        • Gość: Tomek Re: Praca w ruchu ciągłym IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.05.07, 18:48
          A jakie macie zarobki czy chociasz po czesci satyfakcjonowały was? Czy moze
          niskie? Myslałem o zatrudnieniu sie w tej firmie bo poszuuja pracowników, ale
          ten system nie za bardzo mi odpowiada tak jak i płaca 700-1000 netto za takie
          nie dogodnosci to troche mało. Mysle ze sobie ją odpuszcze. Dziekuje za Wasze
          odpowiedzi i pozdrawiam serdecznie.
      • jobo67 Re: Praca w ruchu ciągłym 14.05.07, 12:31
        Przez blisko 15 lat pracowałem w systemie ciągłym i ... żyję, a nawet sobie chwalę. Co prawda są też (jak w każdym systemie plusy i minusy). Teraz pracuję w zwykłym systemie 3-zmianowym (1 tydzień 14oo-22oo, 1 tydzień 22oo-6oo i 1 tydzień 6oo-14oo). Jeśli chodzi o stronę finansową - korzystniejszy jest system 3-zmianowy - więcej wolnego lub możliwości nadgodzin (W moim przypadku wszystkie soboty płatne jako "setki". Dodatek za pracę w nocy (2.23/h)
        • sky81 Re: Praca w ruchu ciągłym 14.05.07, 18:23
          taaak fantastyczne zycie po prostu... Nie pracuje co prwda w czasie ciągłym ale
          moje 7 dn w tygodniu od 7 do 1 w nocy (przerozne zmiany) mi wystarcza zeby
          odechciewalo sie wszystkiego... Nie mam jak zapisac sie na zaden kurs, nie mam
          jak sie rozwijac, nie mam jak pobyc z mężem...
      • Gość: Lena Re: Praca w ruchu ciągłym IP: 83.136.224.* 14.05.07, 22:09
        Pracowałam w ruchu ciągłym i teraz,że tak powiem trochę też pracuję - jak
        zachodzi potrzeba wpadam na zmiany. Ale cały czas robię grafiki pracy i
        pogotowia dla moich pracowników (nazywa się to,że "zarządzam nimi" ). Kiedyś
        był to system 3-zmianowy 4-bryggadowy a teraz nazywa się równoważnym czasem
        pracy. Kodeks pracy określa dokładne zasady takiej pracy
        europoland.republika.pl/kp6.htm#6
        i trzeba to po prostu przeczytać i - jeśli chodzi o kierownictwo - stosować,
        jesli chodzi o pracowników - egzekwowć albo odwrotnie :)
        Za pracę na nocnej zmianie wg KP należy sie 20% dodatek i jeśli pracodawca tego
        nie robi to łamie przepisy KP.
        Do pracy w takim systemie mozna sie przyzwyczaić a nawet polubić. To jest
        zupełnie inna praca niż 7-15 pon-pt. Na jakies badania nie musi człowiek brać
        urlopu, w tygodniu może wybrac się na narty i spokojnie załatwia sprawy na
        które zwykły pracownik musi brac wolne :) Rózne są te prace zmianowe
        Przerabiałam już (sama je przygotowywałam i wdrażałam) tydzień rannej zmiany,
        tydzień nocenej, tydzień popołudniowej i tydzień wolny (jesli nikt nie był na
        uurlopielub L4 i nie musiałam zastępować), soboty i niedziele po 12 godzin na 2
        zmiany. Przerabiałam już 12 godzinne zmiany - tzn, ranna zmiana (7-19),
        następnego dnia - nocna, 2 dni wole i od nowa, przerabiałam - 2 dni rannej
        zmiany (12 h), 2 dni wolne, 2 dni nocje zmiany, 2 dni wolne. ERózne typy pracy
        odpowiadaja różnym ludziom :)
        Część pracwoników określonych branż ma jeszcze układy zbiorowe i zapewnione
        więcej przywilejów niż daje KP. Układ zbiorowy (czyli zakład pracy) może
        pracownikowi zawsze dać więcej niz daje kodeks pracy ale nigdy mniej !!!
        Nie ma co pisać o zarobkach bo zupełnie inaczej zarabia pracownik np. hotelowy
        lub ochrona a zupełnie inaczej dyspozytor moc, monter pogotowia energetycznego
        czy dyzurny inżynier nawet jesli pracuja w takim samym systemie.
    Pełna wersja