Menedżer zespołu w ing nn

[Gość: taki a taki]

Czy ktoś z forumowiczów piastuje może to lub podobne stanowisko? Jak
wygląda praca w czymś takim? Ile godzin dziennie się pracuje? I ile
płacą za tą pracę? Wymagają wyższego wykształcenia i 2 lata
doświadczenia. Mam wyższe i 5 lat doświadczenia. Jakie tu są
rozpiętości zarobków? Ile można zaproponować wynagrodzenia na dzień
dobry na rozmowie? Jeśli wiecie coś to piszcie. Z góry dziękuję.

[Gość: mmmario]

Jedno jest pewne, tam nie ma umów o pracę, tylko umowy o współpracy,
musisz mieć działalność. Kolega tam pracował, praca jak każda inna w
ubezpieczeniach. Jako manager bedziesz odpowiedzialny za budowę
zespołu i jego wyniki, zespół trudno zbudować bo tam też tylko na
działalność. Pytaj co jeszcze chcesz wiedzieć.

[Gość: taki a taki]

Dzięki. Rozumiem, że w takim razie jest się menadżerem czy tam
kierownikiem ale dla samego siebie bo trzeba mieć swoją działalność
gospodarczą. Czyli to kolejna lipa i pięknie słownie ułożona
podpucha żeby złapać na lep pracowników. Kolejna ściema w tej branży
ubezpieczeń. dno dna. Czy w tym kraju normalna praca dla
wykształconych i z doświadczeniem to już szczyt możliwości
pracodawcy. Bo o umowie o pracę nie wspomnę unikają tego jak ognia.
Szkoda słów.

[Gość: mmmario]

Współpraca z nimi ma też zalety. Kolega mówił że na stanowisku
managera dostawał około 4 tysięcy złotych, do tego dochodzą jeszcze
prowizje za wyniki zespołu. Na pewno mają bardzo profesjonalny
system szkoleń. Tym niemniej to praca dla osób odważnych,
wytrwałych, lubiących ryzyko. Ubezpieczenia o typowa akwizycja, mój
kolega zrezygnował ponieważ pracuje jednocześnie w leasingu i ma z
tego około 10 tys. /m-c na czysto. Wolał skupić się na tamtej pracy
i zarobić jeszcze więcej. Jesli nie czujesz się na siłach żeby
ciągnąć działalność to odradzam. Sam też preferuję etat, jeśli mam
mieć działalność to lepiej naprawdę własny biznes a nie formę
zatrudnienia