capgemini

[Gość: mala]

Wiem, ze watek na temat Capgemini byl juz kilka razy, ale chcialabym sie
zorientowac jak wyglada drugi etap rekrutacji do bpo w Krakowie, czyli
rozmowa a paniami z dzialu HR Capa? Bede wdzieczna za odpowiedzi. Chcialam
tez zapytac o atmosfere pracy w tej firmie.

[lili_psotka]

Czesc:) Rozmowa z osoba z dzialu HR, w moim przypadku, przebiegala w bardzo
milej atmosferze. Padaly klasyczne pytanie: o zainteresowania, poprzednia
prace, doswiadczenie, zakres obowiazkow, rowniez o studia ( w moim przypadku o
podyplomowe, bo wtedy bylam w trakcie). Rozmowa w jezyku polskim a pozniej w
angielskim. Bylo tez pytanie o samego Capa, czy wiem, czym sie zajmuja, wiec
dobrze jest wczesniej poczytac o prilu ich dzialalnosci. I pytanie jak
wyobrazam sobie siebie za 10 lat:D
Mozna przeczytac rozne opinie na temat pracy w Capgemini, ale wszystko zalezy
od tego, czym bedziesz sie zajmowac i z jakimi ludzmi bedziesz pracowac. Ja
moge napisac, ze polecam ta firme. Nie wiem jakie masz doswiadczenie zawodowe,
ale ja wczesniej pracowalam w malej firmie i wiem co to znaczy wykorzystywanie
pracownikow, nieotrzymywanie pensji na czas, nieplatne nadgodziny, dokladanie
obowiazkow bez podwyzszania wynagrodzenia, mobing... W Capie nie spotkalam sie
z niczym podobnym. Dokladnie wiem co nalezy do moich obowiazkow, nawet jezeli
dojdzie cos nowego, to wykonuje to w ramach mojego czasu pracy. Jezeli trafiaja
sie nadgodziny- to sa platne. Wiem, ze w niektorych projektach godziny
nadliczbowe sa do odbioru. Prywatna opieka medyczna w pelnym zakresie,
ubezpieczenie na zycie, karnety do kina, na basen itp, bony na swieta,
dofinansowanie do kursow jezykowych, bez problemu zatrudniaja dziewczyny, ktore
maja malutkie dzieci, dziewczyny, ktore sa w ciazy wiedza, ze po macierzynskim
czy nawet wychowawczym spokojnie moga wrocic do pracy.
POLECAM

[brzoza12]

Czesc! Widze, ze orientujesz sie w temacie. Moze wiesz cos na temat stanowiska
mlodszego kupca? Z gory dzieki za info. Pozdrawiam!

[Gość: Fiolka]

Cześć, mogłabyś opisać jak dokładnie wyglądała cała Twoja rekrutacja? Z czego się przygotować co powtórzyć itd... będę Ci bardzo wdzięczna:)

[Gość: Agaaa]

Pierwszy etap polega na testach: z angielskiego i test analityczny. Testy nie są bardzo trudne tylko jest mało czasu. Głównie polegają na odczytywaniu danych z wykresu oraz niewielkich wyliczeniach min. procenty. Następnie rozmowa telefoniczna z przemiłą Panią z HR, pytania proste min. co wiesz o firmie capgemini, co to outsourcing, jakie są zalety pracy w grupie i pracy indywidualnej, o poprzednia pracę itp. generalnie standardowe pytania bez żadnych niespodzianek oraz 2 pytania z rachunkowości typu co to jest bilans. Podobnie jest na rozmowie w siedzibie firmy, gdzie dodatkowo jest do rozwiązania zadanie. Ja aplikowałam do BPO i miałam zadanie z rachunkowości do rozwiązania (porównywanie sald w dwóch firmach i amortyzacja). Obie rozmowy odbywały się w bardzo miłej atmosferze. POWODZENIA!!!

[dimi46]

Hej mozesz mi powiedziec cos wiecej o zdananiach ?
bede wdzieczna:)
Dorcia:)