ustawa warszawska i kodeks pracy

[Gość: ecik]

Mam takie pytanko - może ktoś mi udzieli odpowiedzi, bo jak do tej pory
wszyscy rozkładali ręce. Jak to jest w przypadku tej osoby: 4 lata pracy
umowa na czas nieokreślony) w Starostwie Powiatu Warszawskiego, następnie
wchodzi Ustawa Warszawska. Dostaje wypowidzenie z dniem 30 kwietnia, tj.
obowiązuje do 31 maja. 19-go maja podpisuje umowę o pracę obowiązującą od 2-
go czerwca. Tym razem umowa jest na czas określony - 6-ciu miesięcy. I tu
moje pytanie - w takim razie (brak świadectwa za poprzedni okres, a obecny
Urząd Miasta stał się Miastem na prawach Powiatu - więc wchłonął Powiat) ile
przysługuje mu urlopu (bo pracuje od 99 roku, ale tu juz mamy umowę na czas
określony, choć za poprzedni okres (styczeń-maj) - nie dostał urlopu ani
ekwiwalentu) ??? No i ile w takim przypadku przysługuje mu okresu
wypowiedzenia ???